[爆卦]jobs意思是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 jobs意思產品中有113篇Facebook貼文,粉絲數超過8,135的網紅車志健 Brian Cha,也在其Facebook貼文中提到, Steve Jobs 曾經講過:“Be a yardstick of quality. Some people aren't used to an environment where excellence is expected.” 意思即係要成為行內「品質」嘅標竿,佢帶領 Apple 嘅幾年入面...

 同時也有7部Youtube影片,追蹤數超過4萬的網紅外國人在台灣-安德鏡頭下的世界,也在其Youtube影片中提到,我的第一個最印象深刻的台灣體驗是看廟會遊行,整條路都封起來、在白天放煙火 (真的看的到嗎??)、很多人、很吵的音樂,還有車子跟神一起在路上,在他們後面 - 有很多穿很少的女生跳鋼管舞。 我嚇死了,我的意思是在歐洲牧師如果看到女生穿短裙去教堂,或是沒有蓋他們的手臂,他會罵你。如果你想參觀觀光區的清真...

jobs意思 在 咪亞的大學日常 Instagram 的精選貼文

2021-09-03 20:16:14

2021.08.02 嗨大家!我回來了!!! 考完指考之後補眠了好久🤣 這是一些數學考場筆記 哈哈哈 - 一開始很不甘心要指考 覺得面試被刷掉真的超不開心 但現在非常感謝那間學校刷掉我 讓我不用妥協、沒有選擇 覺得指考是一個不錯的考試 在擅長的科目上加權對我很有幫助 雖然準備過程中真的是罵到不行 每...

jobs意思 在 黃冠宜 Instagram 的精選貼文

2021-08-02 19:22:36

臺大會計四十年以來,第一次的全線上畢業典禮,就這樣被我們遇到了。 這次很榮幸擔任碩士班致詞代表, 以下是我當日的講稿,祝福R08的各位同學畢業快樂,未來成功的路上再相遇! - 主任、師長、家長、親朋好友以及畢業生們,大家好: 我是碩士班二年級的黃冠宜。 從2019年9月9日,108學年度開學...

jobs意思 在 LeedsMayi Instagram 的最佳解答

2021-08-18 21:05:56

你想當 intelligent的人,還是 smart的人? Intelligent 跟 smart 的差別是什麼? 我很喜歡這個英國人的YT頻道 "The Art of Improvement",他的影片我幾乎全部看過了,很多我都還看好多遍。 幾週前看到其中一個舊影片,題目是 "Steve J...

  • jobs意思 在 車志健 Brian Cha Facebook 的最讚貼文

    2021-09-27 08:00:13
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    Steve Jobs 曾經講過:“Be a yardstick of quality.
    Some people aren't used to an environment where excellence is expected.”

    意思即係要成為行內「品質」嘅標竿,佢帶領 Apple 嘅幾年入面,正正係為整個行業樹立左一個 #Excellence 嘅標竿...

    你嘅同行或者只係在乎有冇「做到」,
    而冇花心機去「做好」每一個細節,
    呢個就係勝負嘅關鍵...
    你有冇信心超越同行成為行內第一品質嘅公司?

    你覺得你嘅產品或服務,
    喺客戶嘅角度係咪已經做到最好?

    #WeAreCommittedToExcellence
    #做到最好
    #Success
    #Business
    #BCM
    #BrianCha

  • jobs意思 在 龔成 Facebook 的最佳貼文

    2021-09-20 12:00:30
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    《80後百萬富翁》
    【思維篇--正常≠正確】

    大家都習以為常地將正常的事情視為正確的事情,但從來沒有自己去分析或質疑,對於一些與大部分人不同的行為,人們會叫作「不正常」,而不正常在人們
    心目中包含著負面的意思,暗地裡已假設了——不正常=不正確。

    多年來,人們都將「正常」解讀為「正確」,而沒有去質疑「事實」。歐洲人多年來都認為地球是平的,相信世界盡頭是懸崖,地球是世界的中心,所有天體都繞著地球轉動,這都是當時公認的「事實」,卻沒有人證實。

