今天晚上7:00，議長敲下閉幕議事槌，99天的第四次定期大會 + 第6、7次臨時會宣布結束，總預算歲出刪除2億5,301萬8千元，2021年總歲出1,520億9,970萬元。

這個會期從去年10/5開始，到過年前，總算把所有預算審議完畢。因為市長補選的關係，這個預算審查會期也相對晚開議，期間有10次因會議人數不足遭清點散場，也導致必須要加開兩次臨時會，才能把所有預算審查完畢。

每次的議事出席，我都做好準備上場，很多科目念完，我是第一個舉手發言，因為我跟辦公室同仁會事先把預算閱讀完，先在XLS檔建立好發言內容參考資料，不過因為這個會期的審議議程，常因流會而無法準確預估，導致準備節奏上較拿以掌握。

加開的兩次臨時會期間，因為有媒體逐日報導議員進場名單，也直接影響讓會議都能夠比較”準時”開議，但這應該是市議會必須自我要求的；定期會期間人數不足導致清點散會，這部分直接影響會議效率，有很大改善空間，希望農曆年後開會，能減少這種因為人數不足清點散場的局面（不過這大概不是我能控制…）

下個會期開始，我將離開待了兩年的「衛生環境警察消防委員會」，到「交通委員會」為高雄市的交通環境改善而努力。另外，我還是被推派到法規委員會（連續三年擔任法規委員），繼續從法規制度面，來讓高雄的政府治理更完善。

預祝大家新年快樂！我們明年議會再見！

ps. 照片是會期間，常常跑攤跑到一半，在車上工作的實況

以下是這個會期，我提出通過的附帶決議：

【交通局】
推動道安會報事項工作費用344,000元
➡️在道安會報召開前，應先蒐集民間交通團體意見，作為道安會報推動依據

【工務局養工處】
公共設施養護及改善-－公園綠地景觀美化及樹木修剪6,787萬
➡️為促進資源循環利用，未來本市植栽修剪後的廢木，應委託製作成木料，作為公園及校園軟性鋪面使用

【教育局】
教育部110年度補助辦理公立國民小學兒童遊戲場改善計畫163,000,000元
➡️遊戲場改善盡量融入特色遊具或共融遊具概念，並且加強檢測及改善塗裝油漆金屬含量過高的問題

【文化局】
審定古蹟、歷史建築、紀念建 築、聚落建築群、考古遺址、 文化景觀及其他業務之專家、 學者出席費300,000元
➡️提報列冊追蹤案件之會勘紀錄及決議，應秉持公開透明原則，將會勘紀錄及決議准駁之原因敘明，明文回覆提報人

【文化局】
推動社區營造21,800,000元
➡️本筆預算應與研考會、觀光局跨平台會議，確認本市觀光文化發展重點區域後，始得動支

【運發局】
補助本市各區體育會、體育單項委員會、社會體育團體及全 國單項協會辦理國際性、全國 性及區域性單項運動、參賽、 培訓、教練及裁判講習等經費19,738,000元
➡️為打造高雄水域開放的城市發展方向，水域及海洋相關運動項目的補助應酌予提高

【社會局】
1.委託辦理坐月子人員服務培 訓課程及坐月子服務平台系統。 2.協助核發坐月子到宅服務補助10,800,000元
➡️在培訓課中，加入合作社組織經營課程。

【青年局】
高雄市青年創業發展基金1億元
➡️投資、補助及協助青年創業，應以資訊服務及技術創新之產業優先

【經發局】
促產基金5418萬 執行既有管線相關工作
➡️經發局應向中央爭取經費，逐年提高本市管線即時洩漏定位偵測（LDS）系統之裝設比例

【人事處】
待遇福利及退休撫卹－對國內團體之捐助136萬元（遭阻擋未通過）
➡️應增加補助捐助之志願服務、及對於本府公務人力協助之功能，並應思考如何針對現職人員之公務人力挹注及人資源進行全盤考量

桃園市議會第四次定期會
8月24日 交通局、捷運工程局工作報告
質詢重點：復興區幸福巴士在8月17日正式上路，相較過去的免巴增加班次且可彈性預約，建議文健站、學校、教會也提供接送服務，並確認原來免巴司機皆續聘用，去年要求增加的幸福巴士司機也有做到進用當地青年，最後請交通局在運行一段時間後進行檢討。
捷運綠線已於去年中開工，其中第二階段的中壢延伸線已完成可行性研究報告，明年進行綜合規畫，追問可疏運大溪、復興假日人潮並促進觀光交通發展的大溪延伸線進度，預計明年可提出可行性研究報告，後年進入綜合規畫階段，要求捷運工程局抓緊進度，縮短施工交通困難黑暗期。

