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[爆卦]licence中文是什麼？優點缺點精華區懶人包

雖然這篇licence中文鄉民發文沒有被收入到精華區：在licence中文這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 licence中文產品中有9篇Facebook貼文，粉絲數超過1萬的網紅茱莉花，也在其Facebook貼文中提到， 如果有台灣人想在法國大學工作教中文 他們在找人喔~ 👉 Poste de lecteur de langue chinoise à pourvoir Le département d'études chinoises de l'Université de Strasbourg recrute...

　同時也有17部Youtube影片，追蹤數超過27萬的網紅真電玩宅速配，也在其Youtube影片中提到，《哈尼，我加入了邪教》（Honey, I Joined a Cult）是一款模擬宗教活動的休閒遊戲，玩家要開設一個異教組織，不斷吸引信徒加入，並開導信徒來鞏固信仰，藉此賺取大量錢財，壯大自己的組織！ 為了達成這個目標，就要打造各種設施和設備，讓信徒心甘情願付出金錢，像是華麗的房間可以讓信徒感到開心...

「licence中文」的推薦目錄
  • 茱莉花

    licence中文 在 茱莉花 Facebook 的精選貼文

    2019-05-16 14:20:20
    有 133 人按讚


    如果有台灣人想在法國大學工作教中文 他們在找人喔~

    👉 Poste de lecteur de langue chinoise à pourvoir

    Le département d'études chinoises de l'Université de Strasbourg recrute un lecteur de langue chinoise pour l’année 2019/2020.

    Le contrat est d'un an, renouvelable une fois.

    Le profil recherché est un sinophone natif, détenteur a minima d’une licence, avec un minimum d’expérience de l’enseignement du chinois moderne.

    La personne recrutée assurera un service complet de 200 heures équivalent TD auxquelles pourront s'ajouter entre vingt et quarante heures complémentaires (rémunérées en tant que telles) ; elle dispensera des cours de langue chinoise moderne, écrite et orale, en option ainsi qu'en licence (l’organisation de l’équipe et l’offre de formation du département sont consultables sur notre site : chinois.unistra.fr).

    Les candidatures se composeront d'un curriculum vitae ainsi que d'une lettre de motivation (et, si possible, d'une lettre de recommandation) et seront à envoyer avant le dimanche 2 juin 2019 à : tboutonnet@unistra.fr.

  • 小吃貨的英國生活日記

    licence中文 在 小吃貨的英國生活日記 Facebook 的最佳貼文

    2018-11-04 19:40:22
    有 133 人按讚

    #英國求職履歷小撇步 #圖文不符 #文長慎入

    最近幫忙看了一些CV後，覺得大家都有一個盲點，雖然之前有寫在部落格那邊，但那個已經是兩年前的事情了，現在來回顧一下小技巧以及這兩年的一些經驗更新。

    1. 語言部分: 英文一定要寫Fluent 要在英國工作的話，一般會期望你的英文流利，幾乎是必要條件，如果你英文沒有流利的話，就輸在起跑點了(因為非native的他們幾乎都一定會寫Fluent或相同等級)

    2. 請native speaker 幫忙做proof reading, 這個也非常非常重要! 試著想想你是台灣的HR，看著一份外國人寫的中文履歷上有些許錯字，些許語意不通順，些許文法問題，你心裡會怎麼想?

    很多人可能會說，但我英文又沒有那麼好，假設找了人家來寫很漂亮的CV，到時面試怎麼辦? 工作怎麼辦?

    說真的英文CV並不是溝通，只是呈現你有的內容，所以重點是在於，讓對方可以知道，你是誰，你有什麼技能，你的價值是什麼？所以讀得懂，看得清楚應該是優先，當然英文也不只是文法單字，基本上找人幫你Proof reading 並不是幫你把整個英文邏輯改掉，所以英文邏輯還是你原本的邏輯，只是幫你修改錯字、文法，像論文那樣，確保語意通順，大部分的用字遣詞還是你的，所以也不要擔心太多，同時也可以盡量加強自己的英文(如果擔心的話)。

    3. 學歷、工作經驗、技能，哪個擺最前面? 這個就要看你投的產業跟職缺，還有你覺得你自己最好的是哪一方面，一般來說會把自己最好的一面展現出來，假設你是頂尖大學，學位也是非常相關的，這個時候你會想要把學歷放在最上面。但同時也要思考一件事情，你投的職缺、產業，他們重視學歷嗎?

