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同時也有3部Youtube影片，追蹤數超過34萬的網紅從台灣看見世界的故事，也在其Youtube影片中提到，#三立新聞 #消失的國界 #李天怡 ➲ 世界微光看更多 http://act.setn.com/worldlight/ ➲ 深度節目及國際時事都在這裡 【從台灣看見世界的故事】 ➲新聞HD直播 三立LIVE新聞 https://goo.gl/7FaFJW ➲追蹤消失的國界粉絲團：http://bi...
「wework共享辦公室」的推薦目錄
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wework共享辦公室 在 BusinessFocus | 商業、投資、創科平台 Instagram 的最讚貼文
2021-06-03 05:47:35
【@businessfocus.io】【軟銀】 孫正義或許遲到但不缺席 公司逆襲轉虧為盈 軟銀豪賭科企 賺近3500億 . 根據日本新聞報導，2020年度軟銀集團（TYO:9984）所投資的公司升值，提振集團盈利。軟銀成功逆襲微軟，是繼蘋果和沙特國家石油公司之後，成為全球第三高賺錢公司。據軟銀集團財...
wework共享辦公室 在 MaoMaoTV Instagram 的最佳解答
2020-11-02 06:01:15
📍大阪 心齋橋 在上一個po文聽說你們很愛吃Luke's lobster 🦞 的龍蝦堡😛所以我決定放一張food porn給你們再多流口水一下（好壞👻 ）*其實只是我上一個po文忘了放近照想找個藉口再po一次🤫很多人看到上一篇文章決定趕快去吃，但是因為我編輯照片花了一點時間所以上傳的時候他已經...
wework共享辦公室 在 BusinessFocus | 商業、投資、創科平台 Instagram 的最讚貼文
2020-05-09 02:49:47
立即Follow @businessfocus.io 【WeWork衰落】WeWork控告孫正義撤銷30億美元投資計劃，昔日獨角獸為何慘遭拋棄？ . 日本軟銀集團(SoftBank Group Corp., 9984.TO)早前撤銷對共享辦公室WeWork共30億美元（約234億港元）的投資計劃。W...
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wework共享辦公室 在 從台灣看見世界的故事 Youtube 的最佳貼文
2021-03-24 14:50:40#三立新聞 #消失的國界 #李天怡
➲ 世界微光看更多 http://act.setn.com/worldlight/
➲ 深度節目及國際時事都在這裡 【從台灣看見世界的故事】
➲新聞HD直播 三立LIVE新聞 https://goo.gl/7FaFJW
➲追蹤消失的國界粉絲團：http://bit.ly/SETBorderlessWorld
➲驚爆新聞線 爆內幕追真相 https://goo.gl/qnrjSt
➲政論第一品牌 新台灣加油 https://goo.gl/Hthr3e
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wework共享辦公室 在 睿富財經頻道WealtHub Channel Youtube 的最佳貼文
2019-06-22 08:57:49《 #周末尋樓熱 》節目逢周六早上九點，40分鐘的精彩內容，讓你度過一個充實的周末早晨！
主持：天窗文化CEO 李偉榮、著名地產博客 脫苦海
本期嘉賓：亞洲地產創辦人 蔡志忠 先生
【新CBD冇競爭力？共享Office冇錢賺？工商物業應該點投資？】
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本期內容：
#專家暢談
投資工商物業要考慮的因素通常會多過投資住宅樓，要結合政治因素、經濟因素等各方面考量。新CBD計劃的提出，是否會將香港的經濟中心轉移？共享辦公室等新興產業是否會有經濟效應？
#區區尋樓 29:35
處處有寶藏，區區有商機，剖析香港本地有哪些值得投資的樓盤
本期主題：半山篇
#梁隼有計 36:25
地產博客梁隼每周一個買樓小貼士
本期主題：麗港城
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脫苦海《智取筍盤 – 68個樓市大勢關鍵詞》
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梁準《買樓有計》
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wework共享辦公室 在 hketvideo Youtube 的精選貼文
2017-07-11 17:30:10【香港經濟日報】美國共享工作空間（co-working space）初創企業WeWork據報獲得G輪融資，最新估值增至200億美元，勢成全球第五大初創「獨角獸」（即估值逾10億美元初創企業）；而WeWork進駐本港接近一年的成績也不錯，但能否挑戰本港地產霸權呢？……（更多內容：http://video.hket.com/video/1855232）
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wework共享辦公室 在 Facebook 的精選貼文
頂尖IC設計企業學員發問：
#在哪裡可以遇見大量創新型的朋友？
這是個有趣的好問題！
課堂當中我快速提供了三個回答：
1. 參加創新相關的研討會或課程，你會遇到一些嚴肅看待「創新」這個主題的朋友！例如：創業家小聚、App Works、......
2. 去創業家聚集的地方，例如：美國的矽谷或北京的中關村創業大街聽聽Road Show，或是只是喝杯咖啡，就會有很多創業家來找你聊天。
3. 去Co-Working Space坐坐，例如：WeWork、JustCo、......，越來越多新創企業家初期會借用「共享辦公室」來工作，你可以偶爾購買Day Pass，來這裡感受一下創新的氛圍。
你還有什麼可以遇見創新者的地方可以分享呢？ 歡迎留言喔！
（照片1拍攝於2017年舊金山市區SPACES.)
