2021.08.09
沒錯!我換工作了°˖✧︎◝︎(⁰▿︎⁰)◜︎✧︎˖°正式發一則貼文來記錄!
想起2018.4月以新卒的身份來東京闖蕩,進入前東家,不管是參加會場在高級飯店雅叙園舉辦的研修(有一堂課在會場裡面大家一起折紙飛機)、進公司後各部門實習、主辦紀念活動、開始接對外電話、歐美洲飛出差,又...
2021.08.09
沒錯!我換工作了°˖✧︎◝︎(⁰▿︎⁰)◜︎✧︎˖°正式發一則貼文來記錄!
想起2018.4月以新卒的身份來東京闖蕩,進入前東家,不管是參加會場在高級飯店雅叙園舉辦的研修(有一堂課在會場裡面大家一起折紙飛機)、進公司後各部門實習、主辦紀念活動、開始接對外電話、歐美洲飛出差,又歷經公司搬家、官網翻新⋯
貌似沒做什麼就過了三年多,但仔細想想,真的也成長了不少!這幾天進新公司後,雖然還是有很多問號,但很明顯感受到自己處理起來心裡多了很多餘裕。我好棒!我有乖乖長大( ᵒ̴̶̷̥́ _ᵒ̴̶̷̣̥̀ )我讚讚。
整理幾個大家可能會想知道的QA
🥕什麼時候換工作的?是在做什麼的?
6月初拿到喜歡的offer→7月放有薪假→8月上工
原本在科技業當行銷,主要負責官網營運,新的東家是廣告業。
🥕為什麼會想換工作?
因為在前公司的業務做得都差不多習慣了,覺得可以嘗試學習新的東西。
🥕在疫情期間換會不會特別辛苦?
我來日本之後第一次換工作,所以沒辦法和非疫情期間的轉職活動比較,不過疫情期間幾乎所有的面試都是線上,一天內面試兩三間也不是問題,非常方便!
🥕前公司的上司和同事反應如何?
我是先和自己的上司說的,因為我完全沒有釋出任何徵兆,所以看得出來上司當場有一點慌亂🤣不過後來不管是管理部門,或是上司,他們都非常支持我展翅高飛〜跟前公司的大家感情都很好!我非常喜歡前公司的人們。
🥕那新公司的人還有業務量怎麼樣?
當初會選擇這一家的原因,就是面試的時候氣氛非常愉快,實際進公司之後,目前碰到的人也都還算蠻和善的,希望可以保持這樣和諧的氣氛!至於業務量因為我才剛上班一個禮拜,所以不知道,但是廣告業應該會很操,所以我已經有做好一些心理準備了(握拳
好的(´∀`)以上報告完畢
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飯店實習報告 在 J'STUDY留日情報雜誌 Facebook 的最讚貼文
130期【熱門主題】109學年度 日語相關系所普查報告
🇯🇵透過交換學生與實習機會 加深對日本的交流與了解🇹🇼
─
為讓學生體驗全日文學習環境,以及日本當地的文化與生活,開設日語相關科系的學校幾乎皆與日本當地學校結為「姊妹校」,提供名額讓學生進行一學期至一年的語言學習交換。
部分學校也與日本當地企業合作,提供學生到日本實習的機會。將來預計朝觀光、餐飲、飯店業發展的人,可藉由實習提前感受日本的職場文化,快速成長💪
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飯店實習報告 在 報導者 The Reporter Facebook 的最佳貼文
#今日疫情重點【華航機師確診事件:新增4例本土案例,累積24例已超越部桃事件;疫苗公費施打擴及已開放的同住家人】
華航貨機機師確診COVID-19(又稱新冠肺炎、武漢肺炎)事件,今(5月2日)新增4例本土個案,這起事件累積已經達到24例,正式超越部立桃園醫院群聚事件的21例。
對於媒體詢問社區感染是否失守?中央流行疫情指揮中心指揮官、衛福部長陳時中表示,不敢斷言沒有在社區引爆,但可以判斷的是這起事件中,機師染疫10位、其家屬7位,加上諾富特員工4位、其家屬3位,顯示家庭內的親密接觸風險很高,因此指揮中心也決定,下週一起公費施打疫苗的一至三類同住家人都可以打公費疫苗。(第一類是醫事人員、第二類中央及地方防疫人員、第三類是高接觸風險第一線工作人員)