    像是軟體工程師類型來說，學歷其實只是要看你有理工科相關背景，只是加分而已，假設你完全沒有工作經驗、沒有相關技能，這個就是你的入場卷。所以如果有相關技能(像是程式語言，programming 相關的部分，或者你用過的一些軟體、IDE、DB、雲端服務、作業系統)，這些都可以放上去。所以如果是工程師類型，我個人會建議把技能擺在最上面、再來可能是學歷或工作經歷。

    假設你是金融業的分析師或儲備幹部，這個時候學歷就顯得非常重要，如果你有相關學歷的話，盡量擺在最上面、再來工作經歷、再來可能才是你的技能。

    假設你是普通的工作，一般我也會覺得先放相關技能、再來學經歷(如果是有作品類的，作品可以放在最前面，建議弄一個wix網站，把作品放在上面，因為作品如果很多，又放在像是雲端空間很多個資料夾，對方可能還要特別點開，可能花了一兩分鐘都找不到他們想要看到的東西，這樣他們就會覺得興致缺缺了，即使你全部放在同一個資料夾，也容易讓人眼花撩亂)，然後開投可以放連結，如果內容很多的話。記得確保你的連結可以直接從履歷上面點開。

    4. 如果你需要簽證的話，不管是什麼簽證，在最上面我個人會覺得註明work permit: 寫上你現在的visa到甚麼時候到期，require 什麼樣的visa。

    當然我之前看到有人持反對意見，認為在英國你不需要在CV上面透漏這樣的訊息，因為這是個人資料。就像你不需要放上照片、年齡、性別那些。是的，這個不是必須，但我個人認為這樣可以為你和HR都省下時間和麻煩。一般來說，你去一些求職網站或者公司的官網申請，有些也會叫你填上你的work permit，這樣對方可以馬上知道，他們要不要給你interview，因為即使對方有sponsor licence 也不代表對方有COS或者想幫你做簽證。假設你的簽證剩下兩個月到期，對方可能覺得太趕了，也不想幫你做，所以不要最後等對方發offer給你才發現他們不願意幫你做sponsors 那這樣不是也是浪費自己的時間?

    在英國找工作時間很寶貴的，切勿浪費自己的時間，如果你個人覺得不在意，也是不一定要一開始就讓他們知道。有些人的想法就是，反正我先拿到offer再說，搞不好先拿到offer了他們就會想辦法幫我辦簽證(先上車後補票的概念)。但是對方如果很堅持，或因為這樣不爽就是不想幫你辦，那到時吃虧的還是自己，這個部分就請大家自己斟酌了。

    5. Cover Letter 請確保格是正確，一般來說如果HR會看的話，他們就是會先看CL再看你的CV，當然如果不會看就不會看了。這個部分可以參照我部落格之前寫的Cover Letter篇

    或是TargetJobs的網站範例，學校當時都是叫我用這個網站的範例，我自己也覺得他們寫得很詳細
    https://targetjobs.co.uk/careers-advice/job-hunting-tools-downloads

    6. 如果不知道怎麼寫Skill 那個欄位，不知道自己有什麼技能，建議去看自己想要投的職缺上面，看自己有什麼符合的，然後寫上去，就像LinkedIn那樣，也可以去看自己想投的公司的員工，他們LinkedIn上面怎麼寫，有什麼技能。

    7. 寫CV的時候要思考，怎麼鋪陳，怎麼讓對方想繼續看下去，怎麼引發對方的興趣，HR或者一些agent 他們每天要看至少幾十封到上百封，非常的累，所以盡量也不要，太花俏、也不要太累贅，簡潔有力，並且把你覺得會吸睛的東西放在最上面，假設你放一個summary之類的，總結你這個人，你要怎麼把你最厲害的一面表現出來，怎麼stand out! 讓對方覺得，對！你就是人才，你與眾不同。

    切記，不要寫我可以什麼什麼 I can do.... 不要寫 我會什麼什麼 I have knowledge....，翻譯成中文你也覺得弱弱的吧?! 在CV上應該要盡量專業，例如，我擅長XXX，曾經得過XX獎，曾經為公司爭取到XXX，曾經為公司帶來XXX的獲利。

    好！這個時候一定會有人問，那萬一我就是剛畢業，我就是之前在公司當個普通人，又沒有什麼突出的成就，我要怎麼寫?

