找工作最怕踩到地雷💣💥！上次在限動有做個小調查，高達90%的人待過雷公司工作，而雷公司哪方面的雷大家最無法接受？半數以上都投給了「共事的人」，舉凡慣老闆、情緒化的主管、豬隊友......，都讓大家受了一身鳥氣。 ⁡ 求職路上就像在玩踩地雷遊戲，可能一個失誤就爆了，上次請職涯觀察家分享了他們的避雷方法，這次則整理了3種求職常見的踩雷類型及必收藏的避雷工具。 ⁡ 💣第1種 不是公司雷而是你找到不適合你的公司 這種情況多發生在還不了解自己的階段，一開始可能是被公司品牌、名聲吸引，或是覺得這個產業前景看好，但進去後發現，原來這個工作不適合你，然後你可能愈做愈痛苦，覺得公司處處是雷，但很有可能一開始就找到了不適合自己的工作！ ⁡ 踩到第一種類型的朋友，不妨透過以下工具來認識自己，幫助找到自己適合的工作：MBTI 16型人格測驗、職涯錨定量表、DISC人格測驗、九型人格測驗 ⁡ 可以到肉肉 @chance77.now 的這篇「全球火紅16型人格」貼文來做測驗，或到我曾分享過「從8種職涯錨定找到自己的內在驅力」的貼文，來看看自己偏向哪種職涯角色，網路上也有蠻多相關測驗。 ⁡ 💣第2種 因調查不全面而踩到雷公司 以前還是菜鳥時期，我都是看104、1111等求職網上的公司介紹、工作內容、投遞履歷人數、公司官網等來進行判斷，但踩了幾次雷後發現，一定要去網路上查其他評價，可以看到非官方版本的資訊！ ⁡ 後來我比較常看的是「求職天眼通」或是在網路上打「公司名＋PTT」看看有沒有什麼其他資訊，另外朋友還有推薦「goodjob」、「面試趣」、「比薪水」，以及 @oli_chases Oli推薦的「LinkedIn」，可以在上面找離職員工打聽內部狀況，光是上面那些平台的內容，就可以幫助求職朋友少走一些冤枉路😭。 ⁡ 當然，還有工作幾年後，朋友、（前）同事們提供的消息，或是 @alice.freelancerdaily 愛力獅分享了可以從合作過的廠商來打聽，這些內部踩雷情報系統，都能幫你做初步篩選。 ⁡ 限動中問大家另個問題是：假如本來想進去的公司，卻在網路上搜尋8則以上的負評，你會因此決定不投履歷或不去參加面試嗎？回答「對……會被影響的人」佔了69%，選擇「還是會試看看」佔了31%。 ⁡ 我大概在第二次踩雷時，才得知了「求職天眼通」這個平台，前人們的留言完全印證了我當時的生活，覺得怎麼沒有早點看到那些警訊呢！ ⁡ 不過同間公司的另個部門和我們完全相反，根本一個在天堂一個在地獄，氣氛很歡樂、主管人也很好，雖然很想跳過去，但礙於是完全不同的專業，所以只好作罷，就如同上次 @work.thinking 小人物所分享的：「有時候單位或部門不同，其實就會跟現實狀況有很大的落差。」 ⁡ 所以如果本來想去的公司有負評，可以根據留言人數、描述的內容再評估看看，再趁著面試階段好好觀察這間公司。可以搭配 @careerhacker_ Crystal傳授「望聞問切」的方式，來看透一間公司，減少踩雷機會。 ⁡ 💣第3種 進去才知道踩到隱藏版地雷 這種難度比較高，通常在網路上找不到什麼負面評價（或本身資訊量不足），大多找到的是官方消息或新聞報導，一般來說新創公司的機率較高，因為能找到的訊息、線索有限，只能說是驚喜包的概念，打開才會知道。 ⁡ 有些公司很會包裝，有裝潢、設計的辦公室，吃不完的零食，以及滿腔熱血與理念，網路上經營的品牌名聲也不錯，面試時也看不出什麼太大問題，但可能真正進入這間公司後才知道踩到地雷了……。 ⁡ 以上3種求職常見的踩雷類型，你曾中了哪些呢？ 也歡迎大家推薦其他好用的避雷工具，或是分享你的踩雷辛酸史😫 ⁡ 我三種雷都有踩過，愈踩愈有心得😂法律相關知識也默默提升了，還曾遇過薪資都有扣勞健保，結果其實到頭來他根本沒幫員工保（創下待最短的工作記錄） ⁡ #千萬不要成為以身試雷的翹楚 ⁡ #職涯拼圖 #求職 #找工作 #職場 #工作 #求職踩雷 #地雷 #求職天眼通 #認識自己 #避免踩雷 #PTT #面試趣 #goodjob #比薪水 #LinkedIn #MBTI測驗 #職涯錨定量表 #DISC人格測驗 #九型人格測驗 #職場菜鳥

