為什麼這篇馬辣工作dcard鄉民發文收入到精華區：因為在馬辣工作dcard這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者gavin1111 (排骨)看板Salary標題[心得] 馬辣時間Fri Mar 10 22:0...
典型台灣慣老闆！！
在馬辣總公司待了一小段時間，把公司的文化跟大家跟鄉民分享。
馬辣會先以高薪騙你進來，然後再用各種規範來壓你，請看參閱以下公司規範：
1. 未滿試用期離職，以日薪計算（實際工作天數計算）
2. 報到不是從1號進來都算不足月，以日薪計算（實際工作天數計算）
3. 領完年終最少要再待三個月，否則扣回來
4. 離職需提前一個月告知，否則扣除薪資的兩倍。
5. 經理級以上需提前兩個月提離職，否則扣除薪資的兩倍。
5. 下班離開必須報備老闆。
6. 每天12點及17點需報告工作進度。
7. 颱風天要上班。
8. 連假不得超過三天。（可換補休）
9. .下班後七點到八點算責任制,九點過後的時數算補休。
公司的福利：
1. 中秋節：$200月餅一盒大家一起分
2. 端午節：好像沒有....
2. 端午節：好像沒有....
3. 春節：好像沒有...
4. 其他：.......
公司淺規則：
1. 老闆掌握大小事，小到一條延長線都要管、買文具也要報備。
2. 7點準時下班的小心一點。
3. 放生理假小心被唸。
4. 男生叫招選用特休抵掉。
5. 老闆會坐著小椅子貼在你旁邊，拿著指揮棒敲打你的螢幕。
6. 時常講話帶有諷刺意味。
7. 你的行動已舉一動他都要知道。
8. 離職單沒簽完全部名字，下個月薪水不用領。
以上是個人的經驗分享，能讓有興趣應徵馬辣的人參考，希望能幫助到各位。
如果你是一位EQ超高、臉皮超厚，非常適合加入這間公司。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.224.249
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.224.249
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1489154857.A.DB5.html
※ 編輯: gavin1111 (1.200.224.249), 03/10/2017 22:11:07
※ 編輯: gavin1111 (1.200.224.249), 03/10/2017 22:12:19
※ 編輯: gavin1111 (49.159.66.61), 03/11/2017 01:55:36
在馬辣總公司待了一小段時間，把公司的文化跟大家跟鄉民分享。
馬辣會先以高薪騙你進來，然後再用各種規範來壓你，請看參閱以下公司規範：
1. 未滿試用期離職，以日薪計算（實際工作天數計算）
2. 報到不是從1號進來都算不足月，以日薪計算（實際工作天數計算）
3. 領完年終最少要再待三個月，否則扣回來
4. 離職需提前一個月告知，否則扣除薪資的兩倍。
5. 經理級以上需提前兩個月提離職，否則扣除薪資的兩倍。
5. 下班離開必須報備老闆。
6. 每天12點及17點需報告工作進度。
7. 颱風天要上班。
8. 連假不得超過三天。（可換補休）
9. .下班後七點到八點算責任制,九點過後的時數算補休。
公司的福利：
1. 中秋節：$200月餅一盒大家一起分
2. 端午節：好像沒有....
2. 端午節：好像沒有....
3. 春節：好像沒有...
4. 其他：.......
公司淺規則：
1. 老闆掌握大小事，小到一條延長線都要管、買文具也要報備。
2. 7點準時下班的小心一點。
3. 放生理假小心被唸。
4. 男生叫招選用特休抵掉。
5. 老闆會坐著小椅子貼在你旁邊，拿著指揮棒敲打你的螢幕。
6. 時常講話帶有諷刺意味。
7. 你的行動已舉一動他都要知道。
8. 離職單沒簽完全部名字，下個月薪水不用領。
以上是個人的經驗分享，能讓有興趣應徵馬辣的人參考，希望能幫助到各位。
如果你是一位EQ超高、臉皮超厚，非常適合加入這間公司。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.224.249
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.224.249
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1489154857.A.DB5.html
※ 編輯: gavin1111 (1.200.224.249), 03/10/2017 22:11:07
※ 編輯: gavin1111 (1.200.224.249), 03/10/2017 22:12:19
推 HUAbee: 推03/10 22:16
→ chister: 狂03/10 22:17
推 tse651155: 陳X美 小鬍子 兩個就是不懂裝懂03/10 22:27
推 tse651155: 陳X美 小鬍子 兩個就是不懂裝懂03/10 22:27
推 w90925: 推03/10 22:33
推 tse651155: 喜歡干涉廚師怎麼做菜，干涉外場服務生怎麼服務客人，03/10 22:33
推 tse651155: 喜歡干涉廚師怎麼做菜，干涉外場服務生怎麼服務客人，03/10 22:33
