※ 引述《Pinng66 (別人笑我太瘋癲)》之銘言：
: 小妹我領了第一份小七的薪水
: 有一些疑惑
: 我應徵正職人員~本身待的是加盟店
: 面試的時候店長有說試用期有分三天(時薪以８３計算)、一個月(８６)
: 三個月後才會變成正式職員>>算月薪(17XXX的)
: 沒仔細問他月薪是怎麼個算法@@
: 我上班一個月已經有四個待了三個月以上的工讀生離職
: 我跟他們不熟~頂多交班那幾個小時會遇到
: 聽他們跟舊同事討論是說「另一間門市的薪資更高」
: 但是離職重點是在於"店長"非常愛碎碎念
: 例如：
: 關東煮蘿蔔該補兩個卻只補到一個~可以唸１０多分鐘
: 導致結帳區塞車~又可以在把你叫到旁邊當著客人的面,,,
: -------------------------------------------------------
: 以上是稍微題外話
: -------------------------------------------------------
: 我想問一下各個７１１加盟店對於薪資待遇的不同有哪些差別
: 一、伙食津貼？
: 本店無供餐也無津貼~僅能吃店內食物，正常價錢
: 或請朋友買來給你吃
: 對這個我有學長待過７１１是說可以吃中午撿的報廢品
: 但是本店店長會檢查登入的報廢以及當日報廢區的數量核對
伙食津貼？
有這種東西嗎？XDDD

有得吃就不錯了
想想我們店長以前還不讓我們吃飯咧

說什麼"事情做完就可以吃呀"
但是當你做完了 他就會叫你去做其他事
當你發現可以吃飯的時候
那是因為你已經下班了~"~

還曾經我只是吃個米血糕
人客呀!!一支米血糕耶!!
吃不到一半就硬被叫去做事了!!

現在是因為我都不管他(翅膀硬了XD)
直接就去吃飯
他看到也只會一直唸我叫吃快點好去補貨 或是一直叫我去幫同事結帳而已了

還有其實也不要一直想說要吃報廢
我以前的店長都會讓職員吃報廢
所以我天天吃
吃到後來就覺得 其實報廢都有一些怪怪的味道(酸掉了吧)
還不如吃新鮮的

: 二、勞保費？
: 本店是從薪水裡扣~算天數
: 平均下來一天不到６元
: 是正常的嗎？
: 三、加班費？
: 本店沒有,,,
: 我有輪過
: 早班７-１５
: 晚班臨時幫代１６-２３
: 早班有過因為來接班的工讀生晚來或臨時有課
: 店長要求我多上一兩個小時
: 領薪水時發現沒加班費,,,不是應該要有的麻
: 還有~幾乎天天都把早班人員留到快六點
: 錢只算到三點
: 是正常做事情喔~
時薪其實應該是95元啦
不過加盟店就別太期待了
如果你的工資有超過11000元 就該保更高的級距了
(薪資低 勞健保低 不意外的話 有一樣紀錄會高 科~)

加班費喔 算了吧
我以前也是天天被留到五點多
想四點多走還被店長外加同事開會檢討我 叫我改進XD

現在的早班幸福多了
都嘛三點一到 訂完貨就閃人
留下來幫忙？不不 我要下班了

要嘛就厚臉皮 不然就去檢舉他
否則也只能一直被凹了

: 即使休假還是要到店裡補訂貨(不支薪)
: 班表裡幾乎沒有人一週超過４０小時
: 這類的問題要怎麼反應？
: 本人極度膽小害羞,,,
: 門市人員流動率高到連熟客都會跟我說
: "你會待多久阿？"
: 店長對於員工離職解讀為「現在年輕人抗壓性太低!」
: 我不是年輕人,,,害我都不敢走><
: 以上~謝謝解答^^
抗壓性太低會留下來繼續做嗎？
別笑掉人大牙= =

如果你真的需要有個工作 或是想做超商
我也建議你乾脆換一間薪水比較高的
不然至少也換一個店長比較好的XDDD

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.142.178.55