■新增4例本土個案,3例為諾富特旅館房務員工家人、1例為貨機機師家人
今日新增的4例本土個案中,其中較為特殊的是其中3例(案1134、1135、1136)皆為諾富特旅館房務染疫員工(案1129)的家人,一家四口皆確診。
其中案1134為本國籍30多歲男性,是案1129的兒子,近期無出國史,於4月29日出現肌肉痠痛、咳嗽等症狀,衛生單位安排30日安排採檢,今日確診CT值29(CT值愈低、病毒量愈高),目前掌握個案接觸者27人,其中16人列居家隔離,11人自我健康監測。
案1135則是案1129的60多歲的配偶,近期無出國史,29日出現咳嗽、發燒及腹瀉等症狀,自行至診所就醫,30日衛生單位安排採檢,於今日確診CT值18,相關接觸者已匡列於案1129,所以不重複匡列。
案1136是案1129的女兒,近期無出國史,28日至29日陸續有喉嚨痛及發燒症狀,自行至診所就醫,30日衛生單位安排採檢,於今日確診CT值19,已經掌握接觸者111人,均列居家隔離。
另外新增的第4例本土個案,是本國籍未滿5歲女童(案1137),為確診貨機機師案1102的家人,近期無出國史也無症狀,30日在衛生單位安排採檢後於今日確診,CT值26,相關接觸者已經於案1102與案1133時匡列所以不重複。
指揮中心發言人莊人祥表示,針對今日4例確診本土個案的接觸對象有新增11人自我健康監測,這是與自我健康管理不同,自我健康監測是每天固定量體溫,如有異常必須通報衛生單位,屬於比較寬的管制,自我健康管理則是比較嚴格一點,如有就醫需求必須通報衛生單位並不可以搭乘大眾運輸工具。
■新增本土個案足跡遍布台北與新北地區
指揮中心表示,可傳染期內無法掌握特定接觸對象時,會公告足跡,提供民眾參考:其中今日新增的兩名本土個案足跡遍布台北與新北,呼籲民眾有到同時到相關場所,需自我健康監測,就醫時需告知接觸史。
【案1134(諾富特員工案1129的兒子)公共場所活動史】
*4月27日
11:30-12:10 搭乘254公車
12:20(領錢)7-11京復門市(台北市光復北路11巷44號)
12:30-14:30 巴雷巴雷印度餐廳(台北市松山區光復北路12號1樓)
14:50-15:30 搭乘672公車
*4月28至29日
12:50-13:25、22:50-23:20 搭乘262公車往返住家及公司
【案1136(諾富特員工案1129的女兒)公共場所活動史】
*4月26至28日,詳細時間仍在調查中
往返住家及公司,去程捷運(頂溪-古亭-西門)-->轉公車(成都路-先嗇宮),回程調查中
*4月26日
19:25-20:30(用餐) 72度C舒肥健康餐(新北市永和區保平路9號)
■防疫旅館大體檢,諾富特環境採檢後今日化學兵消毒
這起機師染疫事件,陳時中認為必須針對染疫與接觸者的管理做好,其中醫院收的是確診者,這是100%的感染者,居家隔離的感疫風險是百分之一,居家檢疫則是千分之一,風險程度不同,管理的強度也略有不同;這次的檢疫旅館中,案1120看病很多次,還有3個員工是正在發燒,這應該是在上班時就要被驗到體溫異常;不是哪一家不好,而是目前看到有這樣的狀況,因此會在下週的防疫旅館體檢中,確實輔導業者做好,或是由護理師幫忙檢視防疫動作有沒有確實執行。
至於有民代擔心諾富特的餐廳與防疫都在同一棟樓,清運垃圾會不會有汙染食物的風險?專家諮詢小組召集人張上淳表示,通常飯店的清運垃圾與餐廳不會有交錯,也沒有看到研究報告中有顯示會因此汙染食物。
昨天指揮中心也特別做出說明,由於諾富特旅館分為一館與二館,其中二館整棟做為居家檢疫使用,而一館則是分層使用,其中兩層樓作居家檢疫,一層樓有收一般客人。指揮中心醫療應變組副組長羅一鈞表示,為了確保諾富特旅館的環境,前天與昨天陸續完成432件環境採檢,地毯式的針對可能的汙染處採檢,其中一館也採檢122件,有報告後會再對外說明;採檢完成後,今由國軍化學兵進駐全面消毒。
