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[爆卦]麻醉護理師薪水ptt是什麼？優點缺點精華區懶人包

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「麻醉護理師薪水」的推薦目錄

麻醉護理師薪水 在 宅媽花花 與她的精神疾病 Instagram 的最佳貼文

2020-05-03 22:10:11

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  • 邱顯智

    麻醉護理師薪水 在 邱顯智 Facebook 的最佳貼文

    2021-07-15 14:30:03
    有 286 人按讚

    醫療防疫最前線，津貼獎勵不能少！
    　
    疫情期間以來，醫療、篩檢等所有相關醫療防疫人員，位處前線抗疫，為人民安全防守。然而衛福部至今，對於醫療防疫人員 #獎勵被苛扣、 #防疫津貼獎勵規範不明亂象叢 以及 #因公染疫的補償認定 等問題卻仍消極面對，今天早上時代力量與 臺北市立聯合醫院企業工會-北市聯醫工會 、 屏基工會 共同召開記者會，要求衛福部儘速解決。
    　
    #防疫獎勵亂象叢生苛扣挪用誰來把關
    #分配原則標準統一發放資訊公開透明
    #染疫補償從優從寬儘速排除申請阻礙
    　
    #苛扣防疫獎勵
    　
    疫情大爆發時，醫檢師每日沒日沒夜的協助國家篩檢。依照衛福部所公布的獎勵要點中，規定：「公費核酸檢驗費用，每件 #至少應有一千元分配予檢驗相關人員。」也就是說，醫檢師等檢驗人員，依法每做一件公費檢驗，就是應該要有 1000 元的獎勵金。
    　
    然而，因為沒有任何相關細部分配原則、把關機制，導致執行層面上的模糊地帶，讓許多基層醫檢師在實際的分配上，遭到苛扣或根本拿不到應有的獎勵金。
    　
    1⃣因為被醫院分配給「非醫檢師」的其他人員，有些醫療院所的醫檢師只能拿到其中的 50%，有些甚至只能拿到 30%。有些拿到700元、有的拿到500元、有的拿到300 元，有些甚至沒有拿到獎勵金。
    　
    2⃣被醫院以檢驗器材成本苛扣，例如防護所需的隔離衣、N95 口罩，以及檢驗本身所需的試劑、滴管成本，遭醫院算進給檢驗人員的獎勵金中，導致即使有拿到獎勵金，有半數的人領到不到 600 元。
    　
    3⃣衛福部規定的 1000 元獎勵額度並沒有上限，依法應該按件計算，然而卻有醫學中心私自設立醫檢師請領獎勵的內部上限，超越法令，設下最多只能領 5 萬元的天花板。
    　
    #分配原則黑箱標準不一
    　
    北市聯醫工會理事長郭蕢瑩護理師表示，醫療專業分工細緻，接觸確診病患的醫療人員種類繁雜，納入衛福部津貼規劃的卻只有少數。其他人員的津貼，衛福部只說 #可以造冊來申請看看，將依據個案狀況審查，卻未明列哪些狀況可以請領津貼、哪些不行。政府態度曖昧，醫療人員申請津貼像在買樂透賭運氣，醫院則以 #衛福部沒有公告此類狀況可申請津貼 為由拒絕為基層人員造冊。
    　
    👉工會詢問衛福部後才得知洗腎室護理師可請領津貼，然而衛福部從未公告或主動告知醫院。
    👉麻醉科護理師協助病患插管，也是高風險的護理工作。衛福部只說 #造冊來申請看看再說，審查標準則未有答案。
    👉專科護理師受醫師指派進入專責病房工作，津貼制度設計上卻要和醫師搶名額。工會詢問能否另外申請津貼，衛福部也只表示 #造冊來申請看看再說
    　
    另外，去年衛福部公告專責病房護病比應達 1：5 才能請領防疫津貼，導致醫院只安排一位護理師看顧整個專責病房，危害護理師及病患的安全。雖然今年五月衛福部以口頭表示將不再綁定護病比，但目前仍未見修正，讓基層人員無所適從。
    　
    除了分配機制的混亂和苛扣之外，醫院在獎勵、補助、津貼的發給上，資訊也相當不透明。
    　
    許多醫事人員坦言， #醫院把薪水和這些相關津貼全部併在同一個項目發放，導致他們根本無法分辨自己有沒有領到津貼，以及其中津貼的金額是多少。
    　
    呼籲衛福部，應針對要點發給的獎勵、補助及津貼，制定一套可行的監管機制，以確定慰勞第一線醫療人員的獎勵金能夠確實、完整的抵達第一線人員的手中。
    　
    同時，也必須要求各醫療院所，在發放相關補助、津貼、獎勵時，秉持公開透明原則，註記匯款的項目性質，讓醫事人員得以瞭解應領金額及入帳時間，解決實務面上的亂象。
    　
    #染疫補償從優從寬
    　
    醫事人員每日在染疫高風險的工作場域堅守岡位，在不幸因公染疫時的補償認定不應有阻礙。
    　
    目前政府是以 #執行第五類傳染病防治工作致傷病或死亡補助辦法，來補助防疫工作人員因公染疫造成的傷病、身心障礙或死亡。
    　
    根據臺北市醫師職業工會指出，自五月疫情爆發以來，國內已至少有 27 家醫療院所傳出醫護人員確診武漢肺炎的消息。許多第一線醫護憂心若醫院認定的調查結果為院外染疫，恐將無法領到相關補助。
    　
    現行補助辦法規定申請人應向主管機關檢附的文件項目，其中之一仍要申請人 #出具相關單位開立的因公染疫證明文件，也就是說，假如醫療院所不認同染疫醫護人員是在醫院內因公受到感染的，仍有可能不願意開立相關證明文件給醫護人員，使得申請人向疾管署申請補助時受到阻礙。
    　
    雖然指揮中心在 7 月 8 日的記者會曾補充，若醫院不願意幫醫護人員開立證明文件，只要在申請書上敘明理由，依然可以提出申請。然而，這樣權宜曖昧的作法，實務上仍會造成第一線人員不必要的障礙和困擾。
    　
    我們呼籲，衛福部應儘速修正因公染疫補助辦法 ，明文規定讓醫護及防疫人員能夠不需事前獲得相關單位的證明文件，亦能向中央主管機關提出申請，進入實質審定的程序，並在申請書上清楚註明雇主證明文件的有無不會影響到申請資格，才能真正保障醫護及防疫人員的權益。
    　
    對此， 時代力量立法院黨團 在前次審查紓困預算時，也曾提出主決議並通過，要求政府應於一個月內研提「職業因素感染 COVID-19 認定參考指引」。我們要再次呼籲勞動部和衛福部，應參照許多國家認定較利於醫護人員原則，擬定相關指引，保障第一線醫護、防疫人員及相關高風險接觸工作者的勞動權益，盡可能從優從寬從速，加速認定和補償的作業。

