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#1從非營利組織使命出發的行銷與資源募集
司徒達賢 則將非營利組織經營. 與運作中五項基本要素整理為. CORPS：. C：clients，服務的對象。 O：operations，創造價值的業. 務運作，包括規劃與組織。 R：resources，為 ...
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#2【讀書心得】《非營利組織的經營管理》 - Happy Read 樂讀
作者：司徒達賢. 類型：經營管理. 評價：. 本書主要介紹為非營利組織而發展出的「C O R P S」模式，書中以圖文並呈的方式，分析非營利組織的 ...
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#3非營利組織的經營管理 - 天下文化
司徒達賢 教授，傾二十餘年經營管理之經驗，費時三年，針對非營利組織(如大學、寺廟、 ... 非營利組織的「CORPS」經營管理模式 隨著社會的變遷、非營利組織正面臨使命 ...
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#4非營利組織績效之評估理論
如司徒達賢教授的「CORPS」模式是以組織達成度與社會接受度、效率、投入程度、滿意度、平衡度、轉換度為評估指標；P. Drucker提出了需求評估、創新性評估、靈活性 ...
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#5非營利組織的經營管理
司徒達賢 著. 天下文化. 非營利組織的興起. 環境快速變遷，社會價值多元化 ... 用CORPS模式定義非營利組織. 結合人力資源(P)、財力資源與物力資源(R)，經由某一些有 ...
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#611 司徒達賢撰寫《非營利組織的經營管理》，提出一套簡易的 ...
11 司徒達賢撰寫《非營利組織的經營管理》，提出一套簡易的管理邏輯思考，稱之為CORPS 模式，各英文字母所代表的意義為下列何者？ (A) Client, Operation, Resources, ...
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#7非營利組織的經營管理 - 博客來
書名：非營利組織的經營管理，語言：繁體中文，ISBN：9789576216015，頁數：348，出版社：天下文化，作者：司徒達賢，出版日期：1999/09/01，類別：商業理財.
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#85.司徒達賢撰寫《非營利組織的經營管理》 - 題庫堂
5.司徒達賢撰寫《非營利組織的經營管理》，對於非營利組織的走向與發展提出概念性架構，稱之為「CORPS」，提供了一套簡易的管理邏輯思考。其中，社會工作管理者是組織 ...
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#9博碩士論文行動網
論文名稱: 以CORPS模式檢視非營利組織的經營管理－以花蓮縣棲地保育學會為例 ... 訪談題目是根據司徒達賢（1999）Clients–Operation-Resources-Participant-Service ...
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#10巧固球協會的組織運作分析-CORPS 理論的觀點 - 真理大學觀光 ...
筆者發現司徒達賢(1999) 發展出分析非營利組織運作之理論，即為CORPS模式理論最. 為能以理解，其優點是探討非營利組織之基本組成五項因素包含:服務對象(Clients)、組.
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#11從台灣舞蹈研究學會CORPS 模式探討其知識分享之運用
基於上述願景，本文擬探討非營利性組織之CORPS 模式在文化研究團體 ... CORPS 模式（司徒達賢，1999）係指非營利性組織結合人力資源（P），.
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#12以CORPS模式檢視福智讚頌合唱團之經營管理
本研究將以司徒達賢教授的CORPS 模式分析「福智讚頌合唱團」的經營管理方式，. 並試圖瞭解其營運所面臨到的問題。本研究最終的目的是對「福智讚頌合唱團」.
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#13非營利組織營運參考模式和關鍵因素：以台灣為例
而智慧資本即是可衡量整體組織無形資本的價值。 司徒達賢(1999) 認為，好的非營利組織可從CORPS 模式來分析。該模式基. 本的運作 ...
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#14司徒老師六十大壽[葉淑貞] @ 心靈專欄Blog :: interior - MeWorks
「另類非營利」葉淑貞專欄司徒老師六十大壽欣逢司徒達賢教授六十歲生日 ... 他更在一九九六年寫過一本「非營利組織的經營管理」書籍，以CORPS模式提出 ...
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#15CORPS模式運用在非營利組織社會企業化之研究-以喜憨兒基金 ...
