[爆卦]飲料店儲備幹部ptt是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 飲料店儲備幹部產品中有4篇Facebook貼文,粉絲數超過1萬的網紅Hello Jessica 日韓連線服飾,也在其Facebook貼文中提到, 今天早上起床 看到大家滿滿的恭喜🎊🎊🎊 滿滿的祝福 跟滿滿的歡呼 羅東終於要有一家高水準的飲料店 這是你們給的美譽 也是我的榮幸 無論如何,最開心的是 我們全員終於通過鶴茶樓的考試了 9分鐘要做出10杯飲料,而且都是一般不常見的飲料 出了比較難的考題 主要就是希望我們能完全不出錯 這樣才能顧到分...

  • 飲料店儲備幹部 在 Hello Jessica 日韓連線服飾 Facebook 的精選貼文

    2020-06-08 11:42:18
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    今天早上起床
    看到大家滿滿的恭喜🎊🎊🎊
    滿滿的祝福
    跟滿滿的歡呼

    羅東終於要有一家高水準的飲料店
    這是你們給的美譽
    也是我的榮幸

    無論如何,最開心的是
    我們全員終於通過鶴茶樓的考試了
    9分鐘要做出10杯飲料,而且都是一般不常見的飲料
    出了比較難的考題
    主要就是希望我們能完全不出錯
    這樣才能顧到分店的品質
    總部在這方面有一定的要求
    不是加盟主花了加盟金就一定會過關

    我們在前幾天的模擬考,其實也都沒有過關
    所以這幾天真的很努力很用心
    雖然壓力很大,但是我們都覺得他們的出發點是好的
    畢竟如果他們不在意品質,也可以隨便就讓我們過關
    設定一個時間標準,讓我們除了做出正確的飲料之外,也能兼顧到時間(不能太久)
    從前幾天的模擬考開始,一直到昨天正式考試,我們4個人就做了超過100杯的飲料
    每杯都是"真正"的做飲料
    加珍珠,加蘆薈,加胚芽,水果茶,荔枝鶴頂紅茶等等
    每杯都是成本比較高的飲品
    但是總部還是完全不在意成本
    讓我們盡情的做出每杯飲料考題
    真的覺得他們非常的用心

    真的好開心🥳,謝謝你們大家對潔西ca的團隊那麼有信心

    我很幸運,我們的夥伴都很認真投入在受訓裡,用真心的在看待這份工作
    受訓期間
    早班每天6:50出門,回家已經晚上9點多
    夜班每天中午就出門,回到家已經過晚上12:00多。
    每天的羅東台北通車,真的不是一般的辛苦,受訓時的態度也都很積極,完全沒有屌兒郎當的態度。真的很欣慰

    然後我要特別感謝總店的每個人
    老闆、店長、還有每位員工
    在那邊受訓真的是開心到不行
    上班的環境和氣氛非常的好
    店長非常有耐心,不厭其煩的指導我們(我們大家真的很欣賞他)

    特別’蜜蜂哥‘又是非常愛發問的人
    每一位員工人也都超級nice(然後顏值是真的都是厲害的😝每天在鮮肉和美女的環境下上班,真的太開心)

    我們才去受訓沒幾天,就可以和大家閒聊
    甚至可以開起玩笑,大家笑成一片
    然後又沒幾天,就互相追蹤ig,完全變成朋友一樣
    完全沒有因為是新手而被嫌慢或是影響他們的速度,反而很有耐心在教我們
    真的是非常開心快樂的工作環境
    難怪他們的向心力這麼的高

    當初在決定要實踐飲料店計畫時
    有許多的訊息問我各種關於開店的事宜
    也有人問我
    「開一家飲料店是不是也要做長期規劃」

    我覺得,這個要看自己給自己的事業做什麼樣的期許。
    因為畢竟我們都不富有,每一分的資金都很珍貴
    開一間店完全是百萬以上的投資
    我自己是覺得不管做什麼事一定要親力親為,可以培訓員工、儲備幹部
    但是核心還是要自己來

    然後對於開店,要看看你只是要糊口飯吃?還是有拓店的規劃?
    飲料店的選擇
    公司是不是有制度有保障
    然後人力、時間上是不是許可來執行這件事?以及要考慮到手搖在台灣市場已經飽和的狀態,要如何闖出一片天?
    是不是可以接受這些挑戰
    這些都是需要考慮進去的

