為什麼這篇reference check新鮮人鄉民發文收入到精華區：因為在reference check新鮮人這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者magic704226 (梅姬?沒雞?傻傻分不清楚)看板Tech_Job標題[討論] Refer...
reference check新鮮人 在 涵寶寶 Instagram 的最佳貼文
2020-12-04 14:32:21
《33堂職場必修心法｜高效工作提升職場競爭力 線上課程 募資中》 職場學，其實說難不難，說簡單一點都不簡單，常常收到小涵堡的私訊，多數都是跟職場有相關，有些人無法工作跟生活平衡，時間管理出問題，有些人不知道該怎麼為自己所負責的專案解決問題。 過去透過懶人包與文章的方式幫大家解惑，雖然可以快速知道...
通常面試的時候
公司工版履歷都會需要填上
前主管名字
可以佐證人品的人
.......
目前據我所知
只有遇到一次是打給我前同事
後來都沒遇過
為什麼會這樣覺得
因為某幾次離職很黑
如果真的Reference check
一定不會錄用
後來想一想原因不外乎
前公司Hr沒必要回答面試公司的問題
或是
有一部分人走，就是環境或主管處不來
Reference check 也沒意義
大家可以分享一下有Reference Check 的經驗嗎
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.218.44.76 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1588137951.A.DF2.html
推 randystock: 填了從沒打過，個資是隱私，真的一定要填？04/29 13:28
之前有板友說，沒有填表示有問題，會不被錄取，我覺得豪小推 kumoneco: 我比較想知道要怎麼知道有沒有打電話04/29 13:32
我只是推論，因為我有幾間很黑，如果打了，又錄取，不太可能※ 編輯: magic704226 (61.218.44.76 臺灣), 04/29/2020 13:33:48
→ kevinmeng2: 未必，有些只是情緒發洩，HR也能分辨的，主要是看離04/29 13:37
→ kevinmeng2: 職原因而已04/29 13:37
→ kevinmeng2: 但你說沒check的可能性也有04/29 13:37
→ chocopie: 找你認識的、關係比較好的以前的教授/資深同事/小主管/04/29 13:41
→ chocopie: 中主管/大主管，總有一位？04/29 13:41
→ pnsboy: 遇過硬要填的 他說他會打04/29 13:52
推 s869225: 同篇借問 如果說與同事聯絡都是用分機或是mvpn短號因此沒04/29 13:53
→ s869225: 有私人的手機號碼 這個理由hr會接受嗎04/29 13:53
推 a61156114: 那他會叫你填公司分機04/29 14:05
推 kevinmeng2: 我最喜歡要求給手機號的HR，我會先告知有個資，然後04/29 14:09
→ kevinmeng2: 給他“我朋友”的手機號，就算被查到假的，我也已經04/29 14:09
→ kevinmeng2: 先告知個資考量了…04/29 14:09
推 Raikknen: 外商通常會打04/29 14:14
推 Iamjkc: 某次獵頭跟我說 我去竹北陸廠面試 後來reference check04/29 14:18
→ Iamjkc: 被負評... 我只想問他 你是問了誰 XD04/29 14:18
推 i386: 我遇過被面試主管當面嗆不填就不用面試了04/29 14:31
這麼兇？ 科技業的平偉？※ 編輯: magic704226 (27.246.193.146 臺灣), 04/29/2020 14:34:20
推 mile022: 我同事主管寫美國主管 台商不敢reference check 04/29 14:59
推 mile022: 也有遇過美國主管打來reference check前台灣公司主管 結 04/29 15:05
→ mile022: 果問甚麼都說ok ok he is good 04/29 15:05
→ mile022: 上個月美國主管講的笑話… 04/29 15:07
推 tentimes: 群聯會打啊 04/29 15:34
推 yamax: 不面試就不面試，還沒進去就擺譜，進去還不跪著做事 04/29 15:37
推 natukage: 我遇過的是會利用他們自己的人脈去打聽你附近cowork的人 04/29 15:47
→ natukage: ... 04/29 15:47
→ pupucar: 前同事離職的時候有接過，自己離職的時候還留下的同事也 04/29 15:47
→ pupucar: 接到了，自己覺得這種東西就是多卡一關來掃大地雷用的， 04/29 15:47
→ pupucar: 如果一個人在前公司玩到沒半個人願意幫他說好話代表真的 04/29 15:47
→ pupucar: 很雷阿...跟同事間可以維持好關係讓工作進行不因人的關 04/29 15:47
→ pupucar: 係引響效率也是工作的一部分 04/29 15:47
推 L7N: 面過的台商沒一家填過，還是都會錄取。 04/29 15:57
→ L7N: 外商就一定會要你填也真的會打去問…… 04/29 15:57
推 fxp87117: 之前跟指導教授吃飯他說他接過問我的XD，還好是和平畢業 04/29 16:21
→ fxp87117: 。 04/29 16:21