    那就寫說你個人特質，例如，我熱愛挑戰，我勇於嘗試新事物。

    假設你就說，我的個人特質就是，很普通的一個人，我內向害羞，這樣是不是不適合在英國工作。

    記得，英國也不是每個人都個性活潑好動，也是很多人生性內向，如果是那樣，你還是可以寫一些，像是我是個非常people的人，我非常注重公司的氣氛，我的角色是為公司減少衝突。這樣的人可能適合做HR或者是一些溝通協調的角色。

    應該說，每個人的個性本來就不一樣，這也是為什麼需要找到適合自己的工作以及在CV上面表現出自己的個性。

    在其他國家我並不清楚，可能有些國家就是很重視你有非常優秀突出的技能，你非常有才華、有天分，有好學歷，可是英國一般的工作，很多其實只是要找適合的人，可以和大家一起好好相處、好好工作的人 。所以之前我也提過，很多公司會重視尋找符合自己公司文化的人，或者不要跟自己公司文化理念差太多的人。

    當然這個是很難的，人會變、公司也會變，因為公司的人也會變，所以也不要覺得可能找不到工作都是自己的問題，給自己太大的壓力，有時候可能就是運氣不好。

    說實在的找工作本來就是運氣運氣，普通的工作(非技術吃重、人脈吃重，投行、基金或者是非常專業技能)，很重要的一點是讓看到你CV的人喜歡你，以及面試的人喜歡你，大概就快要拿到offer了。

  • 小吃貨的英國生活日記

    licence中文 在 小吃貨的英國生活日記 Facebook 的最讚貼文

    2018-11-04 08:00:00
    有 133 人按讚


    #英國求職履歷小撇步 #圖文不符 #文長慎入

    最近幫忙看了一些CV後，覺得大家都有一個盲點，雖然之前有寫在部落格那邊，但那個已經是兩年前的事情了，現在來回顧一下小技巧以及這兩年的一些經驗更新。

    1. 語言部分: 英文一定要寫Fluent 要在英國工作的話，一般會期望你的英文流利，幾乎是必要條件，如果你英文沒有流利的話，就輸在起跑點了(因為非native的他們幾乎都一定會寫Fluent或相同等級)

    2. 請native speaker 幫忙做proof reading, 這個也非常非常重要! 試著想想你是台灣的HR，看著一份外國人寫的中文履歷上有些許錯字，些許語意不通順，些許文法問題，你心裡會怎麼想?

    很多人可能會說，但我英文又沒有那麼好，假設找了人家來寫很漂亮的CV，到時面試怎麼辦? 工作怎麼辦?

    說真的英文CV並不是溝通，只是呈現你有的內容，所以重點是在於，讓對方可以知道，你是誰，你有什麼技能，你的價值是什麼？所以讀得懂，看得清楚應該是優先，當然英文也不只是文法單字，基本上找人幫你Proof reading 並不是幫你把整個英文邏輯改掉，所以英文邏輯還是你原本的邏輯，只是幫你修改錯字、文法，像論文那樣，確保語意通順，大部分的用字遣詞還是你的，所以也不要擔心太多，同時也可以盡量加強自己的英文(如果擔心的話)。

    3. 學歷、工作經驗、技能，哪個擺最前面? 這個就要看你投的產業跟職缺，還有你覺得你自己最好的是哪一方面，一般來說會把自己最好的一面展現出來，假設你是頂尖大學，學位也是非常相關的，這個時候你會想要把學歷放在最上面。但同時也要思考一件事情，你投的職缺、產業，他們重視學歷嗎?

    像是軟體工程師類型來說，學歷其實只是要看你有理工科相關背景，只是加分而已，假設你完全沒有工作經驗、沒有相關技能，這個就是你的入場卷。所以如果有相關技能(像是程式語言，programming 相關的部分，或者你用過的一些軟體、IDE、DB、雲端服務、作業系統)，這些都可以放上去。所以如果是工程師類型，我個人會建議把技能擺在最上面、再來可能是學歷或工作經歷。

    假設你是金融業的分析師或儲備幹部，這個時候學歷就顯得非常重要，如果你有相關學歷的話，盡量擺在最上面、再來工作經歷、再來可能才是你的技能。

    假設你是普通的工作，一般我也會覺得先放相關技能、再來學經歷(如果是有作品類的，作品可以放在最前面，建議弄一個wix網站，把作品放在上面，因為作品如果很多，又放在像是雲端空間很多個資料夾，對方可能還要特別點開，可能花了一兩分鐘都找不到他們想要看到的東西，這樣他們就會覺得興致缺缺了，即使你全部放在同一個資料夾，也容易讓人眼花撩亂)，然後開投可以放連結，如果內容很多的話。記得確保你的連結可以直接從履歷上面點開。

