為什麼這篇養工處職缺鄉民發文收入到精華區：因為在養工處職缺這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者jolin311145 (I love Yoona)看板PublicServan標題[新聞] 屎...
新北市退休人員逐年減少，影響新血加入，但仍有不少局處科室「錢少、事多、離家遠」
，是國考生口中的「屎缺」與「火坑」，不僅流動率高，養工處甚至開出高考名額28人卻
無人報到窘境，去年招到1人，大家還忍不住歡呼。
市府人員私下表示，工務局養工處被戲稱為新北「第一火坑」，2014年曾開出28名高考三
級土木工程名額，卻發生無人報到窘境，懸缺多年，只在去年招到1人，讓市府相當傷腦
筋。
工務局主祕祝惠美說，養工處屬後續維護單位，工作機動性極高，何處須修補就得趕過去
，颱風過後也要透過該處專業能力做後續重建維護，不像新建工程處四處「開疆闢土」，
相對成就感較低，是養工處招不到人才主因。
祝惠美說，養工處正加強提升工法、材料與品質，也在國家評比獲得多項好評，盼未來能
有更多人加入。
此外，新北市連3年獲評比招商全國第一，但奪得此殊榮的經發局招商科目前共有17人，
近2年來近6至7成離職或申請調至其他科室，流動率極高；員工自嘲說：「幫國家賺這麼
多錢，自己卻窮得要命、累得要死！」也透露出招商科高壓力的工作環境。
http://www.chinatimes.com/newspapers/20170712000446-260107
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推 lovelyshu: 快來喔~~那些說公務員米蟲的快進養工處爽一爽啊!!! 07/12 20:54
→ lovelyshu: 2X個缺都招不到人,夢想當公務員的22K勞工還不快來!! 07/12 20:54
→ yasorcerer: 是因為相對成就感低~~ 07/12 20:55
推 aedonkey: 反正找職代，科長帶頭蓋章就好 綠萎:砂輪他家事 07/12 21:01
推 papahand: 開放民眾報名甄試呀 07/12 21:11
推 bibiadodo: 開放綠委體驗 07/12 21:13
推 zimt: 吱八板覺青快去應徵米蟲啊 07/12 21:15
→ sweetJ: "相對成就感較低，是養工處招不到人才主因。"主管都很會 07/12 21:17
→ sweetJ: 說幹話，技能都點到滿XDXD 07/12 21:17
推 lovelyshu: 公務員有什麼工作是可以讓人很有成就感的嗎~(攤手) 07/12 21:19
推 Nchun: 把職系改成一般行政 馬上就一堆人報到 07/12 21:31
→ SSLY: 高考缺實領40k以上，公務員如果真那麼爽還會招不到? 07/12 21:42
推 barucher: 還蠻多有成就感的單位啊，只是這種缺越屎就是 07/12 21:43
→ SSLY: 回樓樓上:還是會有，雖然才一小部分 07/12 21:44
推 lavandin: 老實說，我之前是在這單位，我很喜歡那邊的同仁，但我因 07/12 22:13
→ lavandin: 為返鄉離開了…… 07/12 22:13
→ ad58520: 同酬不同工...屎缺只能一直缺人 07/12 22:24
推 luckysorrel: 傳說中一般行政調去做土木的單位...? 07/12 22:28
→ nldwmg: 黨工缺工作嗎？ 07/12 22:38
推 webberpopo: 去年普考增額最後一個分發就去新北養工 不知道有沒有 07/12 23:13
→ webberpopo: 果斷放棄了 07/12 23:13
→ onstar: 黨工看到這種議題就會閉嘴了，過陣子才繼續講公職爽 07/12 23:28
→ nldwmg: 應該會像月經文，黨工時間到了又會開始回來發一些對立文了 07/12 23:33
推 lusifa2007: 這個應該算高風險職位吧，不知道有沒有比照警察的危險 07/12 23:52
→ lusifa2007: 加給XD 07/12 23:52
推 porkeey: 那些製造對立的智障發那種人不會良心不安嗎 07/13 00:20
→ porkeey: …文 07/13 00:20
推 Musasi: 沒良心的人怎麼可能良心不安 07/13 00:35