→ fanix21: 超過5萬月薪才給 04/29 16:27
推 aria0520: 那不就每家都要給了 04/29 16:30
→ goldduck: 是不是地雷 其實沒什麼用 04/29 16:32
→ NTUCS5566: 群聯一定打 04/29 16:42
推 suninrain: 通常用人主管會用自己的人脈問一輪，已經被問過數次 04/29 16:52
→ suninrain: 除非是完全跳到一個陌生圈子，要不然問幾個就問到了 04/29 16:53
推 Gothamcity: 外商都會呀 04/29 17:06
推 a95297: 面試過的台商都沒打過,外商真的有打且還問的超細 30分鐘有 04/29 17:06
推 pipi1983: 我有遇過A家面試官與B家面試官私底下聯絡，然後決定誰要 04/29 17:07
→ pipi1983: 給offer，還好他們最後的共識是，去IC廠吧～ 04/29 17:07
→ rammstein: 有時候獵人頭會找一批同公司的履歷交互問 04/29 17:07
→ wbw: 台廠還搞到要找獵人頭肯定是雷缺？自己HR這麼涼？ 04/29 17:12
推 leocs: 我這輩子到目前為止轉職兩次，HR都有真的打去問 04/29 17:14
推 pipi1983: 如果前公司倒閉的怎麼辦？ 04/29 17:17
推 ppc: 遇到的都私底下問 04/29 17:47
推 houjay: 剛畢業時是有找大學系主任啦 04/29 17:53
推 YcL5566: 外商很多都會 04/29 17:56
推 zaku: 我有收過前女友的，沒想到那g8心機女會把我寫上去 04/29 18:11
推 bbbcccddd2: 外商真的會打，我之前真的有 04/29 18:14
推 ioeve: 就填認識的。 04/29 18:29
→ iamyourmama: 真的會打 04/29 18:40
推 mathrew: 我現在主管被 r-check 不管離職的爛不爛 他都會說OK 04/29 18:55
→ mathrew: 坦白講，沒有深仇大恨的，這個有時候不是很準 04/29 18:55
推 mayu1230: 我打過啊 有些公司真的有這個系統 04/29 19:02
→ mayu1230: 職等在一定階級的，一定要做reference check 04/29 19:02
推 mayu1230: 但在職的 我們通常用人脈先去問 不在職的才會直接rc, 通 04/29 19:05
→ mayu1230: 常candidate 都會留上上一間公司。 04/29 19:05
推 mayu1230: 我曾經打給該主管 結果candidate 沒來 他的主管倒是加入 04/29 19:07
→ mayu1230: 我們公司了 04/29 19:07
推 jkl852: 外國還會找專人做背景調查 台灣沒啥人在管的 04/29 19:19
推 wykao: 台廠 主管承認工作經驗核薪較高 HR真的有打 04/29 19:26
→ Jose: 這就是個人要檢討的地方了... 04/29 19:30
推 gj942l41l4: 一般都不會黑吧 圈子很小 人情留一線 04/29 19:54
→ gj942l41l4: 另外被黑不代表不會錄用，大家都知道人一面之詞不代 04/29 19:55
→ gj942l41l4: 表一切，除非有重大的缺失才會有影響 04/29 19:55
推 kmaster: 很簡單啦，要不要打是我的事，如果你不敢留，誰敢用你？ 04/29 20:13
推 physicsdk: 不要留主管 留同事 04/29 20:36
推 icecubes: 正常只是要證明工作經驗是真的 不會問主觀評價 04/29 21:10
推 jyuan1993: 有可能就算前同事衝康你，新公司ref check 後不在意， 04/29 21:31
→ jyuan1993: 畢竟這種互相衝康的事HR應該也看多了，我前同事還有跟 04/29 21:31
→ jyuan1993: 前公司官司還在進行也可以照樣面試的 04/29 21:31
→ mike0327: 反正通常都是要填兩個 一個名額就固定給指導教授最安全 04/29 22:04
→ mike0327: 另外一個除非你人緣夠差不然幾個工作要找到一兩個可以接 04/29 22:05
→ mike0327: 電話的主管應該也沒多難 04/29 22:05
推 justin1943: 外商絕對打 04/29 22:23
推 kakyou10: 我外商就沒打過 還是要看公司 04/29 22:36
→ laiko: 我有幾次被打來check我前下屬或同事的經驗... XDD 04/30 00:11
→ laiko: 我講好講壞都有~ 但他們都有上~ 所以重點還是看直接主管吧~ 04/30 00:12
→ zhi5566: 這個喔 最好確認對方是會講好話 不然你以為跟對方很好 04/30 00:21
→ zhi5566: 對方反而因為你離職工作量增加 留賽缺 學完就跑...等等 04/30 00:23
→ zhi5566: 懷恨在心 有些人嘴巴笑笑 心理巴不得捅你 04/30 00:24
推 xiao2chen: 這東西真的是不懂人性才會check 04/30 08:43
→ xiao2chen: 覺得只有留教授的比較不會被搞 04/30 08:45
→ physicsdk: 遇過的公司都還算有彈性，不會要現任主管，要前任主管 04/30 11:20
→ physicsdk: 或同事 04/30 11:20
推 mhmichelle: 之前帶職面試，有填主管名，HR說不會打 04/30 13:29