【建教生的權益，老師是關鍵】

昨天我們辦公室去參加了，勞工局舉辦的「#高中職建教生職業災害及證據保全課程」，課程中來了非常多高雄各高職負責建教業務的老師，讓老師們知道，未來面對職業災害的時候該如何協助學生。也跟老師一起討論，建教生遇到職災時該如何保全證據。

除了在職災發生之後如何保全證據之外，講師也建議校方，未來如果對於工作環境有危險疑慮，可以跟勞工局請教，針對職場環境做稽查以及認定，並且規範清楚建教生的工作內容以及範圍，讓建教生有針對不合理的工作內容說「不」的權利。

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其實這個課程的促成，來自於去年我們辦公室接到建教生在工作時，被機具重壓，導致他出現長期性失能、無法搬運重物，有可能再也無法從事該項工作。但卻沒有人跟他說他應該去做職災認定、進而取得職災補償，最後竟以 幾千塊進行和解…

當時我就認知到，這應該不是個案，經過調查發現，建教生工作受傷，被送後不理的狀況，真的不是單一個案，對此，我提出三項具體建議：

（一）學校應該要落實對於學生的職前教育：最重要的「勞動權益知能」教育。

（二）當工作傷害已造成，學校應主動協助學生取得相關證據、申請補償程序。

（三）針對建教生的專案合作企業，應啟動臨檢式的專案勞檢，而非「提前通知的抽查」。

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後來，我直接邀集 #勞工局、#教育局高中科 一起商討處理方式，達成 #職災證據保存應該在校內開課 的共識，針對高職的實習處老師、就業組長、建教組長，先由勞工局開課，確認相關的證據保全流程、職災補償申請 … 等等，再由老師回到學校對即將進入職場實習的學生宣導。

昨天的「高中職建教生職業災害及證據保全課程」，是第一步，後續我最繼續關注。

建教合作，培養出很多職場上的優秀人才，也可以讓學生體會真正的職場環境，但如果因為建教工作受到職災，受到剝削，變相讓學生對於職場有錯誤的想像，根本是本末倒置，所以應該極力避免職災求償無門、企業學校兩手一攤，這樣的情境發生。

感謝 #教育局 與 #勞工局 願意共同攜手讓建教生的權益被看見，落實技職的勞動權益教育。

#今日高雄增加6例為昨天新北相關個案
#夏季電價取消與第二波紓困看這裡
#北農專案院內感染與居家篩檢資訊
　
今天公布全國案例129例，高雄6例，死亡6例。
　
✦今天高雄的六例均是 #仁武家庭群聚已匡列者，屬昨日新北相關個案的感染。市府持續精準疫調、擴大匡列、確實隔離三大步驟，務必要 #篩出雙北這一個月內未落實匡列的病例。
　
✦案14415（CT13.16）為昨日14299職場同事，感染後再傳染給家庭成員14416（CT25.9無症狀）。案14411、14490、14414、14491為昨日案14357親戚，亦為家庭感染。於仁武、鳳山、橋頭、楠梓均有足跡，請市民朋友注意。
　　　
✦個案分佈以新北市54例最多，其次為臺北市35例，基隆市9例，桃園市7例，高雄市和屏東縣各6例，苗栗縣和新竹縣各5例，南投縣2例。
　
✦今日新增6例死亡個案，為男性5位、女性1位，年齡介於50多歲至90多歲，發病日介於5月11日至6月4日，確診日介於5月15日至6月5日，死亡日介於6月18日至6月23日。
　
✦第二波紓困個人補助增加類別：
#打工族與部分工時勞工：發放10000元紓困補助。
#短期代課老師與鐘點人員：停課期間由政府出鐘點費。
#中止建教合作的高中建教生：補助學校發給紓困補貼。
#無雇主領隊導遊國旅領團人員：補貼每人每月10000元。
#染疫死亡者：發放100000元慰問金。
#還款困難的民眾：緩繳展延3-6個月，免收違約金及循環利息。
#具永久居留身分外國人：納入紓困請領對象。
#保戶：保險業提供保單借款利率調降。
　
✦第二波紓困負擔減少：
#住宅用電戶：6月不實施夏季電價。
#服務業農業用電戶：5-7月電費減收最高30%。
#國營事業土地房舍：租金減收2成延長至2022.6。
#新創業者：林口新創園、南軟、南科、高軟育成中心，進駐業者5-7月租金減半。
#小客車租賃業者：2021.7.1-9.30汽燃費減徵50%。
　
✦第二波紓困標準放寬：
#自營業者與無一定雇主勞工：放寬可採用2020所得為基準。
#年滿15歲國民與獲准居留外國籍配偶：可申請安心上工計畫。
#商業服務業：彈性認定營業額衰退期間。
#新創事業：經濟部設立窗口彈性處理資格認定。
　　
✦第二波紓困加碼：
#勞工紓困貸款：放寬可以2020所得為基準，6/19前送件，符合資格者皆可核貸。
#無加保勞工急難紓困：人數發放由47.5萬人上修至75萬人。
#機場商業服務設施業：擴大補貼基本維運費用至4成。
#小規模營業人：中小企業專貸C方案提高額度至100萬元。
　　
✦#家用快篩試劑 可於便利商店等或藥局販售，購買時請確認產品名稱是否有「家用」，包裝是否刊載「防疫專案核准製造第XXXXXXXXXX號」或「防疫專案核准輸入第XXXXXXXXXX號」等字樣，也可於食藥署網站確認，使用方式看這裡 https://reurl.cc/Lb49dy。
　
✦家用快篩試劑若測出陽性：
#居家隔離或檢疫者 請立即與當地衛生局聯繫或撥打1922。
#非居家隔離檢疫者 請戴好口罩，勿搭乘大眾運輸，至鄰近的社區採檢院所檢測，並將使用過之採檢器材用塑膠袋密封包好，一併攜帶至社區採檢院所，交予院所人員。
　
測出結果為陰性，仍請持續自我健康管理。
　　　
✦北農「市場專案」內容：
1.6/24零時起，未持有陰性證明者不得進場。
2.落實疫調、找出熱區。
3.確診個案由 #居住地縣市 進行精準疫調及接觸者匡列作業；職場接觸者匡列由 #職場所在縣市 進行。
4.落實動線分流、人員降載及健康監測等防疫措施。
5.專案結束後，持續設置篩檢站三周。
　
✦針對醫院發生確診病例處置：
1.醫院應對院內密切接觸者、風險對象，#回溯到確診前三天 並匡列造冊，提交衛生主管機關追蹤。
2.若病房已有 #2名以上人員確診，該病房之風險對象均改成密切接觸者列居家隔離。
　
✦疫苗接種後死亡解剖完成26件，其中23件與慢性病有關，1件為吸入食物窒息、2件因頸椎骨折死亡，目前解剖結果死因均與疫苗無關。
　　
✦近期確診個案解隔離情形，5月11日至6月22日累計公布12,958位確診個案中，已有9,288人解除隔離，解隔離人數達確診人數71.7%。
　
✦紓困方案整理：
孩童家庭補助申請 https://www.10000.gov.tw
教育部相關看這裡　https://reurl.cc/bXXaR3
勞動部相關看這裡　https://reurl.cc/ZGGqjM
經濟部相關看這裡 https://reurl.cc/9rrgRa (餐飲、攝影、美髮、娛樂休閒、會展、貿易、製造及技術產業都在這)
防疫旅館補助在這　https://reurl.cc/En8v5a
紓困方案諮詢高雄專線 07-8220300
　
若有症狀請撥打電話給以下單位：
高雄市衛生局：(07)7230250、(07)713-4000
疾管署：1922
　
資料來源：中央疫情指揮中心、高雄市疫情指揮中心 2021/6/24新聞稿

