我在Amazon12年學到再多錢都買不到的創業課 - 在很多人眼中的夢想科技公司清單一定有google、apple、facebook、YouTube、Amazon，這類的外商公司，總覺得裡頭很酷，可以包容任何的意見，工作環境氛圍也很不一樣，但卻沒發現其實這類公司的人才流動率很高，除了很多未來預計自己創業的員工，更多的因素是壓力，科技公司需要的是永遠都在first day的眼光，隨時隨地都在求新求變，就算已經是龍頭了，也得放下身段，不斷強迫自己絞盡腦汁思考，還可以透過網路提供客戶什麼服務？ - 作者是韓國人，他曾經在平均年資只有一年的Amazon，待了足足12年，年資更是全公司的前2%，亦是Amazon中待過最久的韓國人，他也是個十足的怪人，原本職務是網路平台開發的工程師，因為對職務膩了，就直接轉職App開發、kindle閱讀器市場開發、行銷經營、在地化經營部門，眾多部門輪了一輪，才離職自己去創業，也在離職之後，他才寫下這本書，以一個亞洲人來看Amazon的創業精神。 - 其實Amazon至今還把自己定位成網路書店，但他的客戶群從來不會這麼想，因為能夠透過螢幕一鍵購買生活上所需的所有用品，網址上可購買的清單，永遠超乎你的想像。 - 最初Amazon在成立時，被市場定位成跟家樂福、沃爾瑪、ebay差不多等級的店家，沒有人看好他的後續發展，殊不知幾年之後它已經可以跟google跟facebook相提並論了...這也跟創辦人貝佐斯的經營遠見有關，他知曉『房價只會越來越高，而電腦只會越來越便宜。』，所以未來沃爾瑪這類佔地廣大的實體賣場反而需要更多的成本花費，而網路購物卻只會成為趨勢，因為方便，因為低成本，因為人人都可以是賣家買家。 - 正因為這樣，他要求著作者不斷優化網路搜尋引擎，找出幾萬分之一的錯誤，也因此Amazon的搜尋引擎非常人性化，當你搜尋椅子時，其他的搜尋引擎會記錄你的興趣喜好，它會不斷的出現各種椅子廣告在你的網頁閱覽器上，然而Amazon卻會提示你桌子，因為買了椅子也許還想看桌子。 另外在ebay跟其他很多網路平台上，都是以店家為主，而非以商品為主，搜尋一項商品會出現好多個店家賣一樣的商品，這也造成了嚴重洗版灌版，以及買家的眼花撩亂，在Amazon搜尋一項產品時就只會跳出那一項產品，點擊之後才是各商家，以商品編號為主的方式，也友善了使用者介面。 - 而在Amazon中的管理制度，也是非常有趣的，這讓同樣是亞洲人的我們與作者非常衝擊著，譬如說『這裡沒有蠢問題，任何人都可以發問』，不會有人不回答，然後就算是新人也可以直接回答出自己的意見，誠實且有效溝通，在Amazon裡見怪不怪，還是菜鳥的作者發現自己開發的程式還需要一個禮拜才能完善，他顫抖的在全是大頭的會議裡說是自己的意見，在亞洲市場裡可能會被責罵不懂變通、丟了全部門的臉，可是這邊大頭們卻只是微皺眉把整個宣傳計畫往後延一週，只因為一個小小的新人說還不可以上市，但相對的這一週的壓力，也絕對不容小覷... - 『誠實制度』也發生在面試之中，你不需要很會說話，只需要有實力，那就很夠了，作者在面試時被尋問了未來規劃，很坦白說著自己只是來磨經驗，很快就會離職新創公司，這答案讓我很意外，忍不住思考如果我面試的新人，如此坦白，我到底會扣分還是加分呢？雖然一開始就講好遊戲規則，好像也沒什麼不對的，然而Amazon的坦白制度還不只如此，每週都會有主管跟你面談，你可以把對公司的意見暢所欲言，如果其實不滿的對象就是主管了話，那麼也不用擔心，每個月還會有一次大主管直接找你談的機會，正也因為這樣，也相對壓力，因為深怕別人談論的對象正是自己呀。 - 而在Amazon開會也很有意思，開會從來沒有ppt可以看，因為ptt向來都是準備的人費盡心思，可現場通常只有老闆在專心看，為了改善這個制度，Amazon是沒有開會專用的ppt，主講者必須把資料準備好於腦中，與會者必須全程關注，因為隨時可能被詢問意見，要做功課的絕對不只主講者與老闆，為了跟上會議節奏，每個人都需要了解狀況，當然這也是壓力的來源之一。 - 然而Amazon雖然重視每個員工意見，但也相對的惡名昭彰，一旦被判定不適任，會當天馬上請你走人。就連跟Amazon合作的物流跟撿貨人員，也是對Amazon充滿憤怒的，因為貝佐斯直接用KPI去定每個撿貨員的每日業績，數字算著很死，不太可能偷懶，沒有達到目標就是咎責，如果不願意可以離職沒關係，反正Amazon的物流業人人搶得合作，連個底層都這麼頗感壓力了，不難想像其他正式的部門了，所以我還蠻佩服作者的，光是拿到龍頭企業的門票還不夠，如何適者生存，永遠讓自己停留在first day，是非常須要有好幾把刷子的！ - - #reading #bookstagram #dailyreading #閱讀 #看書 #書蟲 #讀書帳 #圖書館 #圖書館借的書 #跟貝佐斯學創業 #我在Amazon12年學到再多錢都買不到的創業課 #I_Saw_the_Future_at_Amazon #나는_아마존에서_미래를_다녔다 #朴鼎浚

自己出去玩的經驗也是有的～ 但都是很廢的行程👉👈 「搭高鐵到新竹，吃完燒肉回家」，2次🤤 我一直都很想嘗試自己出去旅遊一天以上 本來就希望5月離職後，可以挑戰看看 結果5/17離職當天，全台升三級...(有夠剛好) 後來我也開始上班了... 眼看這個小小的願望遙遙無期， 很幸運的最近收到新工作的offer，又剛好疫情好轉降二級 我光速提離職，準備展開我的微旅行🛤 - 離職的隔天，我在Agoda上面隨意滑 住宿條件設定「景觀房、市區、飯店」 🏞想找一個可以看景放空的地方 🌃然後因為我不會騎車，開車又不會路邊停車，所以鄰近市區是最好的選擇 🎑想找飯店、不住民宿的原因，也是擔心自己一個女生不安全...(畢竟平日的旅客不多) 無意間看到「煙波大飯店」在優惠 我想也沒想，就下訂隔天入住了 雖然很衝動，但我就是想讓自己沒有退路！就是去！ 訂完飯店開始訂火車票🚄 講真的，我人生搭不超過五次火車 去之前還在問我朋友火車票怎麼訂 簡單來說，我就是個超級新手🙈一切都很棘手 - 我訂的是普悠瑪的車票(普悠瑪、葛瑪蘭、太魯閣之間的關係好難釐清) 當天準備搭車了，但礙於我不知道普悠瑪長怎樣，所以上網google 結果google出現的聯想詞.. 「普悠瑪出軌、普悠瑪事故」，嚇瘋我欸🙀 然後我訂的是「有桌子」的座位，原以為是小小的收納折疊桌 結果本人竟然是「實實在在的桌子」! 位子超大，一度懷疑我走錯😹😹 順利入座之後，因為行李箱太重了，我放不上去上面的櫃子 想求助附近的乘客， 結果！我後面坐阿公！我和他互看大概三秒... OKfine阿公你休息，行李箱坐我旁邊就好哦🤣 因為疫情的關係，座位都會梅花座 所以基本上，旁邊不會有人，等於一人享有2個座位 但因為我是訂「有桌子」的座位 變相升級，一人享有四人的尊榮座位😎 難道這就是商務車廂的乘坐感嗎～斯巴拉西~\(≧▽≦)/~ - 從座位望出去窗外，由市景慢慢到溪流、到田野、最後到高山～～ 聽到廣播「下一站，花蓮」我眼眶濕濕的欸🥺 我成功了！！我要到花蓮了！！ 然後我有預訂飯店的接駁車，沒想到來接我的是計程車 和司機大哥聊天，他說這邊移動主要都靠計程車😯然後遞給我一張名片～ - 官網表定15:00才能check in，但我13:30就抵達飯店了，(我本來就是想賭看櫃檯會不會讓我提前入住) 沒想到櫃檯人很好，真的讓我提前進房～🥳 - 進房之後，實在太興奮了！！ view好到不行，浴缸望出去就是雲和山☁️⛰️☁️ 我立馬放洗澡水、播音樂、泡咖啡 衣服脫光之後，我發現對面頂樓有人 我一直在猶豫要不要拉窗簾😫 但後來想想，算了啦，反正我跟他也不認識，要看就看啦 都住這裡了，當然還是要邊泡澡邊看風景啊🤣 泡完之後外面才下起了小雨，蠻幸運的有看到明亮的山 剛好我也差不多開始要辦正事 (準備一些報到資料)(還要做新人簡報欸) 我請櫃檯幫忙列印，填寫花了大概一個小時完成，之後開始訂隔天的車票、預訂接駁車等等的... - 忙完之後，決定撐傘去外面走走，去附近的超商買零食🍪🍿 買完回飯店安頓好，叫了計程車(名片派上用場)，出發去東大門夜市買晚餐 但由於出發前在飯店太餓，吃了一罐從家裡帶的八寶粥，所以到夜市完全不餓🤢 看到一間乾燒蛤蜊感覺不錯，打算全部逛完回程再買，結果迷路走不回去🤣 最後隨手買了「花蓮羅志祥」炸蛋蔥油餅、薑絲蛤蜊、排骨酥 全部帶回飯店慢慢享用，搭配冰啤、and超大液晶電視，好讚好幸福喔 吃飽開始播音樂亂跳舞、狂滾特大雙人床 最後當然要再泡一次澡啊🛀要洗到脫皮才夠本吧😆 晚上一樣是泡澡、一樣是聽音樂、但喝的不是咖啡是酒精，又是一種截然不同的感受 從悠哉到放鬆到沉澱，屬於自己和自己的時間還有空間，真好！ 洗完澡之後決定躺在沙發床上看影集and吃零食，太舒服了好幾次看到快睡著😅 準備睡覺之前，滑了一下手機，看到有人po如何破解飯店房門的鎖 睡前看這個好heavy！立馬把椅子搬去房間門口！ 然後燈全部打開，再戴眼罩睡🙆🏻‍♀️ 嗯嗯嗯，睡得很好🛌💤 - 早哇 澡哇🛁 起床一件事，you know～泡到爛 今天放晴了，雖然天還是灰灰的，但至少沒有下雨了 一樣是泡澡、一樣是聽音樂、搭配著的是熱茶 看著窗外的風景，突然覺得這一切真的好幸福哦，救命啊～～✨✨🤸‍♀️ 泡完整理一下行李，突然想到我都沒幫自己拍照欸 光是立相機就各種困難，用包包墊著啊，枕頭擋住啊.... 設定相機定時拍照還要一直來回跑，搞得我好匆忙(喘) 光速拍了幾張準備check out 寄放行李在櫃檯後，我開始到處晃，尋找我的午餐 找到一家評價不錯的餐廳，但還沒營業，看到員工在門口做運動，我點頭和他們打招呼離開 決定先去繞繞再回來，走了半個小時，回來才發現，MD他們不是員工啦，是在排隊的客人！ (難怪我剛還和他們點頭，他們一直皺眉頭，應該在os：阿嘟我們有認識？) 但天啊！有這麼讚的嗎？平日還需要這樣排隊 入座之後，有一種 oh wow的感覺 好奇妙喔～2個多月沒有內用了欸 好懷念在外面吃飯的日子👍 然後不得不說，這間餐廳真的好好吃欸，咖哩很濃很濃，每一樣配菜都很精緻，最後還附贈雞蛋糕 有鹹又有甜，太讚了吧，完全抓住my胃🤦🏻‍♀️ 什麼！有字數限制！後續在留言！

你曾經在雷公司工作過嗎？不管是遇到慣老闆、機車主管，或是公司沒制度，搞得內部一團混亂，讓你身心備受煎熬，似乎踏進職場，很容易踩到雷，然後引爆！ ⁡ 別擔心！這次找來4位職涯觀察家，從他們的經驗和避雷方法，相信能夠讓你減少找工作踩雷的機會～ ⁡ 小人物 @work.thinking ⚡️踩雷經驗 多久發現自己踩雷？如果是工作內容，通常會是1-3個月內，如果是主管，通常是半年，至於公司文化大概是1年。而我最無法接受的雷點就是公司無法兌現承諾的薪資、獎金。 ⁡ 🔹避雷方法 會利用面試觀察公司：可以從主管或人資的態度、教育訓練制度、獎金或福利制度、升遷制度來觀察是否重視人材。另外，投履歷時會稍微Google一下，但因為負面評價比較容易出現，有時候單位或部門不同，其實就會跟現實狀況有很大的落差。 ⁡ 愛力獅 @alice.freelancerdaily ⚡️踩雷經驗 發現主管依照個人喜好或情緒判斷事情，也沒有因此對工作有所幫助，另外也沒辦法針對自己真正想要的做明確表達，讓共事的夥伴很難跟進。