徵才機關：高雄市政府社會局家庭暴力及性侵害防治中心
人員區分：聘用人員
官職等：聘用
職系：無
名額：2
性別：不拘
工作地點：82-高雄市
有效期間：110/08/26~110/09/03
資格條件：
(一) 約聘社工員應同時符合下列資格條件：
1. 領有社會工作師證照；或符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則應考資格。
2. 具備1年以上社會福利直接服務工作經歷。
(二) 職務代理人(社會工作師)：大學以上社會工作相關科系畢業且領有社會工作師證書
(三) 本職缺依身心障礙者權益保障法第38條規定，屬定額進用身心障礙員額，符合就業服務法第5條第1項後段規定，有身心障礙手冊者優先。
薪 資：
(一) 約聘社工員：每月41,683元(312薪點)或43,820元(328薪點，具社工碩士學位或社工師證書者) 計酬。
(二) 職務代理人(社會工作師)：每月37,408元。
工作項目：
(一) 兒少保護業務：
1.接案、調查訪視、追輔兒少保護案件。
2.夜間及假日值機、緊急出勤。
3.個案相關行政工作及每月個案資料統計等。
4.其他臨時交辦事項。
(二) 職務代理人(社會工作師)：
1.執行成人保護組直接服務個案工作業務。
2.辦理成人保護業務方案執行、宣導、活動規劃、教育訓練、評鑑考核及相關行政工作事項辦理。
3.其他臨時交辦事項。
工作地址：
本中心：高雄市苓雅區民權一路85號10樓
電子地圖
聯絡E-Mail：
聯絡方式：
十、 工作時間：
(一) 約聘社工員：依實際到職日起至110年12月31日止(期滿不續聘)。
(二) 職務代理人(社會工作師)：依實際到職日起至113年5月20日止。
依甄試結果所分發之單位上班時間為主，並依各單位業務屬性，假日需配合輪班或加班辦理活動，下班時間及假日得值機備勤待命。
十一、 報名方式：
(一) 填寫報名表（請至本中心網頁下載並將報名表word檔回傳至wenting@kcg.gov.tw）。
(二) 請檢具公務人員履歷表(簡式，自傳請親筆簽名及蓋私章）、學歷證件、社工師證書或符合應考資格證明暨相關工作經驗證明等資料(以上影本請以A4格式列印，並蓋核與正本相符及簽章)。
(三) 如具原住民族身分或領有身心障礙手冊證明者，亦請檢附證件影本。
(四) 一律採通訊報名，報名表暨相關證件郵寄至：高雄市苓雅區民權一路85號10樓，高雄市政府社會局家庭暴力及性侵害防治中心人事管理員陳小姐收，截止時間以郵戳為憑。
(五) 證件書表檢附不齊備者，經通知補件，仍未依限送達，視為資格不符；證明文件如有虛偽不實，經查獲者不予錄取。
(六) 聯絡電話：（07）5355920轉130陳小姐。

請詳閱徵才簡章:https://safesex.kcg.gov.tw/
職缺類別：
不使用應徵者履歷調閱

徵才機關：高雄市政府社會局家庭暴力及性侵害防治中心
人員區分：聘用人員
官職等：聘用
職系：無
名額：4
性別：不拘
工作地點：82-高雄市
有效期間：110/07/02~110/07/09
資格條件：
(一) 約聘社工員應同時符合下列資格條件：
1. 領有社會工作師證照；或符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則應考資格。
2. 具備1年以上社會福利直接服務工作經歷。
(二) 職務代理人(約聘社工員) 應同時符合下列資格條件：
1. 領有社會工作師證照；或符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則應考資格。
2. 具備1年以上社會福利直接服務工作經歷。
(三) 職務代理人(社會工作師)：大學以上社會工作相關科系畢業且領有社會工作師證書