    「書中自有黃金屋」植根於每個中國人的心中,認為讀書是出人頭地及得到榮華富貴的唯一途徑,由古時的科舉到今天的會考,考得不好的學生被視為沒機會出人頭地。

    美國首富蓋茨就用他自己來寫出這個不等號,他入讀很多人傾慕的哈佛大學,卻中途退學,做出這不正常、但在他心中肯定是正確的事。除了蓋茨之外,蘋果公司(Apple Inc.)創辦人喬布斯(Steve Jobs),戴爾電腦(Dell Computer)創辦人米高‧戴爾(Michael Dell),Facebook創辦人朱克伯格(Mark Zuckerberg),名導演占士金馬倫(James Cameron)等人同樣曾經中途退學,他們都是社會上公認的成功人士。

    並不是在鼓勵大家中途退學,只是想說明,有很多事情都不是單純的一個等號:

    成功與學歷能否劃上等號?財富與學歷能否劃上等號?若然你有一顆質疑的心,你就明白正常的事並不代表是正確的事。

    在讀書時期,學校要求我們作答的,要與所謂「標準答案」一致;但在創富的世界,愈標準的答案便愈無用,賺大錢的意念往來自一些出奇制勝的策略。在香港,打工仔經常轉工會被視為不好的事;但從學習的角度來看,轉工愈多愈好,對某些人來說,能更易找到自己真正的興趣及方向。

    若一個人沒有正職,可能會被視為不務正業;但事實是有不少創業者、投資者,只需安坐家中也能建立
    巨大財富,發展驚人事業。

    在投資方面,不少人同樣缺乏質疑的態度,他們相信一路沿用的投資方法,就是正確的方法;就算是專家、傳媒的資訊與分析,又是否必然正確呢?教這種投資方法的人是否正確呢?

    這種方法能真正賺錢嗎?筆者經常對所謂「專家」的分析抱有懷疑,甚至質疑他的整套理論。一般跟風的投資者若果能細心思考,他們可能會發現用了幾十年的投資方法竟然是錯的方法!只是周圍的人也用,而且他們當中從來沒有人作出質疑!

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    《80後百萬富翁》分享我如何用一套恆之有效的理財創富方法,令月入萬多元的我在5年間合理地累積到$100萬,而這套方法應用在任何人都同樣有效的。

    這書由起手到出版花了兩年時間,雖然我不敢說這書對你是否有作用,但我敢說這書是花了我不少心機而寫成的。

    若你認為此書好看,對你有幫助,可到各大小書店,如三聯商務誠品等購買,多謝支持!

  • jobs意思 在 Facebook 的最佳貼文

    2021-09-12 13:04:18
    有 54 人按讚

    自high就真係低能。冇錢入淨係攞豬肉獎就真係低能。但搵到錢,就值得炫耀 - 因為打工嘅你地,搵唔到。

    任何一個成功嘅人、有大計嘅人,一定會喺失敗/冇料黎嘅人眼中,好似入咗邪教咁。撇開行業,你望住 Steve Jobs 、Elon Musk, 一定覺得佢地係癲佬。

    忘記係咩行業吧,咩行業根本唔重要。重要係人生有希望。

    如果搵唔到錢,扮人生勝利組係冇意思而且值得被鄙視及恥笑嘅。但如果人地一個月搵超過20萬,你就要學會欣賞了。因為chances are,你搵唔到。

  • jobs意思 在 外國人在台灣-安德鏡頭下的世界 Youtube 的精選貼文

    2021-05-27 14:00:11

    我的第一個最印象深刻的台灣體驗是看廟會遊行,整條路都封起來、在白天放煙火 (真的看的到嗎??)、很多人、很吵的音樂,還有車子跟神一起在路上,在他們後面 - 有很多穿很少的女生跳鋼管舞。

    我嚇死了,我的意思是在歐洲牧師如果看到女生穿短裙去教堂,或是沒有蓋他們的手臂,他會罵你。如果你想參觀觀光區的清真寺,他們準備衣服給你,這樣你不會在這個神聖的地方露出太多皮膚。

    但是在這裡,我眼前看到 -
    很多神看到女生在他們前面搖屁股跳舞

    所以我問了旁邊的人 - 神可以這樣看這些女生嗎? 沒問題嗎?
    那個人指他的眼睛說 - 神可以看,神不可以摸!

