※ 引述《pc400 (pan~)》之銘言：
: 問題1：麥當勞的排班表會不會有砍班制度?
: 所謂砍班就是當天的生意營業額低
: 公司有人事成本考量下
: 會把員工還沒上完的班砍掉減少人力支出
: 舉例來說就是上1000-1600的班
: 當天的生意如果不好 那天卻只能上1000-1400的班?

會~ 經理會評估~若店裡生意太差+服務員太多的話，會叫比較早上班的先刷下(刷卡下班)



: 問題2：麥當班的排班制度會排成"兩段式排班"嗎?
: 兩段式排班就是餐飲業的生意集中在中餐10-14 晚餐17-20時段
: 公司不會浪成費人事成本在客人少的14-17時段
: 如果要上7-8小時的班舉例是10-18
: 會被拆成10-14 17-21的班嗎?
: 主管會怎麼排班呢?

基本上除非你是"紅牌"服務員，不然很難會一天讓你拆成兩個班次吧
我在M待了快一年，最後一~兩個月才遇過兩次經理這樣幫我排班



: 問題3：排班表給班就會排班嗎?
: 我想要
: 一個星期7天給4天
: 1週20小時
: 1個月80小時
: 這種要求算OK合理的嗎?
: 還是說可以再給更多班呢?
: 還是說給多少班就可以上多少班呢?

不可能你想要上多少班，經理就會給你多少班~ 醒醒吧孩子~~
若每個人都說我一星期要上20的小時的班，那M光人力成本就虧大了
基本上你盡量給你「可以上班的時段」
要是經理不爽那個工讀生，砍他的班，剛好你又那時段可排班的話，
就恭喜你啦~ 遞補上去~(工時就會增加啦~)

: 問題4：如果是計時工讀生
: 1個月真的能賺到8000元左右的水準嗎?
: 工讀生的薪資算穏定嗎?

八千元感覺不太可能耶~ 以我的經驗，差不多一個月平均三千多而已吧
六千以上的都是店裡的「紅牌服務員」的薪資
(我工作的M一共有45個服務員)

穩不穩定看排班經理喜不喜歡你嘍~ 我就看過老鳥本來六七千的班，被砍到剩一千多
表現優秀，那你的班次一定會比較多+穩定

: 問題5：因為現在改成24小時營業
: 所以半夜時段也可以排班嗎?
: 像是22-02時段 00-06時段

通常大夜班有「固定班底」，不是一般時段的服務員想排班就排班的
而且安全考量，大夜都是男生~ 若原PO是女生的話就別想排到大夜班嘍~


: 問題6：聽說麥當勞上四小時以上的班就有員工餐?
: 員工餐就是買餐只要半價
: 但是前提是只能在店內用餐
: 也就是說買79元的套餐
: 只要40元嗎?
: 所以現在還有這個員工餐制度嗎?

= _ ="員餐都是用"原價餐點"去半價點購的
已經很划算了~孩子~~


: 問題7：請說出麥當勞有哪些優點與缺點...

在M打工10個月(我都當櫃台)，學到最多的是要懂得察言觀色~ 適當反應突發狀況

抗壓力也提昇不少(因為我遇到瘋婆子管理組= _ ="好險後來她被調走)

還會遇到你以往人生中很多不可能遇到過的事~ 千奇百怪的都有

外國人點餐 奧客處理方式 清倒可(菜鳥必經過程= =") 站在國中門口發折價券

清廁所掉在馬桶外的超大陀便便 瘋狂RUSH(超值午餐剛推出時)

麥當當員工聚餐烤肉、出遊

因為我在裡面算超老的服務員(大家都1X的學生，我23= =")

也因此認識了很多小弟弟小妹妹 跟他們聊天其實也有很多收獲

每個人都來自不同的地方 都有不同的故事跟經歷

服務員裡面也有阿桑級的 小嘮叨但很會照顧我們


其實在M裡面可以學的東西有很多，看你用心的程度~還有想學的意念強不強

缺點就是~ Q_______Q 打工打上癮的話，學校課業會跟不太上

報告可能會沒有充分的時間準備 同學臨時的邀約你沒辦法參與

特殊節日(情人節)可能待在M裡面工作 (●-●>記得準備墨鏡)~~ 之類的啦~ ^^"

總之在M打工我覺得很快樂 ^^ 但是課業一定要顧到喔~~

以上


: 感謝回答 希望有版友能提供詳細的意見^^”

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