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體貼的英文 在 蘿拉? Instagram 的最佳貼文
2021-09-16 08:54:40
一條臭被被、一隻絨毛娃娃 小時候的回憶真的少不了這些東西呀(⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎) 可能年紀到了，最近身邊朋友好多都陸陸續續準備生小孩 一名稱職的乾媽怎能不先來挑一下到時候要送給新生兒的見面禮呢～💓💓💓 之前有跟大家分享過 #咕咕嘎嘎親子市集 這間網站 他們家代理超多可愛又好玩的各種育兒好物 上次...
體貼的英文 在 看ig學英文 Instagram 的最佳貼文
2021-09-03 18:02:02
標記自己的男友多學著點😒 【劍橋辭典例句參考】 Her dream is to be whisked off her feet by a tall, dark, handsome stranger. 她夢想自己被一位高大黝黑的英俊陌生男子迷得神魂顛倒。 He's very mature for ...
體貼的英文 在 Lin Corn玉米 ? Instagram 的最讚貼文
2021-09-10 22:37:08
最溫暖的告白就是 「有我在」 最喜歡的其中一幕就是白龍親手自己做飯糰，幫千尋加油打氣，那大顆的淚水一滴滴落下來，最無助的時候 有個人在你身旁，就足以戰勝全世界可怕的萬物 - 而宮崎駿的電影裡 每個女孩在都有一個初戀對象 我的就是白龍，他的勇氣和體貼 還有扶持千尋長大的過程 都是一個完美的伴侶啊...
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體貼的英文 在 ezManager Youtube 的最佳解答
2021-07-15 16:20:43什麼是“行為反饋”？具體又該如何應用? 分享美國VT理工大學給校長、學術領導者的管理包，讓你掌握這七大關鍵就高效。美國透過研究「行為反饋behavior
feedback」並做成一套系統知識，應用範圍大到對人、對事、對產品，用在領導管理、教育、感情、人際、健康、產品開發...etc.
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★ 本集重點摘錄:
管理職責任的關鍵要務之一，就是反饋，給反饋建議是一門溝通的學問，
四種激勵人改變的有效feedback方式：
1. 在開始時設定明確的期望
2. 盡可能頻繁地提供針對特定任務的反饋
3. 周到而有規律地分享行為反饋(==本集談)
4. 收集 360 度反饋以獲得最大的客觀性
作者表示 特定任務的”行為反饋”很有用，當您提供行為反饋時，您是在陳述 您對那個人的看法，因此您的說的話 用字遣詞, 需要經過深思熟慮,
並以具體的例子來解釋，為什麼你覺得那樣。
★ 本集分點章節:
(00:00:24) 活動公告&感謝聽友Felix
(00:03:05) 本集讀書會開始
(00:09:25) 一分鐘商用英文 One min Business English (feat. Zach) Individual contributor
(00:11:43) 行為反饋面談_掌握這七大關鍵
★ 本集補充資料
::Behavioral Feedback (EN) https://reurl.cc/EnYvyk by 美國VT大學
::一分鐘商用英文
A key contributor關鍵貢獻者, 是稱呼 對公司有實質正面影響的任何員工。
Z: A key contributor is a designation for any employee that positively impacted
the company in a substantial way.
This is a great compliment to give to your direct report or supervisor if they
did a great job on a specific project.
例句: “Jim was a key contributor to the company presentation. He was responsible
for the majority of the content that was presented today.”
★ 本集提到過往單集
Ep30. 四種激勵人改變的方法
Ep12. 04:00 打造健康的互評會議
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體貼的英文 在 ezManager Youtube 的最佳貼文
2021-06-27 15:19:55職場是從五年級到九年級的集合處，五代同堂之間每個世代個性不同，
報導指出年輕人討厭主管委婉說話拐彎不說清楚，但是直接說又馬上玻璃心碎一地，不能委婉又無法直接，到底該如何給反饋建議？
:: giving effective feedback.提供有效的反饋。有效=照你預期的方向走
::我給反饋是否會導致我所希望的改變？
::最好的反饋會以人們引以為豪的方式改變人們。
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6. podcast新手入門諮詢
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★ 本集重點摘錄:
在Julie還是新手主管的時候，她認為feedback是“suggestions for improvement.”改進建議－也就是去發現問題 並提出一些可能的解決方案。
但結果證明，這是一個相當狹隘的定義， 但隨著管理職涯的經驗與成熟，她發現很多事情可以激勵人採取積極的行動。 而且 讚美往往比批評更有動力。
身為主管的您，應該始終牢記的問題是：我給反饋是否會導致我所希望的改變？
四種激勵人改變的有效feedback方式：
1. 在開始時設定明確的期望
2. 盡可能頻繁地提供針對特定任務的反饋 (對事不對人)
3. 周到而有規律地分享行為反饋
4. 收集 360 度反饋以獲得最大的客觀性
所以身為主管/老闆 可以先想想：
1. 告訴你的同仁，對比 表現平庸或糟糕的工作，一份出色的工作看起來是怎樣的?
2. 你有什麼建議可以幫助你的下屬能正確地開始
3. 事先告訴同仁他可能須避免的常見錯誤
★ 本集分點章節:
(00:00:55) 現在就幫自己加分，ezManager五種超值方案開通囉
(00:01:40) 本集讀書會開始：什麼才是最佳的有效feedback反饋giving effective feedback.
(00:06:53) 一分鐘商用英文 One min Business English (feat. Zach) Individual contributor
(00:09:11) 四種激勵人改變的有效feedback方式
(00:13:16) 受到反對聲音? 總結與回顧
★ 本集補充資料
Individual contributor個人貢獻者
An individual contributor is someone who does not have to be managed closely by a manager and performs tasks individually for a company. They do not work with management responsibilities. If the job is very team-oriented, employees would more likely be called “team members” instead of individual contributors.
Zach例句: The "XYZ developer company" only has individual contributors who do not have direct reports or managers.
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@ 歡迎分享
1. 你為何會當上主管?
2. 留下一句主管真心話
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體貼的英文 在 夫夫之道 FuFuKnows Youtube 的精選貼文
2021-06-14 21:00:16同志驕傲月第二週，
讓我們一同上一堂，
屬於昆蟲擾西吳沁婕的性平教育課。
談到她，多半連結的關鍵字是昆蟲與大自然多樣的生態，
但擁有超高影響力的她，
也積極運用自己的平台，為各種議題進行發聲。
「出櫃好嗎？」
「我需要得到別人的認同嗎？」
「我夠愛自己嗎？」
影片中我們暢談她的自我認同，
以及家人得知她是同性戀以後，
從驚訝到接納的過程。
更重要的是那些她走過的情感痕跡，
造就現在更體貼與溫柔的她。
從害怕出櫃，到現在擁有一大票質感超好的同溫層。
讓我們一起來迎接這充滿能量的訪問，
再回歸到自身，成為能擁抱自己的人吧！
你就是你，我就是我，都能獨一無二的存在。
🙏歡迎把這支影片傳出去，讓這支影片被更多人看見吧！
➡️英文字幕翻譯｜Amos Pai
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