本研究旨在CORPS管理與績效模式，運用在非營利組織社會企業化可行性分析，並論述是否因走向社會企業化，進而影響非營利組織創立的目標與使命。 ... 司徒達賢（1999）。
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#16非營利組織的經營管理- 司徒達賢 - Readmoo分享書
作者：司徒達賢; 出版社：天下文化出版股份有限公司. 語言：繁體中文; ISBN：9789576216015; 出版日期：1999/10/01. 經營管理 非營利機構 非營利組織 ngo 管理學 思索.
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#17非營利組織的經營管理- TAAZE 讀冊生活
司徒達賢 教授，傾二十餘年經營管理之經驗.... ... 作者：司徒達賢; 定價：NT$350; 二手價：14折NT$50 ... 由CORPS模式來分析五者俱全的非營利組織．
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#18司徒達賢- 维基百科，自由的百科全书
司徒達賢 [编辑] ... 不僅如此，他是臺灣專研企業策略的第一位博士學者，後來更仍為台灣個案教學法的先驅，善以實務案例配合理論，訓練學生批判思考能力，並打造「政大企家班 ...
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#19國立暨南國際大學公共行政與政策學系碩士論文宗教型非營利 ...
一） CORPS 模式. CORPS 模式為學者司徒達賢（1999：10-12）提出，這五個字母分別代表非營利. 組織運作中的五個基本要素，中文意思是「軍團」，意思就是一個團體、一個 ...
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#20非營利組織宗旨使命與願景管理
司徒達賢 ，非營利組織的經營管理. operations. participants. clients. resource. services. NPO運作之五大因素. CORPS之運作程序. 結合人力資源（P） ...
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#21非營利組織經營管理之CORPS模式分析-以財團法人伊甸社會 ...
本研究的目的在以司徒達賢（2003）所提出的CORPS 模式，探討財團法人伊甸基金會之管理內涵，包含決策核心之整體權責中心、服務對象、創造價值之業務運與規劃組織、財力 ...
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#22契約關係對非營利組織經營管理影響之研究
(Porter-成本領導策略、差異化策略及. 集中化策略). NPO運作：個案委託、方案委託、公設. 民營. 司徒達賢(2002:12) CORPS運作基本要素 ...
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#23國立交通大學機構典藏：產業協會之營運模式與發展策略之研究
本研究以司徒達賢（1999）提出的「CORPS」模式來分析非營利組織的發展與服務內容現況，試圖尋找出能夠改善目前S產業協會所面臨的困境，以及研擬未來發展的策略。
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#24國立臺灣師範大學
“Y”CAMPS屬於非營利性質的營隊，是故本研究藉由司徒達賢（1999）. 所提及的CORPS模式，從非營利 ... 境分析工具SWOT分析的內涵，最後統合CORPS模式與SWOT分析之相關理.
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#25童軍該如何振興?(3) @ yabadoo的童軍檔案櫃 - 隨意窩
司徒達賢 用CORPS模式定義非營利組織結合人力資源(P)、財力資源與物力資源(R)，經由某一些有組織活動(O)， 創造某些有價值的服務(S)，以服務社會中的某 ...
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#26專業型非營利組織管理之研究--以雅文基金會為例
為了瞭解專業型非營利組織的特性、管理重點與未來發展方向，本研究採用個案研究法，利用司徒達賢（民88）發展之CORPS模式，針對財團法人雅文聽語文教基金會，進行深入 ...
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#27台北市老人安養護機構經營管理之研究
本研究採質化研究方法執行，以司徒達賢教授提出之非營利組織經營管理「CORPS」模式為. 研究架構，發展訪談問卷，以訪談調查法收集資料，並以國內高齡化社會攸關之老人 ...
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#28組織吸引力的重要性- 以非營利組織之志工為研究對象
司徒達賢. （1999）提出了人才影響了組織的長期發展，因此，招募志工人才，是非營利 ... 營利組織的運作CORPS模式：「結合人力資源（P）、財力資源與物力資源.
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#29性別研究及政策發展應用服務 - http
以CORPS模式的觀點探討台北市老人安養護產業之關鍵成功因素 ... 老人安養護機構照顧服務之需求狀況為研究背景，以司徒達賢教授提出之非營利組織經營管「CORPS」模式為 ...