三、 薪 資：
(一) 約聘社工員：每月41,683元(312薪點)或43,820元(328薪點，具社工碩士學位或社工師證書者) 計酬。
(二) 職務代理人(約聘社工員)：每月41,683元(312薪點)或43,820元(328薪點，具社工碩士學位或社工師證書者) 計酬。
(三) 職務代理人(社會工作師)：每月37,408元。
工作項目：
(一) 兒少保護業務：
1.接案、調查訪視、追輔兒少保護案件。
2.夜間及假日值機、緊急出勤。
3.個案相關行政工作及每月個案資料統計等。
4.其他臨時交辦事項。
(二) 成人保護業務：
1.接案、調查訪視、處理危機個案、個案管理與追蹤輔導；執行家庭暴力家庭輔導、維繫與重整；資源轉介服務。
2.非上班期間值機、緊急出勤。
3.個案相關行政工作及每月個案資料統計等。
4.其他臨時交辦事項。
(三) 職務代理人(社會工作師)：
1.受理兒少保護個案通報、調查訪視、處理危機個案、個案管理與追蹤輔導。
2.保護性方案或親職方案執行。
3.夜間或假日值機。
4.其他上級交辦事項。
工作地址：
(一) 本中心：高雄市苓雅區民權一路85號10樓
(二) 岡山站：高雄市岡山區竹圍南街99號
電子地圖
聯絡E-Mail：
聯絡方式：
工作時間：
(一) 約聘社工員：依實際到職日起至110年12月31日止(期滿不續聘)。
(二) 約聘社工員職務代理人：依實際到職日起至110年12月31日止。
(三) 社會工作師職務代理人：依實際到職日起至112年1月7日止。
依甄試結果所分發之單位上班時間為主，並依各單位業務屬性，假日需配合輪班或加班辦理活動，下班時間及假日得值機備勤待命。

報名方式：
(一) 填寫報名表（請至本中心網頁下載並將報名表word檔回傳至wenting@kcg.gov.tw）。
(二) 請檢具公務人員履歷表(簡式，自傳請親筆簽名及蓋私章）、學歷證件、社工師證書或符合應考資格證明暨相關工作經驗證明等資料(以上影本請以A4格式列印，並蓋核與正本相符及簽章)。
(三) 如具原住民族身分或領有身心障礙手冊證明者，亦請檢附證件影本。
(四) 一律採通訊報名，報名表暨相關證件郵寄至：高雄市苓雅區民權一路85號10樓，高雄市政府社會局家庭暴力及性侵害防治中心人事管理員陳小姐收，截止時間以郵戳為憑。
(五) 證件書表檢附不齊備者，經通知補件，仍未依限送達，視為資格不符；證明文件如有虛偽不實，經查獲者不予錄取。
(六) 聯絡電話：（07）5355920轉130陳小姐。

請詳閱徵才簡章:https://safesex.kcg.gov.tw/News_Content.aspx?n=B64CE8C7490143B0&sms=5D5AC928774411EB&s=0F61432E18B6B36A
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不使用應徵者履歷調閱

🤜🤛陳其邁的兩年拼四年，原來是拍馬屁又兼造神。

😅😅馬屁團隊管不好 #治安、#公安與 #勞安。

紹庭接到來自高雄市政府基層公務人員的爆料，陳其邁市長上任後，市府今年度內部的線上學習訓練課程，竟多以邁邁市長的名字來制定課程名稱，像是「其實我美邁」、「邁（My) English Class」等。如此的造神、拍馬屁文化，令人感到噁心及憤怒，他們私下抱怨，為何花時間去上進修課程，還要時時刻刻籠罩在陳其邁市長的陰影之下，簡直是「#精神轟炸」。

過去韓國瑜市長時期，只不過建議各局處可用韓市長的人像Logo，進行市政宣傳，就被綠營議員及側翼網軍攻擊，鋪天蓋地批評韓國瑜市長濫用公家資源，在作自己的造神運動。言猶在耳，諷刺的是，如今邁邁市長卻是把他個人的造神運動，置入在基層公務人員的線上學習課程當中，完成課程後才可獲得補休及嘉獎一支的「行政獎勵」，以利未來升官晉侯。

