為什麼這篇面試 很 煩鄉民發文收入到精華區：因為在面試 很 煩這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者landlord (91)看板Soft_Job標題[心得] 面試－別要求應徵者先自我介紹時間We...
面試 很 煩 在 好日曆 Instagram 的最佳解答
2021-09-24 18:16:49
控制自己能改變的，接受自己不能改變的。世界不會因此就變得面目和善，但至少你會能夠慢慢找到內心平靜。 - 昨天和一位久未碰面的朋友聊天 他和我說起了最近工作上的煩惱 他說，因為公司未來方向的調整 他手上的工作項目必須要有個 180 度的大轉彎 不但和他當初面試時的職缺不太一樣 連已經熟悉有合作默契的...
最近蠻多公司的主管跟 HR 越來越注重面試過程中的一些細節，
希望我能提供一些經驗分享，我也順手整理成較短篇的文章，
供面試官或應徵者可以參考，去蕪存菁一下。
當然，這些經驗帶著我個人的主觀，沒有絕對的對錯，
僅野人獻曝提供大家多些思路，讓您自己可以準備得更加充分。
文章傳送門：http://bit.ly/2q35fkH
【摘要】
## 常見面試情況
雙方坐定後，面試官請應徵者先自我介紹，當他在介紹自己的時候，面試官卻只盯著手上
的履歷在看，一副試圖找出問題或感興趣的地方。
應徵者在這過程就像在自言自語，沒有被尊重的感覺。
## 建議流程
1. 面試官先介紹自己的名字、角色、公司、主力產品、自己負責的事情。
2. 介紹這個職缺的角色、工作內容、期望應徵者應具備的軟硬能力。
3. 請應徵者基於這樣的資訊，開始自我介紹，並著重在與這個職缺相關的部分。
4. 進行雙向發問，你可以順著應徵者的自我介紹進行發問，
也可以詢問應徵者對剛剛職缺、公司、產品等介紹有無問題。
換個順序，會讓對方感覺更舒服，也會讓雙方彼此瞭解的過程更加順利。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.23.182.57
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1493172219.A.44F.html
※ 編輯: landlord (211.23.182.57), 04/26/2017 10:04:13
推 wingture: 04/26 10:16
→ mouse21: 04/26 10:16
推 crainlin: 貴 04/26 10:30
→ crainlin: 推 04/26 10:30
推 robler: 自我介紹真的是很無聊 浪費時間 04/26 10:36
→ robler: 能講的都寫在履歷上了，會問這個就是擺明沒看過履歷 04/26 10:36
→ tw689: 自我介紹無聊+1 履歷還比我講得清楚 相反一堆公司資訊完全 04/26 10:40
→ tw689: 查詢不到的才應該先介紹 04/26 10:40
推 sing10407: 想知道表達能力就要自我介紹阿 04/26 10:42
推 chenxiaowoo: 已自我介紹無數次~一邊講一邊快睡著的感覺...推 04/26 10:47
推 Kennyq: 會問這個就是擺明沒看過履歷 +1 04/26 10:54
→ yyc1217: 為了在你自我介紹時看履歷 04/26 10:57
→ abc0922001: 真的超像自言自語，感覺自己像白癡 04/26 11:00
推 vi000246: 我反而喜歡自介 因為我口條不錯 會比看紙本印象更好 04/26 11:17
→ vi000246: 履歷我都寫大綱而已 04/26 11:18
推 sing10407: 自介其實可以強調自己的優點 算是帶話題到對你有利的 04/26 11:23
→ sing10407: 方向 04/26 11:23
→ landlord: 補充一下：我覺得還是需要自我介紹的，只是換個順序 04/26 11:32
→ landlord: 而且當面試官先提供相關資訊，可以協助應徵者自介更聚焦 04/26 11:33
→ landlord: 所以上面朋友們的擔憂並不互斥，可以同時被滿足的 04/26 11:34
→ landlord: 應徵者舒服一點，有更好的發揮空間，面試官聽到想聽的 04/26 11:34
→ landlord: 另外我覺得面試官先講多一點，可以讓應徵者比較不緊張 04/26 11:37
→ landlord: 應徵者越不緊張、不失常，面試官越能知道是否適合彼此 04/26 11:38
推 amywuwww: 推 04/26 11:45
推 nba1895: 推，自介蠻像在刷存在感 04/26 12:28
推 sabreur: 討厭自我介紹 04/26 12:36
推 fishfish1314: 一堆不看履歷的公司 04/26 12:49
→ DirtyVegas: 還有面試再寫一次履歷的 很瞎 04/26 12:51
推 WiseLin1125: 有用的文章，感謝91分享。 04/26 13:12
推 WiseLin1125: 我之前也是這樣進行，這樣真的不錯！ 04/26 13:14
推 remmurds: 同意 04/26 13:22
推 jen1121: 推 04/26 13:30
推 seedli: 同意 04/26 14:03