  • 傅志遠 Peter Fu

    麻醉護理師薪水 在 傅志遠 Peter Fu Facebook 的精選貼文

    2021-03-21 15:44:29
    有 2,111 人按讚

    機構文化不同。

    假日的大清早，就來了一個需要「現在立刻馬上」開刀，一分鐘都不能等的病人。我拿起電話聯絡手術室：「上工了！有絕急（絕對緊急）刀！」

    「好！我通知麻醉科和其他人員，急診那邊準備好就快點推上來。」手術室護理師跟我很熟，一聽是我打來，大概就知道發生什麼事。他的回答幾乎是不假思索，沒有因為是假日的清晨而有遲疑。

    手術室裡一時間相當熱鬧，護理人員到齊了，麻醉科到齊了，值班的住院醫師與總醫師已經就位，連沒有值班的住院醫師都過來幫忙，科內另一位主治醫師也現身手術室。

    「我來看看有沒有什麼要幫忙的。」「如果你需要幫手的話，我隨身可以上場。」「這種手術很難得，我想來觀摩學習一下。」熱心的大夥，真的令我相當感動。

    感動在於，這麼多人就是為了救這條命而在這裡。這是一種很棒的團隊文化，份內的事做到最好，即便非份內之事，也願意付出。而不會覺得這是個麻煩、或覺得被其他人找麻煩。

    「全力幫助病人」，這是我們的核心價值。

    很多年前我在某家醫院服務過。

    某次有個腸壞死快不行的老人，我安排了緊急手術。然而當我吆喝著夜班同事動起來之時，我得到的回應都是「齁～為什麼有刀？」「死亡率那麼高為什麼要開？」「為什麼不轉走？」

