上次和大家分享了幫助你找到未來人生方向的個人心得，希望能讓大家對自己的未來感到更清晰。今天，我想和大家分享伊隆馬斯克（Elon Musk）為什麼能夠取得成功，成為世界首富。希望借此可以啟發大家，讓自己離成功更近一步。

歡迎在此留言，與我分享你的看法。我們可以互相交流，一起為自己的人生進步。

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伊隆馬斯克（Elon Musk）剛取代亞馬遜創始人，成為世上最富有的人。作為Tesla和SpaceX的創辦人，他的資產淨值已超過1,850億美元。曾有人把他的成功秘訣歸納成6個重點，在此和大家分享。

一、與金錢無關。當一個人要取得大成功，一開始並不是着重於聚積多少財富，像蘋果創辦人喬布斯，他創辦蘋果是為了改變世界，所以更專注而有所突破。

二、做你熱愛的事情。這聽來好像老生常談，但所有成功的創業家都是做自己熱愛、同時能幫人解決問題的事情。這份熱情可以讓你不斷向前，就算面對挑戰也不會退縮。

三、不害怕雄心壯志。多年前我曾經訪問過鳳凰衛視的創辦人劉長樂先生，他說：你的夢想有多大，你的成就就多大！任何改革都需要有遠大的夢想。

四、準備好承擔風險。任何創業都有風險，所以個人經濟實力評估很重要。

五、忽略評論家。當你做新的事情時，經常有人向你潑冷水，我們需要懂得過濾他們的意見。

六、懂得享受人生，只工作而不享受會讓人心生憂慮。
祝各位在新一年裏做一個成功又開心的人。

Ａ點之句：夢想有多大，你的成就便有多大
Your scale of achievement depends on your dream.

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即日專欄：四叔為何不派紅股？

7年前，恒地（012）宣佈每10股送1股紅股，我也就馬上進場買入恒地，收藏至今。很失望，每年10送1的好事今年消失了。在股價已經大跌的今日宣佈這樣的壞消息，很明顯地管理層是想讓消息使到股價再進一步大跌。昨日恒地股價也的確一度逆市下跌，只是，收市前終於隨大市上升而回升，但是，升幅也遠遠跑輸大市，跑輸同一板塊。

有不少上市企業的確喜歡在股市低迷時向自己的股的股價踩多一腳，目的之一可能是希望將股價踩低之後，可以在低價水平提出私有化，以較少的錢將豐厚的資產據為己有；目的之二，可能是想製造火鳳凰，讓壞消息出盡，將來復蘇時就少了攔路的壞消息。四叔的恒地今年不發紅股，目的何在？

目前股市裏超值股的確很多，越是超值，股價與每股實際資產淨值差距越大，對大股東而言，就是私有化的誘因，因此，目前最好是用一些時間去尋寶，分散投注，希望能押中一隻或多隻私有化股，當然押注私有化只能是小注怡情。

原文: https://bit.ly/2WCxGZA
圖片來源：https://hk.finance.appledaily.com/
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年金靠不住 政府難信賴 年輕人趁早理財了嗎？
李沃牆／淡江大學財金系教授（新北市）#年改 #退休

又到鳳凰花開季節，不少大學畢業生將踏入社會，這是人生新起點；但年輕人卻面臨少子化、人口老化、台灣經濟前景不明，退休基金破產的黑暗時代。隨著平均壽命增長，退休後餘命至少一、二十年，對退休金需求有增無減。然而，台灣這幾年因四大退休基金瀕臨破產，不得不實施退休金改革，但卻鬧得沸沸揚揚，難以收拾。
公教退休新制自七月一日生效，所得替代率逐年調降，許多退休族憂心淪為下流老人，想到晚景悽涼，不禁潸然落淚。坦然言，年金改革是歷史共業，結果必須大家來共同承擔。但政府既已失去信賴，未來政府規畫的年金難有足夠保障。建議年輕人應及早做好退休理財規畫。
一、培養正確的理財觀：若將人生分為三階段，第一是學校學習，第二階段則是工作存錢，第三階段就是退休後享受人生。因而，投資理財已成為現代生活不可或缺的基本常識，培養正確理財觀刻不容緩。
二、養成記帳的好習慣：記帳可了解個人的資產負債項目，讓你更懂得開源（增加收入）及節流（節省支出）；清楚個人資金的流向、釐清想要和需要、做好目標規畫，最終達成目標。還未養成記帳習慣的年輕人，請趕快下載App開始記帳，切勿成為月光族。
三、做好長期投資規畫：除了儲蓄外，做一些風險性投資可提高收益。投資標的不勝枚舉，風險不一。但低風險的投資策略值得一般年輕人參考。如存股法：台灣股票年殖利率逾四％，全球第二，僅次於英國。年輕人若選擇高殖利率定存股，每年要達五％的投報率並不困難。選擇定存股的原則不外是三穩，即獲利穩定、股價及配息穩定。存股原則只進不出，才能累積豐厚的配息；若自工作後開始存股，四十年退休後，每一年有卅六萬股息，則平均每月就有近三萬元退休金可用。
也有人喜歡高配息的債券型基金，此類型基金淨值及匯率、配息率難免有波動，投資應掌握幾個關鍵，如買全球債券型基金比較能夠分散投資區域，降低風險；再來可增加至二至三檔，勿單押一檔基金；同時也要注意幣別分散，如選美元或其他貨幣計價，以規避匯率波動風險。此外，有穩定配息的ＥＴＦ也是不錯選擇，但投資前仍要做好功課，仔細評估再進場。
四、投資自己，提升競爭力：台灣低薪已蔚為趨勢；然而，低薪除了制度外，能力更是決定薪資高低的影響因素。在全球化今日，許多國家視人才為重要生產因素，也積極以高薪搶人才。因此，只要有足夠競爭力的年輕人，不怕沒機會。年輕朋友們要培養國際觀、國際移動能力以及優越外語能力，若能有創新及研發能力及獨立思考能力，還有高度的執行力更佳。
為了讓退休生活能活得有尊嚴、有保障、有品質；奉勸年輕朋友們，坐而言，不如起而行，理財就從當下開始吧！