我們在上週的文章「老闆不幫員工投保勞健保，會有哪些問題呢？（上）」中，說明了為員工加保的相關法令規定，以及未依法投保或高薪低報時，雇主將面臨哪些行政處分，勞工又會損失了哪些權益。

然而，事業單位未依法幫員工投保而衍生的責任不僅如此而已，還有更多潛在的問題，將導致雇主面臨不可預期的狀況，本文將補充上一篇文章沒提到的風險，讓大家知道依法投保勞健保有多麼重要！

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