    小醫院受限於種種因素，大家不想碰困難的病人，其實是可以理解。然而當時有位同事說的話，讓我到現在想起來還是很傷心：「憑什麼要把大家搞得人仰馬翻，人力的運用，並不是為了幫你滿足當英雄的成就感！」

    曾幾何時，這份工作的目的是幫我？薪水是我發的？為了開一台刀，我必須一個一個打電話拜託，從麻醉科到手術室再到加護病房，大家願意做是賣我這個小醫生面子。

    就在那段日子，某次接到教學部門的通知：「有住院醫師投訴你，說你安排的夜間手術太多，『剝奪了他們休息的權利』，希望你能盡量別在夜間開刀。」據說在該月的檢討會中，我被住院醫師們批得很慘，他們覺得半夜不能睡覺，都是因為我的手術需要他們幫忙。

    這可真是天大的誤會，我自己開自己弄，速度又快品質又好。有些步驟交給住院醫師，純粹是基於教學的熱情，想要教他們點什麼，不是我真的需要這些人力。

    把自己當人力，就永遠只是人力；把自己當做團隊，那榮耀與成就大家共享。

    寫這些文字的時候，還是會想起過往的不開心經驗。不過也就是因為曾經在各種層級的醫院服務過，更讓我能瞭解機構文化的不同。

    我很以現在的機構與團隊為榮。

  • Chicken Joanna

    麻醉護理師薪水 在 Chicken Joanna Facebook 的最佳解答

    2020-10-12 21:36:50
    有 203 人按讚


    【這三歲孩子的腦，怎麼會萎縮得像八十歲的老人？】

    ＃吃不到的晚餐

    晚上七點五十分，
    坐在外傷護理站的我，
    滿意地看著病患名單上只剩下兩三個病人名字，
    準備十分鐘後，
    八點一到，
    交接班完就要背著背包，
    愉快地走出醫院大門，
    直奔鹹酥雞攤了！
    畢竟忙了一天，
    有什麼比鹹酥雞更療癒人心呢？


    晚上七點五十五分，
    檢傷護理師衝進外傷區大喊：
    「唐唐！社會局社工帶來一個兒虐的孩子，
    已經昏迷了，你要放急救區還是外傷區？」

    「先放急救區！
    順便幫我找小兒急診的醫師一起過去！
    請急救區把超音波準備好！」
    我從椅子上彈起來，
    抓起防護裝備，
    急急往急救區走去。


    ＃困難插管

    社會局社工抱著孩子走進急救區，
    我們接手過孩子，
    將他放在床上。

    那全身癱軟的孩子，
    比我家的貓還輕，
    他不會哭也不會笑，
    更不會從我們這群陌生人的手中掙脫，
    只剩下微弱的呼吸還證明他活著！

    身上斑斑點點、青紫黃的瘀痕
    心機深重地藏在手臂內側、衣服底下、小腿內側，
    無聲控訴著他曾經遭受過的傷害。

    原本準備下班的小兒科李醫師，
    一見到這孩子的樣子，
    立刻呼喊：「準備插管！」

    一次失敗、兩次失敗，
    我看到他臉上的汗一直流下來，
    他說：「不行，這孩子太瘦了！
    解剖構造看起來不對勁！
    我插不進去！
    請接班的吳醫師來幫忙！」

    吳醫師迅速走進急救區，
    接手過李醫師手上的喉頭鏡準備插管。
    才看一眼、試一次，
    經驗豐富的他就說：
    「這不行，找麻醉科來，
    先扣ambu給氧」

    接到我們求救電話的麻醉科學妹小雯
    帶著全副裝備下來了，
    但她就連用影像輔助喉頭鏡都失敗了！

    怎麼會這麼難插？
    到底怎麼了？

    小雯說：「不行，
    這孩子要用的尺寸跟正常用年紀算出來的不同！
    而且他太瘦了，
    整個結構都不太對！
    快！快去科內拿另外一種下來！」

    陪同小雯一起到急診的麻醉科護理師聞言，
    立刻拔腿往開刀房的方向跑。
    過沒一會兒，
    他氣喘吁吁地拿著另一種氣管內管下來了，
    再次歷經一番奮戰後，
    小雯終於把氣管內管插上。

