為什麼這篇reference check同事鄉民發文收入到精華區：因為在reference check同事這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者LiuFuHao56 (LiuFuHao)看板Tech_Job標題[請益] 帶職找工作遇到ref...
reference check同事 在 職涯成長駭客Crystal | 職場洞察 x 知識品牌變現 Instagram 的精選貼文
2021-07-11 08:47:46
【最讓人頭痛的履歷查核要怎麼準備呢？】 查核前中後三階段，分別要注意什麼呢？ #HR誠實豆沙包 11 順利通過面試後，有些求職者就會面臨 履歷查核/背景調查階段。 這個階段對於求職者是常常感到困擾、麻煩的， 因為有些人是和公司鬧得不愉快而離職的。 雖然不一定每間公司都會這麼做 但是當你應...
因為目前還是在職的狀態
也不確定面試的新工作會不會去報到
若提供現職的主管聯絡方式
不就會讓主管知道我正在找其他公司
想請教大家遇到這種狀況該如何處理?
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推 vinsanity25 : 提供前前主管或教授啊 02/07 10:54
推 MBAR : 就給比較熟的同事或前同事前主管啊，不會都沒有吧… 02/07 10:54
→ vinsanity25 : 同事也可以 02/07 10:54
→ loadingN : 就不要提供現職的啊... 02/07 10:54
推 moboo : 同事就可以了 02/07 10:59
→ moboo : 也不會問太多 02/07 10:59
推 yeng1217 : 之前面GG被要求一定要主管 XD 02/07 11:04
推 yamax : 直接回在職無法提供，硬要就不需要去了 02/07 11:14
→ j0958322080 : 不要鳥他 02/07 11:36
推 OrZander : 不填 02/07 11:40
推 pizzadog7706: 叫他們去找認識的啊，這樣一定reference得到 02/07 11:59
→ s869225 : 不要給阿 又不是傻了 02/07 12:04
噓 ckloca : 怕就不用找了吧 都要找了還怕被reference check 02/07 12:07
推 pacino : 不要填現職的同事 02/07 12:10
推 ICS : 當然不給啊，你要放reference的應該要提前照會 02/07 12:11
→ sealove : 對你這麼不信任，這公司能去嗎？ 02/07 12:15
→ adamsas1995 : 找有資歷比較熟的前輩啊，啊如果找不到估計你可能多 02/07 12:15
→ adamsas1995 : 少也有點問題吧 02/07 12:15
噓 peter98 : 面試時不用給 哪間糞公司面試時就坐ref check? 02/07 12:16
→ peter98 : ref check是拿到offer後才做的 02/07 12:16
→ peter98 : 拿到offer之前當然不要給現職的資料 傻了? 02/07 12:16
推 pacino : 外商一般都是面試過後才要的 02/07 12:19
推 h816090 : 拿到offer滿意後，確定要去再給 02/07 12:24
→ DrTech : 反正你又沒什麼去的強烈意願，就堅持自己想法，試探 02/07 12:26
→ DrTech : 公司文化與底限。 02/07 12:26
推 ayachyan : 給他你爸的聯絡方式 02/07 12:26
噓 yoning : 都打算走了還怕被check? 02/07 12:27
→ DrTech : 跟談判一樣，一開始對方一定多壓你，要你額外多提供 02/07 12:27
→ DrTech : 各種對他們方便的資料。其實都是可以談的。 02/07 12:27
噓 ckloca : 沒人逼你一定要給吧 02/07 12:28
→ gawoolala : 我reference ckeck都留自己小號欸 02/07 12:28
推 tiramisu0225: 不要給現職的就好了啊 02/07 12:28
噓 ckloca : 通常也是快有offer時 才會開始check 02/07 12:29
噓 ckloca : 怕就留在原公司好了 02/07 12:30
