【#BF社會熱話】疫情打擊本港經濟，不少行業生意因而造成打擊，求職平台JobsDB最新一份《2021年薪酬調查報告》顯示，今年只有34%的香港打工仔今年獲得加薪，平均人工加幅僅0.4%，創2008年以來同類型調查以來的新低。調查亦發現，近半數受訪者對海外工作持開放態度，較去年同類調查上升4個百分點。
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調查發現，即使有34％的全職打工仔獲加薪，但比例較去年減少16個百分點，要凍薪的打工仔則較去年增加15個百分點，達55％，而減薪的與去年相若，大約有11％。以行業劃分，最受疫情影響的「款客服務/旅遊」、「零售銷售」及「飲食/餐飲」三個工種首當其衝，平均薪金分別錄得8%、6.4%及4%的負增長，這三個工種在2020年同樣是錄得負增長。不過，亦有工種「疫」市跑出，疫情中受惠行業包括「數碼市場推廣/電子商務/社交媒體行銷」、「法律服務/法規」及「傳媒/廣告」三個工種，平均加薪幅度分別為3.8％、3.3％及3％，去年同類調查薪酬跑出的工種為「資訊科技」（6.1％），但今年加薪幅度僅2.8％。
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2020年同類調查中，有51％受訪者均獲派發花紅，平均得到1.4個月，亦有 44% 打工仔獲得雙糧，不過今年有34%被訪者表示並無任何雙糧或花紅，比例較去年升8％。
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另外，近年不少香港人萌生移民念頭，調查發現近半 (49%) 受訪者對海外工作持開放態度，較去年增加4個百分點，當中近23％視移民為考慮選擇。他們考慮海外工作的主要原因，有55％源於「增廣見聞及擴闊視野」、選擇「對香港的經濟前景無信心」及「渴望在其他國家居住及生活」的分別有36%和28%。同時，調查發現25歲以下受訪者較其他年齡組別傾向考慮到海外工作或移民 (54％），而46-50 歲及50歲或以上組別佔比則分別有41％及43％。首選地點方面，30 歲或以下多選擇到英國工作、31-45歲首選澳洲，而45 歲或以上的則較傾向到內地。
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是次調查為JobsDB今年3月委託獨立調查機構，向本港4,288名香港打工仔進行網上問卷調查，了解他們現時的就業狀況及前景展望。
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Text by BusinessFocus Editorial
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【打工族收入減少 x 空服員遭裁員 x 移工短缺】#換日線168小時新聞聚焦​
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1⃣​
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共同社報導，日本政府 5 月已全面解除緊急事態宣言，但打工招聘網站 Machbaito 調查，有 71% 打工族表示，相比今年 3 月來說，5 月的收入確實有所減少，且有 45% 打工族認為未來收入會維持目前水準，不會有所改善。​
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Machbaito 認為，日本至今繼續處於失業、歇業狀態的人依然很多，需要持續性的支援。​
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近日香港面臨第三波疫情，求職網站 JobsDB 調查，有超過四分之一的「打工仔」遭減薪三成或以上，工作快樂程度方面，疫情發生前後相比，打工族的跌幅也最大。​
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▍「中年打工族」：為什麼努力工作，卻依然貧困？→ bit.ly/30Ubdrj​
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2⃣​
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過去幾個月以來，冰島航空公司與空服員工會就薪酬問題談判多次，至今未能達成共識，加上疫情影響，冰島航空宣布解雇所有空服員，工作交由機師暫代。​
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由於疫情影響，機上早已不再提供餐點、不允許旅客攜帶隨身行李、也不會販售免稅商品，機師充當空服員工作似乎可行。​
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但媒體報導，此作法可行性程度多高，能否符合歐盟、美國等法律也有待確認。​
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▍曾被資遣與停飛的空服員，寫給職涯被疫情影響的你──先讓自己準備好，就能把握機會 → bit.ly/3f7aN6a​
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3⃣​
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半島電視台一支《在馬來西亞封鎖期間時的囚禁》紀錄片控訴，馬來西亞的「非法移工」們，在這波疫情中受到嚴重歧視，甚至遭到非人道待遇。​
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馬來西亞政府 26 日表示，已經逮捕在紀錄片中受訪的孟加拉移工拉央卡比，並準備將其驅逐出境，永不得返回馬來西亞。​
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馬來西亞棕櫚油協會（MPOA）表示，由於疫情影響，政府凍結移工引進政策，使得勞工人力短缺，棕櫚油產量預期可能減少 10 到 25 %。​
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▍陽光照不進的角落：外籍勞工在馬來西亞的處境，命運都由天注定？→ bit.ly/332IinD​
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最新港人薪酬調查報告出爐：資訊科技相關行業人工加幅 6.1%！

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