8月25日 文化局、客家事務局工作報告
質詢重點：看完全篇文化局工作報告書隻字未提原住民族文化相關工作內容，質詢文化局未重視原住民文化發展，原住民族文化是桃園市呈現豐富多元文化而且是最本土代表台灣的重要指標，做為文化工作的主管機關要求多加重視積及，這不僅是原民局的業務。最後請文化局研議，表演藝術等藝文活動需要門票的，市民卡敬老愛心卡點數可抵用入場，鼓勵長者欣賞藝文活動，增加多元項目、提高使用率也能推廣參與藝文活動，最終達到健康快樂而且優雅慢老的政策美意。

8月26日 教育局、體育局工作報告
質詢重點：追蹤關心巴崚國小邊坡駁坎地基滑動問題，請教育局說明處理進度。因為接獲高中學校教職人員反應在民族歲時祭儀依規定辦理公假受阻，要求教育局往後在原住民族委員會公佈各族群歲時祭儀時，也要同步正式行文公私立學校依規定給予原住民假日。原住民完全中學羅浮高中明年9月即將召生，再要求教育局ㄧ定要提早徵選教師，新的學校新的課程明年4月徵聘，短短幾個月就要上線教學，要更充裕的時間好好徵選到好的老師，也才能培育教導出更多優秀的學生。再來是羅浮高中設科及課程內容問題，既然定位是技職學校，學生在畢業前就要具備進入職場的競爭力，請教育局再研究探討設科及課程內容，增加召生就讀特色吸引力，也真正能夠培育產業所需要的人才。
請體育局研議市民卡敬老愛心卡不僅只是使用國民運動中心體健器材及市立游泳池，考量適合年長者的課程，例如運律有氧課程需要費用的可以敬老卡點數抵用，增加多元使用項目，提高偏低的使用率，鼓勵長輩多出門多運動，

8月27日 工務局、觀光旅遊局工作報告
質詢重點：市長宣示山區道路比照市區道路，去年初也完成了118及115道路，後續113也準備要做改善提升，工務局養工處在山區道路養護改善的用心努力给予肯定，復興區道路品質應可做為全國原鄉模範。
羅浮遊客中心自己去看了感覺這麼好的地點環境卻只有休息、提供文宣DM及上洗手間的功能，應該要充實內容呈現介紹我們泰雅族文化，還有假日農特產市集，觀旅局長回應會在溫泉鑿井年底完成後統一發包委外經營活化遊客中心。最後提醒觀旅局推動北橫國家風景區，應納入泰雅文化內含豐富深度旅遊特色，要新成立國家風景區不容易，主要可以有資源挹注發展觀光產業，但提醒必需進行協商與泰雅族建立共管經營機制。

歡迎族人朋友提供寶貴意見
志偉在議事堂為您發聲代言

（6/1 23:30更新：本事件還需要進一步了解，先將當事人臉書po文移除）

晚上看到一則貼文，內容是一名高雄市政府養工處的技工（廣義公務員），因為在公餘時間幫媽媽照顧小吃店面，因為小吃店有比較明顯的政治立場，遭到主管用「工作還要嗎？」威嚇，最後自動離職...

這真的是台灣公務文化的悲哀，公務員用下班時間幫忙親人顧店，本來就是合法的事，只是加上政治表態，就遭到各種追殺！

這種經驗我完全理解，因為在2016-2017年年金改革推動期間，我因對年金改革政策立場表態，也是遭受各種檢舉黑函襲擊，有說我去上節目表達看法是違法兼職、有說我違反公務人員服務法「不得擅自對外發言」的條文、有調查我的差勤系統及休假紀錄...

這一套，我太懂了！

我堅持捍衛，公務員在公餘時間的言論自由，只要不是涉及洩漏公務機密、不利用職務威脅或獲利、不觸犯刑法，我認為應該都是可允許的範圍。

如果描述屬實，我會在接下來工務質詢時，問清楚講明白！公務員沒有違法，機關卻透過一些小手段逼迫導致離職，這真的是深宮大院的作法，也期待新的考試院（銓敘部）等政府最高的人事主管部門，能打破這種舊時代的言論箝制，才能讓台灣官僚系統往上升級！

（6/1 22:42補充養工處說法：養工處表示，葉男去年11月遭同仁檢舉「不假外出、未因公在外逗留」。經政風室調查，確實發現葉男於去年11月15、19、21日三天上班日有簽到、簽退紀錄，但人卻出現在釣客食堂）

陳麗娜28日質詢指出，土開公司已成立3年，多功能經貿園區第20工區開發進度卻只有3%，其中就包括韓國瑜提出的摩天輪預定地。她希望市府積極和交通部溝通，在一個月內確認開發案、完成三方簽約，中央不要讓大家誤會其中有政治因素。

在大林蒲遷村案方面，陳麗娜強調是「先有園區、才有遷村」希望中央和市府盡快進入實質討論，讓遷村真正動起來。工輔法已通過實施，陳麗娜要求經發局和都發局應早點讓廠商知道專區怎麼畫，並避免代辦業者從中牟利的情況。陳麗娜並爭取旗津鳳天宮前閒置國有空地綠化、或設置運動器材，養工處同意邀相關單位辦理會勘後決定如何辦理。