姑且不論韓國瑜市長之前，「花媽」市長的大頭像也在高雄市傳遍了12年的執政時期，從來沒有聽到有綠營議員出聲反對，而今邁邁市長變本加厲作個人造神，在市府內部所需要進修的課程當中，置入性行銷，要全體高雄市三萬多名的公務人員加上約聘人員，都要對他歌功頌德一番，才能取得升官之鑰，如此造神及拍馬屁手法，真的是令人嘆為觀止！

這件事凸顯出，現在的陳其邁市府內部充斥著「 #馬屁文化」，市府官員不認真工作，只知道要揣摩上意、全心全意討主子開心，如此一來，市政工作怎麼會做得好？原來邁邁市長的「#兩年拼四年」，其實是要拼命造神、拍馬屁？從課程名稱「其實我美邁」，這更道盡了邁邁市長「 #義和團式」的領導風格，不求腳踏實地的認真做事，卻只會以催眠式的歌功頌德「大內宣」，施政當然是零零落落。

最後，請問民進黨 #林智鴻議員、#黃捷議員，你們覺得陳其邁市長這樣的做法妥當嗎？有沒有濫用行政資源？這是不是在造神或拍馬屁？你們是故意忘記，還是害怕想起來？請不要再當個令人民看不起的雙標政客及雙標政黨！

#喔邁尬！造神造過頭
#馬屁團隊管不好治安、公安與勞安。
#義和團式的領導方式
#出事扯前朝，有事大內宣
#暖男升級成神男了。
#認真做事才美邁。

本週在審查民政部門的墊付款案時，其中兩案由社會局提出，內容為衛服部核定今年度充實地方政府社工人力配置及進用計畫，因市府原先匡列預算不足，此次墊付款案需要追加經費上的差額數，能夠補足家暴性侵防治社工、以及兒保社工的人力，我是支持且也同意這筆預算的墊付。
　
這份墊付款主要針對的是「市府內部約聘雇的社工人員」，然而社工薪資新制已在今年年初就開始實施，除了市府約聘雇社工以外，社工薪資新制是否也能落實在委外標案的社工身上？因為目前就我瞭解到的狀況，在薪資新制施行後出現了很多問題，有部分單位會利用變更職稱來規避薪資新制，把原本職稱是「社工」的職位改稱「宣導員、服務員」等等，然而實質上還是做同一份工作。
　
社工薪資新制到底適用範圍在哪、如何適用，到現在還有很多疑問，也有許多台南的社工朋友向我反映，其他縣市如台北市與高雄市，都已分別在去年年底及今年年初舉辦了相關的說明會，因此我也在質詢當中向社會局長要求，希望台南市也可以跟進舉辦說明會，畢竟社工薪資新制到現今已經實施半年了，在台南還是有許多模糊不清的地方，有必要舉辦說明會，讓社福相關工作者們知道台南的狀況，及說明市府的態度。

史哲尹立二人組發威
海音中心延宕三年，並被改成海洋百貨？

針對前文化局長尹立指控市府團隊無法讓海音中心在今年底完工一事，陳麗娜依據監察院糾正報告質詢指出，海音中心先被史哲不專業、動機不明的亂改設計而延宕第二標工程3年，政權交接前又被尹立變更計畫後兩度流標而延宕第三標工程，民進黨前後兩任文化局長動手腳，卻想讓韓國瑜揹黑鍋，實在很誇張。

陳麗娜指出，尹立一再以「Wecare高雄」之名，行「Wehate高雄」之事，這次意圖黑韓卻黑到了自己，打到自己人的嘴。海音中心在史哲、尹立二人組時期亂改設計，導致工程無法如陳菊所說的在2015年完工，延宕三年不說，並被負責設計團隊西班牙Manuel公司譏諷建議將名稱改為「高雄海洋百貨」以符實際。陳麗娜要求文化局查明海音中心一再變更設計有無因人設事、有無不為外人知的內情？

