為什麼這篇rn護理鄉民發文收入到精華區：因為在rn護理這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者deeblue (dee~~~)看板Nurse標題[討論] 美國RN真的有那麼好嗎？時間Sat ...
rn護理 在 ♡林維維♡ Instagram 的最佳貼文
2021-09-10 18:52:46
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我不是護士
只是有在菲律賓工作近一年
發現到菲律賓當地很多學生畢業後要讀的科系都是選讀醫學、護理系
通常家長也都這麼教育小孩 也期待子女可以成為這些職業工作者
往往在仔細詢問後
得到的答案都一致是 因為可以賺大錢!! 雖然也不是想去就可以
但至少有個機會可以去美國當護士
大家知道菲律賓薪水很低
相對上 美國護士薪水就高很多 google了一下發現稅前大概有6萬美金
稅後也有4萬2美金 (約120萬台幣)
和菲律賓當地的護士薪水只有4千左右確實差很多
之前還有很多醫生跑去美國轉當護士 但也有醫生因為受不了環境而又跑回菲律賓
扯遠了
我要講的是 如果以台灣來講
到美國當護士真的有那麼吸引人嗎？
因為扣除美國物價高、種族問題、環境文化都不同、親人等因素後
其實台灣的護士並不會比美國護士的薪水低到那裡去呀
有沒有在美國當護士的人可以說一下心得嗎
在美國當護士的菲律賓人很多嗎？
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 203.177.240.228
→ Obasun:會嗎 臺灣的護士待遇真的低非常多..-.- 01/29 18:28
→ chingfen:除了去念書的，大概就屬綠卡的吸引力比較大吧... 01/29 18:34
→ jkljkl999:菲律賓RN到英美澳各國當RN都有~除了收入,還有移民的好處 01/29 18:41
→ iamfulltw:差不多都時薪18～24美元左右 物價高當然是值得考慮 01/29 19:02
→ iamfulltw:但是裡面也有薪水超高的～不羨慕嗎？ㄎㄎ 01/29 19:03
→ owhywhy:比台灣護士更有地位也是因素之一 01/29 20:00
→ owhywhy:休假更多也是 所以不能只看薪水呀 01/29 20:01
推 kt493:台灣又仇視醫護同仁~只有想到要抓我們出錯 01/29 20:11
→ kt493:卻沒有認真的去想~為什麼每兩個禮拜就會有一起醫療事件 01/29 20:12
→ kt493:如果那麼常出錯...都不會想到是工作量過荷嗎 01/29 20:13
推 yahoo234:工作量差很多,我在美國生產的時候,我的主護有至少三個以 01/29 21:00
→ yahoo234:上是70多歲,走路都走得不是很穩,動作也非常慢,但她們還是 01/29 21:02
→ yahoo234:負擔得起護理工作,我的鄰居六十多歲也還在醫院當護士,薪 01/29 21:04
→ yahoo234:水也比六萬多,因為RN的薪水有算年資 01/29 21:05
推 firstkiki:我只知道現在要到美國當護士不容易，聽說快飽和了 01/29 22:31
→ chingfen:因為當地人離職的少了....(經濟不景氣，有總比沒有的好) 01/29 22:32
推 wild:我有同學在加州 上12小時班 可是月休約15天XD 01/29 23:20
→ wild:他是男生 在一般地區醫院上班 開Lexus廂型車 平常care3~4個病 01/29 23:22
→ wild:人 重點是 沒有像台灣這麼重的學姊妹制 所以輕鬆自在很多 01/29 23:23
→ wild:不會因為是學姐做不好 就默默受氣 美國人都很能接受直接討論 01/29 23:24
→ wild:而且最最重要的 美國人很尊敬護理人員的專業 至少不會把護理 01/29 23:24
→ wild:人員當奴隸用 而且美國非常講究準時上下班 光這點就打死台灣 01/29 23:25
→ wild:去那邊除了要語言OK 我覺得更難適應的是來自各州老人家的口音 01/29 23:29
→ wild:美國物價高 不過絕大多數品質都比台灣較好很多 01/29 23:34
