共享運具夯，隨處可停更是大幅增添方便性，但在路邊停車格「一位難求」之下，卻也造成大麻煩，「車位搶奪戰」不時上演，汽機車族氣炸，認為平時車位已很難找，共享車又讓車格數量更限縮，要求應多設共享車專屬停車場或駐點，別跟自用車族爭搶。

　北市停管處統計，光北市目前路邊汽車格共約5萬5000格，路邊機車格共約23萬7000格，而北市目前汽車數量達79萬輛、機車高達94萬8000輛。全台共享汽機車雖僅1萬6000輛上路，但專屬的特約停車場少，北市府也不開放公有停車場給共享車停放，共享車只能占用路邊停車格，許多汽機車上班族為搶到停車格，每天忙著卡位。

停嘸位 民怨應修法
　「排擠停車空間，汽機車族苦不堪言！」北市議員潘懷宗指出，共享車出現，擠壓原有停車空間，引起不少民怨，民眾認為不應讓營利用的共享車，占用停車格，導致擁有自家車的族群都無法停車，建議相關單位修訂相關法令、調整做法。

　潘懷宗說，停車空間固定，因此考驗共享機車業者的調度能力，目前才1萬多輛共享車就已讓北市汽機車族倍感壓力，若要到達北市府公告的共享汽機車2萬4000輛（其中汽車2000輛、機車2萬2000輛），屆時對整體交通的影響，讓人擔憂。

　潘懷宗指出，目前國內主要3家共享車業者iRent、GoShare、WeMo都還在虧損中，到底誰要共享？大多是汽機車壞掉、暫時代步使用，或到外縣市旅遊才使用，長期使用的民眾較少，廠商雖會自負盈虧，但政府仍要解決停車空間受到壓縮及違規等問題。

議員籲 增還車據點
　他建議，市府應監督業者，增加特約路外停車場及還車據點，以及分散投放車輛及加強調度，多引導車輛合法歸還，避免久占車位或集中停放，且應主動巡查移置違停車輛。

　北市交通局長陳學台表示，北市府交通政策目標為「共享、綠能、e化」，推動節能減碳電動車友善城市，鼓勵民眾不買車，有臨時需求可租用共享車；會要求業者若長時間無人租車，不可長期停放，目前業者已在路外停車場尋找停車空間。

https://turnnewsapp.com/choice/202733.html

[創業者真心話] WenHsin 張文馨, Pickone/Treerful 共同創辦人

「Pickone 挑場地 是 AppWorks #9 屆團隊，旗下有自營空間品牌 Treerful 小樹屋。我們前一陣子訪問過創辦人暨執行長 Aaron 張雲淞 (附上訪問連結在本文下方)，所以這次的創業者真心話，我邀請了共同創辦人 WenHsin，從不同的視角切入，分享她內化了曾在新創與大企業上班、後來又創業的經驗與觀點，也希望她所展現的 #溫柔而堅定 的力量，能激勵到更多的 #GirlBoss」by 本月編輯 Alyssa
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1.『在職涯路上曾經做過許多嘗試，曾加入過新創公司、也在企業上過班、後來選擇創業。從自身經驗出發，現在的你，會給想創業的朋友什麼樣的建議？』
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我的建議會分為三大部分：分別是對自身能力的累積、與 Co-founders 之間的合作溝通、以及公司的職場文化建立。

#累積自身工作經驗
我畢業後第一份工作是在總部不到五人的新創公司、後來也待過規模千人及萬人以上的大公司。第一份工作在新創公司學到的，就是包山包海：從公關、行銷、產品設計、員工訓練等，通通都會碰到，這個經驗對初出社會的我是非常寶貴的，除了廣泛地接觸不同面向的工作內容，也較有機會摸索，逐步確認自己擅長、不擅長、喜歡或不喜歡的工作。

有了新創公司的經驗後，我開始嚮往到大公司工作，想看看有組織、有規模的公司是怎麼運作的。在大公司，擁有相對新創公司更多的資源，部門、分工也相對明確，所以在大公司歷練的，就是專業技能，要怎麼能夠專精在自己的部門、職位，把這份工作做到熟練，甚至能夠提出突破的做法。

對我來說，所有的工作經驗，都是創業會用到的養分與資源。在我待的第一間新創公司，學的是從 0 到 1；在大公司，學習的是從 1 到 100 以後，要如何維持營運與持續成長。