→ tse651155: 現場滿位還狂叫客人進來候位說20分鐘就有位置，叫廚房03/10 22:33
→ tse651155: 一次把菜出完，變相叫客人趕快吃完走人，增加翻桌速度03/10 22:33
→ mapleone: 破月(不足月)薪資本來就是用日新計算.03/10 22:34
→ access: 1.2滿合理的阿03/10 22:38
→ access: 其他事不太合理 但1.2不懂哪裡不合理了03/10 22:39
推 shadow0828: 1.2有不合理的地方嗎?03/10 22:40
→ access: 認真說起來6也算合理就是了03/10 22:43
推 astudent: ....樓上諸位 休假日你們都沒拿公司薪水嗎？03/10 22:44
→ HZM: 1、2、6哪裡不合理？！03/10 22:45
推 iam066: 我以為不足月是按照百分比領薪水耶 原來是算日薪啊(筆記03/10 22:47
→ Klauhal: 試用期也是全薪好嗎03/10 22:48
推 lonelystar06: 6不會不合理 就像產線業務要開早會 下班要報告當日03/10 22:49
→ lonelystar06: 發生的異常一樣03/10 22:49
→ admirer: 1跟2的意思是計薪方式跟打工一樣 放假沒錢 當然不合理03/10 22:50
→ Klauhal: 不足月依比例發薪，前面覺得合理的去翻法規，不要誤導人03/10 22:50
→ admirer: 下班要跟老闆報備這超蠢的 真羨慕不會當老闆的人能當老闆03/10 22:54
→ admirer: 每天報兩次工作進度要看產業跟職位 沒必要性的話03/10 22:54
→ admirer: 就只是老闆不感信任員工而已 這老闆當得好累 XD03/10 22:57
推 peggy0307: 前任在天麻也是差勁經驗03/10 22:57
推 abc0922001: 當然是除30在乘天數（包含例假日）03/10 23:04
推 abc0922001: 當然是除30在乘天數（包含例假日）03/10 23:04
推 koutsukiyen: 1合理？？？？？？？？？？03/10 23:08
推 koutsukiyen: 1合理？？？？？？？？？？03/10 23:08
推 yyoa: 感謝分享，當初差點投03/10 23:08
→ koutsukiyen: 2、6合理就算了，正職月薪人員沒過試用期離職是還要03/10 23:09
→ koutsukiyen: 退公司月薪多領的部分是嗎？03/10 23:09
→ koutsukiyen: 而且試用期不是這樣的吧囧03/10 23:10
推 lonelystar06: 不過這公司沒有主管級的嗎? 這樣的老闆當得好累…03/10 23:10
→ lonelystar06: 颱風天…我媽工作的餐廳如果下雨天生意不好老闆就會03/10 23:12
→ lonelystar06: 叫大家提早下班了~03/10 23:12
→ lonelystar06: 客人小貓兩三隻 當天的營業額搞不好還不夠平衡開支03/10 23:13
推 demoQ: 幫高調 根本雷03/10 23:19
推 boxsupre: 領月薪的話是按比例給吧 怎用日薪算?合理在哪?03/10 23:29
推 jack852: 爛03/10 23:33
推 whynot3460: 推03/10 23:40
推 a925832: 推03/10 23:43
推 PTTcrazy: 如果嶺到年終~~等月薪領到馬上離職~~他怎麼扣??03/10 23:44
推 kuter: 呵03/10 23:46
→ kuter: 1 如果當初進來前沒講清楚 就是違法好嗎03/10 23:47
噓 neverli: 你這完全應該投訴勞工局了 PO文也太便宜他們了03/10 23:49
→ popo60433: 1 2 是假日都不算薪水 談月薪這樣算當然不合理03/10 23:49
推 GonVolcano: 真的嗎！是公館那間嗎？03/10 23:49
推 ava28052283: 月薪制是扣除你沒上班的天數 不是以實際上班天03/10 23:52
→ ava28052283: 1 2完全不合理好嗎03/10 23:53
→ ava28052283: 1 2完全不合理好嗎03/10 23:53
→ ava28052283: 1 2完全不合理好嗎03/10 23:53
推 jay3u7218: 老闆這麼神？哪…所有工作全包了 幹嘛請人？03/10 23:54
推 jay3u7218: 老實說我覺得年輕人去這種地方上班 最莫名奇妙 ？除非03/11 00:03
→ jay3u7218: 時薪200以上 不然完全學不到任何東西03/11 00:03
推 berice152233: 1根本不合理好嗎，正確做法是要連工作天數都要算03/11 00:06
→ berice152233: 例如十號離職，裡面有四天是假日，那薪水要給十天03/11 00:06
推 DKPCOFGS: 有些規定違反勞基法了吧？03/11 00:37
推 vi000246: 不是應該要用月薪乘以上班天數的百分比嗎03/11 00:51
→ vi000246: 哪有用日薪算的03/11 00:51
推 laladeer: 超雷阿 夜太誇張了吧03/11 01:01