    一旦開店,就有員工
    我自己就會要求自己,要給員工有保障
    在我這邊,是有可以晉升機會的一個小型機構。給我的員工有動力⋯
    開店初期努力一點,希望可以在我的短期目標裡繼續在宜蘭拓點
    我的員工們他們就可以有往店長職來努力晉升的動力
    而不是讓員工覺得我來這邊就是虛度日子而已,因為有員工,我也有責任要好好的經營
    因為一旦失敗了
    就會有家庭有員工因為我而失業、失去薪水,做任何決策前都有想過要怎麼進行。

    當然個性也有關,一旦要執行,就只準自己一定要成功
    因為,現實成面上我確實也沒有多餘的資源可以讓我去賭讓我去浪費
    我的每一分錢、每一個資源都是不容許有失誤。
    因為自己有家庭,所以更能體會養家的不容易。一但自己是老闆,就有責任要讓願意放棄更好前程跟隨我們的夥伴們,讓他們覺得有保障。

    今天,台北店長把我們當正式人力
    要把店裡交給我們,讓我們運作
    我相信,我們團隊一定可以在各自的崗位上完美的勝任,幾日受訓下培養出來的默契,也能互相支援

    今天是最後一天受訓
    接下來,就請大家期待
    我們羅東 鶴茶樓 羅東成功店
    要邀請大家一起喝茶囉
    開幕日出來,一定馬上跟大家報告❤️❤️❤️

    #鶴茶樓
    #hechalou
    #潔西ca的受訓日誌

  • 飲料店儲備幹部 在 丫頭詹子晴 Facebook 的精選貼文

    2018-04-22 14:45:56
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    加盟店已經加緊腳步在裝潢了
    期待能趕快讓各縣市的大家喝到尖叫飲品
    想要加入我們尖叫行列的夥伴們
    可以來應徵哦!目前缺人的門市

    { 新竹,東區光復店 }
    { 新北市,新店碧潭店 }
    { 新北市,板橋湳雅店 }
    { 桃園,中壢中原店 }
    { 桃園,站前店}
    { 台中,一中店 }
    . 誠徵儲備幹部、正職與工讀生!

    歡迎和總店聯絡或私信給小編
    台北中山店:
    台北市中山區中山北路二段16巷9號
    02-25211050

    謝謝C Channel的報導❤️
    好喝又好拍的飲品
    就是我們^不要對我尖叫^
    https://www.facebook.com/cchannel.taiwan/videos/1014701732017201/

    【詹子晴趕小三撇步 秀4招網美必拍POSE】
    可愛ㄚ頭大聲說:小三走開!!! 她的飲料店根本就是網美聚集地~今天這種天氣絕對適合來一杯!

    #編也來當一日網美囉
    丫頭詹子晴
    不要對我尖叫,日常茶間,

  • 飲料店儲備幹部 在 洪雪珍 Facebook 的精選貼文

    2016-10-11 12:19:41
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    【粉絲提問】
    我目前剛滿25歲,正在轉換跑道。但對於轉換跑道這方面有點惶恐,目前對於找工作這塊有點不知道該從何下手。本身讀企管系畢業,前面一份工作跟自己家人創業泰式便當,目前剛離職這份為coco都可飲料店的外派儲備幹部,自己目前本身以開uber為暫時的工作,那想請問洪小姐當初在決定工作的時候,是如何決策的呢?謝謝您

    【洪雪珍回覆】

    剛畢業沒幾年的社會新鮮人,在找工作時,會比較找不到方向,既想做這個也想做那個,變來變去的,而且就算去求職,挫折也不少。這些情形都很常見,請你一定要對自己有信心,不要輕易放棄。

    不過,也看得出在求職這件事上,你沒有一個主軸,也就是沒有一個方向,看不出你究竟想做那一類的職務,從事那一類的行業。還好,你才25歲,有時間可以摸索。

    以下是我的建議:

    1. 確定想要做的職務

    2. 慎選工作

    3. 每份工作至少要做一年至兩年,才算得上是一個工作資歷

    4. 在工作中,將工作技能往下紮根,做到專業水準,成為一技之長

    在30歲前,趕緊做好這四項,才能夠三十而立!