為什麼這篇頂讓技術轉移鄉民發文收入到精華區：因為在頂讓技術轉移這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者downtree520 (豆花)看板toberich標題[問題]30多年的老店 頂讓價格該開多少...
父母做小吃生意已經30多年了
從一開始的租路邊位置擺攤到租個簡單的店面
現在他們也到了退休的年紀
本來我是想接下來做
但因為家庭因素(兄弟姊妹有的沒的)
我認為頂讓出去對父母來說會比較好
父親現在也有意願要頂讓出去
只是不曉得價錢該怎麼開
30多年都在那條路上開店
有穩定客源，扣掉成本(含人力成本：父母自得薪資各5萬)
一個月淨賺大概剩下約10萬～15萬
月休四天，店面營業時間8小時
想請教大家，頂讓價錢該開多少才合理？
謝謝～
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.164.48.85
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/toberich/M.1539260133.A.97C.html
推 summerparis: 我覺得，你自己都想接下來做了，那就接下來吧！ 10/11 20:34
→ summerparis: 至於有其他聲音的，你們看頂讓金多少，你就用多少跟 10/11 20:36
→ summerparis: 你父母頂下來，然後你父母轉職顧問，時常到店裡晃晃 10/11 20:36
→ summerparis: ，當活招牌跟老顧客繼續培養感情。 10/11 20:36
推 acesslai: 同意樓上，如果自己想要接，堵其他人的方法就是給錢，明 10/11 20:37
→ acesslai: 白的給，順便探探其他的合理價錢 10/11 20:38
其實沒辦法接的原因有點複雜嫂嫂想接,但另個兄弟不想給他接
然後那位兄弟想找我一起接
偏偏後來又因為某些因素我跟他鬧翻了
總而言之..這不是錢能解決的事情(非常複雜)
為了家宅安寧...所以才想頂讓而已..囧rz
※ 編輯: downtree520 (1.164.48.85), 10/11/2018 21:03:54
推 Darius: 這真的難解，但有必要弄到大家都沒得接嗎？QQ 10/11 21:23
沒辦法啊XD頂讓出去至少錢是父母的，大家也才不會有話說
※ 編輯: downtree520 (1.164.48.85), 10/11/2018 21:27:28
推 grotwpig645: 月休四天才賺10晚怎一堆人要接？ 10/11 21:25
→ downtree520: 只純粹是A不想給B接所以才想自己接的概念... 10/11 21:28
推 book2381: 客源看到換老闆 至少流失一半 10/11 21:30
推 jennyfish102: 我覺得頂讓價格用設備剩餘價值下去算，技術轉移再一 10/11 21:36
→ jennyfish102: 個價錢，但這部分多少錢就看你們心中價碼，名店的 10/11 21:36
→ jennyfish102: 話可以破百，一般小店的話，我覺得30以內就差不多了 10/11 21:36
推 puresoul666: 小吃值錢的是技術，不含技術20萬就很勉強了 10/11 21:36
→ jennyfish102: 父母兩人一起做，月休四天，月賺十萬，不算太好的 10/11 21:37
→ jennyfish102: 生意，所以價碼應該再往下降 10/11 21:37
→ puresoul666: 熟客一吃味道不對就不會再來了，名氣只有短期有用 10/11 21:39
是包含技術指導的頂讓人力成本已經算入父母自得薪資10萬(1人5萬)，所以淨賺還有10萬
生意如果好點一個月扣除父母薪資，淨賺可以到15萬
大概每個月在10~15萬之間
※ 編輯: downtree520 (1.164.48.85), 10/11/2018 22:21:36
推 momicats: 扣掉父母各自薪水，淨賺10-15萬算很好吧~很多店家也沒這 10/11 22:32
→ momicats: 麼好 10/11 22:32
→ momicats: 已經打出名號，頂讓出去真的蠻可惜的 10/11 22:33
推 grotwpig645: 照你這樣說還不錯，不然你頂給我，我佔股份再讓你去 10/11 22:33
→ grotwpig645: 經營，我分紅 10/11 22:33
→ downtree520: 樓上大大別說笑了...XDDD 10/11 22:41
推 dog4x3: 想先請問你在你們店在哪個縣市 10/11 23:03
→ downtree520: 回樓上大大,我們在新北新莊樹林一帶 10/11 23:16
→ yesman1214: 覺得是賺辛苦錢 10/11 23:22
→ downtree520: y大 做吃的就是這樣...賺得比較多就是會比較累的@@" 10/11 23:29
