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在 nudge中文產品中有5篇Facebook貼文，粉絲數超過1,913的網紅椪皮仔，也在其Facebook貼文中提到， 「每日英文閱讀分享#018」 今天文章：Intimidating Bosses Can Change — They Just Need a Nudge 今天文章主要在說明，要怎麼改變Intimidating的老闆或主管們！ 開頭首先介紹「惡霸老闆」是不是真的可以促進員工努力與上進呢？...
nudge中文 在 ??♂️Uni life sharing | 生活隨寫 Instagram 的最佳解答
2020-05-02 03:07:24
[My personal notebooks?] 今日推介4類會令生活變得更好既簿! 由細到大我比較鍾意寫野畫野，一黎方便我整理生活，二黎有助舒壓：D 👇🏿👇🏿 ————————— 1. schedule （圖一） 購自韓國artbox, 入面包咗by month&by week既設計，仲附有bla...
nudge中文 在 椪皮仔 Facebook 的精選貼文
「每日英文閱讀分享#018」
今天文章：Intimidating Bosses Can Change — They Just Need a Nudge
今天文章主要在說明，要怎麼改變Intimidating的老闆或主管們！
開頭首先介紹「惡霸老闆」是不是真的可以促進員工努力與上進呢？
答案是：『在很短的時間內會。』
這句是作者給的結論：
Apparently, the short-lived, seemingly functional effects yielded by managers’ abusiveness incur substantial long-term costs of organizations.
之後，作者提出三個方法去改善惡霸老闆的行為：
1. Process-Oriented Leadership Evaluation Programs
主要把評比重點放在過程，而非最後的數字。
2. Situation-Based Leadership Training Programs.
例如，做a leadership self-reflection exercise：
先讓主管寫出自己覺得是偏向霸凌的處理方式的事件，
然後在寫出三個自己覺得更好的處理方式，
最後跟夥伴交換再說出對方三個更好的處理方式。
3. Employee Self-Shielding Programs.
組成一個受害者聯盟，利用討論惡霸主管行為，來防止之後的霸凌
（很好奇這在台灣有可能會發生嗎？）
個人心得：
以前，常常聽到老師們說『嚴師出高徒』、『虎父無犬子』，
好像是越嚴厲或兇狠的教導就可以馴化出最厲害的人。
但是，如果技能方面做到最強，
心靈健康層面卻沒有照顧到呢？
或許每個人定義『成功』的方式不同，
對我而言，
與其用很嚴厲或toxic的方式要求，
不如讓我挖掘內心真正想要的東西，
我就會不顧一切的去做了。
今天單字要跟大家分享這個貫穿全文的單字『Nudge』
我實在不知道這個中文要怎麼翻比較好，
他應用了「輕推：to touch or push gently」的意象，
所以也有approach跟urge into action的意思，
給大家幾個例句（From Merriam Webster）：
… have been nudged into starting their own ventures …— Janet Bamford
its circulation is nudging the four million mark— Bennett Cerf
… nudged the cue ball with the tip of the cue.— Paul Theroux
大家可以猜猜看個別是什麼意思！
至於內文的『nudge』出現得實在太過頻繁，就讓大家細細閱讀拉～
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nudge中文 在 渾水財經Channel Facebook 的精選貼文
【摸魚手札】經濟學解釋4000蚊派錢行政（渾水）
今次是以簡單經濟學解釋四千蚊派到天怒人怨的理由。
2017年憑住行為經濟學獲獎的經濟學家Richard Thaler，提出了Nudge這個概念，並成功套用落公共行政之上。Nudge的中文可以譯作推力，其中一個應用方式是建構引人誘導選擇、符合人性的Choice Architecture。美國以前的401K計劃（概念上可以理解為美國版強積金）一直運行得沒有效率，那是因為打工仔要填很多文件，但打工仔生活艱苦，哪有心處理這些碎瑣paper work。後來Thaler提出方法：鼓勵僱主幫打工仔設計一個預設基金，但同時容許打工仔可以opt out。
這個Nudge概念，可以跟paternal libertarianism（家長式自由主義）看成同一回事，但這至少解決了一個政府尷尬。哲學層面理解，政府沒有干預人民的自由選擇，那些choice還是存在，人依然有自由意志，只是在設計上「誘導」人民選一個政府心目的選擇。這個例子和概念調轉來用，就可以解釋點解$4000咁難派。
政府不敢宣之於口的台底說法是，他們根本不想把錢派給中產以上的人，只想把錢派給中產以下的人。如果只針對基層做福利，政府又冇辦法取悅中產，所以要在派錢的行政設計上落功夫。
假設填那些死人厚到喊的文件要2小時，那意味平均每小時機會成本超過$2000的人就不會有動機填那些死人表拿錢。很多商人高管、醫生、律師都時薪過$2000，這班人會被利益成本的框架排除出去。曾俊華年代政府曾經有派錢經驗，今次派錢是刻意提升行政成本的，非不能也，實不為也。市民不能怪責政府唔派錢，只不過政府在行政上誘導一些機會成本比較高的有錢人不去拿錢，達到另類對症下藥的分配。
另一個考慮是收集data，大型的人口普查當然可以達到收集數據的功能，只是人口普查是政府主動做的，今次派錢卻誘導市民主動提供數據。量度有幾多人有心願意為$4000去換個人數據，本身已經係一個數據。收集數據的角度當然是幫助政府制定政策。
這個道理，你知我知，政黨班友都知，所以佢哋主動幫街坊填表，也為了收集數據，幫手喺嚟緊嘅選舉設計競選策略。喺數據分析盛行的年代，數據本身就是一項資產，亦具戰略意義。
http://s.nextmedia.com/realtime/a.php…
nudge中文 在 綠角財經筆記 Facebook 的最佳貼文
2018四月美國券商的業界大事，當屬Firstrade推出目前最大規模的免費ETF交易優惠，高達703支ETF可以在Firstrade這家券商免手續費買賣，其中包括不少Vanguard ETFs。
對這個狀況進行分析的文章，"美國券商Firstrade推出700支ETF免費交易優惠—免手續費Vanguard ETF分析"也成為綠角財經筆記四月最熱門的文章。
三大基本功能文章，"綠角財經筆記總目錄"、"綠角開課計畫"、"綠角中文書局"仍是前十大熱門文章。
但四月的前十大熱門文章中多了一篇基本功能文章，那就是"綠角書局(Greenhorn’s English Reading List)"。這篇文章可算是綠角中文書局的英文版，但又不太相同。
因為英文書籍比較不受到翻譯與絕版的限制，所以可以參考的書目範圍更廣。這篇文章是四月所有文章中花最多心力寫成的。有幾十本英文佳作的Amazon Kindle連結，以及我自己寫下的讀後心得連結。
三月第一熱門的文章"0050、0056怎麼選，怎麼看?(0050 vs. 0056)"，到了四月仍在前十大熱文章榜上，看來是不少投資朋友都有的問題。
四月看了兩本好書，“Nudge”和“The Only Investment Guide You’ll Ever Need”，都相當值得一看。它們的讀後感，也都成為四月的熱門文章。