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在 rd助理工作內容產品中有2篇Facebook貼文,粉絲數超過13萬的網紅Diary of a headhunter 獵頭的日常,也在其Facebook貼文中提到, 【過年履歷也要大掃除I:你的履歷該打掉重練嗎?】 履歷(Resume)的格式是所有之後的根基,你現在用的版本到底正不正確,不清楚的人可以快速做一下小測驗,看看你的履歷是否該打掉重練? ------------------------------------------------ 1. 你...

 同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過51萬的網紅Men's Game 玩物誌,也在其Youtube影片中提到,歡迎我們新女助理主持人 奕如回歸 Men's Game啦,各位如果是老粉絲就一定記得他,也請大家多支持,未來他會有新頻道,在此請大家多多關注他的IG及Facebook粉絲頁哦 IG: @yuri_live_0411 Facebook https://www.facebook.com/%E5%84%A...

  • rd助理工作內容 在 Diary of a headhunter 獵頭的日常 Facebook 的最佳貼文

    2017-01-22 09:01:32
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    【過年履歷也要大掃除I:你的履歷該打掉重練嗎?】

    履歷(Resume)的格式是所有之後的根基,你現在用的版本到底正不正確,不清楚的人可以快速做一下小測驗,看看你的履歷是否該打掉重練?
    ------------------------------------------------
    1. 你有超過10年以上的工作經驗嗎?
    有 - 跳2
    沒有 - 跳3

    2. 你想要申請的職缺和你的工作經驗、領域都相同嗎?
    有 - 跳4
    沒有 - 跳5

    3. 你是近期畢業的求職者或再進入職場的求職者嗎?
    是 - 跳 6
    不是 - 跳 5

    4. 從你的工作經驗中看得出明顯成長或晉升嗎?
    有 - C型履歷
    沒有 - 跳 5

    5. 在你工作經歷銜接中,有長時間的工作空窗期嗎?
    有 - F型履歷
    沒有 - H型履歷

    6. 你有實習的經驗嗎?
    有 - C型履歷
    沒有 - 跳7

    7. 你有任何獨特技能勝過就職經歷嗎?
    有 - F型履歷
    沒有 - H型履歷
    ------------------------------------------------
    結果:
    [#C型履歷:Chronological 時間排列型履歷]
    適用於想要申請職位與自身工作經歷相同的求職者

    [#F型履歷:Functional / Skills Format 功能型履歷]
    適合想要做職涯轉換的、做技能重點強調的求職者

    [#H型履歷: Hybrid / Combination 混和型履歷]
    適合與想要申請職位,有部分相關技能及相似工作經驗的求職者
    ------------------------------------------------
    分析:
    每逢年初,應該不少人心裡藏著年後轉職這件不能說的秘密吧。如果你還在用104格式當作你的求職履歷,那你真的該認真看待寫履歷這件事情了,這篇是以美式的英文履歷概念做為分享,就是大家常聽到的Resume與CV這兩個字,Resume與CV是有著不同的用處與格式,最簡單的區分是以“內容的長度”做判斷。

    Resume一般不超過兩頁,重點式陳述經歷、專長與成就,適用於大部分求職狀況;而CV卻是不能少於兩頁,細節式的陳述經歷、專案、研究等,多用於高位階職位申請、學術界使用。英文履歷已經是現代求職者該”必備“的文件,自認英文能力不好的人,其實現在有許多免費資源與工具,像是各種模板、文法工具,都可以解決這個問題。

    選擇一份適合自己的履歷格式是非常重要的,因為履歷初步決定了人資與用人主管怎麼看待你、分類你,並且還要能在”6秒”中的大量履歷篩選階段倖存呀...所以即便你剛做出測驗只是其中一型,也建議需要了解其他類型的履歷格式,因為有求職情況隨時會變化,保持客製化的彈性是很重要的。

    #時間排列型履歷(Chronological)為最傳統、常見的。如果你一直都是在同個產業中工作,而你想在申請的職位是在相同業界,那這就會是非常適合的履歷格式。同樣也適用於“沒有”超過六個月以上的空窗期、或是在工作經歷中“有明顯成長或晉升”的求職者。