推 GHowPan: 先頂給我，我再頂給你，中間我抽10萬 10/12 01:13
推 GHowPan: 工作26天賺10萬，多休四天也能賺8.5萬，這樣還不夠嗎？ 10/12 01:19
→ GHowPan: 月休0的我QQ 10/12 01:19
推 parasweet: 嫂嫂想頂.兄弟想頂.你也想頂...那就開價阿 10/12 08:55
推 jennyfish102: 如果各自含薪又有10-15的獲利那還滿不錯的，就你自 10/12 08:56
→ jennyfish102: 己接啦！跟其他兄弟姊妹說你有付錢頂下來，反正店 10/12 08:56
→ jennyfish102: 面是租的，也不是資產送你 10/12 08:56
→ parasweet: 直接攤開來說...看誰給頂讓金高不就好了 10/12 08:56
推 nznz: 以和為貴 和好不就好了 三個一起開 多餘時間做其他事 10/12 10:01
推 TobeyHo: 就3個人輪流顧店啊 10/12 10:52
推 book2381: 做二休二，二班制，以後全年無休開店 10/12 11:23
推 book2381: 我開 35含技轉，店面能住能嗎 10/12 12:13
→ Heiken: 你花錢自己頂下來不會喔 有出錢 其他人有啥好靠北 10/12 15:42
推 lakai199: 絕對不要三個一起開 10/12 15:58
推 ddg923ooo: 三個一起開絕對吵不完 10/12 16:14
推 doctorjp: 只要換人做了,就要有重新開始的打算 10/12 17:06
→ doctorjp: 換了人做就算東西一樣也可能煮出不同味道 10/12 17:07
推 GHowPan: 只能有一個領導，三個一起做都會以為自己很行，最後大爆 10/12 20:22
→ GHowPan: 炸 10/12 20:22
謝謝大家的建議蠻多人寄站內信來詢問
就不一一回覆了
我目前建議父母請員工來做
不過父母還在考慮
如果真的有要頂讓出去
會再PO文上來
謝謝大家～
※ 編輯: downtree520 (1.164.70.118), 10/12/2018 21:36:28
→ sa12e3: 一起輪流做或來個公平競爭，例如給個一段時間，然後父母 10/13 08:03
→ sa12e3: 來評比，評比高的留下來。但是不管是哪一個都必須白紙黑字 10/13 08:03
→ sa12e3: 寫清楚以上承諾的事宜，更重要的是這個白紙黑字的內容需要 10/13 08:03
→ sa12e3: 包括不能透露技術內容或在其他地方另起爐灶，否則後果是 10/13 08:03
→ sa12e3: 給予高額賠償。 10/13 08:03
→ sa12e3: 前者輪流的方式是兼業，後者是看毅力和實力。自己應原本就 10/13 08:06
→ sa12e3: 有工作了，還要再工作後培養此接受能力，會比較操勞，所以 10/13 08:06
→ sa12e3: 需要毅力。 10/13 08:06
推 toni09: 樓上講得方法很棒也很有用 但限用沒有血緣關係的人 事前 10/13 08:11
→ toni09: 講得在清楚白紙黑色 自己家人不合還是會鬧翻的 10/13 08:11
推 poptea: 如果有接手的打算平常就該幫忙了吧 10/13 10:24
推 PIGGY5566: 三個人出價來頂價高者得，頂讓金讓爸媽當退休金，皆大 10/13 11:45
→ PIGGY5566: 歡喜 10/13 11:45
推 flysonics: 搞不好在推文討論的過程中 一堆人已經偷跑要頂了 XD 10/13 15:17
推 kio0525: 作生意不是加減法，扣除薪水會剩下多少每個月會固定的金 10/14 09:09
→ kio0525: 流？ 10/14 09:09
推 XXPLUS: 問這種問題是原po沒寫還是樓上自己找不到？ 10/14 12:16
推 cobrabaton: 請一個店長給38000+抽成，然後請一個正職協助28000+ 10/15 18:56
→ cobrabaton: 獎金。這樣就搞定了不是嗎？ 10/15 18:56
→ laurs: 頂給親戚的缺點是父母以後可能還是會被凹去幫忙... 10/15 21:55
→ sa12e3: 上面提到的家人也可以使用，會比較公平，只是每個人個性 10/17 07:19
→ sa12e3: 不同，有可能會有賴皮的狀況，因此這個合約內容就會讓其 10/17 07:19
→ sa12e3: 效力生效。一開始要競爭比賽學習接手前每個人都要簽約寫下 10/17 07:19
→ sa12e3: 同意輸了要心服口服，如果沒有簽約的話，那麼代表這個問題 10/17 07:19
→ sa12e3: 不可能解決的。 10/17 07:19
→ sa12e3: 這個方式包含硬性及軟性的部分，只是比較偏向硬性，軟性 10/17 07:22
→ sa12e3: 的部分可藉由當事人及父母自己藉由合約書來做補強。 10/17 07:22