所以無法接受的雷點是公司只重視個人表現、常使用情緒勒索、不願意創造共贏的環境，以及執行力不佳且時常畫大餅。 ⁡ 🔹避雷方法 首先，要了解公司背景跟文化風氣，並善用網路搜尋，嘗試打聽先前或是在職的人對內部的觀察，像我會去蒐集那間公司在那個產業的名聲或是從合作過的廠商打聽。 ⁡ 有時跟廠商的合作狀況也能看出公司的營運狀況、決策方式或是如何跟外界的人經營關係，可以從這些細節判斷這間公司雷不雷。 ⁡ 最後，在面試階段，不要錯過對面試官提問的機會，盡可能透過技巧性提問了解自己在意的地方。我也會看所有跟人有關的環節，從接待到他們的流程，或是同事之間互動。會議室的擺設也會觀察，有些公司把會議室當作儲物室，某種程度上反映出他們不是很關心員工的工作氛圍。 ⁡ Oli @oli_chases ⚡️踩雷經驗 進去公司大概三個月發現自己踩雷了，最無法接受公司的三個雷點是主管的態度差、不尊重人，再來是組織混亂、沒整合，最後一點是加班到很晚也沒加班費、補休。 ⁡ 🔹避雷方法 通常會找中型以上的公司，以外商為先，不然就是選台灣大企業，覺得小公司踩雷的機會比較大。在進公司前會搜尋相關資訊，像是運用求職天眼通、PTT、Dcard、面試趣等，如果都找不到，會在LinkedIn上找離職的員工詢問。面試如有拿到面試官的名片，回家後會在網路上找蛛絲馬跡。 ⁡ 再來，也可以透過面試來觀察，像是辦公室安不安靜？有沒有人在討論事情？面試結束後也會去趟廁所，從細微處來觀察公司。 ⁡ 如果我很想去的公司，但評價很糟，會盡量不看怕影響面試表現，如果期待值普通的公司，則會多看別人的分享，好處是可事先篩選。由於每個階段重視的點不太一樣，以前在某些條件下可以接受加班，後來會重視能不能有平衡的生活。 ⁡ Crystal @careerhacker_ ⚡️踩雷經驗 前兩次工作經驗都算踩雷，發現的時間點，第一次是半年後，因為社會經驗不夠，不知道那些都是地雷訊號，以為是自己的問題；第二次是試用期內，其實當時知道有點屎缺，但老闆很器重我，所以就想辦法繼續待下去。 ⁡ 一間公司雷不雷有時是一種綜合因素，其中情感連結跟工作內容承受度最重要。對我來說雷點大概是溝通方式，像是一言堂，但所有的雷點都是文化問題，所以討厭的是傳統、守舊、固執、很笨跟推卸的文化。 ⁡ 🔹避雷方法 我會採用「望聞問切」的方式去認真審視一間公司。 ⁡ 望：盡可能的蒐集公司的所有資料 聞：聽面試官用的詞語，感受這間公司的文化及對方是怎樣的人 問：面試時趁機問自己在意的問題 切：試用觀察期，公司試用員工，同時員工也試用公司 ⁡ 而其中「望」的部分，會透過「點、線、面」架構來蒐集資訊。 ⁡ 點－職位面 1、此職位核心能力、薪資區間 2、接到電話時問一下，對方是看到履歷上什麼亮點 ⁡ 線－公司、組織面 Why：願景目標、領導團隊組成 How：組織設計(扁平或上對下)、怎麼提供服務(專業技術、產品) What：公司產品、業界評價、各種報導、公司產業別 ⁡ 面－產業狀況、趨勢面 1、目標公司最近一兩年變化、重大事件 2、可能的挑戰、棘手問題 3、這兩年產業變化與趨勢 ⁡ 除此之外，趁著面試可以好好觀察公司環境，就像一句話說：「房間是一個人內心的呈現，辦公環境也是領導者的內心呈現。」所以整體環境我會列入考慮，假如裝潢沒有一致性，可能代表這裡制度亂，還有裡面工作的人的神情，是很厭世？還是生氣勃勃？可以從這些看出隱藏版訊息。 ⁡ 看完了以上的經驗談，是不是有幫你找到一些實用的避雷技巧呢？ 分享這則貼文給要找工作、想轉職的朋友吧～ ——— 不想錯過職涯、成長內容 追蹤歪逆女子👉🏻 @gogoalgood ⁡ #職涯拼圖 #求職分享 #求職 ＃面試 #投履歷 #找工作 #職場 #工作 #求職踩雷 #地雷 #職場新鮮人 #職場菜鳥 #避免踩雷 #work #job