    #功能型履歷(Functional / Skills Format)適用於剛畢業不久的求職者,或是休息了一陣子重新進入職場的求職者、非傳統型工作者(像是Freelancer),因為它讓人資與用人主管把焦點放在你的“工作技能”而非工作經歷。而功能型履歷也會引導閱讀者,將重點放在“可遷移能力”上,因此同樣適用於想轉換跑道的求職者(關於可遷移能力的說明,可參考先前分享“什麼是一份工作的精髓”)

    #混合型履歷(Hybrid / Combination)就是結合了時間順序與功能型的履歷。如果你有不錯的工作經歷,卻曾處於一段長時間的工作空窗期,或者有著獨特技能、經驗超越就業經歷的求職者,那你應該採用混合型格式,秉持著誠實為上策的原則,去技巧性針對空窗期或者無直接相關經歷做說明,幫閱讀者劃出重點。

    ------------------------------------------------

    總結以上的說明,我們用的小明的一生來做個淺白的情境來舉例:

    小明擔任助理教授多年,教導半導體相關課程,無意繼續教職的他,想投入於半導體業界工作。在沒有相關工作經歷的情況下,他應該選擇混和型履歷(Hybrid / Combination),同時強調他任職的專業成就、技能,但又不失時間的經驗累積。

    而之後小明順利的找到半導體行業的A公司中擔任RD,一晃眼做了5年,這時他想尋求同業中B公司,更具發揮空間的機會,那則該採用時間排列型履歷(Chronological),因為凸顯了他累積多年的經驗,並能夠去強調知識與技能的發揮與延續。

    而在B公司的任期中,小明發現自己個性活潑、溝通技能是更突出的,因此想嘗試轉換至技術業務的角色,那麼他該選擇功能型履歷(Functional / Skills Format),因為更有空間去強調為什麼適任的”資格“,以及那些在工作經歷中被認可適合做業務的“能力”,來說服他人。

    ------------------------------------------------

    由此看出,各個時期履歷需求是動態的,先前的測驗只是個小小輔助工具,真正的需求情況你可以再做判別。找工作就像追天菜一樣,寫履歷時,就帶著一份給你的天菜發告白訊息的心情,讓他/她想認識你、多看你一眼,而在他/她爆炸的訊息堆中們,要怎麼有吸睛亮點,這真的需要些小技巧了。(文章同步於: http://lynnihlin.blogspot.com/2017/01/i.html)

    Happy Hunting!
    Lynn

    #祝福大家2017年找到天菜般的工作

  • rd助理工作內容 在 阮義忠攝影工作坊 Facebook 的精選貼文

    2016-06-03 10:00:00
    有 84 人按讚

    第一屆阮義忠攝影人文獎【初審評委】

    沈昭良 Shen Chao-liang

    著名攝影家。1968年生於台灣台南,畢業於台灣藝術大學應用媒體藝術研究所。歷任報社攝影記者、副召集人、中央大學專任駐校藝術家,及台北國際當代藝術博覽會攝影專家面對面計劃召集人。

    2001年首度推出《映像‧南方澳》系列專輯,其後陸續出版《玉蘭》(2008)、《築地魚市場》(2010)、《STAGE》(2011)、《SINGERS & STAGES》(2013)及《台灣綜藝團》(2016)等長篇攝影著作。作品內容主要聚焦現實環境中的社會地景與生命處境,並透過攝影進一步形成問題意識,建構思考與對話路徑。曾於2000、2002及2012年,三度獲頒行政院雜誌攝影類金鼎獎,
    2004年日本相模原攝影亞洲獎,2006年韓國東江國際攝影節最佳外國攝影家獎,美國紐約Artists Wanted : 2011年度攝影獎,
    2012年美國IPA國際攝影獎-紀實攝影集職業組首獎, 2015吳三連獎等國內外獎項。也曾受邀於美、加、法、英、西、荷、義、丹麥、秘魯、巴西、瓜地馬拉、日、韓、新加坡、柬埔寨及中國大陸等地展出。

    作品主要為國美館、高美館、北美館、韓國東江攝影博物館、日本相模原市政府等公立機構及私人收藏。目前除從事影像創作、評述與研究,兼任政大、台科大助理教授,並受邀主持工作坊及展覽策劃。

    完整資訊連結:http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI1NTIyNTE0Mw%3D%3D&mid=503394517&idx=1&sn=c89b024c3d5d140aa79978c1990676a9&scene=1&srcid=0531MBNug0iDHkobda54Hmtn#rd

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