雖然這篇Dilatory鄉民發文沒有被收入到精華區：在Dilatory這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章
在 dilatory產品中有2篇Facebook貼文，粉絲數超過88萬的網紅นุ่น - English AfterNoonz，也在其Facebook貼文中提到， Dear all ลูกเพจที่เคารพ love, I'd like to let you know that I'm so deeply "sorry for my late reply" อยากให้รู้ว่า ขออภัยอย่างสุดซึ้งในความล่าช้าของ...
同時也有10000部Youtube影片，追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル，也在其Youtube影片中提到，...
-
dilatory 在 コバにゃんチャンネル Youtube 的最佳貼文
2021-10-01 05:19:08![post-title]()
-
dilatory 在 大象中醫 Youtube 的最佳解答
2021-10-01 05:10:45![post-title]()
-
dilatory 在 大象中醫 Youtube 的最佳解答
2021-10-01 05:09:56![post-title]()
dilatory 在 นุ่น - English AfterNoonz Facebook 的精選貼文
Dear all ลูกเพจที่เคารพ love,
I'd like to let you know that I'm so deeply "sorry for my late reply" อยากให้รู้ว่า ขออภัยอย่างสุดซึ้งในความล่าช้าของการตอบข้อความชาวเพจใน inbox
I know it took forever for me to answer. รู้ว่าล่องหนหายไปยาวนานชั่วกัลปาวสานมากกว่าจะตอบ บางข้อความไม่ใช่แค่เป็นวัน หรือเป็นอาทิตย์ แต่เป็นเดือนๆ! บางคนอาจคิดว่าตายไปแล้ว ยังนะยัง แค่ไม่ได้ update app เลยก็เท่านั้น
Anyway I'm now back on track! And I came with a little bit of English 😅
รู้สึกผิดพลาดไปแล้ว รู้สึกเป็นคนเลว(ที่รักเธอ)มาก อย่าว่ากันเลยนะ นี่รีบด่าตัวเองให้ก่อนแล้ว 55555 กลับมาทั้งทีเลยมาพร้อมกับการชดใช้ด้วยคำว่า "ขออภัยในความล่าช้า" เป็นภาษาอังกฤษ สามารถบอกได้มากมายดังนี้...
-Sorry for my late reply
-Sorry for not replying sooner
-Sorry for the delay (in replying)
-Sorry for the long silence
-Please forgive me for taking so long to reply
-Please excuse my tardy reply
*tardy = เฉื่อย ล่าช้า = late (+ a bit of lazy😅)
อ้ะ แถมศัพท์เกี่ยวกับความเอื่อยเฉื่อย อืดอาด เชื่องช้า
Tardy Sluggish Unresponsive
Inert Laggard Dilatory
-------------------
ป.ล. ส่วนคนที่ถามเรื่องสอนภาษาอังกฤษ อยากจะประกาศให้ทราบโดยทั่วกันว่า. ตอนนี้-จะ-สอน-จริง-จัง-ละ-น้า เน้นเข้าใจ พูดคุยได้ พัฒนาสกิลไปด้วยกัน ไม่เน้นเอาไปสอบแค่ผ่าน อยากเรียนกะเก๊า inbox มาโลดดดด มาลองจัดตารางกันเน้ออ
ป.ล. 2 รักมาก จู๊บบบบส์❤️
dilatory 在 吳育仁-勞心勞力 Facebook 的最讚貼文
勞資雙方都應該要秉持誠實信用原則的協商義務。若勞資爭議之任一方採取表面協商(surface bargaining)、拖拉協商(dilatory bargaining)、或拖延協商等方式，將使協商進入僵局困境。因此，納入協商時間和有效爭議處理做為配套措施，是應該被討論的。
具體落實誠實信用原則，破除永無止盡拖拖拉拉之協商態度，沒有意願達成協議，所產生的協商困境，應賦予當事人一方提出，即可交付仲裁之權利。同時，也可以改善工會進行團體協約協商或是勞資爭議協商時，常遭遇的弱勢困境。
以美國和澳洲等國為例，若集體協商產生僵局，導致團體協約之簽訂沒有期待可能性時，會採取第三人介入斡旋，由協商當事人一方提出交付仲裁，以打破僵局。
工會與勞工朋友們，為自己相關的權益站出來努力打拼吧。加油。
-------------------------------
提昇工會權益 藍委擬修法
（中央社記者陳偉婷台北25日電）國民黨籍立委吳育仁今天說，勞資團體協約簽訂率低，擬修法納強制仲裁概念；民進黨籍立委吳宜臻說，強化工會團結力更重要。
吳育仁說，他近日在各地舉辦工會饗宴之旅，有勞工表達台灣工會權利限縮、與資方談團體協約時屢受阻，且勞動三法（團體協約法、勞資爭議處理法及工會法）上路後，團體協約簽訂數並沒有明顯提高。
他說，現行團體協約法訂有誠信協商原則，但沒有時程和有效處理爭議的配套措施，若勞資任一方敷衍、推託，將使協商陷入困境。在美國和澳洲，若集體協商難有共識，導致簽訂團體協約遙遙無期時，協商任一方可提出交付仲裁，化解僵局。
現行勞資糾紛仲裁須雙方合意提出，吳育仁擬提案修改團體協約法、勞資爭議處理法，增訂勞資雙方進行團體協約協商超過6個月，任何一方得向中央主管機關申請交付仲裁，將有利勞資雙方和諧並提昇工會權益。
不過，民主進步黨籍立委吳宜臻受訪時說，納入仲裁概念未必能改善團體協約簽訂率，關鍵應是壯大工會組織，強化工會團結力，工會有發聲力量，有利簽訂團體協約。
她說，現在台灣工會力量較薄弱，往往都是公司出現狀況，工會才出來面對問題，無助改善勞資關係，且目前法令環境對工會組成不利，資方也害怕工會，應修法讓工會更有自主權、降低工會組成條件、鼓勵勞工參加工會，讓勞工有一定的發聲力量。1010825(http://www.cna.com.tw/News/aIPL/201208250092.aspx
)