    好吧,我學到了!

    我是一個喜歡問問題的人,可能因為我愛科學,或是我很好奇,然後我通常會去找答案。很幸運我有當地的朋友,學習當地語言是你生活在國外最好的事!

    它讓你更放鬆,你會知道大樓裡面有一層樓都住外國人 (猜哪一樓)。你會知道為什麼你給別人漂亮的白包當婚禮禮物,他們會還你。你會知道為什麼你不會看到人吃一整顆蘋果,他們削皮、切塊,用叉子吃。在晴天撐傘走路...等。

    所以我找到成千上萬的答案...但是!! 還有一些我還沒辦法理解的問題,所以我拍這支影片 - 5個我不理解台灣的事,然後我想要你們幫忙。我先說這些不是簡單的問題,因為我在過去8年問過很多人,但是還沒找到滿意的答案。但是誰知道 - 網路的魔力 - 可能網路上有人可以幫忙我!

    為什麼在我的國家的每個人的家裡、學生宿舍都可以找到的東西,來到台灣就變成奢侈品? 某人的情歌變成垃圾車音樂可以嗎? 為什麼水果王國沒有果汁? 台灣人這麼有效率、有生產力,為什麼喜歡用一個不好用的東西來吃飯?

    請看我的影片的台灣人們或是生活在這裡的人,或是你很了解台灣的人,幫忙我找答案吧!
    ---------------------------------------------------------------
    喜歡嗎?請分享我的影片!謝謝!
    你有Instagram嗎? 來看看我的:foreignerintw
    喜歡看我的Facebook? 找 ”外國人在台灣-安德鏡頭下的世界“
    --------------------- 其他影片 ---------------------
    為了20美金! 美國人38年前到了台灣,從此愛上! - For 20 USD! An American came to Taiwan 38 years ago and fell in love here!
    https://youtu.be/ejxYXslkzVE​

    搬到台灣會讓你的生活更快樂嗎?從一個失戀又失意的男孩,到幸福雙收的臭豆腐愛爸 - Cole Fogle的採訪 - Moving to TAIWAN Gonna Make You Happier?
    https://youtu.be/n4toWmRkyqc

    棄高薪、賣房,從美國搬到台灣,值得嗎? - Quitting jobs, selling house, and moving to Taiwan. Was it worth it?
    https://youtu.be/Z2rrocZRalo​

    5個為什麼外國人最愛住台灣的理由 - 5 Reasons Why Foreigners Love Living in Taiwan!
    https://youtu.be/pTagqXoY-x0​

    在台灣必做、必吃、必玩的10件事 - 旅遊導覽 - BEST 10 Things To Do in Taiwan Travel Guide
    https://youtu.be/fUptXEa3xrY​

    我在台灣學到的7件事,也許全世界都應該學習 - 7 Things the world can learn from Taiwan
    https://youtu.be/6vojxbWWG_o​

    #外國人​ #愛台灣​ #生活​ #文化差異 #文化 #台灣

  • jobs意思 在 ezManager Youtube 的最佳貼文

    2021-03-12 00:38:40

    本集自我撻伐,倒吸一口氣看看我們是被默默討厭的「微觀管理者」嗎
    :: 與微觀管理型主管相處的智慧小錦囊技巧 (與話術)
    :: 主管凡事插手,只會累死員工&累死自己。最後都會想自己做還比較快?心態上永遠不能放棄團隊。
    :: 主管求好 &員工求好,都是對自己認真負責的表現,但「做太好以至於不好」您有經驗嗎?

