為什麼這篇verilog題目鄉民發文收入到精華區：因為在verilog題目這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者for7753 (JJ)看板Tech_Job標題[心得] 研替心得分享時間Wed Dec 21 ...
小弟在尋找研替期間，從科技版或得許多資訊
直至最近塵埃落定，抱著回饋心態來發表研替的面試心得
小弟的背景大學125EL研究所118EE
專長為FPGA與影像處理
大學成績中上(沒被當這樣)，研究所成績不重要XD
履歷都投”硬體”與”數位IC”的缺
大概有100封(IC居多)
當然我知道沒下過線，要找研替的IC設計缺真是難上加難
服裝:襯衫+牛仔褲+皮衣外套(感覺像是準備去約會XD)
1.鈊象 硬體
這是我第一家面試所以有點緊張，先寫幾張邏輯考卷(時間很短寫不完)，
然後接著寫專業考卷(電學+8051+邏設)，之後就主管面試，得知是在做大
型機台的硬體，聊專題聊論文，有說到會用FPGA，但更常碰到電路設計(PCB)
，我在這方面經驗不多，主管最後只說可能有第二次面試。
結果:無聲卡
2.群聯 IC
這家公司雖然在竹南，但是是不錯的design house就衝去了，也由於
是IC設計相關所以我功課做得比較多，也是聊專題、論文相關，還被定了
一下QQ，只管只問我一題:你verilog coding應該寫蠻多的(當過FPGA助教)
，那除1.5倍的clk你要怎麼做?寫code或波形表示都可以。我只答了用posedge
跟negedge雙edge後的clk再用and or xor觀念去產生，主管說沒有全對，但也
蠻接近的。他只問我一題，我也沒能答出來挺失落的，最後會上真的挺意外的。
結果:口頭offer
3.正文 NAS硬體
這加我面試超久14點進去19點出來，先寫超難的考卷(電學+C+通訊)，
再跟兩個主管面試，然後跟高層主管面試，最後寫考英文(4xx分)，最後
才是人資(每一題都好難回答)，主管面試由於我本身所學比較沒有相關，所
以都聽我在說明研究方向，主管也有提到目前team在做甚麼，聊天成分居
多，過成蠻愉快的，原本以為會上，看來最後也沒能如願。
結果:無聲卡
4.NVIDIA Test & SLT
接到NVIDIA的筆試通知其實爽了一下，人資的聲音又超好聽的，選考半導體後
，就開始著手英文履歷(英文差搞這個會死人)，考試題目很廣(VLSI、電學、
遞迴、半導體)都有，反正就拼命寫，約一個禮拜後接到面試電話，一聽到要
跟外國主面試真是嚇死我了，我英文程度只有國中水準，面試當天主管其
實很nice，刻意放慢說話速度，我想我這輩子最認真聽英文大概就這次了，
主管先介紹工作內容，後來又問我的研究內容(其實我還不知道他是問句)，講
沒幾句我就卡住，只好拿出筆跟紙加上body language來展現我的表達能力，最
後可能真的太弱了，主管也沒說些甚麼，就結束這次面談，不過主管還是笑笑的。
結果:不意外 無聲卡
5.緯創 server硬體
本以為工作地點是在汐止(離家近)，沒想到是內湖，緯創是集體面試，一人只有
30分鐘的時間，挺特別的，剛開始人資先介紹薪資福利部分(大公司果然不一樣)
，常有出差機會到世界各地去體驗，我覺得很不錯，由於跟主管面試只有30分鐘
，所以只好講快一點，主管有問我學科中哪個我覺得最難，我回答工數，他就笑了
一下說這不會用到拉，面試過程蠻愉快。
結果:口頭offer
6.和碩 硬體
原本邀約集體面試，我有事推掉了(沒想到又打給我)，看他這麼有誠意就去面
試好了(好險沒很遠)，先寫性向專業考卷，整張都是電子學，考了52分
(主管說不差….汗顏)，又考了我電容串並聯，MOSFET工作條件等基本的問題，
所幸都有答了出來，很快就結束了面試。
結果:口頭offer
7.大立光 韌體
雖然這家在台中，但是看在有需要FPGA的人才，又是當今股王，所以就去面試
，一進去人資臉非常臭，只丟人事資料表，完全沒教你怎麼寫，事後又一直該該叫
，這個沒有要寫"無"，那個要怎麼寫，邏輯考試我覺得蠻難的，一堆數學有點忘記
，我又很誠實準時30分鐘寫完交卷，專業科目則有C語言、DSP、FPGA，想當然我只
有寫FPGA(題目就是狀態機設計)，面試有三位主管都很年輕，只說我是第一個寫出FPGA
題目的(真客套)，由於主管都很年輕，FPGA也都很熟悉，除了問我問題外，我們還
一起討論一下如何設計、debug等等問題，過程算是很愉快，但說邏輯考卷我寫
不好，會影響高層的觀感，最後是高層再決定的。
結果:感謝函
8.德律 硬體
德律在台灣是個知名的測試設備商，薪資福利也不錯，人資是23點才跟我約
隔天面試，超有效率的，一到德律就寫年代久遠的專業考卷(2004年出的OPA、
verilog、IC型號等等)，和主管面談也是聊聊天，還問我有沒有興趣在類比電
路，出差會不會排斥，過程算是相當愉快，主管也說我不錯。
結果:口頭offer
9.創意 邏輯設計服務
原本不清楚這職缺的想說去試看看，感覺應該挺有趣的，遇到主管後感覺他要
的是後段設計的人才，我頂多只有前段coding的經驗，主管也沒問很多，
感覺問題是硬擠的，但是福利方面三餐免費真的超佛心的，一個月少5000開銷吧!!
因為專長不符，所以40分鐘左右就結束面談。
PS:創意電子的人資超正的，有初戀的感覺。
結果:無聲卡
結論
找工作就像長期戰爭，真的需要毅力，多面試多累積經驗也很好，我當初本身很沒有信心
，覺得什麼都輸別人，所以才投這麼多家(不要學我)，因為想趕快賺錢養父母，不想耽誤
時間，所以當兵這選項就暫時忽略，最後希望大家都找到理想的工作。
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◆ From: 140.118.7.205
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