三月時有去這家公司面試過，

也是你提到的這個職位，

剛好藉你的問題分享一下面試資訊。

※ 引述《yul753204 (mango)》之銘言：
: 昨天下午接到公司人資要求面試，我應徵的是
: Research Executive的職缺，爬了之前的文章和google
: 裡面僅提到筆試的部分，想問各位先進是否知道他的
: 口試部分，有甚麼是需要特別注意的以及是否為外國人口試?
: 感謝各位前輩~~~

我從履歷投遞到接到這間公司的面試通知滿快的，

記得是在兩三天內就接到人資來電。

人資小姐滿親切的。

但他們會在電話中先確認你的初步意願，

例如：為何想投市調公司、知道做行銷和做市場研究有何不同嗎？

確認完後就跟你直接約面試時間。




面試當天是約下午一點半

人資小姐延遲一下下後出現，領我到他們的一間小會議室，先進行筆試。

筆試內容之前有人在本版推文分享過，

那主要是有關於智力、邏輯、細心程度及語言能力題，

今年在這部分也差不多是這樣子。

但給的作答的時間有點忘記了，似乎是在一個小時到一小時半之間。

人資小姐說時間到了，如果她沒來收卷，請自動換第一份試卷，是 Case Study。

(結果她也真的沒來收)

所以我也稍稍的多花時間在第一份試卷。

對第一份試卷的主要感想是，

─有一定邏輯能力的話，其實不會很難。

─有幾題跟統計有關，譬如，大樂透機率算法。所以如果非本科或是機率算法已忘，

建議可小小的複習一下。

─中英互翻不難，但是...我中文字滿醜的，又大，以至於後面英翻中看起來有點慘烈XD

建議去的人，請自行攜帶好用、慣用的筆，以及修正帶，

至少可帶給閱卷人好印象或因而高分一點？(咦)



第二份試卷是市調資料分析

我做的主要是有關某新飲料 A 上市前，與市面上舊有的飲料 B 之比較資料。

共有三面 A4 之資料，每一張 A4 就是一張大圖，上會繪著 A B 的各項數據

例如：喜好度、購買意願、澀度、香氣...等

All in English.

請你在每張圖表頁面上直接寫下你的主要發現和建議。

接著，在時限內寫完後又等了一下子，人資小姐才來收卷....

主要感想：

─不太懂他們為什麼不畫好一小部分空白位置讓人回答(或乾脆用電腦作答阿？)

，得自己找空白處寫東西。於是，讓我這字醜人回答完，也一樣覺得慘不忍睹

，猶如在鬼畫符 XD




第三部分是人資與用人主管一起面試(中文面談)

那天是由人資小姐先發問，問題不刁鑽、不難，主要就是針對你過去學經歷詢問

不過令我印象深刻的事，人資小姐居然連行銷、研究相關問題也問，

表示她也要對這部分有所涉獵。我過去以為專業的問題應該交由用人主管來...

最後人資有特別確認英文能力的問題，英文口說是否沒有問題？

因為該需求部門上面主管是為英國人，是否有能力與老闆英文口說或報告。

最後當人資小姐花許久面試完我後，終於輪到用人主管問，

但用人主管卻說，HR 都問得差不多了 XDD 接著她就直接問我期望待遇。

之後，她也沒任何問題了。

但我原本有希望能從面談中，多少了解一下未來可能主管的個性，

也可藉機感受一下主管的用人意願

但如此這般卻讓我沒啥機會了。

於是換他們問我有沒什麼問題時，當然要把握。

就問了未來會被分配到的部門為何，實際工作內容或工時等。

但初步依舊讓我感覺，主管最近是在加班很累嗎？ XDD 感覺沒啥精力

此部分感想

─覺得都由人資來問也太特別

─為了進行最後一部份，我等好久，一個多小時有吧！！

= = 在第二部份卷子被人資小姐收走後，她請我稍等一下，結果這一稍等就是好久

令我等得有點不耐！後來人資小姐是說回一通電話回的有點久而耽擱了....

(也太久 = =) 當天1點半到，出來都五點多了....




其他感想：

由於進行很久，所以中間去上了幾次廁所，而經過他們辦公領域

初步的觀察是，大家都似乎在忙著自己的事，盯著電腦或報告在忙一些東西。

可能是受我之前工作經驗影響，

總讓我自動腦補成在趕報告死線或想說最近正在加班嗎？ XD

辦公室實在是不熱鬧阿，所以就讓我往那方面去想囉 :P



以上，關於易普索的研究員面試，差不多是這樣子囉。

供大家參考~

如果有描述不夠齊全或想知道更多的，

再麻煩來信詢問，我盡可能看看還有沒有殘留的記憶可以幫助你 :P



祝大家面試順利囉！













--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.129.74.187
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1428843105.A.FC3.html