【110/04/15警政衛生部門質詢】
繼便當會後郭昭巖再質詢衛生局
局長同意萬華健康服務中心配合參建，
萬華保德里合署辦公大樓興建現曙光
110年4月15日這天警衛部門質詢上，在郭昭巖議員向衛生局長的質詢下，萬華區保德里內十數年提案未決，包含萬華區健康中心改建的合署辦公大樓，終於露出曙光。透過該合署辦公大樓的興建規劃、納入在地健康照護、幼托安老、學校體育活動推展和周邊停車需求將為萬華區民提供更好的相關社教服務。

郭昭巖指出早在馬市長時代即已允諾當地興建合署辦公大樓，然十數年過去遲未興建問題主要出在健康中心礙於107年外牆拉皮與內部空間改造，且其他局處未就在地需求深切考量，以致參建意願不高而破局。終於在郭昭巖議員年初的跨局處現場會勘結論要求下，都發局召開了相關局處的需求評估會議。郭昭巖於會議中發現，萬華健康中心該棟主建物再兩年即達使用年限，其後方的東園國小退休教職員眷舍興建至今超過70餘年更無建照使照，即便現仍有3戶眷舍承租，除長期疏於修繕維護已成地方景觀、治安、髒亂死角，更有公安之虞。

郭昭巖更提醒，隨萬華區近年轄區內幾棟大眷村順利改建成大的高樓社區，萬華健康中心現有空間已不符使用，更何況近年市府的公共住宅政策在此含郭昭巖議員爭取改建為公宅的福民平宅在內，就有高達五處公宅和1585戶新家庭住戶進駐。若能搭配萬華健康中心使用年限的改建期程，將其後之東園國小退職員工眷舍一併做改建，並納入在地幼托、安老等社福與教育及停車需求成合署辦公大樓，將有利地方發展與社區照護。當其他局處紛表有再研議之必要時，唯獨萬華健康中心仍執意以無相關需求而回絕，這讓里長與社區非常生氣失望。也因此郭昭巖在今年4月1日便當會上向市長提出，市長當場裁示由彭副座PM來就周邊整體相關需求一併檢討，並於4月15日警衛部門時向衛生局長做質詢。

郭昭巖強調萬華屬老舊社區，老年人口及新住民和弱勢家庭為數最多，相關社福需求本就較其它區為高。郝時代的陳威仁局長就因此考量而在當時本欲將萬華雙子星部分空間作會社福空間，並和民間業者合作開發希望能帶動此地觀光發展。只是後來柯市府將此改為市府第二辦公大樓。所以萬華地區不是沒有社福需求只是空間調整改變了。

又東園國小原有平面教職員停車位，因配合昭巖議員爭取其活動中心、棒球打擊場，和萬大國小共用泳池等納入捷運共構後的捷運出口而減少了，其剩下停車格位也在本月市長區里座談中，里長希望學校開放早上停車而凸顯出周邊停車空間嚴重不足。另因校內空間不足故暫以老舊眷舍作棒壘隊員的休息室，同時雙園國中和華江高中棒壘隊也有此需求，故校方和家長紛認為屋齡高達70年的無建照使照的眷舍耐震係數多不足，學生於此休息恐有公安之虞因此支持其改建。

郭昭巖向黃局長表示，包含萬華健康中心與東園國小退職員工眷舍在內的區域，作為市府合署辦公大樓是在地里長和里民多年來的心願，且基於建物公安與使用年限與在地社福需求之考量，健康中心改建確有其必要性。希望黃局長不要被其下錯誤訊息而影響判斷也當重視市長便當會裁示。黃局長表示會指示屬下就在地需求與府方共同決議配合做參建之規劃，這讓多年懸為未決的萬華區保德里內合署辦公大樓規畫興建有了曙光

桃園市議會第二屆第五次訂期大會
市長工作報告

桃園市長鄭文燦今（16）日率市府團隊至桃園市議會第2屆第5次定期會施政報告及說明，
1.針對婉如提出藻礁公投連署、
2.桃園抗旱超前部署、
3.三節敬老金、敬老卡愛心點數賸餘經費規劃、
4.八德區中華北街進出國強二街額外開闢道路等質詢事項詳細說明。

提到藻礁公投超過69萬人連署，為地方大事應多加關心。鄭市長表示，市府尊重每一位連署的人，大家的目標皆是保護台灣環境，其擔任市長的心也同樣是保護環境，因此市府會找出最好的辦法；此外，市府也推動許多藻礁、海岸保護工作，對藻礁保護的努力比任何一方都付出更多，也應該給市府同仁加油鼓勵。

婉如也關心梅雨季水情及抗旱超前部署工作。鄭市長說明，水情吃緊是目前的挑戰，去（109）年10月市府即召開抗旱會議，經濟部也認可桃園是抗旱的典範城市，桃園目前民生用水減壓供水8小時，工業用水節水率為7%，用水超過1,000度以上的用水大戶則須強制節水，婉如所建議的超前部署工作，市府皆已經在做，可安排專案報告讓民眾更瞭解市府的抗旱整備作為。

