[爆卦]persona範本是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 persona範本產品中有12篇Facebook貼文,粉絲數超過4萬的網紅矽谷阿雅 Anya Cheng,也在其Facebook貼文中提到, 美國科技公司員工階級怎麼分?谷歌三級到臉書算幾級?薪水怎麼樣? 你好奇蘋果、亞馬遜、微軟、優步、Airbnb、臉書、谷歌、領英等科技公司的工程師、設計師、產品經理的階級怎麼分嗎?薪水、獎金、股票多少嗎?這個網站全告訴你!還有投資銀行分析師、土木工程師、生醫工程師的薪水都在 https://www....

  • persona範本 在 矽谷阿雅 Anya Cheng Facebook 的最讚貼文

    2020-03-19 11:59:43
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    美國科技公司員工階級怎麼分?谷歌三級到臉書算幾級?薪水怎麼樣?

    你好奇蘋果、亞馬遜、微軟、優步、Airbnb、臉書、谷歌、領英等科技公司的工程師、設計師、產品經理的階級怎麼分嗎?薪水、獎金、股票多少嗎?這個網站全告訴你!還有投資銀行分析師、土木工程師、生醫工程師的薪水都在 https://www.levels.fyi/。

    以初階工程師來說,蘋果的2級(510萬)接近於谷歌的3級(550萬)、亞馬遜的4級(468萬)、臉書3級(559萬)台幣平均年薪。

    以初階的產品設計師來說,谷歌的3級( 532萬)接近於接近於亞馬遜的4級(438萬)、臉書3級(444萬)台幣平均年薪。

    以中階的產品經理來說,谷歌的2級( 876萬)接近於、亞馬遜的6級(678萬)、臉書4-5級(715-919萬)台幣平均年薪。

    雖然薪水看起來很高,但其中20-60%是股票和獎金,所以如果股票市場受到疫情影響,或是你的業績沒有達標,薪水恐怕就大縮水。

    另外,高薪的所得稅近40%,矽谷房租一房一廳租金一年要70-160萬台幣。剩下多少你可以自己算。

    還有,雖然亞馬遜薪水看起來比較低,但亞馬遜的總部在西雅圖,生活開支是矽谷的八成左右。

    薪水雖然很重要,但大部分的我們都要工作到至少60歲,所以除了看現在的薪水,經歷、學習、上司、團隊、做自己喜歡的事情、做對世界有意義的事情、受到重用和重視,可能比錢還重要!
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  • persona範本 在 矽谷阿雅 Anya Cheng Facebook 的最讚貼文

    2020-03-07 15:10:28
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    矽谷社群媒體App新創徵UX/UI設計師

    覺得臉書隱私不夠好?矽谷有個新創有雄心想要建立新臉書,特別是一個超級重視隱私的新社群媒體。創辦人是名成功的連續創業家,過去幾年,他專研如何建立新的臉書,並且靠著多次成功創業的經驗,募集大筆資金。https://trytrue.com/

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  • persona範本 在 矽谷阿雅 Anya Cheng Facebook 的精選貼文

    2020-02-28 08:00:21
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    矽谷電商公司徵才 迎擊Shopify

    大量客製化服飾電商公司Scalable Press (Shopify競爭對手)徵產品經理 工程師 設計師 行銷 人資 地點台灣&矽谷

    身在矽谷,每天都有很多獵頭來信,大部分是在矽谷的機會,但也有在紐約, 新加坡, 中國, 台灣等地的機會。各式各樣有趣的公司,但不見得都適合阿雅。以前我都直接略過,最近想說花點時間了解職缺,經過獵頭同意後,分享給大家,希望能幫助到比我更適合的你們!(所以我沒有在獵頭,可以請我幫忙看履歷,但不要再請我去career fair囉,哈哈)

    Scalable Press是家以印t-shirt起家的矽谷公司,創辦人當學生有天想印t-shirt,發現廠商們都又慢又爛又貴,決定開始設計科技,把印t-shirt這個領域透過科技大幅降低成本,不久就變成了產品的領頭羊,特別是在亞洲中小型賣家賣到美國市場的這塊,成為相當賺錢的新創,市佔率遠大於大名氣的競爭對手Teespring, Design by Human等。

    近年,他們擴張到電商領域,幫助中小型企業像Shopify一樣做電商,Shopify專注在美國中大型企業,Scalable Press則著重在東南雅台灣中小型企業,幫企業印製產品,也透過科技幫他們把產品賣到美國。招聘:

    Product Designer Taipei
    Software Engineer Taipei
    Sr. Product Manager Taipei (不在網站上,但有在招)
    Lead Product Manager Taipei (不在網站上,但有在招)
    Chief Operating Officer San Francisco
    Marketing and Support Manager San Francisco
    Head of Product San Francisco
    Technical Recruiter Taipei

    👉職缺說明 https://scalablepress.com/careers#open-positions
    👉有興趣可以直接寄英文履歷給公司人資(他不會看中文喔!)[email protected] (https://www.linkedin.com/in/attilioarmeni/)

    ❗️注意:產品經理product manager跟專案經理project manager不一樣!product manager管what; project manager管when。對,我知道台灣的產品經理都要兼著兩個做,但在美國中大型公司找工作,這是兩個完全不同的職位。說兩個都會又沒有很多年工作經驗,聽起來就是兩個都不太會。
    ❗️投之前先確定你的https://www.linkedin.com/已經改好,有要投的職位的相關關鍵字如果沒有好的Linkedin,很多獵頭根本不會看你的履歷

    ✅ 產品經理的履歷關鍵字
    👍🏻職稱:Product Director, Product Manager, Product Owner, Product Specialist, Business Analyst
    👍🏻工作內容和流程:product vision, product strategy, persona, research, user journey, people problem, problem selection criteria, design thinking, design sprint, concept testing, product life cycle, product roadmap, feature development, solutions for people problem, solution selection criteria, feature prioritization, business case, hypothesis, minimum viable product (MVP), working with cross-functional teams including engineers/ UX and UI designers/analysts, agile, scrum, product development sprint, product requirements, jira, user story, acceptance criteria, goal, metrics, counter metrics, product analytics, a/b testing, growth hacking, go to market, product market fit
    ✅阿雅履歷範本借你用 https://bit.ly/2HYi9e5

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