退伍過後4個月，小弟終於找到理想的工作了

這段日子受惠於版上很多資訊，在此小弟也分享一下自己面試的經驗

希望可以幫到對科技業有興趣的朋友


背景：

小弟大學念4中 商學背景 排名大概後80%

研究所賽到112 也是商類 排名大概中間

沒實習經驗 只有打工(研究所RA、工讀生) 還有大學的社團經驗(系學會幹部、班代)

TOEIC 800出頭；由於對科技業很有興趣，投的大多都是科技業的PM


面試公司：

1. ASUS Zenfone PM / NB PM

大約8月時先去承德大樓面試，人資接待後先帶到2樓餐廳考英文、邏輯

接著就是資深PM一對一面談，先自我介紹、再根據履歷內容追問問題

問覺得自己有什麼優缺點、對於工作了解多少、認為PM是甚麼、WHY ASUS

然後解釋ASUS的PM工作內容、看有沒有要提問的

全中文，本來以為會有英文自介或英文面談，但沒有

不過有問一句：你英文OK嗎?

我是比較沒有自信所以說還好，可能不到非常厲害之類的...


但還是聊得滿開心的 也更加了解PM這個工作 收穫很多

最後說若有第2關，會需要做英文present，會再通知




一周後接到HR電話，不過不是第2關的邀請，而是NB OM的面談邀請

可能是不適合或備取(?) 之後是去企業總部面試

一開始也是先等、考英文跟邏輯

不過考完之後等了大概30分鐘，也是一位PM來跟我面談

內容跟上次差不多故不贅述，不一樣的是最後談完後，說有另一位PM主管也要和我面談

又等了大概30分鐘 來了一位看起來職位比較高的PM

面談一樣是自我介紹、對工作了解多少、為什麼想來ASUS、會加班，OK嗎?

這類的問題，也是談得滿開心的

最後一樣補一句如果有第2關要做英文簡報，OK嗎? 可能要先準備一下喔~

然後說他會再問問他的主管，如果OK就會再安排下次面試

一切感覺都還不錯


結果：無聲卡，連第2關都沒有，可能都是我自己感覺不錯


2. BenQ 顯示器PM


面試前要先做線上適性測驗

面試地點在內湖BenQ大樓，一開始一樣HR接待，然後和一位PM跟一位BM二對一面談

以閒聊的方式進行，內容是自我介紹、聊履歷裡的東西、為什麼沒有實習、對PM了解多少

對BenQ了解多少、WHY BenQ，然後解釋工作內容、BenQ的職務架構

過程非常輕鬆愉快，也更了解BenQ跟這個職缺的工作內容

最後也問了英文如何? 然後如果有第2關，會有英文present

過程約1.5~2HR 結束後HR在進來問一些興趣相關跟人格特質相關的問題

並告知會再通知結果

整體感覺不錯，不過....


結果：感謝信一封，沒有第二關



3. 精英 BU3 主板PM

面試前有先看過版上大大的分享

過程都差不多，面試當天在氣派的大樓等了一陣子之後

HR先帶去考試，內容跟PM有關，英文

然後HR面試，英文自介，後來變中文面談

聊履歷的東西跟以前的經驗，最後有問對於薪水的range在哪 (感覺滿關鍵的)

本以為今天只會遇到HR，不過可能主管有空

後來在等一陣之後，跟另外一個面試的人一起跟資深PM對談(他一對二)

一開始直接問我們兩個：請講出你以前有什麼實務經驗或社團經驗可以分享的

然後再問對精英了解多少、對產品瞭解多少

之後介紹BU3的工作內容、負責的產品、公司福利
(後來又有2位PM進來，變三對二，不過主要還是一開始那位在主導)

要常常出差，O不OK；最後問英文行不行

還有：如果有下次面談，你們願意來嗎?( 當然阿...)

整體氣氛也是很好，PM很有魅力，本來看過一些精英的資訊覺得...不過在聽他講完之後

整個覺得好像還不錯，很想加入


結果：感 謝 信，這時候我覺得是不是感覺不錯其實就是掰掰的意思



4.廣達 CCBU 雲端運算伺服器 業務管理師

有TOEIC成績，所以沒考英文


面試在林口華亞科技園區，面試是一對一，內容大概也是先中文自介、工作內容介紹

對廣達了解多少、英文如何、英文自介、對產品瞭解多少

結束後等了一下，換一位主管來面談

內容也大概是自介，但更著重於為什麼想apply這個職位

問得很深，這時候可能因為我自己沒有準備好，有一點被問倒(腦子還停在PM的世界裡)

回了一些滿鳥的東西

但主管聽完後非常的nice 指出我許多面試的問題還有給我很多建議

讓我覺得受益良多

本來也以為可能GG了 但沒想到後來接到二面電話


一周後跟協理面試

內容大同小異 自介、問經歷、為什麼CCBU、對產品了解多少

最後來個英文自介與對答

結果...這邊被說英文講得讓人聽不太懂(可能我太緊張講太快~)

叫我練習一下 一周後phone interview再確認一下

不得不說 協理真的是霸氣滿分...導致整場下來都很緊張

最後HR說會再跟我通知電話面談時間


結果： offer get


5. HTC Realistic Experience PM

面試前先做適性測驗

面試在新店總部 公司旁邊有很便宜的停車場(好像10還是20/HR)

先考英文聽力、文法跟邏輯

然後跟TEAM的主管面試

開門的一霎那「hello, how r u doing」 讓我以為我在看六人行....喔不是

面試全英文 想要長篇大論自介會被打斷

會根據履歷上的資料問問題 最後再問情境題

我能用英文的都盡量用英文 不過後來覺得詞不達意的時候

我就問可否Answer in Chinese 「Fine.」

因為自己準備不足，沒想到面試過程是全英，被電也就是在所難免了...


結果：無聲卡



面試下來覺得除了自己充足的準備之外，想做PM

個人特質似乎也是相當重要的一部分，這可能也是我缺乏的吧~所以PM都沒上

祝大家都能夠順利找到理想的工作!

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.45.17.193
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1419669832.A.F9D.html