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#30非營利組織整合行銷傳播績效評估之研究以「社團法人青年創業 ...
圖一： CORPS 模式定義非營利組織. 資料來源：司徒達賢（1999）. 隨著外在環境的變遷非營利組織，也面臨到生存壓力與危機，為了不被環境趨勢、.
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#312001 金書獎聯展【管理類叢書】 ˙˙˙徵選管理好叢書提升企業 ...
司徒達賢 著天下遠見出版股份有限公司出版定價350 元. 推薦評語：. 本書透過自創的CORPS 模式及觀念圖，融合理論於實務管理，從經營者. 的角度來探討非營利組織的使命、 ...
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#32朝陽科技大學企業管理系碩士論文
/CORPS. 模式. •非營利組. 織. 新型態之公益組織其利益關係人種類較 ... 依照司徒達賢（2002）用CORPS 為架構，Clients 指服務之對象；.
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#33非營利組織的使命
4.建立非營利網絡. 5.精通適應的技巧. 6.分享領導權力. Crutchfield&Grant（2008）. 外部環境. 內部環境. 非營利組織管理策略. CORPS運作模式 (司徒達賢，2003).
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#34台灣宗教型非營利組織「行銷導向」的影響 - 慈濟
基於國內外學者對於非營利組織的定義，筆者以下簡單論述司徒達賢(1999)的CORPS模式，以及Andreasen and Kotler (1996; 2003; 2008)所提出非營利組織的策略 ...
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#35佛教相關博碩士論文提要檢索系統
在文獻探討方面除了介紹非營利組織的定義、功能以及非營利組織與政府關係外，對於該組織的經營運作以司徒達賢CORPS模式的經營運作為研究的依據。
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#36以台灣表演藝術團體為面向分析委託單
司徒達賢 在書中也提到了利用CORPS的模式來進行組織的績效分析，他認 ... 司徒達賢以表演藝術團體為例，觀眾（C）、行政人員（P）及贊助者（R）.
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#37402111792 英文2B 李宛頤用CORPS模式分析表演藝術團體之 ...
402111792 英文2B 李宛頤用CORPS模式分析表演藝術團體之經營─表演工作坊 ... 司徒達賢（1999）所提出的CORPS 模式，結合人力資源(P)、財力資源與物力資源(R) ，經由某 ...
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#38服務學習寫作方案設計模型及元素探討
CORPS 概念. 六、CORPS運作模式. 引自司徒達賢教授，非營利組織的經營管理(天下文化1999). 21. 2.CORPS運作模式說明. 研究機構. NPO及其人員.
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#39國立空中大學108 學年度下學期期末考試題【正參】025 - 科目
司徒達賢 (1999)提出「CORPS」模式來分析非營利組織的連作,所謂「CORPS」意指「結合人力資源. (P)、財力資源與物力資源(R),經由某一些有組織的活動(O),創造某些有價值的 ...
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#40法鼓文理學院電子學位論文服務
論文名稱(中文), CORPS模式運用在非營利組織社會企業化之研究-以喜憨兒基金會為例 ... 司徒達賢（1999）。非營利組織的經營管理。台北市：遠見天下文化出版股份有限 ...
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#41【社會參與】教學改進方案計劃書~13
執行內容本計劃將配合環境非政府組織課程的教學，應用選課的博班. 與碩班學生共計六人學習司徒達賢教授創設的顧客、組織運. 作、資源、參與者及服務CORPS 理論，並選擇 ...
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#42環境變數對非營利組織市場導向程度與組織績效關係干擾影響之 ...
關鍵字：非營利組織、市場導向、組織績效、CORPS 模式. ABSTRACT ... market orientation, organization effectiveness, CORPS ... 司徒達賢（1996）則以CORPS.
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#43宜蘭縣社區林業發展與社區組織整合調查研究 - 林務局
亦運用司徒達賢非營利組織經營管理中有關「C.O.R.P.S」之策略績效指標概. 念，分析社區協會在推動社區發展營運中達成社區發展宗旨，並探究非營利組織—社. 區發展協會對社區 ...
