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／夾明信片、照片、或是廚房小物！好好用長條式 磁鐵備忘夾（6個夾子）／
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好好用的長條式磁鐵備忘夾，可以吸在鐵門、冰箱旁、OA桌，上面有6個夾子，可以夾明信片、備忘、相片、或是廚房的小用品！

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社團 ▷ 青山道具社－日本選物、生活雜貨
#入社問題都要回答才會開始審核噢
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#青山道具社 #aoyamamori #日本 #選物 #マグネットメモバー #備忘夾 #磁鐵式

最近一週都在忙辦公室搬遷的事情，活愈久搬愈多的道理…打包過程明明已經捨棄很多東西，還是裝了二大箱必備用品(隨身業障)一起遷徙。
新的辦公室在一樓(專業顧門口)，明亮(左邊西曬)，交通方便(座位後面就是車道)，通風(冷氣孔在頭上)，遇水則發(天花板漏水)。使用的硬體OA桌都是全新二手(醫師辦公室拆下來重新組裝使用的)，19吋電腦螢幕是接手(五年)全新二手汰舊(醫事處)。幾乎，除了自己從舊辦公室扛來的物品外，都是「新的」🤣🤣。
沒關係啦，能用就好，沒得挑剔了！
我有盡量讓自己的小天地妝點成有些新意，大概分成四個區域來介紹。
右邊開始是 工作區：所有會用到的紙、筆、文具、膠水、訂書機、桌曆、時鐘、電腦、滑鼠…都在這個主戰場。
左邊是 檔案區：有關訪視個案資料、開會紀錄本、file夾、職章…都收納在這裡。
左青龍 右白虎，總之就是很重點的位置安排。

電腦螢幕左邊是插座，為了減少(吸收)輻射與遮掩那些爆醜的電線，特別把種一段時日的盆栽高低交錯擺放遮掩，搭配大師的墨寶，提升一點點藝術與文學氣息🌷🌿。

左前是電話，要保持應對的好心情，真實呈現「很高興為您服務」的態度，特別貼上家人的照片👨‍👩‍👧‍👦與各地的明信片🏖️🏜️陶冶性情，想想快樂回憶，少點暴戾之氣😤。

上下班的背包、餐具、抹布、衛生紙…日常用品那些與工作無直接相關性的543全都藏桌下閣樓，那個鐵架其實是去別樓層的醫師辦公室撿人家不要沒帶走的，長寬不合，還特別自己敲敲打打，搞到可以硬是固定吊在桌下勾子上。

幾天下來，一切陸續就定位，未來可能到退休前都在這個位置上生活了！
如果您知道我的辦公室在哪裡，經過別忘了來打個招呼喔！
提醒您：門口那個人臉辨識系統很笨，一定要有耐心才進得來，要看黑色那個半圓形鏡頭，不要一直看螢幕，不然會被歸類為 陌生人，無法放行通過。(會氣到血壓升高那種場面)
等你自己來挑戰，就知道多有趣了。