    4. 如果你需要簽證的話，不管是什麼簽證，在最上面我個人會覺得註明work permit: 寫上你現在的visa到甚麼時候到期，require 什麼樣的visa。

    當然我之前看到有人持反對意見，認為在英國你不需要在CV上面透漏這樣的訊息，因為這是個人資料。就像你不需要放上照片、年齡、性別那些。是的，這個不是必須，但我個人認為這樣可以為你和HR都省下時間和麻煩。一般來說，你去一些求職網站或者公司的官網申請，有些也會叫你填上你的work permit，這樣對方可以馬上知道，他們要不要給你interview，因為即使對方有sponsor licence 也不代表對方有COS或者想幫你做簽證。假設你的簽證剩下兩個月到期，對方可能覺得太趕了，也不想幫你做，所以不要最後等對方發offer給你才發現他們不願意幫你做sponsors 那這樣不是也是浪費自己的時間?

    在英國找工作時間很寶貴的，切勿浪費自己的時間，如果你個人覺得不在意，也是不一定要一開始就讓他們知道。有些人的想法就是，反正我先拿到offer再說，搞不好先拿到offer了他們就會想辦法幫我辦簽證(先上車後補票的概念)。但是對方如果很堅持，或因為這樣不爽就是不想幫你辦，那到時吃虧的還是自己，這個部分就請大家自己斟酌了。

    5. Cover Letter 請確保格是正確，一般來說如果HR會看的話，他們就是會先看CL再看你的CV，當然如果不會看就不會看了。這個部分可以參照我部落格之前寫的Cover Letter篇

    或是TargetJobs的網站範例，學校當時都是叫我用這個網站的範例，我自己也覺得他們寫得很詳細
    https://targetjobs.co.uk/career…/job-hunting-tools-downloads

    6. 如果不知道怎麼寫Skill 那個欄位，不知道自己有什麼技能，建議去看自己想要投的職缺上面，看自己有什麼符合的，然後寫上去，就像LinkedIn那樣，也可以去看自己想投的公司的員工，他們LinkedIn上面怎麼寫，有什麼技能。

    7. 寫CV的時候要思考，怎麼鋪陳，怎麼讓對方想繼續看下去，怎麼引發對方的興趣，HR或者一些agent 他們每天要看至少幾十封到上百封，非常的累，所以盡量也不要，太花俏、也不要太累贅，簡潔有力，並且把你覺得會吸睛的東西放在最上面，假設你放一個summary之類的，總結你這個人，你要怎麼把你最厲害的一面表現出來，怎麼stand out! 讓對方覺得，對！你就是人才，你與眾不同。

    切記，不要寫我可以什麼什麼 I can do.... 不要寫 我會什麼什麼 I have knowledge....，翻譯成中文你也覺得弱弱的吧?! 在CV上應該要盡量專業，例如，我擅長XXX，曾經得過XX獎，曾經為公司爭取到XXX，曾經為公司帶來XXX的獲利。

    好！這個時候一定會有人問，那萬一我就是剛畢業，我就是之前在公司當個普通人，又沒有什麼突出的成就，我要怎麼寫?

    那就寫說你個人特質，例如，我熱愛挑戰，我勇於嘗試新事物。

    假設你就說，我的個人特質就是，很普通的一個人，我內向害羞，這樣是不是不適合在英國工作。

    記得，英國也不是每個人都個性活潑好動，也是很多人生性內向，如果是那樣，你還是可以寫一些，像是我是個非常people的人，我非常注重公司的氣氛，我的角色是為公司減少衝突。這樣的人可能適合做HR或者是一些溝通協調的角色。

    應該說，每個人的個性本來就不一樣，這也是為什麼需要找到適合自己的工作以及在CV上面表現出自己的個性。

    在其他國家我並不清楚，可能有些國家就是很重視你有非常優秀突出的技能，你非常有才華、有天分，有好學歷，可是英國一般的工作，很多其實只是要找適合的人，可以和大家一起好好相處、好好工作的人 。所以之前我也提過，很多公司會重視尋找符合自己公司文化的人，或者不要跟自己公司文化理念差太多的人。

    當然這個是很難的，人會變、公司也會變，因為公司的人也會變，所以也不要覺得可能找不到工作都是自己的問題，給自己太大的壓力，有時候可能就是運氣不好。

    說實在的找工作本來就是運氣運氣，普通的工作(非技術吃重、人脈吃重，投行、基金或者是非常專業技能)，很重要的一點是讓看到你CV的人喜歡你，以及面試的人喜歡你，大概就快要拿到offer了。

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