陳麗娜質詢指出，舊港區在內的多功能經貿園區第20工區開發緩慢，態度也變來變去。她從港務公司在2018年3月14日製作的招商影片截圖除來，指出其中在蓬萊碼頭就有摩天輪的設計。然而當韓國瑜當選市長要做愛情摩天輪時，港務公司卻說「並無足夠空間可供規畫摩天輪開發基地」說法前後矛頓，極不合理。

陳麗娜表示，交通部航港局、臺灣港務公司及高雄市政府都發局三方歷經半年協調，已原則同意「高雄多功能經貿園區第20工區」開發案，並完成協議書內容，高雄市政府並於今年六月完成核定。但接下卻遲遲等不到交通部的核核公文，以致市府、航港局、臺灣港務公司至今無法用印。此事引起國民黨多位立法委員重視，連署提案要求交通部盡速完成三方協議書簽訂作業，讓高雄港區開發邁進歷史性的一大步。

日前經濟部長國會答詢時強調是「先有遷村、後有園區」陳麗娜認委這種講法嚴重失真，會讓居民處於不利位置。她指行政院核定的「新材料循環產業園區設置計畫」裡面，第2頁就寫著計畫依據是實現蔡英文總統競選政見「五加二產業」中的「循環經濟專區」。既是為實現總統政見，整個案子當然是「先有園區、後有遷村」。

都發局長除表認同，也指出計畫核定後還有報編、經費編列等，報編要完成環評、可行性評估、都更等三件事，至少要花兩年。目前市府只獲得前期調查工作經費，至於代辦事項還有待和中央協調。

工輔法通過後，已取得「臨時工廠登記」的業者可在2年內可申請「特定工廠登記」。但由於手續不熟，又是首度實施，其他縣市就發生代辦業者保證能打通關等傳聞，希望高雄依法處理，別讓這些事在高雄發生。

高雄版水門案，誰是台灣尼克森？市府還有多少吳建鴻們？

陳麗娜今(28)日總質詢指出，高雄版水門案因開偵查庭而曝光，外界到昨 (27)日才知道前市長陳菊隨行攝影官吳建鴻，從韓國瑜市長就職當天起，至少五次潛入四維中心市長室。陳麗娜指責警察局失職、政風處失能，這起事件更讓「卡韓小組、滅韓行動」等傳聞多了真實性，而市府層出不窮的洩密事件更映證各局處遍布著「吳建鴻們」她認為韓國瑜的愛與包容已經破功。

陳麗娜也拿本案和美國水門案相比，她指出水門案當年是涉案層級非常高，追查難度超級大，但美國還是把全國最大尾的尼克森揪出來。現在同樣案情在高雄上演，但台灣政府有能力、有決心把台灣尼克森抓出來嗎？台灣尼克森又是誰？大家都在看。

韓國瑜答詢時語重心長表示，他這段時間的感受是「人外有人，天外有天」確實感受到有力量在扯後腿，如旗津春吶活活被唱衰、市府內部資料也被流向台北的立委，感覺政務還沒有很順利推動。韓國瑜指出，公務人員應該向國家效忠，不該向特定政治人物效忠，這幾十年積非成是的心態要調整回來。

韓國瑜強調，愛與包容不是窩囊與退縮，對於政治打手、裝竊聽、甚至隨身人員有無被收買等問題，不法就要嚴懲嚴辦。他更明確表示，議會總質詢結束後就會做出人事調整，包括一、二機關都有調整。

吳建鴻從市長就職當天就潛入市長室，到二月一日被抓到時已是第五次，這時離政權交接已經38天。陳麗娜指出，這代表市長維安人員根本沒有定期檢查監視器內容，否則第一次潛入時就應發現。她認為事情的重點「不是吳建鴻拿什麼出來，而是放什麼進去？」如果有人放炸彈或藏身在裡面，維安卻放著監視器不看，如何預防？
吳建鴻東窗事發後，陳菊團隊核心人員馬上進行切割，說「吳建鴻因行為舉止不當、工作表現不佳，曾多次告誡，最後因不適任而解除任務支援，調回養工處。」但陳麗娜調查發現，吳建鴻95年在陳菊當選市長後以臨時人員進市府，96成為養工處正式人員，他一路隨陳菊進市府、並擔任隨行攝影，每年考績也都是八十幾分，這樣一路與陳菊關係密切，甚至擁有市長室鑰匙的人，怎麼現在會變成舉止不當的人？陳麗娜認為吳建鴻是很重要的關鍵人，希望警察局好好保護他，不要讓當年319槍擊案離譜的事情發生。

此事發生後，外界本來有的「有Q版韓國瑜指揮坐鎮、爆炸頭常來高雄指導」，以及有「卡韓小組」、「滅韓行動」等傳聞，一夕間變得真實起來。陳麗娜希望韓國瑜講「愛與包容」之外，也要拿出魄力排除卡高雄、卡市政的障礙，如果市府內部遲遲無法搞定，高雄就沒辦法大步向前行。