推 ZIYING: 9.下班後七點到八點算責任制,九點過後的時數算補休03/11 01:03
※ 編輯: gavin1111 (49.159.66.61), 03/11/2017 01:44:55※ 編輯: gavin1111 (49.159.66.61), 03/11/2017 01:55:36
推 simonshu: 詳細推 03/11 09:44
噓 cindy0310: 1.2完全不合理啊！是按月薪佔比例算，休假日也要付錢！ 03/11 09:52
推 rita19902002: 之前有注意到薪水開滿高的 好險沒應徵 03/11 10:01
推 lovekyoko: 說1&2合理的是沒出過社會嗎????? XDDDD 03/11 10:19
→ wonder6253: 1跟2不合理吧 看最前面的推文嚇我一跳 什麼時候改了哈 03/11 11:39
→ paul1201: 年終這點~沒有法律規定公司一定要給~所以公司給了之後~ 03/11 11:45
→ paul1201: 沒有任何法條可以讓公司向員工討回~ 03/11 11:45
推 wonder6253: 不懂1跟2哪裡不合理的請去查查資料再來好嗎?別誤導人! 03/11 11:51
噓 post91: 最好領月薪的工作不足月是換成日薪計算，說合理的真的有出 03/11 11:58
→ post91: 社會？ 03/11 11:58
推 milkteaease: 長頭髮和鬍鬚不意外 呵呵呵 03/11 12:40
推 qqchristine: 說1 2合理的是奴隸嗎？談月薪被算日薪耶 勞基法也沒 03/11 12:49
→ qqchristine: 有試用期 這不是都講到爛了嗎 03/11 12:49
噓 apotatostory: 我同學在馬辣當副理 他看到說一半都在唬爛 03/11 12:57
→ anper: 男生叫招選用特休抵掉......這真的是.... 03/11 14:22
→ anper: 樓樓上 叫你同學出來說阿 03/11 14:23
推 anper: 還是你被你同學唬爛 顆顆 03/11 14:25
→ gavin1111: 你可以進來做看看，看是不是跟你同學講的一樣是唬爛 03/11 14:42
→ gavin1111: 文！ 03/11 14:42
→ LunaTea: 是潛規則 03/11 15:51
推 kysf: 看推文就知道為什麼勞工永遠弱勢.... 03/11 17:00
噓 smile521688: 副理發一篇來澄清啊，我阿公的同學當董事 03/11 17:51
→ SUCKLA: 只有2合理 03/11 18:21
→ lenta: 錯字太多了吧 03/11 19:05
推 APC: 嗯... 03/11 19:34
推 NAMESTANLY: 1.2 哪裡合理= = 正職 周休二日也是要發的好嗎 03/11 19:53
噓 iPhone10s: 副理發文澄清啊 03/11 20:37
推 dalconan: 1.2不合理，但是可以在聘僱契約上凹過去（前幾個月用PT 03/11 21:11
→ dalconan: 3一樣可以用「預發薪資」的名義凹～4違法～5.1管理職跟 03/11 21:12
→ dalconan: 勞基法的預告離職算法好像不同 03/11 21:12
→ dalconan: 5.2,6無關勞基法 7要提供交通工具（EX計程車）9違法 03/11 21:13
→ dalconan: 8我不清楚有沒有相關規定 03/11 21:13
→ dalconan: 潛規則4違法 03/11 21:15
推 adata5678: 說1.2合理真的很好笑，也難怪一堆勞工豬隊友 03/11 21:37
推 docoke: 好雷 03/11 23:43
推 cutesakai: 公司淺規則 -- 正確：公司潛規則 03/12 03:13
推 smith5656: 這麼爛啊，以後不吃這家了 03/12 03:22
推 HCG10G8bear: 拒吃 03/12 11:27
→ apotatostory: 他說七號後算一個月 離職前15天提出即可 不會扣薪 03/12 13:58
→ apotatostory: 畢竟我沒在裡面工作 但是我跟他是從小到大的好朋 03/12 13:58
→ apotatostory: 友 我相信他說的話 但是他最近想換工作 要詳情可以 03/12 13:58
→ apotatostory: 私我 03/12 13:58
噓 csshs: 1、當然不合理啊 一個月原本月薪3w 日薪一個月只有22k 03/12 19:06
噓 yo706001: 其實這家味道也普通 03/13 08:34
噓 yesmotel: 好可憐，想當初差點進去總部工作，可怕wwwwww 03/13 13:13
推 d30114: 請問要7點幾分走才safe 03/13 19:29
噓 a29462766: 馬辣這麼黑喔 以後都不去吃了 廢物慣老闆 03/14 00:32
推 milkteaease: 馬辣旗下很多品牌包括小馬辣.石頭公.狗一下.韓老大. 03/15 18:26
推 milkteaease: 熊一 03/15 18:26
推 andox0930700: ！！！ 06/28 23:41
→ bear7731: 有人可以分享總公司氛圍嗎？ 06/29 13:39