陳麗娜提出海洋流音中心完整時間序表示，「海洋文化及流行音樂中心計畫」計畫於2009年10月1日由馬英九政府核定，全額補助54.5億。2011年3月設計案決標，當時陳菊意氣風發說三年半就完成，也就是計畫在2015年完工。

2012年11月19日，新工處同意設計團隊規劃並著手發包事宜。然而核定設計圖十個月後，文化局長史哲卻要求更改大海豚館單層使用面積。由於態度十分堅持，新工處為了怕影響輕軌工程進行，只好把工程由一標拆為兩標，把不受面積調整影響的小型表演廳建築群等規為第1標工程發包，其他列第二標應史哲要求重新設計後再發包。

然而史哲除堅持把大海豚館單層面積改為550平方公尺以上，還提出展示空間樓層淨高不得少於5公尺、商業空間及展示區須集中為同一室內空間、增加讓餐廳業者使用的瓦斯明火燃氣設備等。史哲這些和原計畫無關的要求讓專業設計團隊代表之西班牙Manuel公司多次向市府抗議，並譏諷建議將名稱改為「高雄海洋百貨」這才符合海音中心的實際狀況。

陳麗娜認為，史哲的「別有用心」不但讓海洋流行音樂中心定位走調，更使設計進度屢遭中斷，到了2015年5月才把第2標發包出去，這時已足足延宕了三年，早就過了陳菊說的完工時間。監察院報告為此痛斥高雄市政府文化局「於基本設計核定後，一再提出逾越基本設計之要求，致計畫進度延宕，且有遭致鉅額求償及影響政府國際形象之虞。」

花了大錢、開國際標找來西班牙設計團隊，史哲卻不信任專業團隊的設計，一下改面積，一下增加供餐廳業者使用的明火設備，這是為什麼？是有誰給他什麼壓力嗎？為何寧願把這個重大建設拖三年，耗費國家重大成本、甚至冒著被設計團隊求償的風險，也要堅持修改？

陳麗娜進一步指出，尹立在2016年11月1日接文化局長後，再次辦理計畫變更，並在去年8月7日才通過行政院核定修正計畫、增加經費15億。接著尹立就進行這項海音中心第3標進行招標作業，這標若在去年10月發包，今年12月可竣工。然而去年政權交接前10、11月2次都流標。直到韓團隊接手後，經標案檢討後才在今年2月決標，契約工期到109年8月底。

陳麗娜認為，尹立去年交接前辭去文化局長，對這些事不可能不知道。但他卻像得了失憶症一般，完全忘了自己延宕工程的責任，卻跳出來反咬韓國瑜，這是十分拙劣的黑韓行徑。

陳麗娜也對街頭藝人展演辦法提出質疑。街頭藝人在高雄考證、取得標章以後，兩年就要重考一次，但是台中也是2年換證一次，換證時只要填具換證申請表，就能免費換證。而台南市今年首開全國先例，將街頭藝人從「審議制」改為「登記制」，且領證後可以永久使用。文化局長表示該局已將辦法修定為5年才需要換一次。

陳麗娜也為運發局三十幾位在運動場館收費、管理的約聘雇人員抱不平。從以前體育處時間到現在，二十幾年這些約聘雇都是簽九個月的短期人員，他們工作九個月後休息三個人，然後在重簽。這樣已違反勞基法第八條規定，希望運發局能檢討改進。

1. 馬政府時期推動自經區條例，由於條文過度概括授權、未有完整影響評估。引發可能對我國農民、勞工、醫療體系等層面造成嚴重傷害的質疑。我建議經濟部、國發會，展現與前朝政府不同的氣度，提出具體數據告訴社會大眾可能造成的影響。