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#44大事紀要一美洲大風營 - 基督服務團
的現況,我用的是司徒達賢博士的CORPS 模式,來剖析CSC的現況與發展。 ... CORPS 的運作為:結合人力資源(P)、財力資源與物力資源(R),經由有組織的運.
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#45非營利組織的使命策略對服務績效之影響
司徒達賢 （1999）認為這些在企業已行之有年的資源系統整合平台的理論觀. 念，也逐步運用在非營利組織的營運當中，而一個好的非營利組織，可運用CORPS.
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#46060220010040020025 - 科學教育期刊文獻資料庫[科學教育研究資料庫]
本文以CORPS為架構說明OECD高等教育有關研究與創新的管理，透過此一架構應用OECD及世界銀行(The World ... 司徒達賢(1999), 非營利組織的經濟管理, 台北: 天下遠見。
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#47台北市老人安养护机构经营管理之研究林荣春台北市 ... - 道客巴巴
... 實踐大學企業管理研究所研究生[email protected] 摘要本研究採質化研究方法執行 以司徒達賢教授提出之非營利組織經營管理「CORPS」模式為研究架構 發展訪談 ...
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#48司徒達賢| 國立政治大學商學院
姓名, 司徒達賢. 職稱, 講座教授. 系所單位, 企業管理學系. 電子郵件, [email protected]. 聯絡電話, 81209. 研究專長, 策略管理、組織理論與管理、個案教學方法.
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#49臺中市執行打造運動島運動社團建置輔導專案之研究
有關非營利組織的經營管理，司徒達賢(1999) 分析過許多案例與學說之後，發展. 出CORPS模式，表達了非營利組織運作的整體概念，CORPS分別代表非營利 ...
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#50社區積極公民如何可能？ 以第三部門雲林故事館為例 - 屏東大學 ...
茲根據前述研究目的和文獻探討擬訂以司徒達賢（1999）提出CORPS 模式，來說. 明非營利組織運作中的五項基本因素。其運作模式簡單地說，就是「結合人力資源.
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#51中國文化大學社會科學院青少年兒童福利碩士學位學程碩士論文
有鑑於此，司徒達賢（1999）針對非營利組織的績效評估，提出了「CORPS」. 分析模式，有別於其他理論，此較偏向於企管概念的引用（如圖2-3-2）。 圖2-3-2 「CORPS」模式.
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#52非營利慈善組織經營模式之研究 佛教慈濟慈善事業基金會之啟示
依據過去相關文獻，參考司徒達賢的非營利組織COPRPS經營管理模式架構探討其 ... 經營的「四大志業、八大腳步」發展經驗歸納其脈絡觀察，透過CORPS模式 ...
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#53追求倍增效益的催化－學校本位財務管理 - 國立臺南大學
司徒達賢 （1999）在非營利組織之經營管理提出之「CORPS」模式，更彰顯學校. 本位財務管理所應重視的運作要素。 （一）C：clients，服務之對象，包括學生、家長、畢業生 ...
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#54教育部主管教育事務基金會評鑑制度之探討
司徒達賢 （2002）用CORPS為架構，從本質上提出了六項非營利組織的分類（圖形請見圖2.2）：. 互益型組織：這類型的組織只有「P」，沒有「C」、「S」、「R」，例如同鄉會 ...
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#55《社會工作管理》 - 高點教育出版集團
司徒達賢 撰寫《非營利組織的經營管理》，提出一套簡易的管理邏輯思考，稱之為CORPS模. 式，各英文字母所代表的意義為下列何者？ (A)Client, Operation, Resources, ...
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#56國立高雄大學政治法律學系碩士論文
因此，本文首先整理文獻瞭解國內社會企業之概念及類型，並以司徒達賢的. CORPS 模式作為分析架構來分析我國具代表性的社會企業案例－喜憨兒社會福利.
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#57104-1-專技高考社工師-社會工作管理.pdf - 公職王
司徒達賢 撰寫《非營利組織的經營管理》，提出一套簡易的管理邏輯思考，稱之為. CORPS 模式，各英文字母所代表的意義為下列何者？ Client, Operation, Resources ...
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#58CORPS模式下社会工作机构的运作机制探析
台湾学者司徒达贤（1999）针对非营利组织的经营管理提出了“CORPS”模式，即结合人力资源、财力与物力资源，通过有组织的业务运作而创造出有价值的服务，最终服务于社会 ...
