最近預計年後要轉職

出社會後幾次轉職以來 發現沒有專業能力 只要換個工作等於是歸零

一切要從頭開始(誰讓我老愛找行政類的XD)

於是想要改從事金融 想進銀行 尤其是玉山 @@"

如果有機會 想從擔任存匯人員或櫃檯人員開始學習

但本身不是商管相關科系畢業的

看到玉山徵新進人員是說要考

1.性向測驗

2.經濟貨銀、會計、數學、英文自選一科參與筆試。

(慘了 兩科之前沒接觸 唸都沒唸過 後兩科是我學生時代一直以來的痛@@)

但在104的派遣中心又看到不少玉山銀行的職缺 包含0800客服 內勤業務助理

存匯人員等等...


因為本身是學文學的 如果是透過登錄玉山履歷去考試

可能會需要很多時間去重新學習這個原本沒接觸過的領域

(目前的工作只有做過一般辦公室兩年簡單的現金帳出納而已)

也怕自己資質駑鈍 比較能了解時銀行已經沒有缺額 或是要等很久後才會再招考新人


所以想說是否要試著從104人力派遣試試看

想請教大家的是

1.一般來說 像我這樣很弱的背景有可能會進得去嗎?

因為104的派遣有些存匯專員甚至沒有要求要商管學系畢業的呢~~

但刊在104的存匯人員(非派遣中心的) 通常都會需要是商管相關科系畢~~

(除了新進人員跟客服人員和電話行銷人員沒有要求商管科系畢業...

但新進人員還是要考經濟貨銀、會計、數學@@")

會有年齡限制嗎?已經過30歲了 好怕會因為年齡影響找工作的機會@@"

(以前打工是都做服務業 出社會後也蠻常有機會透過電話聯繫事情

所以自認講話應該是蠻客氣的那種 對於保持笑容也OK

就是一副好好小姐的臉 這樣會加分嗎?

不過好像太早問了 還是要先有到面試才有機會

搞不好第一關看學歷發現非本科系的 就被刷掉了@@")


2.一般來說派遣跟正職進去福利會差很多嗎?通常104都會寫與正職福利同

但有些派遣工作會註明有行儲 不知道玉山派遣進去是否也有行儲呢?


3.如果說是派遣進去 之後轉正職的機會高嗎?

雖然派遣公司都會寫是正職行員 但不知道這種透過派遣進去的正職行員

跟透過玉山招考的正職行員是一樣的嗎?不管是福利或其他制度

(雖然默默覺得應該是透過玉山招考的福利較好XD)


4.有看到一個職缺是 電話行銷人員

職務說明寫說

1).透過電話維繫本行信用卡顧客關係。

2).傳遞玉山銀行相關行銷活動。

3).信用卡相關業務交辦。


這是指我們常接到的那種

"X小姐您好 不知道您在使用卡片上有沒有任何問題?"

然後開始告知目前的信用卡活動 的那種電話嗎?會有業績壓力嗎?


5.派遣中心還有看到0800客服 電話客服 和 信用卡授權人員的職缺

這對於像我這類沒相關背景的人 是不是進去的可能性相對會大一些呢?

(跟存匯行員或須在銀行內櫃員的職務比起來)



非常謝謝大家幫忙 隔行如隔山 可能要來開始K書了~~

(如果派遣真的福利差很多 書不認識我 我不認識書的話

希望有機會看能否透過派遣進去然後邊做邊學^^)



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