雖然這篇os面試鄉民發文沒有被收入到精華區：在os面試這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章
在 os面試產品中有88篇Facebook貼文，粉絲數超過5萬的網紅軟體開發學習資訊分享，也在其Facebook貼文中提到， 本課程試圖回答以下面試問題: 1 如何設計自己的Heap ( 堆積 )記憶體管理器？ 2 堆積記憶體管理使用的資料結構是什麼？ 3 什麼是為程序分配記憶體的時間複雜度？ 4 free( ) 如何知道要釋放多少記憶體？ 5 如何擺脫記憶碎片？ 本課程主要講述 – “設計並實現您你自己的記憶體分配方...
同時也有1部Youtube影片，追蹤數超過19萬的網紅FlashingDroid，也在其Youtube影片中提到，Apple 早前於 WWDC 大會發佈了全新 iOS 13 及 iPadOS。直到最近推出 Public Beta，亦經過多次系統更新，系統穩定度和新功能的完整性都頗為成熟。經過長期使用 iPadOS 後，今集 FlashingDroid 影片會為大家示範大部分 iPadOS 重點新功能，包括全新介...
os面試 在 Athéna? Instagram 的最讚貼文
2021-09-17 16:35:07
. 在家附近的咖啡廳 大學時我也在朋友的咖啡廳打工過 朋友開在一個不是鬧區的地方 對咖啡有很多堅持 初期的客人都是國中同學們 後來有一位富商客人總是開著跑車從三峽來 剛開始我真的有學怎麼煮咖啡 雖然我是個不喝咖啡之人 但後來我的工作漸漸變成陪客人聊天（？） 尤其這位客人特別愛找我聊天 每次都聊到我...
os面試 在 Claudia｜登山潛水攝影｜旅行寫作｜當沖小公主 Instagram 的最佳貼文
2021-09-10 21:51:34
［水牛坑.來了一個老婆.PAJERO-2] 繼續跟我老婆一起洗版大家哈🤪 #分享 #小故事 ｜我從未小看這份工作，也請你不要小看我愛錢的決心。｜ 從月餅禮盒預購、股票、凹豆到越野，想做的事情很多，但不是時間不夠，反倒是一直想著「我到底要怎樣讓我自己餓不死？」 想著想著，腦中閃過剛成為社會新...
os面試 在 ?黃鐙輝? Instagram 的最佳貼文
2021-07-10 03:25:31
@vivnews 變成人力銀行發言人了 🥳🥳🥳🥳🥳🥳🥳🥳🥳🥳🥳🥳 想當年.....應該超過十年了😭 我跟壹電視合作一個節目 叫「瘋狂記者」沒記錯的話😅 那時候 vivi 應該是節目幕後團隊 我印象中的她很有禮貌 很認真很積極🧐🧐🧐 後來過一陣子看到她變成記者 然後好像又變成主播 現在居然變成發言人還...
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os面試 在 FlashingDroid Youtube 的最佳貼文
2019-08-01 10:18:03Apple 早前於 WWDC 大會發佈了全新 iOS 13 及 iPadOS。直到最近推出 Public Beta，亦經過多次系統更新，系統穩定度和新功能的完整性都頗為成熟。經過長期使用 iPadOS 後，今集 FlashingDroid 影片會為大家示範大部分 iPadOS 重點新功能，包括全新介面 Today’s View Widget、6x5 主介面、USB Drive 讀取、更完整的 File Manager、Mouse 操作、更強大的 Safari 瀏覽器等。
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os面試 在 軟體開發學習資訊分享 Facebook 的精選貼文
本課程試圖回答以下面試問題:
1 如何設計自己的Heap ( 堆積 )記憶體管理器？
2 堆積記憶體管理使用的資料結構是什麼？
3 什麼是為程序分配記憶體的時間複雜度？
4 free( ) 如何知道要釋放多少記憶體？
5 如何擺脫記憶碎片？
本課程主要講述 – “設計並實現您你自己的記憶體分配方案，以解決記憶體碎片問題，看到記憶體使用和統計以及捕獲記憶體洩漏。
https://softnshare.com/os-project-lmm/
os面試 在 Facebook 的最讚貼文
黃若薇 Vivi -主播/記者變成人力銀行發言人了
🥳🥳🥳🥳🥳🥳🥳🥳🥳🥳🥳🥳
想當年.....應該超過十年了😭
我跟壹電視合作一個節目
叫「瘋狂記者」沒記錯的話😅
那時候 vivi 應該是節目幕後團隊
我印象中的她很有禮貌
很認真很積極🧐🧐🧐
後來過一陣子看到她變成記者
然後好像又變成主播
現在居然變成發言人還不夠
居然還寄一本她的書給我
硬是要變成作家😂😂😂
我這個人不隨便推薦東西的
要推薦一定先試過 用過
除了食物我已經變得很挑嘴之外
特別是書.....我非常挑眼的😂😂😂
我真的很替vivi 擔心
內心Os:
「這本書我應該看不完吧」🤣🤣🤣
但一翻開後.....發現
文筆魅力就如黃河氾濫一發不可收拾😍
格高意遠的創意如滔滔江水延綿不絕🤩
我整個嚇歪了😱
她用真實生命經歷來帶入主題
最後還貼心的幫讀者畫重點