→ wild:如果像我同學都在家煮兩個人一個月大該不超過USD250 01/29 23:35
→ wild:且那邊的衣服 其實打折下來比台灣便宜 像A&F的副牌hollister 01/29 23:37
→ wild:T恤打折一件只要USD5 料子很好打死一堆夜市貨 名牌在outlet也 01/29 23:38
→ wild:可以買到台灣五折甚至兩折以上的價錢 不過外食真的很貴T^T 01/29 23:39
→ wild:抱歉更正USD250是兩人每月伙食費 生活費兩人任意花(不奢侈) 01/29 23:42
→ wild:大約1500左右 01/29 23:42
推 leslie2000:我覺得會羨慕RN 是因為那份尊重 撇開學姐學妹制 01/29 23:48
→ leslie2000:在台灣 病人及家屬是不會把護士當人看得.... 01/29 23:49
推 yahoo234:美國RN會被尊重,其中一個原因也是專業度夠高,一堆都是幾 01/30 00:31
→ yahoo234:十年年資的護士,表現出來的專業素質,在我看來是比台灣高 01/30 00:35
→ yahoo234:很多. 01/30 00:37
推 owhywhy:樓上最中肯 不過 有那麼高的專業度....除個人因素 01/30 04:11
→ owhywhy:恐怕也是整個環境的資源與支持足夠 才能夠塑造出來的 01/30 04:11
→ owhywhy:台灣的護士嘛....上班像條狗 下班幾乎就地躺平 01/30 04:12
→ owhywhy:好不容易才放個假 回去邊上課邊打瞌睡 01/30 04:12
→ owhywhy:沒有生活品質 提升素質就 慢慢想吧......... 01/30 04:13
→ owhywhy:相反的 美國護士卻能同時兼具專業素質與生活品質 01/30 04:14
→ owhywhy:這跟台灣只要求護理人員付出 但對我們的保障及福利卻無增 01/30 04:15
→ owhywhy:加,實在差很多 01/30 04:15
→ Obasun:台灣的護士光是搞一堆報告就搞不完了 根本沒時間發揮專業 01/30 09:36
→ Obasun:美國一些照顧和紀錄是交給護佐來作，臺灣要把屎把尿全包 01/30 09:37
推 chardonny:樓上回答中肯 01/30 10:26
推 CKun:美國的專科護理師可以超過十萬美金年薪...有聽說過20w的特例 01/30 10:43
→ CKun:至於尊重問題, 病患要繳多少護理費 就是你的被尊重程度 01/30 10:47
→ CKun:像飯店大廚跟小吃攤主廚被民眾「尊重」的程度就是不一樣 01/30 10:48
→ chingfen:RN並非專科護理師，而且美國的專科護理師有開處方權 01/30 11:15
→ chingfen:發展也已有相當長的一段時間，功能已經快要相當於醫師 01/30 11:16
→ chingfen:(只不過本質當然不是醫師)，台灣的發展才剛開始... 01/30 11:16
推 owhywhy:Obasun大和ching說得太好了 01/30 12:32
→ owhywhy:美國護士分級制度做得很好 不同層級做不同的事 01/30 12:32
→ owhywhy:台灣嘛.....一個專科護理師(NSP或稱NP或稱PA) 搞的 01/30 12:34
→ owhywhy:人不像人 鬼不像鬼 剛起步難免..... 01/30 12:34
→ owhywhy:更不要說下面照護病患的護士囉 哪來的分級分工啊??? 01/30 12:35
→ chingfen:LPN不是護佐喔....護佐是NA。LPN可以執行某些護理工作 01/30 12:50
→ chingfen:但是NA是不能執行任何護理業務的(，比較像是照顧服務員) 01/30 12:51
→ Obasun:NA不能做護理工作，但是可以測量一些簡單的生命跡象 01/30 12:53
→ Obasun:臺灣的護士光是測量紀錄就沒時間了..要照顧的人太多 01/30 12:53
→ chingfen:應該僅限於比較穩定的病人吧... 01/30 13:42
→ chingfen:量生命徵象的目的不是為了記錄，應該是監測和評估病人... 01/30 13:43
