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[爆卦]7-11薪水怎麼給是什麼？優點缺點精華區懶人包
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7 -Eleven平均月薪大概範圍: 正職人員27518元/月- 企劃人員37417元/月7-Eleven平均時薪大概範圍: 行政工讀生160元/小時- 櫃檯人員190元/小時.
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#27-11薪水怎麼給的推薦與評價，DCARD、MOBILE01
7 -11薪水怎麼給的推薦與評價，在DCARD、MOBILE01、FACEBOOK、PTT、YOUTUBE和這樣回答，找7-11薪水怎麼給在在DCARD、MOBILE01、FACEBOOK、PTT、YOUTUBE就來便利商店優惠 ...
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#3711 薪水怎麼給9大好處(2023年更新) - 宜東花
711 薪水怎麼給 9大好處 ... 2、服裝打扮以端莊大方得體為宜；若是應徵門市的工作，穿著可選擇較為輕鬆的服飾，但考量工作的安全性，不宜穿著拖鞋、短褲前來 ...
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#47-11月薪25550 - 工作板
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#6「7-11早班」找工作職缺｜2023年6月
統一超商7-11松機門市-早班正職人員. 統一超商瓏馬加盟門市_萬群商行. 月薪32,000~35,000元. 台北市松山區. 距捷運松山機場站約90公尺.
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#8統一超商正職門市人員
工作時間： 日班、中班、晚班、大夜班說明：07:00~15:00;15:00~23:00;時段可議. 休假制度： 週休二日 、排休、輪休 · 工作待遇：. 月薪27,500 至30,000元 查看薪資水平.
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#9想在超商工作？一窺超商店員的薪水、工作內容與打工心得
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#10超商正職超少？過來人吐：工讀生較賺
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#117-11/大夜班/時薪220+5獎金/大夜時新人員/一週3-4天/彈性排班
提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。
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#12加班費計算基準超好懂！有這張範例圖表就夠了！
首要說明的是，例假日只有在遭遇天災、事變或突發事件，並且雇主認為有必要繼續工作的時候，才能夠要求員工回公司上班。 因此如果是合法上班的情形，薪資就應加倍發給；但 ...
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#137-11成都門市人員(薪資:32000元-45000元)
5.全職可月休8~10天以上，兼職每月至少可給班10天。 薪資待遇： 月薪32,000 至45,000元; 休假制度： 排班制彈性合理的協調排 ...
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#147 11 薪水
马来西亚连锁便利商店7-Eleven宣布聘请年龄40岁至65岁的民众做兼职7-Eleven富有 ... 小时7令吉这份工作非常适合家庭主妇請問一下7-11便利商店的薪水是直接拿給員工呢.
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#15加班費試算系統
三、, 勞動基準法第36條：勞工每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 ... 或突發事件，有使勞工於平日延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍發給。
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#16端午節連假加班費怎麼算？例假日、特休、休息日
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#17比薪水: 有比較才有進步
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#18勞動力發展署全球資訊網-就業相關補助
薪資差額補貼按月發給，每月最高不得超過11,000元，最長發給24個月。 同一勞工於同一時期受僱於二個以上現職雇主者，得依規定分別申請薪資差額補貼，每月合計最高不得 ...
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#22魔獸曝「下季薪資遭砍65%」他7pupu：不尊重我球團說明了
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#25調增111年度軍公教員工待遇-各項待遇表別
分類：給與科; 發布單位：給與科; 發布日期：111-02-07; 公告依據：行政院111年1月28日 ... 支給要點附表7-各機關學校公教員工地域加給表 ... 7公務人員專業加給表(七).
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#32清溪公司法研究會論文集Ⅱ－2018年新修正公司法評析
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