而現在，我們公司正在 1 到 100 的過程，最近也正在做組織重整，除了希望讓同仁們專精學習，有更好的職涯發展，也讓公司更有效率地做到規模化。
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#與合夥人維持良好溝通
我很認同一句話：找合夥人就像找結婚對象。結婚對象是人生的伴侶，而合夥人是事業的伴侶。

在事業上，合夥人們會共同歷經許多大大小小的決定，從「今天午餐要吃什麼？」到「要不要聘用這個人？」甚至「公司到底應該怎麼發展？」所以合夥人之間，培養出一套溝通模式與默契，是相當重要的。

另一件重要的事情是：信任。如同上述，公司會有非常、非常多大小事要決定，不太可能每一件事都是所有合夥人討論過才進行，我們公司有四位合夥人，若每一件事情都這樣子做，那公司也不用玩了。因為有一定的信任基礎及了解，以及對彼此專業的尊重，所以，有些決定我們分別授權給不同的合夥人決定，到現在有部分也授權給同仁決定。在這樣的基礎下，已經被決定的事情，大家就必須尊重、理解、支持，並且設法執行。

當然，有時候也會有不同意或不理解的狀況，我也非常鼓勵，若有什麼想法就要勇於提出並且盡快溝通，堅定地表達自己立場與論點，千萬別忍在心裡不說，因為這樣通常等到爆發時，也覆水難收了。
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#形塑公司共同語言及文化
從公司創立的第一天，創辦人們就必須思考公司的文化。對我來說，公司在什麼行業、什麼產品、市場多大、營收多少，都是「硬」的事情，但是真正會影響並進入人心的，通常是「軟」的事情。

還記得最一開始的時候，我跟張雲淞 (共同創辦人暨執行長) 總是在一個 B1 的場地辦公，那時候的我們就在思考，到底要形塑什麼樣的公司文化？到底我們的願景、使命是什麼？為什麼我們要做這些事情？

「自由自主、有話直說、相信夥伴」是我們最一開始發展出的三個核心公司文化。

#自由自主：公司自五年前創立以來，就採用遠端工作，每個人都該有自主管理能力，才能享受自行安排工作的自由。

#有話直說：只要對公司好，有想法就可以表達，不隱瞞迴避。

#相信夥伴：基於信任，賦權夥伴的決策能力，也相信我們能一起做出改變世界、對社會產生正面影響力的產品。

上面的公司文化，過了四年，直到今年六月，公司進行兩次、兩天一夜的團隊活動，帶著全體同事一起到宜蘭，激盪出我們心中的使命、願景及公司文化，在此與大家分享：

- 使命：用最好的體驗，連結人與空間。
- 願景：成為空間服務的領導企業。
- 公司文化：真誠、勇於嘗試、換位思考、重視長期價值。
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2. 『有沒有曾經做過哪些改變，結果為你的生活帶來很大的變化？』
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#參加台大創創學程 - 2009
大三的時候，誤打誤撞加入了第一屆台大創創學程，更深度了學習什麼是創業、創意，以及有機會聽到非常多業界的講師分享經驗，台大創創學程可以說是我的創業引路者。而我也在這個學程，認識了現在的合夥人張雲淞。

#第一份在新創公司的工作 - 2010
參加了創創學程後，對創業是嚮往的，但因為想先累積工作經驗，所以到了當時很火紅、做 Frozen Yogurt (霜凍優格) 的新創公司。在 Startup 所參與的任務包山包海，非常多且廣的工作都能碰到，是很寶貴的經驗。

#結婚 - 2015
我剛結婚不久就辭職創業，很感謝老公一路上的支持。從一開始的動盪不定，不論是我的心情、或是經濟能力，他總是在背後默默支持著。人家說，成功的男人背後一定有個偉大的女人；對我來說，我是背後有個偉大的男人。

