ตอบแทนตามปกติที่ให้แก่บุคคล เนื่องจากผลการปฏิบัติงานโดยตรงที่บุคคลกระท าให้แก่องค์การ. เช่น เงินเดือน ค่าจ้าง และค่าล่วงเวลา เป็นต้น. 3.2 ค่าตอบแทนเพื่อจูงใจ ค่าตอบแทนเพื่อจูงใจให้เขาปฏิบัติงานอย่างมี ...
確定！ 回上一頁