這是最寫實的台灣人生活實況記錄，把觀眾當朋友互動聊天
【酸／甜／苦／辣／零距離生活直播分享】

講這麼久的辦公室開箱
不出一下 怎麼會合情合理呢 想害~
@Yo又又
特別感謝

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#辦公室 #開箱 #roomtour

本集主題：「新Z世代辦公室設計診斷書：留住90好人才」介紹
　　
訪問作者：何大為
　　　　
內容簡介：
扳倒三觀的超狂辦公間設計
風格OUT、固定OUT、環境情緒IN
玩樂式工作環境逆勢稱王
Z世代，你所不知道的他們，正在刷新未來的場域設計觀!
　　　
　　求神問卜找人才， 不如設計好辦公空間創造高KPI
　　90、00後是未來生產主力，他們行動全看一顆奇檬子決定
　　加薪可以留人但留不住心，90後上班族更愛能實現自我的創作空間
　　　
　　老闆們/主管準備好GETCHA “90後”了嗎？
　　動不動就「裸辭」？ 階級觀、大目標已經過時了
　　一天到晚旅行亂花錢？這才是真我的生活
　　被電子產品毀掉的一代？ 傳統OA家具將瀕臨絕種
　　總是以自我為中心？ 包容他的「自我實現」，絕對帶來新氣象
　　又佛又喪、只知道及時享樂？ 玩樂創造力、突破舊有商業模式
　　這才是Z世代深藏不露的真特質，足以顛覆過去100年固化不動的辦公室設計思潮。
　　　
　　設計師一定要懂的Z世代心理方程式
　　觀察90後的社會現象、分析心理行為，
　　全面反應出我們需要新的設計觀!
　　　
　　既要符合功能效率，又要掌握員工情感，企業主、公司主管、室內設計師都必須了解90後、拉攏他們，創造出能抓住他們感情、提升雙方創意與產值的工作環境設計：
　　　
　　【情感式】：快樂第一、成長第二，90後忌諱情緒勒索，工作環境卻愛「感情用事」，環境氣氛要有fu，不對會哭哭~
　　創造一個能抓得住他的歸屬環境!
　　　
　　 【顏值式】：可以隨時玩樂，認真上班也能開外掛，浩呆辦公桌椅退流行，90後追求美感家具，把公司當夢幻遊樂園。
　　連咖啡茶水間都能往外移動，變成企業展示間!
　　　
　　【共享式】：年輕海豚型組織，大公司裡的小社區個體戶，游牧聚落般的移動式上班法。
　　創造各種空間中的空間，平面規劃要大解放!
　　　
　　【智能式】：新世代求快速，行動辦公室隨時隨地開張
　　桌面、隔屏尺寸變小，自由區開始擴大，強調創意、多變的設計方式!
　　　
　　【環保式】：90後愛自由更有社會道德感，願意為美好環境改變生活習慣，自己的工作場 所不環保，會心存芥蒂。
　　環境中要展現自然與質樸相關的設計，連氣味都要照顧到!
　　　
　　【模糊式】：是工作也希望是玩樂，不害怕權威、重視自我價值，一抬頭被主管看見最好。
　　使用的建材要具備「輕、短、快」，代表管理層與部屬關係直接、明快!
　　　
　　理解90後的心理需求，創造最潮的工作環境
　　‧90後+00後的天生網美性，在玩樂也樂在工作
　　‧無關風格只管特色，夠自由才有行動效率
　　‧大公司小聚落，走到哪office就在哪，衛生間也能開工
　　　
　　10個精心研究設計解方 X 10大亞洲公司實務設計
　　‧空間不靠「風格」定義，「環境情緒」才是未來。
　　‧「拍照、上傳、打卡」，才是90後認定「夠美」的標準。
　　‧「愈顛覆、愈自由」的格局設計才是王道，公司內要到處都可開工。
　　‧茶水間OUT!休閒感、購物才in!甚至搬到公司門面的咖啡茶水間，沒有甚麼不可能。
　　‧建築內要有「第二空間」，養成「公司內小聚落」，隨時可以跨部門合作。
　　‧桌子愈來愈小、隔屏愈來愈低，最重要的是椅子的設計。
　　‧「輕、短、快的材料」大量使用，能夠拆卸、重複組裝更好。
　　‧燈光不只是照明用途，變成造型的一環才高明。
　　‧有智慧機能、能對談的新創意都能抓住他們的眼球。
　　‧環保全面性，從材料、視覺到呼吸通通要顧到。
　　　
作者簡介：何大為
　　中原大學建築系畢業
　　英國愛丁堡大學University of Edinburgh, UK 建築設計碩士
　　現任 大為建築設計（台北/北京）有限公司負責人。
　　經歷 中原大學室內設計系碩士班講座講師，央視CCTV2 «空間榜樣» 及北京電視台BTV 專題採訪，同時也是TEDx演講人。擁有二十年豐富的環保建築及室內規劃設計經驗，特別對當前Z世代90後辦公環境設計有獨到見解。
　　　
　　獲獎 英文版 INTERIOR DESIGN , 100 Big Ideas 年度世界百大創意
　　美國LEED Gold 綠建築金獎
　　Bloomberg 亞洲最佳辦公室獎
　　日本Good Design獎
　　台灣建築獎
　　金外灘獎、艾特獎、金堂獎、紅星獎、華鼎獎等等。
　　　
　　或者，你也可以這樣認識他－－倒著來的斜槓設計師：
　　20歲學建築，
　　30歲做牧師;
　　40歲前往英國學設計，
　　45歲開始真正做室內設計師，
　　50歲公司結束，所以創業，
　　現在認真寫下這一本書………
　　　
　　　
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