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#59魚貨批發市場經營現況與展望(農委會)
透由Porter的五力分析及利用情境規劃(Scenario Planning)並融入司徒達賢(1999)所提非營利事業組織管理CORPS (Clients, Operations, Resources, Participant, ...
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#60非营利组织宗旨使命与愿景管理 - 百度文库
... 參與者，含專職人員與志工S：services：所創造或提供之服務司徒達賢，非營利組織的經營管理 CORPS之運作程序結合人力資源（P） ?
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#61應用層級程序分析法於宗教型非營利組織績效評估要項之研究
(司徒達賢，1999) 為了使非營利組織目標制定與績效指標能明確的反映組織績效而根據非營利組織的本質所. 發展的CORPS 模式。並指出績效指標應依據此模式中所提出的五個 ...
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#62國家公園志工制度初探(2.58MB)
蕭新煌,2000),非營利組織的績效管理(司徒達賢,1999,蘇信如,1985: ... (5) 平衡度; CORPS 王者間的平衡與配合是績效檢驗的標準。 如P的能力與興.
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#63第二屆第四次會員代表大會―活動報導
況及其事業範圍，從中了解從古代至. 今台灣的慈善事業有何改變。 三、筆者將以非營利組織理論. 「CORPS」之模式作當理論基礎(司徒. 達賢1999)，讓佛教慈善事業的建立.
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#64新疆多晶矽製造商傳遭美列黑名單！5家中國實體上榜 - MSN
以及新疆生產建設兵團(Xinjiang Production and Construction Corps, XPCC)。... ... 司徒達賢：放接班人去創業吧. 接班計畫向來是企業永續的關鍵，但如何鍛鍊接班人？
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#65永遠的逢甲老兵－校友總會謝振裕名譽總會長
他利用司徒達賢教授發展「CORPS」(Clients, Operations,. Resources, Participants, Services)及「DC」(Decisions Core)模式，透過各時期領導人.
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#66南華大學非營利事業管理研究所碩士論文我國非營利組織在鳥類 ...
所謂的「C.O.R.P.S」模式。 官有垣14（2000）： ... 13 司徒達賢，1999，非營利組織的經營管理，台北：天下遠見出版股份有限公司。 14 官有垣，2000，「非營利組織在 ...
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#67樂齡自主學習團體
中，以「CORPS」模式貫穿全書，分析非營利組織的運作（司徒達賢，. 2001：10）。樂齡自主學習團體是一種典型的非營利組織，其運作同樣含.
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#68下世界
本次評鑑結束後,經審查五十五個團體中,共有四十七個團體達最低獎勵基準,共計: ... 誠如司徒達賢(民88)所 ... 宁、即是CORPS模式,簡單的說:就. 是: 「 結合人力資源.
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#69本館出版品_达贤图书馆建筑师 - 美彩网
不僅具備全國首屈一指的完善軟硬體，這裡更乘載了一份感性。達賢圖書館是潤泰集團總裁尹衍樑為了感念恩師司徒達賢教授過往教導所資助興建，特別以恩師的 ...
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#70非營利組織策略管理之研究 - 豆丁社区
因此必須注意提昇其經營管理的水準」（司徒達賢，1999）。 ... SWOT分析： CORPS結合人力資源（Participants）財力資源與物力資源（Resources）， 社團法人非法人團體 ...
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#71成功大學電子學位論文服務
CORPS. 關鍵字(英), classics-reading curriculum classics-reading promotion ... 司徒達賢（1999）。 ... 論CORPS 管理模式應用在學校體育運動推展工作。
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#72非營利組織的經營管理 - Jocelyne hofmann
評價： 本書主要介紹為非營利組織而發展出的「c o r p s」模式，書中以圖 ... 司徒達賢(1999)，非營利組織的經營管理，台北： 知勝文化事業有限公司。
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#73世界佛教華僧會立足現在．放眼未來僧伽論壇 - 人間通訊社
探討歷代漢傳佛教慈善事業之特色、台灣目前佛教事業的概況及其事業範圍，以非營利組織「CORPS」之模式作當理論基礎（司徒達賢1999），讓佛教慈善事業的建立及運作 ...