→ Upswing : 有些自以為是的美商確實面試就會check,像是某獨角獸 02/07 12:31
→ Upswing : 還會強調一定要是現任主管接電話 02/07 12:31
推 okmijnuhyex : 我就真的遇過打來現職問的,白目的要死之後死都不留 02/07 12:32
推 hidog : 有白目的公司，對方仍在職還打公司電話過去 02/07 12:54
→ hidog : 以上是過去聽過的鬼故事 02/07 12:54
→ feel159357 : 是不會請AVP幫你寫推薦信嗎？有多不熟 02/07 12:57
→ summer08818 : S EDA外商就是面試過一定會打來問阿 還問很細喔 02/07 13:13
→ summer08818 : 人品態度專業能力全問 我被問過1個小時的 02/07 13:14
噓 SilverFocus : 就直說帶職不方便，還硬要就說不面了 02/07 13:57
→ Chilloutt : 很好奇米國境內的Ref check 是怎麼進行的？ 02/07 14:12
→ fatb : 是白目嗎 我覺得是挺暗黑的 02/07 14:15
推 s910928 : 好奇打電話過去到底會說什麼，如果只是要確認人在不 02/07 14:20
→ s910928 : 在，假裝是某窗口就好了吧 02/07 14:20
→ s910928 : 正常公司應該會理解不能讓求職者ㄅㄧㄚˋ康 02/07 14:21
推 s910928 : 如果有知道自己在求職的好同事就寫他吧 02/07 14:23
推 ce173310 : 我是沒遇過真的check的啦 02/07 14:37
推 gn01216674 : 遇過兩次都會打電話 02/07 14:50
推 hidog : 我接過ref check的電話 02/07 15:07
推 AJStyles : 我都給同事 請他們裝主管 02/07 16:22
→ acgotaku : reference check當然其中一個要給現職呀 怎麼會有 02/07 17:50
→ acgotaku : 人說給教授前同事...是有找過工作嗎？而且我建議你 02/07 17:51
→ acgotaku : 就直接跟主管先講好,不要什麼用同事假扮的餿主意 02/07 17:51
→ acgotaku : reference check有時候會問得很細,然後hr還會去領英 02/07 17:52
→ acgotaku : 查核,不要還沒入職就在搞小聰明 很容易offer被搓沒 02/07 17:53
推 ICS : 同意樓上的，我遇過問很細的，最好不要假扮，但是可 02/07 19:04
→ ICS : 以直接跟對方HR說不方便給現職的主管，同事則是可以 02/07 19:04
→ ICS : 放信任的人 02/07 19:04
推 jaannddyy : 不用這麼卑微還假扮吧，不方便直說就不方便，問有什 02/07 20:00
→ jaannddyy : 麼替代方案，或是壓他offer時間 02/07 20:00
噓 peter98 : 米國就是給offer或者已經無限接近給offer了才會做 02/07 20:20
→ peter98 : ref check 而且是要做check的時候才會跟你要 不會 02/07 20:20
→ peter98 : 在面試時就跟你要 會在面試時跟你要的 就是公司已 02/07 20:20
→ peter98 : 經有點疑慮了 這時多數公司是不會找你來面試 所以 02/07 20:21
→ peter98 : 沒有ref check的問題 公司面試前就有疑慮所以要做 02/07 20:21
→ peter98 : ref check? 公司是有糞到沒人去投的公司才這樣幹 02/07 20:21
→ peter98 : 台灣領先全世界 不適用我上面說的 cc 02/07 20:22
→ peter98 : 至於面試者也不用太卑微 拿offer前就要ref check 02/07 20:23
→ peter98 : 就是不要給現職的 對方說要現職的 就是回他現職不 02/07 20:23
→ peter98 : 方便 等發offer後自然會給 公司還盧小小的話 你 02/07 20:23
→ peter98 : 依樣跟他魯小小就好 堅持拿offer前不給現職才是正 02/07 20:24
→ peter98 : 確的方法 那些說給小號的假裝現職主管的跟那些說面 02/07 20:24
→ peter98 : 試時可以直接給現職的 應該都沒找過啥工作 不要理 02/07 20:25