→ jeanyu:回一下chi大..LPN是護士 主要是照顧跡象穩定的病人 01/30 14:34
→ jeanyu:理論上LPN是需要受RN督導 不過其實在醫院有時候分不太出來 01/30 14:36
→ chingfen:我知道啊，不過還是謝謝你的說明。 01/30 16:46
→ chingfen:LPN的專業度和權限基本上比台灣的護理人員要低... 01/30 16:47
推 Shaniece:我聽到的消息是台灣NSP沒有要起步,NSP之路反而會被斷掉 01/30 17:51
→ Shaniece:要成為NSP門檻有愈來愈高的趨勢比試題目也比照專科醫師 01/30 17:53
→ chingfen:NSP如果要發展的跟美國一樣(補充甚至取代醫師人力)， 01/30 18:01
→ chingfen:訓練和資格審核勢必會嚴格一點。 01/30 18:03
→ chingfen:說「取代」有點言過其實，不過醫師人力如果一直不夠 01/30 18:04
→ chingfen:也只有增加醫助或NSP的人數(不過醫助目前還沒有法源依據) 01/30 18:05
→ chingfen:台灣NSP的訓練應該是被導向學校正規教育，醫院自己培訓的 01/30 18:18
→ chingfen:，會越來越少... 01/30 18:18
推 owhywhy:真正NSP本來就該像美國那樣 台灣的 一直以來都好亂 01/30 23:14
→ owhywhy:目前仍是 臨床久一點就可以應徵.... 素質嘛......... 01/30 23:15
→ owhywhy:資格審核 還是嚴格一點好了 否則辛苦的是在她們下面的人 01/30 23:17
推 Elleria:台灣的護士薪水低很多 01/30 23:43
→ chingfen:台灣的NSP角色定位會亂是因為護理界希望像CNS， 01/30 23:52
→ chingfen:而醫界希望是NSP，CNS和NSP的角色本來就不太一樣 01/30 23:53
→ chingfen:老實說，CNS比較像是護理專業範籌，NSP則比較偏醫療業務 01/30 23:56
→ chingfen:目前台灣比較像CNS的角色有糖尿病衛教、傷口照護的護理師 01/30 23:57
→ owhywhy:原來如此 兩方的期望不一樣 角色無法定位 所以才亂 嗯 01/31 00:09
→ owhywhy:在在證實了 台灣的護理分級分工 遙遙無期 01/31 00:10
→ chingfen:不過目前幾個學校有專門針對NSP的研究所組別， 01/31 00:19
→ chingfen:而不同於NSP的其他組別就是專門訓練CNS 01/31 00:21
→ chingfen:也就是研究所畢業的人被「期待著」發揮CNS的角色... 01/31 00:21
→ owhywhy:... 希望如此 不過 到了醫院給醫師管理後 也許又是另一回 01/31 00:25
→ owhywhy:事 這群被期待為CNS的 還會被醫師付與NSP的工作 01/31 00:25
→ chingfen:或者是NSP 01/31 00:26
→ owhywhy:嗯 目前看到有些是這樣 01/31 00:26
→ owhywhy:實質上要身兼CNS+NSP兩職 01/31 00:27
→ chingfen:真是既為難又辛苦啊.... 01/31 00:42
推 indolentcat:台灣護理環境不就是把女生當男生用 把男生當畜牲用嗎 01/31 02:38
推 yubaobao:結果這篇最後變成討論NSP和CNS的差異嗎^^" 不過得到很 01/31 11:23
→ yubaobao:多有用的資訊 還是要給個推~ 01/31 11:23
推 owhywhy:最後討論的是 即使學校開始針對這兩者分別授課了 01/31 11:27
→ owhywhy:進了臨床又是如何呢?? 01/31 11:27
→ owhywhy:更不要說除了CNS,NSP之外 還想要甚麼分級分工囉 01/31 11:28
→ owhywhy:而且重點也不應該在CNS和NSP而已 ,真正下面照顧病患的臨 01/31 11:31
→ owhywhy:床護理人員,這些人的辛苦和萬能,才是該被關注的 01/31 11:31
→ owhywhy:畢竟所有的護理人員 都是從基層做起 基層的制度不搞好 01/31 11:33