而且 句句金句👍👍👍
非常推薦大家人手一本😂
特別適合剛出社會的新鮮人
因為裡面她還偷偷爆料
「怎樣面試比較容易上」
不愧是人力銀行代言人🤤
光是這個小技巧就值回票價🤗
文中還穿插 她的生活網美照😂
是一本 除了好用 又好看 的好書👍
os面試 在 職涯成長駭客－Crystal Facebook 的最讚貼文
【自媒體時代，如何經營自己的個人品牌讓人資看見】
－從人資角度看個人品牌經營議題新主題解鎖
2021.06.16 中原大學線上演講解鎖
佛系講師之路，北部學校解鎖，之前都跑南部母校，今年終於解鎖北部學校XD
活動範圍在北部居多，我要許願更多北部的學校、機構邀約XD
今年疫情關係，差點以為這場演講要取消，但還好最後變成線上版。
這場疫情來得很突然，對於開課的人是個轉型的時機，從線下轉成線上，擅長帶實體工作坊的我，雖然早在去年疫情一爆發，就買好C922鏡頭、Blue Yeti麥克風，但還是抗拒XD
因為我真心喜歡實體深度交流，但這樣的危機也是轉機，終於讓我面對轉線上這件事。
▌主題創新設計：人資不再談履歷面試，改談品牌經營
人資身分只能講履歷、面試、還有職場嗎？試試談個人品牌經營呢？
履歷面試這還是很重要，但人資招募的方式已經越來越多元，除了傳統104以外，人資早就潛伏各社團去參加活動，主動認識人才，但學生怎麼可以不知道這件事呢？
以一個當過人資身分的創作者，來談談這件事應該很合適。
於是這場活動，我分成三個部分來談－
1、那些年我遇過可怕的面試者範例
(個版恐怖發言、履歷寫得亂七八糟、用字遣詞很可怕)
2、5W1H開始打造個人品牌
3、實體社群跑跳方法
▌線下教學轉線上：放下完美主義，回到教學本質
還好這場課程開始之前，我已經連開一個月的IG直播，先讓自己習慣對著空氣自言自語(?)先習慣鏡頭....
每天爬很多大神的線上教學文，還好各級學校老師當前鋒，他們研究了許多厲害的玩法，我看得眼花撩亂的，甚至還很焦慮怎麼那麼多方法，我該怎麼做？
因為我實體課程，是給學員精品化體驗為主，我還在三月開了課程精品化工作坊，教大家怎麼設計一場精品化的課程體驗，所以也會希望自己線上課程，也能夠做到這樣的要求。
但在自己沒那麼熟悉的領域，還要要求自己一次到達過去的高度，就變成莫名的焦慮。
但後來，我決定回到教學的本質，回到分享的初心，能夠與學生真心交流，什麼有的沒有的插件、遊戲、安排其實都沒那麼重要。
所以最後，我選擇以簡單的聊天室互動為主，用最簡單的1、2，去做互動；也會設計思考題，請他們在聊天室直接打上想法，直接收集他們的想法；有開鏡頭的同學，也請他們直接在鏡頭運用手指、表情作互動。
最後，也得到熱烈的回應與響應。
▌當知識導遊不是知識大神
分享一開始，我就先請學生猜猜我跟他們差幾歲，目的是想告訴他們，我跟他們不遠，所以他們此時對於未來的迷茫、對於職場的一萬個為什麼，我都理解。
因為過去在大學的時候，我也很喜歡聽演講，但當時學校比較常找的是年紀差20-40歲間的講師來分享，這些講師知識濃度很高，可惜我們年齡差距太大，同時生命歷程不夠深，所以無法參透，也無法同時對彼此有深刻共鳴，這是我覺得可惜的地方。
過去，曾被要求過要成為那種高高在上、很 hard 的講者，我試過一陣子，真的不想成為那個樣子....
而我想當的，並不是那種高高在上的知識分享者，而是真的能走下來，陪你一步步、帶著你完成些什麼，玩些什麼的知識導遊。
學生也回饋，覺得我的講課風格親切友善、很願意互動，看來我正走在知識導遊之路無誤呢！
▌透過教學分享，傳遞溫暖、少批判和平等的文化
會後有收到一位學生的心得很感動，從他的字句當中看出，我想傳達的，包裝在那些乾貨或是有趣的案例、互動下，我想傳達的確實透過我的行為、言語、案例傳達出去了。
而我，傳達了什麼呢？
我告訴學生，我們和公司之間是平等的，面談過程就像相親，沒有誰比較低微，你需要薪水和工作經歷，對方需要你的能力與人力，你們彼此都是平等的！
另外，課前和窗口老師做課程對焦時，窗口老師提到希望讓學生了解，網路上的發言適當性很重要，於是我想，那絕對不能直接說教，誰喜歡聽說教呢？我也很討厭阿！
於是我設計角色扮演，設計了有情境的題目，讓兩位學生照著扮演，結束之後，我問問學生，如果你是其中一個人，你的同學在你臉書上亂發言，你會有什麼感受？
接著，再請學生假設自己是人資的話呢？
你看到面試者在自己同學板上亂留言，可能會有什麼內心os？
先請他們留言分享自己的答案後，我一一告訴他們，人資的內心戲演變。
其實我也不知道這樣的設計管不管用，我知道一定很好玩好笑，但他們能否深刻體會換位思考的重要性呢？
還好他們都能夠在這活動中試著換位思考，去想想對方的感受，並能體會更深的意義。
這就是我希望的，也是我經營自媒體，分享職涯洞察的初心，希望透過我的內容、文字、教學、分享，傳遞和過去時代強硬的風格不同的文化，平等、溫暖、更多理解、交流，少點批判的職涯文化。
因為我始終認為，職涯應該是個讓人愉快的大型實境遊戲場，不該是像我之前在地獄公司一樣，硬生生把自己身體與心靈操成行屍走肉，每個人都不管最終是否走向公司組織裡的遊戲場，都應該是快樂的在裡面遊玩，而不是被痛苦的折磨。
P.s學生的個資不方便曝光，所以圖經後製過