早安星期一🌻早安大家😊

～～ 從懷孕到養育孩子，每個媽媽在不同階段遇到的心境變化，那些心情只有當過的媽媽們最懂。祝福「每個母親最終是快樂的，即使帶著種種無法復原的傷」。～～

#温馨提醒请文字留言🍀
#无需贴问安和gif图☘️

https://l.facebook.com/l.php?u=https%3A%2F%2Fwww.parenting.com.tw%2Farticle%2F5079982-%25E5%25AF%25AB%25E7%25B5%25A6%25E5%25AA%25BD%25E5%25AA%25BD%25E7%259A%2584%25E9%2599%25AA%25E4%25BC%25B4%25E4%25B9%258B%25E6%259B%25B8%25EF%25BC%259A%25E3%2580%258E%25E9%25A1%2598%25E6%25AF%258F%25E5%2580%258B%25E5%25AA%25BD%25E5%25AA%25BD%25E6%259C%2580%25E7%25B5%2582%25E9%2583%25BD%25E6%2598%25AF%25E5%25BF%25AB%25E6%25A8%2582%25E7%259A%2584%25E3%2580%258F%2F%3Ffbclid%3DIwAR3o_9X91cNVikObfzbrWv7PXGWJwTQVb3H771AL3wsw4kurINqNqYEJGDk&h=AT06A9TcCRnPcqhlnm22CGGcJmU5wOSQA9rMRDAWY216xlaonhXLdNGyDtCYDtVlk6FzYjCz1Nerods4kHrUFMlbVove6R_pnkg-Imb-ET7IpEFmMntyYz-Rb37uGjcddRf62Jpedch-rOc&s=1

【一張圖看台灣在吸引世界人才競爭力的變化】
根據洛桑管理學院(IMB)每年針對全球63個國家進行國內人才的排名，以三項指標分別為：投資與發展人才、吸引與留住人才、人才準備度，顯示一個國家吸引與留住人才的能力。

台灣在2018年總體排名一度跌至第27名，顯示出人才外流的危機，一直到2019年與2020年才上升到20名的位置，但是在「吸引與留住人才」中，針對「攬才與留才在企業的優先順位」及「對外籍技術人才的吸引力」這兩項的排名依然還有進步的空間。

面對人才外流的危機，台灣該怎麼做？
https://bit.ly/3pFGydt

📨週週發送，立即訂閱進步的軌跡電子報：https://bit.ly/3qiujmh
　
#天下40 #打開天下 #進步的軌跡

▍少年頭家劉志能
#創業誌
「失去的，是『天注定』啦！」憶起創業的緣由，劉志能感慨地哈哈大笑說了這麼一句。18歲之前，他可謂天之驕子。家裡開公司，富裕的生活讓他要什麼有什麼；天生頭腦好、口才好又很會念書，在學校更是資優生。理應一帆風順的人生，卻出現了一個大轉彎：父母的工廠無預警倒閉，為躲避討債一家鳥獸散，一切的美好瞬間化為烏有。求職的過程中，他才知道自己過去能備受肯定，是因為掛著「某某老闆的兒子」的身分，十幾歲就嘗盡人情冷暖。

📌押上身家重新出發
為了賺更多錢，他跟哥哥分別從事最辛苦最勞動的工作，哥哥去當食品送貨員，他去做馬路刨除工人，過著自食其力的苦日子。但他心裡不曾放棄東山再起的想法，知道自己不是任人差遣的領薪族，還有更好的未來等著他去擘劃。

兄弟倆吃苦耐勞、拼命賺錢，半年後劉志能跟哥哥見面時，開始談到創業的想法。他記得新聞報導說一般創業的公司三年內有七成會倒閉，別人看的是七成的失敗率，他看的卻是三成的成功率。他和哥哥把這段期間省吃儉用存下的幾十萬血汗錢，全部投入做創業資金，決定從父母過去所經營的金屬壓鑄業重新出發，這一年他18歲，哥哥19歲！