（照片234拍攝於2015年北京中關村創業大街, 後面正在進行創業路演, 在這裡一杯咖啡的下午, 大概會有五,六個創業者來跟你攀談呢）
wework共享辦公室 在 哈佛商業評論 Facebook 的最讚貼文
#哈佛商業評論Podcast全新上架
#管理新知1分鐘搶先聽
2019年，共享辦公室新創WeWork上市失敗，部分原因可歸咎於共同創辦人亞當紐曼的脫序行徑，但投資人軟銀集團創辦人孫正義也需要負起責任？藉由WeWork的例子，來看創業者不說謊的秘訣。
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本節目由執行長楊瑪利（Ｍary）親自分享人人都能應用的管理新知，她會用最平易近人的方式，融合過去財經採訪的經驗與心得，轉譯《哈佛商業評論》的關鍵趨勢，找出人人身上的哈佛DNA。
#podcast #楊瑪利 #請聽哈佛管理學
wework共享辦公室 在 范琪斐的美國時間 Facebook 的精選貼文
施振榮這篇“王道與民主”，看得我滿頭問號。
他說”在現行的民主制度下，因為「一人一票」的機制，也造成社會運作出現盲點，政治人物或為爭取選票，會偏向以「有形、直接、現在」的顯性價值政策來吸引選民的支持，往往忽略「無形、間接、未來」的隱性價值政策，長期將造成社會發展的不平衡。“
這個我同意是民主制度的盲點。民主政治裡的選舉制度，的確造就了政治人物，凡事用”選舉”思維來做決定政策方針的直覺反應。以台灣來講，四年選一次，於是常常看到政策規劃是以四年為期。這還是不錯的，很多為了選舉，一夜換邊的例子不知凡幾。另外政治人物先考慮自己，再考慮選民利益的，這看太多了，也沒有問題。
我的疑問在他提出來的解方。
他說“我提出領導人應該要從王道思維出發，進而彌補民主制度的盲點。
“「王道」的三大核心信念是「創造價值、利益平衡、永續經營」，很重要的是，所創造的價值要從「六面向價值」來看待，在「有形、直接、現在」的顯性價值外，更要重視「無形、間接、未來」的隱性價值。
「王道」的三大核心信念是「創造價值、利益平衡、永續經營」，”
「創造價值、利益平衡、永續經營」這是很進步的思維，非常符合我這”左膠”的味口，可是我不知道為什麼這叫做”王道”？這跟王道的關聯性在那裡？
我特地去google了施振榮以前的文章，他指的”王道”是指大大小小組織的領導人之道，身為領導人要有三大基本信念：就是之前他講到的，創造價值、利益平衡、永續經營.
所以這個”王”是指領導人?還是個形容詞指的是主導的理念?
再看這一段。“從美國的民主、共和兩黨之爭，到台灣的藍綠之爭，再看許多推行兩黨或多黨政治的國家，民主政治都面臨無法順利運作的困境，公務體系的運作效率不彰舉世皆然。
反觀一黨獨大的新加坡與大陸，雖然分別實施民主制度及共產制度，但面對經濟發展與疫情來襲時，一黨獨大卻能快速反應做出決策，也獲得人民的高度支持，值得我們思考。”
的確，民主制度目前是受到前所未有的挑戰，分裂的社會很難取得共識，造成鐘擺式的執政方式，也就是選上以後，就把前任推翻，朝令夕改是很大的問題。但解方是一黨獨大式的政體？
那請告訴我，如何防止一黨獨大的這一黨濫權？有什麼樣的監督機制？要知道這一黨上去了之後，它就不下來了吔。如果民主制度的解方，是一黨獨大，那一黨獨大制度出問題的時候，解方是什麼？
至於企業經營，我本來想，在大老面前，我懂個屁？還是不要嘴了。
但只忍了兩秒，我就受不了了。
文中說“企業運作的制度也相對有效率，也十分值得借鏡。企業的運作也講求民主程序，企業透過股東會「一股一票」選出董事組成董事會，並由董事會選出董事長（企業負責人），再由董事長提名經營團隊，經董事會同意後，負企業經營成敗的全責，在內部討論做出決策後，就全力落實推動。
一旦做不好，董事會可以隨時換掉董事長及經營團隊，在企業民主機制下，經營十分有效。而如果董事會中分為兩派，彼此意見相互掣肘，企業自然運作不好，經營績效也不會好”
企業要效率，當然越少人決定，它速度越快。這在幾年前的矽谷的確是顯學，有一陣子就很流行，讓新創公司CEO有極大的決策權，說是這樣創意才能充分發揮。但這個方式，現在受到很多反省。
我前兩天才看一篇經濟學人，在批評”軟銀”的決策方式非常的不透明。”軟銀”的確做了很多很棒很好的投資，但它出包的時候，也很大包。最近一個例子就是WeWork，軟銀投WeWork一出手就是44億美元，根據紐約客的報導，是孫正義參觀了WeWork總部12分鐘後就決定了。而且之後真的就是放手讓WeWork的創辦人紐曼充分發揮”創意”，上個月WeWork公布的財報，上一季虧損高達20億美金。
至於WeWork的創辦人紐曼是不是真是個天才？我不知道。但根據紐約客的報導，WeWork有一陣子獨步天下，就是紐曼用創投給他的錢，把相對腳踏實地的對手逼死了。紐曼在2019年下台,但本來共享辦公室空間這麼好的創意，因他的操作，把整個產業都搞臭了。
我同意太多監督對效率會變慢，但太少監督機制的體制，不管是在政治上，或企業管理上，真的是健康的嗎？
https://udn.com/news/story/7340/5545967