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在 rd工程師工作內容產品中有28篇Facebook貼文，粉絲數超過7萬的網紅葉丙成 Benson，也在其Facebook貼文中提到， 大家好，我們公司 RD 團隊正在徵才，目前團隊都是全遠端的方式合作，工作地點不受限任何位置！我們目前在尋找前端、後端、產品經理等職缺的夥伴，歡迎正在尋找新機會的朋友加入。 若身邊有適合的人選也歡迎推薦給我們。工作內容可以參考以下連結，若有任何不清楚或想了解的地方都可以直接詢問 李俊賢。 有確定可...
rd工程師工作內容 在 葉丙成 Benson Facebook 的精選貼文
大家好，我們公司 RD 團隊正在徵才，目前團隊都是全遠端的方式合作，工作地點不受限任何位置！我們目前在尋找前端、後端、產品經理等職缺的夥伴，歡迎正在尋找新機會的朋友加入。
若身邊有適合的人選也歡迎推薦給我們。工作內容可以參考以下連結，若有任何不清楚或想了解的地方都可以直接詢問 李俊賢。
有確定可以推薦的人選，也可以透過 李俊賢 推薦。如果推薦人選來我們公司成功，工作表現也沒問題，日後推薦獎金你也有份！
前端工程師 React Frontend Engineer
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後端工程師 NodeJs Backend Developer
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公司還有其他相關職缺，若有興趣都可以詢問 李俊賢
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rd工程師工作內容 在 純靠北工程師 Facebook 的精選貼文
#純靠北工程師5bm
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幾年前生了一場差點沒命的大病，當時老闆非常善良的讓我那時便幾乎都 WFH，有時候住院帶著筆電遠端作業，有需要才進公司。
後來自己知道公司新創兩三年內需要做的事情我都做完了，後面其實不需要我，該做的做完後，其他專業領域也有相應的同事在做，半年坐領乾薪到心虛，自己提離職。
我知道這種公司跟老闆可遇不可求，所以自己在日後找新工作就自己斟酌，身體、薪水、職責必然是要取捨。
結果遇到滿多奇妙的事情，以最近這份工作來說，因為離家近 & 職缺名稱寫視覺設計(我是設計轉前端再轉UI/UX)，所以開了只有視覺設計的薪水，面試過程中也有跟RD主管詢問詳細有工程師會實現我的畫面，便開了很親民的薪水(對勞資雙方都是)。
結果做了一兩個月發現完全不是這麼一回事，全公司沒有人會網頁前端，所謂的視覺和稍微兼顧UI/UX以外，還要自己切版或是JS和串API等等，手機APP是還好有一個會的同事，不然我可能突然才被要求寫iOS和Android...？
如果找我面試時有說清楚，職缺也有寫到，我也會提一個合理的薪水，他們可以再跟我協調，而不是直接視覺設計薪水吧？
現在過了試用期才知道全公司只有我能做網頁了，滿3個月後的調薪大概就是一天加不到100元。
決定再向上報告這些工作內容和當初我以為可以半養病半溫飽的工作不一樣，超越996的時薪不如做科技廠操作員，我家附近的外籍作業員都不用像我周日晚上10點還要求在家做東西，薪水未必比我少。
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rd工程師工作內容 在 純靠北工程師 Facebook 的精選貼文
#純靠北工程師52c
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真的覺得PIP是一個陋習，尤其公司規定要有PIP名額的時候...
以前覺得主管說「當個RD多好，單純寫CODE多棒。」都覺得真TM幹話，現在看表格要填PIP人員就覺得...
唉... 換個工作當RD純寫CODE好了
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