推 clubbox: 是不會加薪哦 07/13 01:00
推 ksxo: 其實那邊算滿有成就感的 相較其他地方 07/13 01:14
推 Terrykho: 相對成就感較低是主因??有人信嗎 07/13 06:58
推 nldwmg: 無力感吧，怎麼有可能會有成就感？我就待過這種公司，人一 07/13 07:14
→ nldwmg: 直補不滿，在位的人愈來愈慘﹗因為離職的人工作又回到在職 07/13 07:15
→ nldwmg: 的身上，工作環境愈來愈惡劣﹗ 07/13 07:16
→ horse2819: 有幾個人工作為了成就感啦 ＸＤＤ 07/13 07:30
推 asd065: 釋放負面消息要怎麼招人 應該要釋出利多比較好拐人(X) 07/13 07:31
→ CamryHybridQ: 主因是8成工作在2成人身上吧 07/13 07:48
→ houseguy: 公務體系制度要改變啦..單位人員的總薪水一筆錢，人少 07/13 08:00
→ houseguy: 人少就每個人分越多..有能力以一檔十的公務員就給你十份 07/13 08:01
→ houseguy: 十份薪水，不囉嗦...我就不相信還有這些公務的奇怪現象 07/13 08:02
噓 checkmarx: 樓上廢話一堆 去改阿 07/13 09:32
→ houseguy: 只有兩招，一是薪資彈性加大，二是流動性加大，就解了 07/13 10:04
→ houseguy: 一律只保障工作權跟最低薪資大概30+k..其他看自己的價值 07/13 10:05
推 houseguy: 你老?要混?就領3xK..也不fire你..錢給想拚的年輕人賺吧 07/13 10:10
推 nldwmg: 你講那兩招沒有用，薪資彈性加大多是有背景的去領，往往最 07/13 10:23
→ nldwmg: 努力的人領3xk，這才是台灣啊﹗ 07/13 10:23
→ nldwmg: 至於流動性加大，人才只會加速外逃，有背景的留下來吃公家 07/13 10:24
→ nldwmg: 飯，永業保障不要只看到不好的地方，其實它有它的優點的 07/13 10:25
→ ad58520: 公家機關的宿命就是這樣 07/13 12:09
推 vfhiroki: 我怎記得之前砂石倫才說公務員要自辦不要再委外惹呵呵 07/13 13:23
→ Kinus: 豬豬倫超會講幹話 07/13 13:33
→ clock0220: 一直在做事 別的單位還會來惡搞 行政制度早就該修改 07/13 13:34
噓 hune: 多的是領特殊加給卻沒真正特殊工作 提出想法很好 如何實行與 07/13 17:41
→ hune: 防弊是另外一件更大的難題 07/13 17:41
噓 koko0: 考績制度都弄不好了 還想越級打怪 玩彈性薪資 07/13 19:58
推 maniaque: 會缺人? 還好吧...把那28個高考缺,全都改成技工缺 07/13 23:54
→ maniaque: 保證明天全部滿額,個地方民代都打來關說要位置 07/13 23:55
推 nldwmg: 你可能沒看過屎缺連職務代理人都召不到的狀況 07/14 02:01
推 ksxo: 講這就跟現在FB傳影片 說公務員腦袋多笨 讓委外品質低落 07/14 18:21
→ ksxo: 講了一堆也沒有實質建設性的話 只有不斷酸跟諷刺而已 07/14 18:22
推 JOKO58802218: 還要配合民代議員民眾意見就飽! 07/15 22:19
推 susanoo: 這篇轉去八卦版會有什麼下場？ 07/16 10:06
推 ECM: 皮鞋換拖鞋最佳捷徑 07/16 10:50
→ nldwmg: 轉去八卦版應該會瘋了吧﹗一堆22k的想破頭也想不到為什麼 07/16 15:05
→ nldwmg: 四萬多的工作會沒有人想做﹗ 07/16 15:06
推 encoreg57985: 22k應該看不懂養護設備的工程圖 無法應徵吧 07/16 20:47
→ maniaque: 這樣最好啊,業界最喜歡看不懂的公務員..... 07/16 23:49
推 nldwmg: 看職代的規定吧﹗有的只規定學歷科系之類的，還是可以應徵 07/17 08:39
→ nldwmg: 至於能力，有些本科系的沒有實務經驗，看不懂圖的應該也可 07/17 08:40
→ nldwmg: 以應徵，只是能不能勝任又是另外一回事了 07/17 08:42