    插上管後，
    小雯呼了一口大氣說：
    「學姊，這孩子怎麼會瘦成這樣？
    我剛超擔心我再插不上，
    妳就得要幫他做急氣切了！」


    ＃3歲的孩子，80歲的腦


    小雯插上氣管內管後，
    我們就趕緊讓孩子去做腦部電腦斷層了，
    趁這空檔，
    我走到急救室外向帶他來的社工詢問狀況。

    那是個很年輕，
    看起來不超過30歲的男孩子，
    正常而言，
    我覺得他應該出現的地方是在陽光下揮灑汗水的籃球場，
    而不是現在這個喧鬧的急診室夜晚。

    他緊張地問著：
    「所以弟弟還好嗎？他怎麼了？」

    我：「他不好，
    體重依他目前的年齡來說太輕了，
    昏迷指數最低三分，
    他來的時候就只有三分，
    而且剛剛還困難插管，
    身上也有不少舊傷，
    你們是怎麼發現他的。」

    年輕社工緊張的說著：
    「他們家一直是我們收案的高風險家庭，
    我們都會定期去訪視，
    這兩天他的父母說，
    弟弟一直哭鬧不休，
    他們沒辦法繼續養他了，
    要求我們去把弟弟帶走！

    我們今天去了才發現弟弟怪怪的，
    都不會說話，
    很愛睏的樣子，
    路上，弟弟突然癲癇發作，
    我們就趕快把他送過來了！」

    我問：「那你們去訪視有注意他最近有變瘦嗎？」

    「有啊！所以我有問家長他的飲食狀況，
    可是家長說他腸胃炎，
    過陣子就好了！」

    「那身上的那些傷痕你有注意到嗎？」

    「有，我也有問爸媽，
    但是爸媽說那是他跌倒不小心受傷的！」

    我嘆了口氣跟陽光男孩社工說：
    「那孩子的傷，
    都在手臂內側、小腿後側跟衣服底下的地方，
    這都不是跌倒會常受傷的地方啊！」

    陽光男孩社工聽到之後，
    迅速飄來一朵烏雲籠罩在他頭上，
    他的嘴唇開始抽搐，
    手也開始發抖，
    他的淚水迅速積滿他的眼睛，
    只差沒落下來而已。

    解釋完後，
    走回護理站看那孩子的電腦斷層，
    原本以為會看到腦出血的我，
    在看片的第一眼就失聲驚呼：
    「怎麼會這樣？
    這三歲孩子的腦，
    怎麼會萎縮得像八十歲的老人？」

    路過的吳醫師冷靜而哀傷的說：
    「這是兒童虐待或疏忽照顧的腦，
    這些孩子的腦容量會比正常孩子小，
    而且甚至會有萎縮的情形，
    長大之後，
    也可能會有物質濫用或者是精神方面的疾病，
    不過當務之急，
    還是讓這孩子先上去加護病房吧！」

    當我走出去要跟陽光男孩社工解釋電腦斷層結果時，
    我看見他，
    雙手抱著頭坐在候診椅上的背影一抽一抽的。

    那個瞬間
    我看到一顆懊悔自責的心在每個抽動間都再破碎一次，
    是不是他的心，也需要進加護病房了？

    ＃社工不足與過勞

    台灣因為社工執業風險高、
    工作超時嚴重、
    薪水無法獲得相對應的回報，
    有些機構甚至還有要求社工回捐薪水的陋習，
    更有超過3成的社工曾經遭遇職場暴力、性騷擾的情形，
    使得台灣每年進入社會工作領域的只有畢業生人數的不到一半。

    雖然政府已經提出各項方案來補足社工不足的問題，
    但隨著家暴案件的逐年增加，
    社工的人數，
    尤其是專門負責家暴、兒虐案件的保護性社工們
    因工作環境的高風險性，
    更是面臨長期人力不足、年資淺、流動率高的問題。

    我們希望政府除了在金錢方面做補助之外，
    也要適時地針對社工的心靈做關懷，
    以免救人的社工們到後來不堪負荷，
    反而變成這份工作的受害者。

    ＃我是小編唐唐
    ＃生了就要好好養啊
    ＃愛他就不要虐待他
    ＃社工的心也需要被好好照顧
    #正視社工過勞與低薪問題
    ＃請不要讓救人的變成需要被救的
    ＃病人年齡性別個資都改過了

    圖片來源：https://www.researchgate.net/…/305708391_Chapter-0…/figures…

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