今天也傳出新店某科大在27日的時候參訪諾富特旅館,莊人祥表示,已經針對參加的91位師生列冊,由校方進行健康追蹤,其中有一位是在飯店實習,已經列入居家隔離並入住集中檢疫所。
■疫苗施打近6萬劑,確保自費施打不斷貨
由於假日未回報疫苗施打數字,目前施打數字逼近6萬劑,陳時中表示,自費施打已經有1萬4千多,2萬劑很快就會用完,下週將會繼續提供疫苗讓民眾自費施打,確保自費施打不斷貨;此外,也將開放第一到第三類的同住家人可施打疫苗,希望防疫旅館、機組人員與機場人員都可以施打。
陳時中強調,這波疫情可能會提高民眾接種疫苗意願,5月底有近20萬劑疫苗會到期,如何在過期前能提供給國人施打,又要確保自費不斷貨,在這之間不容易拿捏數量,基本上會先維持自費不斷貨的原則。
■新增一名機師驗出血清抗體陽性
針對擴大採檢1,279名華航機師採檢專案,今日公布新增一名血清抗體陽性,是俄羅斯籍30多歲男性機師,主要往返澳洲執勤,最近於4月27日返國後進行居家檢疫,期間沒有不適症狀,29日配合諾富特旅館清空計畫安排至集中檢疫所,30日採檢,其中核酸檢測陰性,血清抗體IgM陰性、IgG陽性(代表曾經有感染過),因在台無同住對象,故無匡列接觸者。目前專案血清抗體已採檢1,225人,其中1,212人陰性、12人陽性、1人檢驗中。
■印度疫情持續創高,傳有台商在印度染疫死亡
印度過去24小時增加超過39萬例確診,今日陳時中宣布,因應印度目前正處於疫情高峰期,雖然台灣還沒有驗出印度變種株,但從5月4日凌晨零時起,14天內有印度旅遊史含轉機,一律入住集中檢疫所,檢疫期滿還要採檢一次,由於這是強制性,因此會由公費支付檢疫費用。
陳時中表示,有傳出台商在印度染疫、其中一人死亡,經過了解,這名病逝的台籍幹部有打過一劑的的中國科興疫苗。目前經濟部掌握還有上百位台人滯留印度,會不會派遣包機接回在印度的台人?陳時中說明,包機不會由指揮中心規劃,而是外交單位,但指揮中心將提供外交部印度疫情判斷,以及協助若台商有包機返台後的檢疫與防疫措施。
(文/嚴文廷;攝影/楊子磊;圖片提供/中央流行疫情指揮中心)
#COVID19 #報導者 #華航 #防疫旅館 #機師 #群聚 #感染 #疫調 #足跡 #印度 #台商
飯店實習報告 在 賴品妤 Facebook 的精選貼文
#他們是學生!#不是勞工!
#切勿讓大專院校外籍學生淪為黑心勞動力
日前發生某私立大專校院的國際專班學生,經由學校安排在飯店打工,但打工工時疑似超過20小時,每周也僅上課2天而已,經報導教育部才介入調查,認為該校管理有疏失,已要求限期改善,並決議該校下個學年度不得招收境外生。
目前教育部依外國學生來台就讀技專校院,分成專班及非專班,專班更進一步區分為一般外國學生專班,以及新南向產學合作國際專班。新南向專班雖有一定比例實作、實習課程,但絕不是像歷次被報導的事件一樣,外籍學生被以假實習真勞動、超時打工的方式,淪為黑心勞動力,這對於台灣要建立國際形象而言是一個致命傷。
我要求教育部一定要加強相關專班的訪查次數及頻率,並且確實監督學校落實已規劃的專班課程,絕不能再後知後覺,都得等到媒體報導或檢舉之後,教育部才有所行動,希望教育部能改善監督不周的情形。
#體制外的孩子也要接住
#教育部對未升學青少年關懷之規劃
根據全國自殺防治中心分析,15-24歲自殺死亡人數約有4成屬於學校學生,6成屬於非學生,顯見這一區塊之青少年有需要特別制定策略予以輔導關懷。
對於在學之青少年,尚有學校三級輔導體制能夠提供支持,然而學校體制外的青少年,可能就無法尋求到學校三級體系的支持與輔導。
因此,我建議教育部,應該連結跨部會,讓輔導關懷的能量,能夠接續協助有需要的青少年,#教育部 回應目前已有和 #衛福部 定期開會討論的機制,也承諾會在2個禮拜之內提供相關報告。
#教育部 #在校輔導體系 #外籍學生 #新南向專班 #教育文化委員會