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在 高雄市政府青年局徵才產品中有10篇Facebook貼文,粉絲數超過1,221的網紅Ina Wang-履歷面試諮詢師x整合行銷規劃師,也在其Facebook貼文中提到, 謝謝高雄市政府青年局、商業週刊、中山基金會的邀請來進行一整天的履歷面試實戰工作坊。上半場進行履歷的教學跟實作、下半場則是各種面試型態的要點跟現場模擬面試。 . 今天很特別的發現參與者除了求職者也包括業主跟老闆,老闆是不是來上課準備怎麼應對網路時代下鬼靈精怪的求職者😂 . 下半段的面試,跟大家分享「展...
高雄市政府青年局徵才 在 ?DJ 凱莉? Instagram 的最讚貼文
2021-05-03 22:21:34
勞工好朋友們,一年辛苦了‼️ 接下來的一年,凱莉跟大家一起繼續精彩❤️ 祝大家 #51勞動節快樂💪 各位勞工好朋友今天都去哪裡玩呢? 可以留言跟凱莉分享喔📣 接下來 #高雄市政府勞工局 還舉辦了一系列活動 大家趕緊上 #小勞男孩向前行 查詢報名了 【 高雄跨百 百工精彩 】勞動節系列活動 05...
高雄市政府青年局徵才 在 ?DJ 凱莉? Instagram 的最佳解答
2021-05-03 22:21:34
勞工好朋友們,一年辛苦了‼️ 接下來的一年,凱莉跟大家一起繼續精彩❤️ 祝大家 #51勞動節快樂💪 各位勞工好朋友今天都去哪裡玩呢? 可以留言跟凱莉分享喔📣 接下來 #高雄市政府勞工局 還舉辦了一系列活動 大家趕緊上 #小勞男孩向前行 查詢報名了 【 高雄跨百 百工精彩 】勞動節系列活動 05...
高雄市政府青年局徵才 在 Ina Wang-履歷面試諮詢師x整合行銷規劃師 Facebook 的精選貼文
謝謝高雄市政府青年局、商業週刊、中山基金會的邀請來進行一整天的履歷面試實戰工作坊。上半場進行履歷的教學跟實作、下半場則是各種面試型態的要點跟現場模擬面試。
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今天很特別的發現參與者除了求職者也包括業主跟老闆,老闆是不是來上課準備怎麼應對網路時代下鬼靈精怪的求職者😂
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下半段的面試,跟大家分享「展現市場身價」的重要性。假設現在是吃飯時間,你看到了幾間餐廳,一間是裡面一個人都沒有;另一間是大排長龍,那麼你會對門可羅雀的那間卻步、覺得一定很雷、非必要絕對不會消費;大排長龍的那間,也許你當下會懶得排隊,但一定會記在心裡,計畫改天有機會進去吃吃看。
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而在求職市場也是這樣啊!如果你看起來只有一個工作的選擇,而且巴著那份工作不放,求職者跟徵才方的關係就會失衡,開始被砍薪水、愛理不理...等等;如果你同時有很多offer選擇,那麼假使徵才方真的很想要你這個人才,就會比較高機率尊重跟開出你期望的薪資。
不過在這之前,有值得認可的實力才是一切的根基!所有快點把技能樹點一點、經歷練一練,讓自己成為一個搶手的好人才!
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PS: 最近練習每個不同類型的講座都要練習寫一些摘要下來,放在官網上。後續有當天照片出來會再更新今天的workshop在官網上。
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如果有相關單位有意願邀約這種一天的履歷面試workshop,也歡迎填寫放在留言區的講座邀約表單~
高雄市政府青年局徵才 在 陳其邁 Chen Chi-Mai Facebook 的最讚貼文
產業轉型+增加就業+快速媒合 挺青年就業!💪
找工作是年輕朋友畢業後面臨的第一個挑戰。
政府的責任,就是要營造好的經濟環境、創造更多就業機會。讓年輕學子在畢業之後,能夠有不同的就業選擇,跟人生的志趣結合,在故鄉圓夢。
現在是投資台灣的時刻,更是投資高雄最好的時機。
武漢肺炎加速帶動全球供應鏈重組,從橋頭科學園區、到整體投資環境改善,#高雄市政府 一定是最積極跟中央合作、提供廠商最好服務的地方政府,能協助企業解決投資碰到的困難,也能讓年輕朋友在家鄉就能有更好更優質的工作機會。
「辛苦努力、認真打拚」是高雄的精神,從過去輕工業到重工業時期,高雄造就充滿創新、尋夢的國際港灣城市,帶來新的契機。
要迫切解決青年就業問題,也必須短期、快速、有效的來協助媒合。未來市府將結合勞工局、經發局等各局處,做到 #產業轉型 、 #增加就業,並積極拋出就業資訊,舉辦更多中小型徵才媒合活動,服務和協助高雄的畢業生,快速媒合好工作,順利與社會接軌。
#創造就業機會 #解決失業問題
#徵才博覽會及職訓成果展
高雄市政府青年局徵才 在 我是業務(阿崙) Facebook 的最佳解答
【情感】VS【務實】
如果您帶著嚴重色彩,建議您跳過這篇文章;如果您自認為是「中間選民」,也許可以看看無妨。
高雄過去1年半,是否真的在空轉?