📌驚人的毅力
勇敢跨出創業的第一步之後不久，兩兄弟服兵役的通知單就陸續出現了。為了護住才萌芽的創業幼苗，他們用最短的時間準備考試，聯袂考上了逢甲大學及勤益科大，像接力賽般，輪流以一個去當兵、一個在公司當家並上學的模式，努力讓公司繼續營運。在海軍服役的劉志能，甚至考量到如果長期在海上可能較難與公司聯絡，能夠對外聯繫的最佳方法就是考上教育班長，不會游泳的他，逼迫自己在游泳池裡不斷練習，再一次以驚人的毅力，用10天做到一般要30天才能完成的泳訓，有驚無險地通過了考試。

少年頭家敢衝刺也要有擔當！所有該經歷的冷言冷語以及艱辛，更因為年紀輕而更加嚴重。資金周轉不利時，家裡所有可以拿來換錢的全都用上，連廢品回收也不放過。為了降低營運成本，除了做產品的技工之外，其他所有事務包含會計、稅務、行政等各種事務，通通自己統包，他拚了命積極學習，只為讓事業有開花結果的一天。

就在即將退伍前2個月，一張關鍵性訂單出現了。當時正逢號誌燈更改規格，有位客戶的舊供應商無法提供解決方案，劉志能牢牢抓住這個機會，用毅力與積極，以2個月的時間解決了客戶的問題，順利拿下訂單，從此逐漸在業界站穩腳跟。

創業15年後，展奕現在已是台灣號誌燈界實力堅強的供應商，整個產業的垂直或橫向資源的整合，劉志能都能應對及處理。台灣北中南的號誌燈共有七大類13種款式，其中的12種款式，展奕都具備供貨能力，客戶只需開規格、收貨後施工即可。當年落難的王子，重新贏回了眾人驚嘆的目光！

📌選擇比努力更加重要
創業以來，他唯一可做商業討論的對象只有哥哥，為了擴展並刺激事業發展的商業思維，他主動打電話加入台中山海屯新創會並積極參與會務，劉志能說：「選擇比努力更加重要。」他投入社團的目的不是為了訂單，但在新創會結交的朋友間的交流與啟發，改變了他的思維，受益良多的他開始想要有所回饋。

商業模式不斷翻新，劉志能認為商業社交也該有新做法，於是在2019年開發一個IMB（I Am Boss） APP，加入的會員限企業主且須審核，除了線上群組活動外，還有線下實體活動，由一位領航者帶著10位企業主，以4小時為活動長度，透過知識的學習以及不同產業領域的思維交流，希望打造更高效、更具焦的社交平台，進而發展更多創新的商機或合作。

#展奕金屬企業
#新創總會

質問募集をした動画はこちら！
https://youtu.be/cRzYNgGy9U8

おすすめ動画もみてね〜ᐠ( ᐢ ᵕ ᐢ )ᐟ
テキトーに歌ってごめんなさい【質問コーナー】
https://youtu.be/4WaEUw6hk1s

ちゃんねる登録よろしくね！(´,,•ω•,,｀)

ぼくらのグッズはここで販売してるよ〜 ‎((pq•ᴗ• )♬
https://muuu.com/users/c72d757797ede1a3

インスタグラムもやってるよ♪
https://www.instagram.com/gachapin_official/

ムックもツイッターでつぶやいてまーす(｡･ω･)ﾉへへっ
https://twitter.com/mukkuofficial

TikTokも更新中♪
https://www.tiktok.com/@gachapinofficial

ガチャピン・ムックのオフィシャルサイトはこちら♪
https://www.gachapin-mukku.com/

『フジテレビコンテンツストア』で僕たちの壁紙が登場したよぅ(*^^*)
http://v.sp2.fujitv.co.jp/redirect.cgi?reid=845

#質問コーナー #コメント返し #記念

Follow our Other social Media
https://bit.ly/JohannesLiong