雖然這篇intel台灣薪水鄉民發文沒有被收入到精華區:在intel台灣薪水這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章
在 intel台灣薪水產品中有10篇Facebook貼文,粉絲數超過39萬的網紅換日線 Crossing,也在其Facebook貼文中提到, 【竹子天花板】#換日線國際字典 ▍奧斯卡報導引發爭議 電影《夢想之地》提名共 6 項奧斯卡大獎,美國影視媒體以〈奧斯卡:打敗多元提名者,亞裔演員粉碎竹子天花板〉為題報導。然而,該文標題「竹子天花板」卻引發了爭議。 大量亞裔美國記者與讀者都在留言區抗議此文記者使用了「竹子天花板」這個...
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過4萬的網紅TechaLook 中文台,也在其Youtube影片中提到,ASUS 推出Zenfone系列的旗艦產品Zenfone6,其產品規格不但比照高階的智慧型手機,而且價位還比最近很夯的小米機便宜,對於現在什麼都漲只有薪水不漲的年代,Zenfone真的是佛心來著的呢。 如果你對今天的影片有甚麼意見,歡迎留在下面讓我們知道!還沒訂閱的人也趕快加入喔,讓TechaLo...
-
intel台灣薪水 在 TechaLook 中文台 Youtube 的精選貼文
2014-04-04 11:45:02ASUS 推出Zenfone系列的旗艦產品Zenfone6,其產品規格不但比照高階的智慧型手機,而且價位還比最近很夯的小米機便宜,對於現在什麼都漲只有薪水不漲的年代,Zenfone真的是佛心來著的呢。
如果你對今天的影片有甚麼意見,歡迎留在下面讓我們知道!還沒訂閱的人也趕快加入喔,讓TechaLook天天和你在一起,介紹最新科技產品吧!
官方網站:http://www.techalook.com.tw/?p=2932
Facebook:http://www.facebook.com/techalook.com.tw
G+:https://plus.google.com/+TechaLookTw/
Twitter: http://twitter.com/TechaLook
微博: http://weibo.com/u/3756536004
優酷: http://i.youku.com/TechaLook
intel台灣薪水 在 換日線 Crossing Facebook 的最讚貼文
【竹子天花板】#換日線國際字典
▍奧斯卡報導引發爭議
電影《夢想之地》提名共 6 項奧斯卡大獎,美國影視媒體以〈奧斯卡:打敗多元提名者,亞裔演員粉碎竹子天花板〉為題報導。然而,該文標題「竹子天花板」卻引發了爭議。
大量亞裔美國記者與讀者都在留言區抗議此文記者使用了「竹子天花板」這個他們認為對亞裔十分冒犯的字眼。
有越裔美國作家說:「竹子天花板絕對是東方主義的,它將過錯怪給竹子。為什麼不就叫它白人天花板,畢竟這就是在我們(亞裔)上方的東西?」
▍到底什麼是竹子天花板?
但也有人表示,這個字眼其來有自,並非隨意杜撰,有記者說:「竹子天花板其實是一個體面的形容,用來闡述許多亞裔美國人在職涯中面臨的窒礙,而這也是由一位亞裔作家提出的。」
這詞其實源自出生於南韓的領導力策略專家 Jane Hyun,他 2005 年的著作《打破竹子天花板:給亞裔的職涯策略》中,以此詞形容亞裔美國人在企業界中,獲得高階職位所面對的困難。
▍美國亞裔狀況調查
儘管亞裔相比其他族群,具有較高教育程度,甚至是最高的薪水中位數,卻很難被欽點為高階主管領導職。
據研究分析指出,矽谷的 Google、LindedIn、Yahoo、HP 和 Intel 共 5 家公司:每 201 位亞裔男性、285 位亞裔女性才有一人擔任經理職,遠遠比不上白人擔任經理職的比例。
另外,列於《財富》500 大企業的董事會中,只有 3.7% 的成員是亞裔;而 2016 到 2019 年間,只有 6 到 8% 新任《財富》500 大企業的董事是亞裔。
▍刻板印象還是種族歧視?