    #國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。

    ★ 本集私語:
    1.本集節目比較長,請留言喜歡27分鐘以內、還是 15分鐘以內呢?
    2. 因麥克風最近出問題,後製很久還是有雜音,請見諒
    3. 管理風格都有支持跟反對的學者,端看自己怎麼使用,適才適所喔。

    ★ 本集重點摘錄:
    微觀管理(Micromanagement) =過度控制 (完美主義)。
    也稱為 微觀管理學、微管理學、微管理或顯微管理學,是商業管理的一種管理手法,是管理者透過對被管理者(員工)的密切觀察及操控,使被管理者達成管理者所指定的工作。微觀管理者會監視及評核每一個步驟。這個名詞一般在使用上帶有負面的意思。
    1. 有十點檢查是不是微觀管理主管
    2. 是誰造成這個微觀管理的發生?
    2.1 是主管嗎? 心態跟問題?
    2.2 是我嗎? 我做了什麼導致?
    3. 用五要點正確破解微觀管理問題 (含話術)
    3.1. 重新評估主管們的行為 _利用開放性問題
    3.2.建立標準
    3.3.製造一種你被他控制的幻覺 (高招)
    3.4.正面強化你主管的行為 (向上管理)
    3.5.開闢新的溝通管道
    4. 錯誤的方式 面對 微觀管理
    4.1 正面對決戰鬥或逃跑反應
    4.2 說背後話

    ★ 本集分點章節:
    (00:02:35) 微觀管理代表: 賈伯斯 Steve Jobs 故事 (強迫型完美主義)
    (00:03:25) 東西方文化差異。西方覺得負面,東方覺得不錯。
    反思為產業面差異
    (00:05:07) 微觀管理十點跡象
    (00:09:22) 大人冤枉!(個人案例)
    (00:10:25) 中場休息& 聽友時間 &創節目初心分享
    (00:15:00) 是員工(我)導致主管對我微觀管理的四點? (個人實例)
    (00:18:15) 五具體方式破解微觀管理問題
    (00:25:00) 本集快問快答與結尾

    ★ 本集提到的過往重點:,
    Ep18 打造團隊信任的主題

    ★ 本集補充資料
    1. Why some employees want to be micromanaged
    https://www.hrkatha.com/features/why-some-employees-want-to-be-micromanaged/
    2. “Am I being micromanaged?” – 8 Signs you work for a micromanager
    https://www.honestly.com/blog/how-to-deal-micromanager-part1/
    3.《與成功有約:高效能人士的七個習慣》79折 https://tinyurl.com/y7jkfl4u
    4.《賈伯斯傳:Steve Jobs》 79折 https://tinyurl.com/yac8gsnj
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    ★ 本集快問快答:
    當你面對微觀管理時,你都怎麼面對呢? 有什麼智慧小錦囊
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    @ 歡迎分享
    1. 你為何會當上主管?
    2. 你是幾歲當上主管?
    3. 留下一句主管真心話

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    @合作接洽ezmanagerGo@gmail.com (不分大小寫)

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    #職場#讀書會#信任#商業#團隊#完美主義#管理#主管#員工#領導#賈伯斯#控制狂 #podcaster聯盟 #向上管理#工作生#下屬#帶團隊#部屬#微管理#Micromanagement

  • jobs意思 在 Zean Lim 林志颖 Youtube 的精選貼文

    2019-04-10 13:39:42

    【BLACKPINK #9】【REACTION #3】
    BLACKPINK [ Kill This Love Album ] First listen!!! BEST OF THE YEAR!!!
    *** English CC available ***

    [Time Arrangement]
    Reaction | Review
    0:00 - 0:44 INTRO
    0:45 - 5:10 “Don’t know what to do”
    5:11 - 9:39 “Kick it”
    9:40 - 13:26 “Hope not”
    13:27 - 18:25 “Ddu du ddu du remix ver.”
    18:26 - 19:49 To share my FAVORITE list and ending

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    BLACKPINK - Kill This Love M/V [ REACTION | REVIEW ] Sorry bout imma too excited!!!!!!不好意思~我太兴奋了!
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