→ peter98 : 給小號的是沒出過社會 面試就給現職資料的是沒見過 02/07 20:30
→ peter98 : 社會 兩者都可以幫QQ 02/07 20:30
推 gn01216674 : 找同事假裝主管也太白癡了吧 同事的意見本身就是一 02/07 20:30
→ gn01216674 : 種reference check阿 02/07 20:30
→ gn01216674 : 大部分公司也接受ref check是同事吧 02/07 20:31
→ gn01216674 : 我都給前同事電話 請他們幫忙美言幾句 這樣沒失敗過 02/07 20:31
→ peter98 : 面試就給資料的 就是把底牌亮出去了 不是不太曉得 02/07 20:33
→ peter98 : 我 02/07 20:33
→ peter98 : 為什麼要這樣做有損自己的事情 02/07 20:34
→ peter98 : 都是給再往上的一份工作 被要現職的就是說不方便 02/07 20:36
推 dontgomtk56 : 又不是check完就不能放生你 02/07 20:54
噓 shinewind : 之前遇過check之後不給的爛公司 02/07 21:35
→ shinewind : 覺得不錯想問問，但後來又不要 02/07 21:36
→ shinewind : 問三小，害我之後被人家說有沒有去很尷尬 02/07 21:36
推 MBAR : 奇怪為什麼做了rc就是一定要給你offer?? 02/07 22:58
噓 Aqery : ref check 到底誰會給現職的，是第一天出來找工作嗎 02/08 00:26
→ Aqery : ？ 02/08 00:26
→ LeaderH : 同樣前幾樓覺得很疑惑 既然rc是面試的一環 那做完rc 02/08 00:48
→ LeaderH : 自然不代表一定通過了啊 搞不好就是這關才被黑的 02/08 00:48
推 gn01216674 : 正常人，人品正常，不說謊學經歷。進到ref check階 02/08 09:00
→ gn01216674 : 段幾乎十拿九穩了。 02/08 09:00
→ gn01216674 : 會被ref check刷掉...通常該員有重大瑕疵被強烈不推 02/08 09:01
→ gn01216674 : 薦..或是被發現造假 02/08 09:01
→ gn01216674 : 有些公司ref check是認真到很細，為什麼推薦，共事 02/08 09:02
→ gn01216674 : 過多久，該員在演算法上程度如何？該員在C python程 02/08 09:02
→ gn01216674 : 度如何？HR超認真 02/08 09:02
→ peter98 : 但問題rc不該是面試的一環 只是台灣公司懂玩 XD 02/08 09:14
推 pimday : 我當初給的名單是處長跟部經 check完 老外主管說 02/08 09:25
→ pimday : 真的後悔沒早點把你找來 你的能力前主管們都捨不得 02/08 09:26
→ pimday : 對我來講是超級加分啦 02/08 09:26
→ sc1 : 不要怕前東家黑；越黑人家越想要，逆向操作 02/08 13:16
推 Aqery : 到ref check就是99趴要你了沒錯，除非你有重大瑕疵 02/08 16:46
→ Aqery : 如說謊之類，如果ref check後沒拿到offer你反而應該 02/08 16:46
→ Aqery : 反省一下自己 02/08 16:46
推 OrZander : 樓上，有些ref check一開場就丟給你填。每一間玩法 02/08 18:02
→ OrZander : 真的不同 02/08 18:02
推 kyoe : 最近有遇到, 我是直接回現職不方便,以前的也不想照 02/08 21:49
→ kyoe : 會人家,有辦法就自己打去問,真的不行那就不去了 02/08 21:50
→ kyoe : 後來HR說這些都沒問題他處理就好 02/08 21:51
推 kyoe : 但是..通常這樣代表不是人很厲害就是缺很坑.... 02/08 21:56
→ kyoe : 我自認很弱... 02/08 21:56
推 fred7698 : 有些面試資料就要填的，直接空白…. 02/09 01:34
→ LiuFuHao56 : 各種作法都有..感謝大家意見 02/09 13:42