《#鬼護士》體制內的權力壓迫 (7.8/10) ⠀ #主頁部落格有圖文好讀版 @looryfilmnotes ⠀ 《鬼護士》是一部英國恐怖驚悚電影，由柯琳娜費絲執導，蘿絲威廉斯、努拉麥高恩主演，劇情講述在1970年代的倫敦，年輕護士瓦爾被迫在醫院裡值夜班，當時礦工罷工導致整個城市會在晚上停電，突然病房緊急服務鈴響起，令人恐懼的事物悄悄潛伏黑暗中，除了揭開醫院隱藏的秘密，也喚醒瓦爾內心過去在孤兒院長大的煩惱和恐懼。 就我個人而言，一直都認為恐怖驚悚片最迷人的魅力，除了最基本的驚嚇橋段之外，還有導演創作出這個故事的動機。從喬登皮爾的代表作《逃出絕命鎮》和《我們》，到近年來《隱形人》、《家靈》或《厲陰宅3》，我們幾乎都可以發現恐怖片也逐漸成為一種能夠講述社會議題的電影類型，而這次《鬼護士》同樣也是如此，看似簡單的劇情卻藏有許多值得我們發覺的巧思。 因為 1970年代的石油危機，英國經濟飽受高通貨膨脹率的困擾，為了解決這項問題，政府限制了公部門的薪水，並向私營機構建議了一個勞工加薪的上限，這使全國產業受到劇烈的影響，並讓礦工工會（NUM）發起了罷工。因此面對不如以往的發電量，政府實施了嚴格的用電政策，雖然醫院、超市等基本服務單位不在此限制之內，但實際上的情況並沒有這麼絕對。 電影《鬼護士》就是在這時代背景下發生的故事。女主角瓦爾工作的東倫敦皇家醫院是個即將廢棄的老舊醫院，由於每到晚上就會停電，除了重症和產前病房之外，大多數的病患和護理人員都被轉移到另一家醫院安置。當到職的瓦爾原本以為能夠輕鬆順利地完成工作，但在這個醫院裡，不僅白天就開始出現許多異相，在夜晚更必須面對比起黑暗還更讓人感到害怕的深層恐懼。 我喜歡《鬼護士》的整體故事與情節發展的鋪陳。女主角瓦爾原先希望能到小兒科服務，但護理長將她安排至缺少人手的婦產科病房，不料，在將一位廁所遇見的走失女童送回小兒科樓層的過程中，瓦爾遇見了一位年輕的男醫生富蘭克林 ，兩人相談甚歡，讓富蘭克林決定向護理長要求將瓦爾改調單位，這舉動讓強調「體制紀律」的護士長覺得自己不受尊重，便以值夜班來懲罰瓦爾。 因此《鬼護士》整部電影最吸引人的地方，無疑是讓怕黑的女主角值夜班之外，還剛好遭遇停電的劇情設計。原本晚上醫院就夠陰森可怕了，伸手不見五指又缺乏照明，更加深我們心中對於黑暗未知事物的恐懼。從衣角沒事就被拉一下、看見不屬於自己親身經歷的景象，到身體開始不受控制，無故做出傷害自己和他人的行為，並出現像是癲癇的抽蓄痙攣，《鬼護士》都藉此非常稱職地達成嚇唬觀眾的任務。 但有趣的是，《鬼護士》作為一部恐怖片卻不只有如此，英文片名《The Power》不只有表面上「電源」的意思，更是揭開了在醫院這個體制結構下，手握「權力」的男性壓迫弱勢女性的惡行惡狀。因此經過瓦爾對醫院的歷史與黑暗面展開調查，才發現到頭來，那個讓人害怕的鬼怪，其實只是一位受到玷污的靈魂，為了拯救另一位小女孩，不讓她步上自己的後塵，才找上過去也曾有過類似經歷且飽受創傷困擾的瓦爾。 《鬼護士》電影後段很巧妙地透過真相的揭曉，把原本讓人會感到害怕的「停電」轉變為公平正義的實踐。就像煤礦工會為了勞工權益而用會讓城市在黑夜裡沒有燈光照明的罷工，來跟政府這個體制展開對抗一樣，雖然最終女主角瓦爾聽從護理長的指示，背離看似通往光明的出口，轉身走向了黑暗，但三位女性卻得以牽著彼此的手獲得了不被體制束縛的自由，《鬼護士》這顛覆我們以往認知的呈現相當高明。 整體而言，雖然不能說是一部毫無缺點的作品，但類似的故事題材，《鬼護士》絕對比起去年底上映的國片《杏林醫院》要好上太多了。不僅有著優秀的音效和配樂，演員蘿絲威廉斯除了漂亮臉蛋之外，更加亮眼的演技與動作表現，都讓整部電影成功透過停電的黑暗營造出能讓人沉浸其中的氛圍。更不用說結局謎底揭曉後的性別議題呈現，《鬼護士》無論是體制內的權力壓迫，或者是驚悚片所展現出來的心理恐懼，都給觀眾帶來足以感到滿意的觀影體驗。 #ThePower #柯琳娜費絲 #CorinnaFaith #蘿絲威廉斯 #RoseWilliams #羅伯古德曼 #RobertGoodman #電影 #影評 #如履影評 #電影推薦 #恐怖片 @dj.movie