為什麼這篇viewsonic核薪鄉民發文收入到精華區：因為在viewsonic核薪這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者jeff0413 (喔就這樣吧)看板Salary標題[問題] 面試完說核薪完就通知時間Sat J...
之前去面試一家公司 有規模 有上市
這次已經是複試了
但整個面試完全沒有面試的感覺
主要是人資跟直屬主管兩個在講解
主管講解工作內容
講完就跟人資說OK他要先去忙了
人就離開了
人資接著說主管應該OK
接著就開始談薪資和福利還有上班時間什麼的
薪資的部份他說我開出的公司一定可以達到
福利也解說的很完整
但因這是我第一份工作的第一個複試
我也不知道還可以問什麼
人資又問我還有幾個面試
我很老實的說還有幾個 分別在什麼什麼時候
人資又問各在什麼地方
我也照實說
接著又說"工作地點當然也很重要啦，但我們公司真的很不錯"
"核薪下來之後，我會立刻用電話通知你"
整個聽起來很有誠意 公司氣氛也很好
薪水給的也很大方(如果真的是給我開的數字的話)
所以想去這家意願還蠻高的
但我可能就是太開心了
最後忘了問核薪流程要跑多久 也忘了問到底是不是被錄取
已經四個工作天了 還沒有接到人資的電話
爬了版上的文 也google了一下
發現人資說核薪 之後被放鳥的也是有機會的
每家公司跑流程的時間又不太一樣
我也不好意思太早打給他們
所以想請教版上的前輩們
如果整個氣氛和狀況是這樣跑的
這樣最後真的拿到offer的機率大嗎?
麻煩版上各位幫忙給點意見
謝謝！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 118.166.94.31
→ rossi426:好奇的想問您滿意的薪資為....? 06/15 02:36
56萬~60萬
因為我沒有相關背景，又完全沒工作經驗，能夠拿這個數字我已經很開心了
※ 編輯: jeff0413 來自: 118.166.94.31 (06/15 02:47)
推 KEYork:我最近面試的公司也進入核薪階段 我有問說大概等5~7天 06/15 08:17
→ terrankingtw:哪間公司壓~透露一下 這樣才能幫你斷定被放鳥機率 06/15 09:23
→ rainlee:通常至少要一週 面試完一週可以打去問問進度囉 06/15 09:40
推 frice:一週沒消息再問問吧 06/15 09:44
推 dnzteeqrq:通常三天沒消息我就當做沒上了=.= 06/15 10:38
推 wsx1983:上市公司，簽一週算快的。我最高紀錄簽三週@@" 06/15 11:06
→ frice:公司有一定規模送簽呈都很花時間 運氣不好遇到主管不在的 06/15 11:16
→ frice:就等到天荒地老了 06/15 11:16
推 darkfantasy:還有送件上的延誤之類的，一週都可以說是理想了，如果 06/15 12:46
→ darkfantasy:不急先繼續等到兩周看看，一邊爭取其他面試機會 06/15 12:46
謝謝各位！我下禮拜會問問看的
但因人資在談的時候有問我要不要比我希望上班日提早一個禮拜就on board
我當下沒有答應，最後仍希望是自己填的那個時間
請問有可能因為這樣公司就不等我然後錄取別人嗎?
我第一次面試距複試是三個月之前，因為後來三個月不在台灣
所以跟他們約三個月之後再複試
如果照人資原本的意思叫我提早一個禮拜
那是不是代表跑核薪應該不會跑這麼久呢?
回到家跟長輩提起這件事
有長輩覺得我不答應人資建議的時間是很不禮貌的事....
還說人家幹嘛要多等你一個禮拜
請問真的有可能這樣嗎?.......
※ 編輯: jeff0413 來自: 118.166.94.31 (06/15 14:00)
推 frice:有可能 不過這並不會不禮貌 但人家也可以按照人力需求優先 06/15 14:31
→ frice:考慮可以配合的人選 除非你比其他人優秀到公司願意等 06/15 14:32
推 nanaling:一個禮拜還好吧 也沒有甚麼不禮貌 06/15 16:18
→ nanaling:長輩說得太嚴重了...公司要你的話不差那一個禮拜 06/15 16:19
→ nanaling:何況你初試到複試個了三個月耶 表示非急缺 哪有差那周 06/15 16:19
→ nanaling:面試完一周還沒下文的話就寫個信去問吧 06/15 16:20
推 Beny:不用想得這麼美好, 面試說薪資沒問題, 最後還是按照規定核薪 06/18 13:17
→ Beny:一切等拿到紙本offer再確認. (但薪資未必會白紙黑字就是) 06/18 13:17