婉如關心三節敬老金今（110）年起調降為2,000元，及受疫情影響長者出門使用敬老卡愛心點數的情形下降，所生的賸餘經費問題。鄭市長表示，其它縣市未有三節禮金，桃園仍然是長者福利第一名的城市，隨老年人口逐年攀升，桃園長者人數已達29萬，若維持原三節敬老金發放標準，年支出將達30億元，經審計部要求檢討非法定社福支出後，將三節敬老金恢復到升格前的每節2,000元；此外，敬老卡愛心點數則會採取實報實銷的方式。

婉如也質詢，八德區中華北街是唯一進入桃園區國強二街的路，因道路狹窄且未劃設紅線，若發生火警救災恐有困難，並建議額外開闢8米道路。鄭市長表示，若為公有地且不涉及用地補償，基於市民福利市府一定會支持，後續將請工務局辦理開瓶計畫。
以上請多多指教

建立長久完善的長照制度　使「老有所終」才是進步社會

隨著社會變遷及環境、醫療的進步，高齡少子化的趨勢已無可避免，根據內政部資料，我國老化指數（老年人口數與幼年人口數之比率）由99年底的68.64，至106年2月破百後，109年底續攀升至127.80，人口老化已是我們不得不重視的問題。

因社會高齡化明顯，我國扶老比（每百名工作年齡人口扶養之老年人口數）由99年底14.59上升至109年底22.53，未來還將持續上升，也讓「長期照護」成了政府的重要課題。

行政院於96年核定長照計畫1.0，106年1月續推長照計畫2.0，而根據衛福部推估，每年長照使用服務人數增加約2至5萬人，110至113年度長照需求人口數，會從原先的32萬人增加到41萬人，然而根據監察院報告，108年長照服務涵蓋率僅48.26%，顯示約有一半有長照需求的民眾仍未獲得服務。

長照需求人數不斷增加，依法設置的長照基金卻出現執行率僅5成的情形，雖然衛福部積極布建各類長照設施，但我們認為除了硬體設備之外，照護人力能否跟得上也是一大重點。

人力的不足一直是長照計畫面臨的困境之一，監察院報告指出，109年居家照服員的缺口高達9600人，部分偏鄉更因交通不便，照服員缺工的情形更為嚴重。雖然政府投注不少心力培育照服員，但參加相關培訓並取得證照者，最後實際投入照服工作的卻僅佔24.5%；而近3年全國約核定20所高中職增設照服科，但以107學年為例，預計招收約1000人，最後僅收到200多人，顯示長照新血補充也有不足。

針對這樣的情況，衛福部也採行加強培訓、改善薪資等策略，但居家照服員與機構照服員薪資不一，加上長期照顧失能、失智或衰弱長者，照服員在工作上的身心壓力可想而知。因此我們認為，除了薪資之外，政府應當從勞動條件、職涯規劃、職業尊嚴及產學合作等，從各方面提供足夠誘因、完善整體長照制度，以吸引更多人才投入照服員行業。

老有所終，是進步社會的價值顯現，建置一個完善且長久的長照系統，遠比短期內的漂亮數字重要，也才能讓青壯年人能無後顧之憂地為了國家、社會、個人繼續打拚。

#民眾黨
#台灣民眾黨

亞灣區獨缺樂齡設施？陳麗娜爭取建設長青中心

台灣邁入高齡社會，高雄做好準備了嗎？高雄老年人口已突破46萬，但長青中心卻顯然不足。她質疑，亞灣區建設爆棚，卻沒有照顧老人的地方。
陳麗娜指出，截至110年3月底，高雄65歲以上老人就有467158人，達全市人口千分之16.68，高齡現象越來越嚴重，全高雄市卻只有一座25年前設立的長青中心，對老人照護的規劃相對不足。之前市府曾將地方的老人活動中心提升為區域型長青中心，但卻只有換招牌，裡面的設施功能並沒有隨之提升。她指出，亞洲新灣區沿著成功路有許多新建設，是否也能容納長青中心？附近里民很希望將公九公園內原規畫為寵物區的區域改為長青中心，還送了逾千分連署書進工務局。謝琍琍說，公九目前辦了三場公民參與工作坊，等顧問公司彙整居民意見後，會繼續做追蹤。

此外，陳麗娜也重視由社會局負責補助經費的復康巴士問題，許多民眾反映訂不到復康巴士，明明高雄身障人數是六都第二高，車輛數卻與新北落差大，新北已有467台小型復康巴士，高雄的復康巴士卻僅有160台，十分吃緊，交通局公開數字卻說訂不到車的數量僅剩0.58%，與民眾感受不符。她指出，連台中都有275台復康巴士，社會局是否有可能加強補助，2年內增加100台復康巴士，或與交通局商討新模式？