→ owhywhy:也是枉然 本末倒置~ 01/31 11:33
→ chingfen:照顧服務員的訓練如果更多一點(不管是專業度或工作內容) 01/31 11:34
→ chingfen:或許可以取代一部分護理的負擔(翻身、擦澡...) 01/31 11:35
→ chingfen:但就怕有心人士用來壓縮護理人力...問題可就大了 01/31 11:36
→ chingfen:長照領域還蠻需要很多的照顧服務員，只是訓練方式和品質 01/31 11:37
→ chingfen:不知道是由誰把關？ 01/31 11:37
→ owhywhy:嗯 沒錯 這點也需要健全 不過若是病房人員 只要有個一床 01/31 11:38
→ owhywhy:家屬不願請看護 就忙翻天了 01/31 11:38
→ owhywhy:看付費貴呀 病人家屬覺得住院了 護士就該全包嘛.... 01/31 11:38
→ owhywhy:那這又要扯到整個該死的醫療護理給付制度了 01/31 11:39
→ owhywhy:看護 不是看付 打錯 01/31 11:39
→ chingfen:現在有長期照護的法案，不過內容沒細看，可能有補助吧 01/31 11:41
→ chingfen:補助指的是針對有長期照護需要的家庭 01/31 11:48
→ Obasun:目前照顧服務員的素質普遍不高..年輕人不願意做 01/31 13:10
→ Obasun:而且照服的待遇和社會地位比護士更低 01/31 13:11
→ chingfen:心有同感... 01/31 13:14
→ Obasun:去年照顧服務員的訓練很多 但是參加的大多是中年婦女和外配 01/31 13:15
→ Obasun:願意做的年輕人並不多 01/31 13:15
→ chingfen:台灣長期照護專業協會(內容蠻殷實的) 01/31 13:16
→ chingfen:有興趣的人參考一下吧(剛剛發現的...XD) 01/31 13:17
→ chingfen:回到原PO提問...美國大概是唯一法律規定照顧病人數的國家 01/31 13:31
→ Obasun:總歸一句 : 台灣人觀念上認為"醫療很廉價"，其實很貴 01/31 13:31
→ chingfen:4+1(這個加1是母嬰同室時) 01/31 13:31
→ Obasun:醫療這種東西一分錢一分貨 在台灣是大家吃到飽 01/31 13:32
→ Obasun:1:4是不是台灣加護病房的比例..XD 01/31 13:32
推 chingfen:這可是美國普通病房的規格...XD(但實際或許又是另一回事) 01/31 13:34
→ Obasun:比率是一回事 排班出來又是另外一回事 01/31 13:35
→ chingfen:美國的護理工會(不是公會)自然會去盯那些不合法的... 01/31 13:36
→ jeanyu:照顧的病人數 在不同州也有點差別不過最多也只聽到1:6 02/01 04:54
推 natsujaleshi:美國ＲＮ最少一小時有美金４０ 是餐館工的六七倍了 02/04 11:27
→ jeanyu:樓上的價碼要看區域跟年資阿.....T^T... 02/04 11:34
→ jeanyu:是說別小看服務生 在熱門高級餐廳也會有薪水三四千/月 現金 02/04 11:37
推 ange1a:回最後一問，我單位三分之一都是菲律賓人(包括ABP) 02/05 03:07
→ ange1a:在其他國家同事的眼中他們像是幫派似的壟斷受訓以及 02/05 03:08
→ ange1a:賺值班費的機會。他們很團結，要試著跟他們打好關係.... 02/05 03:09
推 ange1a:另外，醫護關係我倒覺得沒有台灣那麼好，敬業程度...昏倒， 02/05 03:12
→ ange1a:種族歧視和職業歧視很嚴重 不知道是我待的醫院特殊還是怎樣 02/05 03:15
→ ange1a:醫生一個比一個跩... Orz 以前在北榮,醫生跟護理人員關係 02/05 03:17
→ ange1a:都不錯，R更是跟我們同一條船。在美國卻是壁壘分明 = = 02/05 03:18
→ owhywhy:...應該是因為種族 在歐美 白黃黑還是有差的 02/06 19:55