為什麼這篇頻繁換工作ptt鄉民發文收入到精華區：因為在頻繁換工作ptt這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者diyago911228 (diyago911228)看板Tech_Job標題[討論] 狂換工作...
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2020-05-13 04:45:59
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大家好
想來討論一下,關於多久會換一次工作的觀點?
強者我朋友在科技業,去年短短一年換了三,四份工作
每一份都待不滿三個月,會換的主因是下一份工作的高薪誘惑
相信部分鄉民都知道,工作最好盡可能待滿三年
在這麼短的時間內換了那麼多份工作,在履歷上是很不漂亮的,
但也很妙,換工作的這段期間,找上門的不外乎是獵人頭,或前東家找回鍋
問題是面試時HR也是會問到上一份工作所待的時間
盡管履歷不漂亮,還是錄用了,結果沒三個月又走了
完完全全是哪邊高哪邊去(相信很多鄉民認同這點)
前提是此份工作薪水是否有領滿一年?
如果沒有~談下一份工作時是否能拿此份工作的薪水去談?
舉例來說, 現任公司年薪80W,在待了兩個月後,有家公司找上門
便用年薪100W提出需求,成功錄取後,待了三個月又有一家公司找上門
提出年薪120W,不到兩個月馬上又換公司囉
就這樣陸陸續續換了三四家
這樣的履歷下一家聘用的HR究竟會怎看?
話說那獵人頭怎會推薦換工作頻率高的去給其他公司?
以前人說工作不要一直換,會不穩定
但這樣看來用換工作來加薪,也不簡單,也是有公司會採用這樣的人
不知各位鄉民怎麼看?
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→ pttworld: 超過五個年資不到二年很危險 07/01 07:42
→ all035: 一個願打一個願挨，公司肯錄取代表人家有價值可以拼看看 07/01 07:57
推 winderwen: 其實只要有專業還好～～ 07/01 07:57
推 balius: 同二樓，真的會計較的不管你待長待短都會挑剔 07/01 08:09
推 slag: 1. 有價值就不怕 07/01 08:29
→ slag: 2. 履歷中可以把超短的都省略不要寫，掰個理由gap year或照 07/01 08:30
→ slag: 顧家裡都可以 07/01 08:30
推 ChungLi5566: 非專業人員才在計較工作要滿幾年幾年 07/01 08:32
噓 final01: 找工作最重要的是你的價值，呆的時間長短不是最重要 07/01 08:33
噓 GitServer: 公司多的是待很久的廢人啊 07/01 08:46
→ SEEDA: 人家有這個價值啊，沒價值的還是認命多提升能力吧 07/01 08:49
→ dslite: 我是不會用啦 剛train完就跑了浪費我時間 07/01 09:00
噓 robler: 什麼時代還在那裡至少兩年三年的 被洗腦的真徹底 07/01 09:01
→ dslite: 不用教就會的工作可能這麼紅一直被獵嗎? 07/01 09:02
→ yobfle: 這是獵人頭啊，會找你 就是你的價值大於缺點 07/01 09:10
→ bonaqabo: 你反問他 如有+20%的機會你會放棄? 07/01 09:12
→ alice78226: 是什麼工作可以一年換三 四次都還是被挖角 加薪的? 07/01 09:28
→ furio: 問題不是常換工作,而是公司為什麼找個做不到3個月的人? 07/01 09:28
噓 Murasaki0110: 實力就是一切 07/01 09:44
→ gn01216674: 實力和做的久是分開的，即使超強完全不用training，但 07/01 09:46
→ gn01216674: 沒有要繼續待在公司也沒用 07/01 09:46
→ gn01216674: 除非你每份工作在短短的三個月就能就能做出極大貢獻， 07/01 09:48
→ gn01216674: 不然大家都會怕。 07/01 09:48
→ gn01216674: 如果是剛畢業一年就算惹，連續三年都這樣的話… 07/01 09:50
推 childlike12: 感覺是面試時間差造成狂換工作的錯覺？ 07/01 09:53
→ rabido: 如果剛好是因為經濟壓力不能斷炊，但又沒有找到滿意的工 07/01 09:56
→ rabido: 作，所以一直在找的話也是一種情況吧？ 07/01 09:56
→ maoburi: 那原職可以半年內加四十萬嗎 07/01 09:57
推 teardropbox: 待久的廢人更多 然後再撐加班時數 07/01 10:07
推 smileray: 這是強者啊 07/01 10:12
推 sammnbv: 輪班輪傻了 薪水當然用跳的快 07/01 10:21
推 t1329kimo: 應該是原po現在這個時間點本來就有本錢從原職跳40萬 07/01 10:25
