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2021-01-25 21:22:23
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flsa 在 コバにゃんチャンネル Youtube 的最佳解答
2021-10-01 13:19:08![post-title]()
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2021-10-01 13:10:45![post-title]()
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flsa 在 大象中醫 Youtube 的最佳解答
2021-10-01 13:09:56![post-title]()
flsa 在 陳宜民教授 Facebook 的最讚貼文
服務費及清潔費納入薪資，今天已送出委員會協商
針對今天衛環委員會審查「服務費小費納入薪資」，陳宜民提出勞動部自己的函釋證明勞動部不作為。按照勞動部的說法，美國Fair Labor Standards Act (FLSA)認定小費可以是最低工資的一部分，因此台灣不適合修改這條法規，因為消費者給了服務費，如果要分給員工，這會變成基本工資，之後更難計算，但事實上，是勞動部完全搞錯美國法律相關概念，甚至就連自己的函釋與政策方向都搞不清楚，甚至完全站在資方那邊，實在太過分。
陳宜民表示，今天答詢中，立法委員楊曜也表示支持修法，顯然朝野兩黨都支持修法方向，但勞動部的許部長，卻依舊看不到全國廣大辛苦的勞工，讓人相當遺憾。
另外，以美國為例，大多數州的服務業都有「最低工資」以及加上小費之後每小時「最低薪資」，例如亞利桑那州基本工資是每小時7.5美元，但是加上小費，每小時有10.5元，跟勞動部解讀的「恐低於基本工資」完全就是兩回事，只有更高。
陳宜民說，根據經濟部資料，目前鼎泰豐是將服務費全數給員工，也有部分餐廳收取獎勵金全數發給員工，並不是像勞動部說的「台灣不可行」，現實情況就是，台灣的服務生不管多辛苦，常常都無法拿到客人給予的「服務費」、「清潔費」之類的部分，過去也接到多起陳情電話，況且，勞動部自己的函釋中，就已經說明服務費應屬於工資的一環。