勞工節這天，來猜猜"民代"這個行業，是不是勞工？

答案：不是。民代不是勞工，沒有勞保、沒有勞退，也不是公務員，沒有公保跟公務人員退撫。

但是民代，可以幫助很多勞工，爭取應該要有的權益。

我進入議會兩年多，處理過許多勞資爭議調解，揭露勞工遭受不當對待的案例。

║協助沒有勞保的臨時工，向假性雇主爭取職災照顧生活費；
║協助不清楚如何進行職災求償的產合生，爭取應該要有補償；
║協助誤入不正派公司的員工，爭取應該要有的工資；
║陪同被擺爛雇主不理的受傷女工，進行漫長的訴訟；
║協助被轉換公司的復康巴士司機，爭取應有的資遣費；
║協助被團體強制要求回捐的社工，拿回應有薪資；
║協助被高薪低報的保險業務員，取得違法事證；
║協助不透明的保全徵人案件，從人力銀行下架；
║協助長期過勞的公車駕駛，增加駕駛長人力；
║揭發政府的不當人事酬庸，要求徵才制度化；
║要求政府增加介聘名額，讓流浪在外的教師回鄉；
║建議消防人力增加，減少非緊急的消防救護車業務；
║建議警員的無線電更新，採用輕便式的無線電裝備；
║建議消防局編列預算，採購確保火場安全的無線電伸縮扣；
║提出育兒護老條款，讓有家庭需求的公務員可以彈性轉調 (但未成功)；

很多的勞動權益受損案例，如果是需要從制度來改變的，我在市議會提出修法或質詢；如果是需要持續關心的，我請同仁要扮演陪伴的角色，有很多是需要更上位，從立法院來提出制度建立的，我就反映給時力的中央立委。

昨天430，蔡英文總統簽署的「#勞工職災保險法」，對過去因為特殊原因，而無法取得職災補償/足夠保險的勞工權益，提供了很實際的保障制度！因為處理過「無聘僱關係」的職災勞工，深深有感這部職災保險法的重要！

高雄的勞工，秉性敦厚，在過去的經驗，常常都是老闆、員工互相，但缺乏自我保護的勞動權益知能；因此去年我特別要求教育局 /勞工局，在實習生進入實習場域前，要有充分的職災保全的處理概念課程，才不會發生意外時，發現求助無門。

對於高中職建教生，目前已經有「#高級中等學校建教合作實施及建教生權益保障法」；但對於離職場更近的大專實習生，卻缺乏專法來保障其權利，導致實習生只能部分適用勞基法，但實質權益仍未獲得完全保障。

只要我們團隊在的一天，我們就會繼續當勞工的靠山。