推 wugo: 一直跳生心理也很累..可能他在無業的情況下找到還無法達到他 07/01 10:32
→ wugo: 目標薪資的工作，所以一直騎驢找馬 07/01 10:32
→ wugo: 有這種想法的人不少。但真的能發生的應該少之又 07/01 10:33
→ ghost008: 產業別一樣的話應該視為一份 沒有穩定性的問題 07/01 11:36
推 best9999qq: 資深不代表有實力, 有實力不代表資深! 07/01 11:54
推 koden: 研究所畢業就待滿三年就29歲左右 還能換幾次工作? 07/01 11:54
→ koden: 能換就換 我朋友每一份都待不到兩年 產業別還都不一樣 07/01 11:55
→ koden: 現在34歲 換到年薪160 他說不想再換了 07/01 11:55
推 popcool: 他都是被動被挖的所以沒差啊 07/01 12:07
推 chinahuacer: 那裡有高那裡去。。最重要有人請。。可以呀 07/01 12:15
推 cecret123: 因為有實力 07/01 12:25
推 easybaby: 有實力就換啊 07/01 12:38
噓 O3Ob: 同領域當然是挑香蕉給多的，傻傻的才care年資 07/01 12:47
推 su27: 有問題的公司，你還想窩兩三年？ 07/01 12:56
→ keyboy: 這個叫挖角不是? 有能力才會被這樣挖，即使是唬爛的能力 07/01 13:33
推 mqqm: 拜託，這叫有實力，錢多當然跳.... 07/01 13:44
推 applegoodeat: 工作久就知道，做人比做事重要，這種跳法，有長期規 07/01 13:45
→ applegoodeat: 化的主管不會找，浪費時間又沒產出，除非是找來教人 07/01 13:46
推 mqqm: 從80升到120，工作3年，還不一達到 07/01 13:46
推 alan23273850: 簡單來說，被挖腳跟被迫離職是不同的 07/01 13:50
→ Devin520: 聽起來像是被挖角...跟主動離職不太一樣 07/01 14:06
推 grayluck: 思維該換一下了，有那個實力談到那個薪水，為什麼不換 07/01 16:02
→ grayluck: 公司跟你談忠誠度，薪水對得起再說 07/01 16:02
推 drajan: 我有問過hr這個問題 他們的回答大概是說 你只要能justify 07/01 16:48
→ drajan: 你的離職金原因 就沒問題 07/01 16:48
推 civic8: 能常跳的也要有實力有公司收 07/01 17:03
推 chuegou: 這種就人才阿 庸才兩份3個月不滿就很抖了 07/01 17:36
推 mqqm: 公司裁員 也不會和你談忠誠度... 07/01 17:46
推 adenju: 教了就會的工作才不會被獵 07/01 17:55
→ adenju: 輪班輪太久了嗎? 07/01 17:56
推 Ferrara: 分紅啥的都綁年資耶 換這麼頻繁 不會損失很大嗎 07/01 19:28
→ besmartAE: 很多人在一個地方待太久 最後就不敢走了 07/01 22:29
噓 apley: 待滿三年是什麼？ 一生有幾個三年..... 07/01 22:35
噓 byzantin0926: 只待幾個月，年薪談再高也沒用，除非年薪的組成只 07/02 00:21
→ byzantin0926: 有每個月固定薪資，沒包含獎金，但除非是外商，本土 07/02 00:21
→ byzantin0926: 企業通常不可能。即使談到年薪120，如果只做三個月 07/02 00:21
→ byzantin0926: ，絕對不會領到年薪的1/4，可能只有基本月薪而已。 07/02 00:21
→ goldduck: 有本事的根本不差在哪裡呆多久 07/02 01:24
→ goldduck: 有本事還要training?開玩笑嗎 07/02 01:25
→ goldduck: 公務員最穩定了 大家覺得最有競爭力？ 07/02 01:27
推 goheihaley: 就他的價值大於公司可承受的缺點 這例子不算少吧 07/02 11:10
推 ANava: 應該要讚賞這種行為 整體的薪資才會高 07/02 22:11
→ ANava: 誰還跟你當奴才在那給你奴三年 哪邊薪水高哪邊走阿 07/02 22:11
→ ANava: 老闆要砍人的時候難道會跟你在那講情分嗎 錢才是真的Y 07/02 22:12
推 yaotzpp: 後面的公司當然也會看他換工作的頻率，不過還是要他表示 07/03 13:27
→ yaotzpp: 他能力有到，跳槽真的加薪最快，一家公司待到死都加不了 07/03 13:27
→ yaotzpp: 多少，年紀輕多累積自己的身價，有了年紀一堆顧慮，想跳 07/03 13:27
→ yaotzpp: 都沒得跳 07/03 13:27
推 supertalker: 能這樣換，HR肯定也會問，還能換成功，肯定是人才 07/05 23:50
→ supertalker: 記住，高手才有資格跳來跳去 07/05 23:51