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#74司徒達賢- 名人專欄 - 今周刊
司徒達賢 國立政治大學企業管理所系專任講座教授； 代表著作有《司徒達賢談個案教學》、《管理學的新世界》、 《策略管理新論》、《為管理定位》等。 文章列表 共131筆， ...
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#75司徒達賢：「家族控股公司」讓家族企業不分家！ | 哈佛商業評論
近十年來，台灣企業界陸續開始面臨傳承與接班的難題。管理學大師司徒達賢教授在2021年6月的新作《家族企業的治理、傳承與接班》中，為台灣企業界歸納 ...
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#76司徒達賢教授論壇
家族企業的議題日益受到重視。然而對家族企業的許多建議，不僅難以放諸四海皆準，更不可能一體適用。原因是雖然都屬於家族企業，但其「家族」的成分比重不同，家族結構 ...
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#77台南市國民小學合唱團經營管理之研究 以六位指導教師為例
採司徒達賢（1999）對非營利事業組織所提出之CORPS 理論模式，以作為本研究. 理論依據。本研究所稱之「合唱團經營管理」，包括了合唱團團員的招募、訓練過.
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#78非營利組織管理 - Google 圖書結果
(iv)CORPS模式(CORPS Model)(司徒達賢,1999) CORPS為司徒達賢提出的非營利組織管理模式,其內有 C:Clients(服務的對象)。 O:Operations(業務運作,含規劃與管理)。
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#79学校经营管理策略: 大学经费分配、募款与行销
此外,司徒達賢(民 88 )指出,專業性非營利組織(如校務基金)與理想性非營利組織(如 ... 資源、參與者和服務, CORPS 在原文中意指兵團或部隊,意味著一有使命感的組織。
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#80社區發展季刊118期 - Google 圖書結果
司徒達賢 [3]則將非營利組織經營與運作中五項基本要素整理為 CORPS: C:clients,服務的對象。 O:operations,創造價值的業務運作,包括規劃與組織。
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#81社區發展季刊110期 - Google 圖書結果
肆、研究方法本研究採質化研究深入訪談法執行,利用司徒達賢教授所提出非營利組織經營管理之「CORPS」模式,作為研究架構及問卷發展的主要參考,表4 呈現作者以「CORPS」 ...
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#82非營利組織、政府與社會企業：理論與實踐: NonProfit Organizations, Government and ...
CORPS 策略性績效指標司徒達賢(1999)在「非營利組織的經營管理」一書中,提出 CORPS 模式,主要是由幾個面向所構成:服務對象(Clients)、業務 第三部門與政府關係之研究: ...
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#83非營利管理: Non-Profit Management - 第 438 頁 - Google 圖書結果
... 吾人以學者司徒達賢(1999 年:10-13)的 CORPS 模式,為非營利組織的行動做一解構。所謂的 CORPS 是五個英文字母的縮寫,分別代表非營利組織運作中的五個基本要素, ...
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#84非營利組織內部行銷, 組織認同, 組織承諾研究以兩岸種子人才 ...
2020年3月29日本書主要介紹為非營利組織而發展出的「c o r p s」模式，書中以圖文確實達到組織內部溝通的 ... 若從司徒達賢(1999:12-13)提出的corps.
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#85每日一句學管理::司徒達賢政大企管系教授 - 經理人
司徒達賢. （1948年-）現任政治大學講座教授。曾任政治大學公企中心副主任、企業管理系系主任、企業管理研究所所長及該校的副校長等。臺灣專研企業策略的第一位博士 ...
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#86策略大師司徒達賢：「不必有很高的理想，人生沒有什麼非要 ...
(圖/shutterstock)(圖片來源)司徒達賢是亞洲第一位主攻企業政策的博士也是台灣產官學界少見且都一致服氣的「策略大師」平常叱吒風雲的經理人到政大企 ...
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#87Cheers雜誌／司徒達賢：常常傷腦筋，你就會進步 - ETtoday
年輕人之所以不能聽，是因為沒有專心的習慣；而老年人不能聽，則是缺乏尊重的心態，覺得自己地位崇高，年輕人講話沒道理。 (Cheers雜誌,工作,司徒達賢 ...
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