以下是2018年高雄市長選舉公報,韓國瑜的政見。
十大支票:
#一落實中英文雙語教育
打造高雄新世代與世界無縫接軌,讓下一代出路海闊天空。
(108年增設外師「雙語教育特色學校」24所。預計109年增設至48所。簡單說,一個星期有8堂全英語課程)
#二領導招商引資小組
市長親自擔任小組長,全力爭取外商投資高雄,經濟繁榮。
(重大投資累計達2257億元。)
(啟動「仁武產業園區」招商及開發。)
(2019年國際會議商業展覽達191場次,近五年新高。)
#三推動南南合作
爭取農、漁、畜產品外銷訂單,打入大陸南方及東南亞市場,增加農民收入。
(農產品外銷12.3億元、漁產品外銷110.7億元。)
(市長常直播幫助農、漁民及光觀業者銷售,用最直接的方式協助業者,並成立網路平台擴大農漁民國內通路。)
#四發展旅遊產業鏈
推動醫療美容、愛情產業、地方特色旅遊,讓高雄成為好吃、好玩、浪漫的光觀勝地。
愛情摩天輪??中央、地方各說各話,也許被卡?也許沒做?我不知道,暫無法列入。
(108年高雄住宿旅客939萬,成長17.36%。)
(打造「愛河水舞」「愛之鯨」「白色情人貨櫃棧」「LOVE高雄追光季」等光觀勝地。)
(推動醫療光觀,選擇至高雄市之國際病人達4.1萬人次。)
(國際郵輪停靠高雄港64艘次,進出旅客近10萬,周邊光觀效益達2.3億。)
#五南海科技首都
升級高軟園區,整合港都空海優勢,提升高科技產品發展。
(目前查無任何資料)
#六優化整體高雄交通網路
改善轉乘接駁,規劃完善捷運網,強力推動路平專案,順暢高雄交通。
(108年中央道路評鑑「優等獎」、改善道路面積394.5萬平方公尺、人行道面積3萬平方公尺、開闢道路18.7萬平方公尺、投入9.6億元改善中山路及沿海路。)
(短時間內拆除6座大型陸橋(青海、自立、青年、自強、大順、維新)、填平2左營及中華地下道。)
(貫通自由路接復興路、貫通美術北三路接銘傳路、貫通曹公路接文衡路)
(捷運紅線延伸至岡山、路竹預計民國114年完工。)
#七向校園毒品宣戰
集校區、社區、警區三區力量,聯手防治毒品問題,讓校園毒品一掃而空。
(成立126點「社區防治毒品關懷站」,防毒宣導634場,參與人數達16.5萬人次。)
(培訓反毒種子師資618位,辦理融入式防毒宣導場4624次。)
(創設「耕欣園」及「抒心園」藥癮家庭社區服務據點,共服務2283人次。)
#八成立青年局催生青年創業基金
解決青年就學、就業、創業以及住宅問題,吸引北漂青年返鄉服務。
(一年半期間共辦理576場就業徵才活動。)
(青年創業基金,民間捐款+市府提撥,共3.3億。)
(開辦青年創業貸款,提共低利貸款及友善環境,供北漂青年及本地有志青年在高雄創業,以媒合35案,金額達4325萬元。)
(推出「移居津貼2.0」,目前累計補助125人,共1500萬元。)
(「老青共居」三方案,老青分租、老青共棟及分租認證。)
(前金警察宿舍將整建為社會住宅,有效利用降低公舍閒置。)
(推出安居高雄市民首購優惠房貸專案(利率1.35%起,最長40年)。)
(南臺灣首座新建「機11社會住宅」動工。)
#九推行世代共好政策
發展托育、扶老的照護產業,解決育兒養老問題。
(在高雄偏遠地區新增27條路線設有公車式小黃,服務年長者方便就醫及購物。)
(免費發放155萬張「安心餐卷」供弱勢學童,讓他們不再挨餓。)