綜合外媒報導與研究,主要原因就是因為亞裔總被認為是「不夠果敢、自信、強韌或是自信的領導人」。有一派說法指出,是亞洲傳統的保守、尊重權威的文化,引發了負面的刻板印象。
就連時任「亞裔領導教育」系統執行長接受媒體採訪時也表示,「竹子天花板」並不全然是「種族歧視」的結果,更是長久以來對於領導人該有樣貌的期待。
這些美國亞裔議題,因疫情後,美國國內針對亞裔移民的仇恨犯罪暴漲,再次掀起討論。
●閱讀「竹子天花板」全文 >> https://bit.ly/3cAlkIZ
▍換日線校園大使招募中 >> bit.ly/3s4CaF0
▍春季刊《世界人才在台灣》>> bit.ly/3pQtPE7
▍2021 全年份季刊一次訂 >> bit.ly/3bfZJEW
#Minari #미나리 #亞裔 #竹子天花板 #美國 #夢想之地
intel台灣薪水 在 風傳媒 Facebook 的精選貼文
謝金河指出,台積電擁有的這項優勢,是歐美都難以匹敵的⋯
---------------------------------
㊙LINE好友獨家全新服務
http://bit.ly/3bTyVIZ
🌊加入﹝風傳媒Telegram﹞,獨家內幕搶先看
http://bit.ly/2Ta3nWR
♞國際政經強強聯手,風傳媒x華爾街日報,給您最權威的中英日全球新聞!https://bit.ly/2tehBg1
🔥下載﹝風傳媒APP﹞,更多熱門資訊一手掌握
http://bit.ly/2P4VOzg
📣有意見不吐不快?這裡讓你講的痛快
http://bit.ly/35ax7XY
#英特爾 #Intel #台積電 #謝金河 #黃崇仁
intel台灣薪水 在 報導者 The Reporter Facebook 的最讚貼文
【杜絕高額仲介費!從印尼政府、到國際大廠都要求,「零付費運動」能翻轉台灣移工剝削?】
今(21)日下午兩點,「全台外籍勞工雇主聯盟」赴印尼駐台辦事處抗議,反對印尼政府的「零付費」政策。
印尼海外勞工保護局日前宣布,自2021年起,所有出國工作的印尼移工,包括在印尼的訓練費、聘僱費、護照及簽證費,再到入國後的仲介服務費、往返機票費用,約8到10萬元的費用,都將由雇主負擔;移工不需負擔任何費用,稱為「零付費」政策。
印尼海外勞工局局長本尼(Benny Rhamdani)表示,在此之前,移工常被不肖仲介收取高達4000萬至6000萬印尼盾的費用(約新台幣7.9萬元至11.9萬元)而陷入負債,導致來台工作頭一年的薪水必須用來還債。為了杜絕兩地不肖仲介的剝削,這個新政就此誕生。
近年,不只是印尼政府,這波「零付費」的浪潮早已從電子業吹起,現在快速擴及紡織等傳統產業。蘋果、Intel、惠普等國際品牌大廠派遣海外審查員來到台灣,不只稽核供應商,也檢視仲介業。
在每年增加千萬成本與國際大廠破億訂單的抉擇之間,即便有廠商認為這是品牌商在變相轉嫁成本給供應商;但也有廠商發現改革付費制度後,移工逃跑率幾乎歸零。
在台廠與仲介業現場,什麼樣的改變正在發生?改革口號下,有哪些「掛羊頭賣狗肉」的手段,值得政府注意?
★深入每寸土地,《報導者》以獨立觀點,傳遞事實,#贊助報導者:http://bit.ly/2Ef3Xfh
#報導者 #印尼 #移工 #剝削 #血汗勞工 #仲介費 #零付費