為什麼這篇鼎泰豐 激勵員工鄉民發文收入到精華區：因為在鼎泰豐 激勵員工這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者idkti (不說別的)看板Salary標題[心得]大學生的薪水連鼎泰豐的洗碗工都不如時間Mon...
蘋果新聞:
鼎泰豐徵才 洗碗薪3.2萬
高雄分店釋80缺 520人搶
2012年09月02日 高市勞工局昨辦徵才博覽會，鼎泰豐明年初將南下高雄開分店
吸引應徵人潮。吳世龍攝【涂建豐╱高雄報導】台灣景氣燈號連續亮起9個藍燈
是史上第二慘，有業者逆勢操作，以高薪徵才並積極展店。
高雄昨日兩場徵才活動中，鼎泰豐開出服務員與收銀員起薪3萬8千元
、洗碗工3萬2千元、廚師5萬元的高檔行情；永慶房產則祭出業
界首創前9個月保障月薪5萬元，提供員工宿舍，強力招募南部青年北上打拼。
保障底薪激勵新人
鼎泰豐人力資源經理林梅英表示，「開出較高薪水是因老闆認為餐飲服務辛苦
應給予對價報酬，員工開心更能展現工作熱誠，提升服務品質，薪水當然不能
小氣！」
全台已有888間分店的永慶房屋，預計年底達1千家分店，台北將增40家直營店
昨到高雄面試200人，預計選出40名儲備幹部，總經理廖本勝親自南下面試。
剛從實踐大學服裝設計系畢業的求職者楊雅婷說，服裝設計工作不好找房仲業
待遇高、挑戰高，她自認喜歡接觸人群，有服務熱誠，「有機會將全力以赴！」
廖本勝說，房仲業須專業高素質人力，當然要有較好待遇，保障底薪制希望新人
在學習階段無後顧之憂，9個月後雖調回2萬4千元起薪，但新人已上手，連業績
獎金還是會超過5萬元，第2年多數經紀人年薪甚至可達百萬
心得：
政府的感想：馬總統的德政，連洗碗工薪水都有３２ｋ，台灣的經濟要起飛了
人民的感想：薪水低是我念錯系，從小培養洗碗的專才才是王道
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◆ From: 1.162.53.156
→ a10141013:鼎泰豐的才是應有正常薪資 09/03 14:06
推 pradalove:洗碗學系...可以開始收學生惹 09/03 14:21
推 Subaudition:不用提大學生 高雄連獸醫起薪都只有2萬7上下 哈哈哈 09/03 14:32
→ dreamcoast:雇主:剛畢業的年輕人缺乏洗碗專業~請教育部正視人才培 09/03 14:49
推 h2a121:沒想戰南北 但台灣五都 台南高雄的薪水真的 極慘烈 09/03 14:49
推 remmurds:看到這新聞真不知道該高興還是難過... 09/03 16:06
→ ttmaniac:房仲那段怎麼看都覺得像葉佩雯... 09/03 17:36
→ afters:少數有遠見的雇主才了解薪水和服務熱誠的關連嗎 09/03 19:55
推 kliest:通化街牛肉麵店洗菜煮麵兼清潔月薪4萬元 看大學生要否罷了 09/03 20:06
推 YummyBynum:有洗碗機嗎? 全用手洗很累唷!!! 09/03 20:39
推 winnie759281:千萬別小看洗碗工,一堆大學生嬌貴的連洗碗都洗不乾淨 09/03 21:03
推 g9xuggf:百無一用是書生!! 09/03 22:37
推 shawncarter:那就去洗碗呀? 09/03 23:04
→ ccwccw:保證薪資正常跟號稱保證領六個月的工作 您選哪一個？ 09/03 23:23
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