(第一胎生育補助加碼至2萬元。)
(大幅提升準公共幼兒園家數,減輕家庭負擔。)
#十改善空汙及水質
監督燃煤品質,優化水質,還給市民乾淨的飲用水和天空。
(擴大公告水汙染管制區,加強管制河川汙染,引進高科技設備輔助稽查,並提高罰則嚇阻偷排行為。)
(啟動「幸福川」及「茄萣大排」清淤作業,改善異味。)
(108年4月-109年3月,PM2.5紅害站日數為「0」天。)
(空氣品質指標AQI良率提升至77.8%。)
(列管工廠氮氧化物及硫化物排放量達歷年新低。)
(汰換老舊機車3.49萬輛,全國最高。)
以下施政是沒有在選舉公報政見上的:
1.路燈全面汰換LED路燈,減少電費支出超過1億元。
2.清除水道淤泥107.6萬噸,改善22處容易淹水熱點、修補441處明顯破損雨水箱涵。
3.簡化繁雜行政流程,提升效率,打造友善投資環境。
4.大寮81期重劃區動土開工、岡山87期重劃區道路通車、前鎮79、83期重劃區道路通車。
5.重劃區87、93期重劃工程,榮獲「城市工程品質金質獎」。
6.開源節流,108年市府歲出入差縮小為10.4億元,節省8成以上的預算經費。「財政績效」、「年度預算編制」及「執行效率」,「全國最佳」。
7.推動校園增設冷氣機、空氣清淨機,約63000名小朋友受惠。109年擴大實施,預計180000小朋友受惠。
8.啟動珍珠計畫,設置16所珍珠小棧,讓未婚小媽媽免費諮詢並提供必要服務,並可申請補助營養津貼最高6000元。
9.滿天星計畫,提供高雄在地大專院校學生推薦名額100名、公務員推薦50名,補助出國遊學一年拓展世界觀,一年2萬美金。
10.還地於民,全面推動18個都計區公保地解編,並審計通過12個計劃區共47公頃公保地,省去市府支出135億元。
11.辦理N合1便民服務,結合18個公民營機構「一處申辦、多項服務」,不用舟車勞頓曠日廢時。
12.各區舉辦里長座談會,傾聽基層,截至目前已辦理56場。
13.成立「新住民事務專案辦公室」整合跨局處資源提供完善服務,打破族群隔閡,共榮共好。
如果您真的願意看到這邊,請問這樣的市府團隊算有做事?還是沒做事?
【情感面】他也許傷了許多高雄人的心,這是事實。但【務實面】他沒有背棄對高雄的承諾,這也是事實。
情感跟務實都很重要,如果硬要選一個怎麼辦?
我想留下的是一個可以改變高雄的團隊,而不是一個已經治理20多年卻每況愈下的團隊。
如果你要說,高雄治理很好、很漂亮啊也改變很多啊!
那有人是否可以回答我,為何高雄會被台中超車?
如果高雄再走回老路,再過幾年被桃園超車也是遲早的事...
言盡於此,請各位高雄市民好好思索一下吧...
支持做實事不貪污的人沒什麼好怕的。
整個國家已經為了選舉空轉2年多了,真的還要再空轉下去嗎?
以上數據及資料如有錯誤歡迎指證,並希望能提供正確資訊,別只會用酸的。當然!如有遺漏施政,也歡迎留言補充。
最後,也想跟各位來個君子之約,只要您願意分享此文,我免費送您一罐【可寧乾洗手】,規則不多,截圖私訊即可獲得。
https://www.youtube.com/watch?v=kwOAX8bTxWU&t=2s
我是高雄市民也是庶民,最多只能提供300罐扣大,送完為止。算是我對市府團隊的肯定做最後一點努力,讓大家知道高雄市政府的執行效率,絕對不會讓高雄人漏氣。