2. 我揭露高雄有力人士以興建「臨時攤販集中場」為名義申請低價承租臺糖土地，高雄縣楊秋興縣長任內卻核發「室內桌球館」建照及使用執照，然而，該地實際上卻是違法作為KTV酒店等使用。

臺糖在去年底已正式認定違法並終止租約，並在今年1月去函高雄市政府要求拆除違建。然而，高雄市政府至今擺爛不處理。對此，經濟部沈榮津部長承諾，將和內政部營建署聯手督促高雄市政府，盡速拆除違建。

3. 高捷大寮機廠水上樂園開發案，高捷公司淪為慶富詐貸洗錢犯陳偉志、李維峰洗錢工具。高捷董事長郝建生必須下台並究責。

經濟部掌控的「中鋼公司」、國發會掌控的「國發基金」，合計持有高捷公司過半股份，卻打算讓郝建生「任期屆滿、安全下莊」，令人無法接受。依《公司法》規定，董事會本來就可以決議解任，我要求經濟部、國發會代表，盡速在董事會提案要求撤換郝建生。

4. 雙子星開發案去年底由「南海控股集團」得標，針對「南海控股集團」是不是中資？行政機關根本在互踢皮球。

今日最新進度：金管會終於函覆投審會。然而，拖了半天，金管會竟說不是他們的職權，無法表示意見。

奇怪，金管會主委顧立雄日前才向媒體放話，公開背書南海控股並非中資，為何現在又不敢表示意見？

附註：
臺糖土地遭違法轉租牟利案
2018-12-13 經濟委員會：國有土地之KTV酒店 點亮金瓜石之國際景點
https://reurl.cc/6q6mO

2018-12-9 臺糖已正式認定違法並終止租約
https://ppt.cc/fk21Dx

2018-12-6 經濟委員會：高階核廢料處理、台糖土地轉租牟取暴利
https://ppt.cc/fkXASx

2018-12-04 兩個問題請教高雄市政府
https://ppt.cc/fmOycx

2018-12-04 「只要後臺夠硬夠有力、就可拿公地牟取暴利？」記者會新聞稿
https://ppt.cc/fRCZix

2018-12-04 「只要後臺夠硬夠有力、就可拿公地牟取暴利？」記者會
https://ppt.cc/fD6tVx

慶富大寮水上樂園弊案
2019-3-20 經濟委員會：國營事業回歸正常化任用 約聘人員制度不能被濫用
https://reurl.cc/7V1vD

2019-3-4 可以不要再把國營事業董事當成政治酬庸的工具嗎？
https://reurl.cc/Zeoda

2018-11-1 高捷高層可以有點羞恥嗎？
https://ppt.cc/f8Jk3x

2018-10-31 經濟委員會：經濟部國營事業為何掩飾犯罪洗錢？
https://ppt.cc/fk9xox

2018-10-25 財政委員會：慶富高捷水上樂園弊案 包庇洗錢犯罪集團
https://ppt.cc/fvGEgx

2018-10-15 財政委員會：慶富詐貸贓款洗入高捷水上樂園開發案
https://ppt.cc/fsNUux

2018-10-11 經濟委員會：高雄水上樂園弊案及如興弊案
https://ppt.cc/f6aVEx

2018-10-8 「慶富弊案、官商勾結 誰在協助包庇詐欺洗錢犯？」記者會
https://ppt.cc/foWXGx

2018-10-5 賴清德內閣施政總質詢：臭不可聞的慶富弊案
https://ppt.cc/fKQyAx

南海控股案
2019-3-25 經濟委員會：南海控股到底是不是中資？
https://reurl.cc/DO0y6

2019-3-11 財政委員會：新南向的2018成效、南海控股案
https://reurl.cc/Nllxk

2019-2-27 顧立雄說「南海控股不是中資」投審會、國安局與陸委會同意嗎？
https://reurl.cc/nrDG1

2019-2-27 財政委員會：違法中資與評議中心
https://reurl.cc/VNL66