#投入創業 - 2016
畢業後就去上班的我，縱使先投入職場，卻依然懷抱著創業夢。我工作了五年後，才真正投身創業的行列。當然想的、跟真正做的，總是會有點不同，事情往往也要親手做過了，才會知道是怎麼一回事。現在的我已經很難想像再回去上班的生活，也期許自己在創業這條路上能夠繼續成長，用力地享受並且體驗這一切！
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[本文作者]
張文馨 Wenhsin，Pickone 共同創辦人暨營運長。2010 畢業於台大工管系企管組，因為好奇心旺盛及興趣廣泛，除大學時期多方嘗試各種實習外，出社會的前三年都在換工作，先後經歷了新創、貿易、科技、公關公司，真正投入創業的前一份工作在銀行。看似跳 tone 的經歷，對創業來說都是非常好的養分，也因為上述這些經歷，更加清楚自己創業的目標與方向。
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Pickone 挑場地是場地租借的媒合平台，旗下有自營空間品牌「小樹屋」，目前在台北市超過 30 個據點提供超過 150 間方便、舒適且隱密的聚會空間，不論安排會議、學習、聚會等需求，一定都能在小樹屋找到一個最合適的空間。

Pickone: https://www.pickoneplace.com/
Treerful: https://www.treerful.com/
專訪：「Pickone 創辦人張雲淞是怎麼從網路菜鳥，走到創立 O2O 活動空間平台的？」https://www.inside.com.tw/article/20018-Pickone-O2O-space
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* 回顧前集創業者真心話：
[1] Johnny 蔡豐任，VoiceTube 共同創辦人：https://bit.ly/2DXyjWC
[2] Davidd 劉于遜, CHOCO TV 共同創辦人：https://bit.ly/35QBXxf
[3] Jeffrey 吳昕霈, WeMo Scooter 共同創辦人：
https://bit.ly/2RTWubG
[4] Xixi 黃士晉, 微進科技 共同創辦人：https://bit.ly/3kXAGJ3

#AppWorks #Startup #Founder #Pickone #Treerful #共享經濟 #Girlboss #創業者真心話

縣府直接與山葉機車合作的YATOGO共享機車，提供甲地租乙地還服務，共計100處租還據點，並在8/15投入90輛在花蓮營運，預告今年底前設置500輛。以GPS系統整合，只要綁定信用卡及駕照等註冊後，就能租借使用。前10分鐘免費，第11分鐘起、每分鐘1.5元。

🔍就新聞稿字面上看來好像是「點對點」的租還方式進行，個人還是希望能在花蓮市區像Goshare/Wemo/iRent這樣能隨租隨還，機動性也會比較高。不過要因應營業區外違規的客人，則可以多方參考前人的做法這樣，以上。

✏️更多推薦
---GoShare共享機車
http://kuokuo.tw/2019-12-04-738/
---iRent和運租機車
http://kuokuo.tw/2019-10-26-717/
---WeMo Scooter共享機車
http://kuokuo.tw/2018-01-01-349/

花蓮縣政府
Yamaha Motor TW

聽說WEMO共享機車找學姊代言
那我騎Gogoro S2載學姐的話
算不算是雙重代言呢？
先不管這些了
我會選Gogoro有三大理由喔

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▶影片介紹◀
默森夫妻推出全新【台北捷運】吃喝玩樂系列!!
不論你是來台灣旅遊!!還是在台北努力的上班族!!
台北捷運可以說是台北、新北市人生活中不可缺少的元素!!
台北捷運系列未來，將會為各位朋友們!!
彙整台北捷運各條線路的吃喝玩樂攻略!!
周末沒事可以去走走!!來台旅人也可以輕鬆吃輕鬆玩喔!!

台北捷運#7，帶大家來到中和新蘆線當中的-行天宮→台北橋!!
炎炎夏日!!!不只要帶大家去吃超特別的燒麻糬冰!?
同時間更要介紹你幾個台北經典隱藏版美食據點！！
今天的拍攝包含南中和新蘆線當中的~
【行天宮、中山國小、民權西路、大橋頭、台北橋】5個站別!!
跟著默森夫妻一起來場台北捷運一日旅遊小吃攻略吧!!GO!!

↓台北捷運系列其他影片↓
【台北捷運#1】台北捷運-板南線!!捷運美食吃好吃滿台北一日超省旅遊攻略!?https://youtu.be/cSuNWszWujU
【台北捷運#2】蛋黃爆裂!!台北捷運沿線5間必吃美食小吃!?台北捷運 板南線!!https://youtu.be/FfoHl4xZRZE
【台北捷運#3】台北捷運+WeMo共享電動車!?來趟深度台北旅行吧!!https://youtu.be/WxPhwHVwVdI


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