推 mathrew: 一堆果然沒當過面試官過... 自我介紹其實是看你的表達 04/26 14:06
→ mathrew: 能力，連自己的事情都表達不好了 還能表達什麼 04/26 14:06
→ mathrew: 不過推這篇流程 04/26 14:06
→ PUTOUCHANG: 表達能力這麼好面試官怎麼不自我介紹一下? 04/26 14:09
推 mathrew: 所以我推這篇流程啊.... 還不快去求內推 04/26 14:13
→ Kennyq: 面試是互相鑑定，你面試官怎麼不先自我介紹 04/26 14:22
→ Kennyq: 真的好面試官根本不會開頭就叫面試者自介 04/26 14:23
→ Kennyq: 回想起來，我offer有拿到去上班的公司，好像都沒叫我自介 04/26 14:27
→ Kennyq: 嫌面試者口才差，面試者也可以嫌你面試官口才差 04/26 14:28
→ Kennyq: 履歷先看完來問，看你回答也可以知道你口才能力 04/26 14:31
→ Kennyq: 開頭就叫自介的，5個有4個根本沒看過履歷 04/26 14:32
推 gh29903260: 推！ 04/26 14:59
推 WiseLin1125: 不過有的工作確實需要自我介紹，例如產品經理，或者 04/26 15:18
→ WiseLin1125: 專案經理等，確實需要 presentation skill 04/26 15:18
推 howhowyang: 反而希望考官看履歷耶，某次應徵一直被考官eyes cont 04/26 15:27
→ howhowyang: act還被問說是不是有點緊張 04/26 15:27
推 sing10407: eyes contact確實要練XD 以前搖飲料已經練成 04/26 15:37
推 synd: 自我介紹是深入了解做過專案的機會，重點是要適時提問 04/26 15:49
→ synd: 把人放在那邊自己講只能說面談技巧太差 04/26 15:49
推 d1288999: 推推～感謝大大分享 04/26 18:45
→ wxtab019: 我就把重要的事沒寫在履歷 都等自我介紹才講 然後等他問 04/26 18:54
→ wxtab019: 回答的問題就可以事先準備好 就說的很順了 04/26 18:55
→ h866: 主管表示:"面試是我在挑你，你沒選擇權" 尊重你個屁? 04/26 19:09
推 f91738246: 推 04/26 20:03
推 sw8789565: 推 04/26 20:04
推 jiaming: 一開場就自我介紹真的很煩 04/26 21:33
推 aiueokaki: 其實有更多不尊重面試者的事… 04/26 21:42
推 BignoZe: 自我介紹滿重要的 可以引導面試官看到自己優點 有些事情 04/26 22:08
→ BignoZe: 當場講比較清楚 04/26 22:08
推 nurockplayer: 討厭開場自我介紹+1 通常這時候面試官才開始看履歷 04/26 22:29
噓 eve1012: 履歷算起來只能初步了解，還是要口述，不是什麼浪費時間 04/26 22:44
→ eve1012: ，公司也有簡介啊，難不成自己看完也沒問題嗎？ 04/26 22:44
→ eve1012: 至於面試官沒仔細聆聽面試者，那就是面試官問題，這種面 04/26 22:44
→ eve1012: 試官就是失敗的例子。 04/26 22:44
→ landlord: 樓上激動了，我有強調還是要自我介紹，只是順序可以調 04/26 22:49
→ landlord: 整，會更雙贏 04/26 22:49
→ landlord: 我不覺得面試官先介紹公司跟職缺有什麼不好的，但讓應 04/26 22:50
→ landlord: 徵者先介紹自己，可能會造成一些人的反感。或許文章內 04/26 22:50
→ landlord: 可以看得更清楚。 04/26 22:50
噓 hopesong: 自我介紹也是表達能力的一種 懂? 04/26 23:08
噓 mercurycgt68: 表達能力那麼多種為什麼一定要自我介紹 誰天天在公 04/26 23:12
→ mercurycgt68: 司自我介紹啊 04/26 23:12
推 BignoZe: 因為你在面試阿 你在公司天天都在面試嘛XD 04/26 23:24
→ BignoZe: 就算是 conf 的 talk 講者也會自我介紹，這是禮貌 04/26 23:25
→ BignoZe: 而且本文是由公司方先自我介紹 可是這只適用於應徵高階 04/26 23:27
→ BignoZe: 人才 不然每個面試的人來都由公司方自我介紹 到底誰在應 04/26 23:27
→ BignoZe: 徵阿 XD 04/26 23:27
推 Gaogaigar: 我英文自我介紹有花時間準備耶，不用了我就浪費了 04/26 23:28
→ vn509942: 因人而異 04/26 23:41
→ yyc1217: 應徵又不是只有公司挑人 面試者也可以挑公司呀 04/27 00:43
→ yyc1217: 面試官有面試者的履歷還要求自我介紹 04/27 00:45
→ yyc1217: 反過來面試者根本不知道面試官是誰 不能請他介紹自己嗎 04/27 00:45
→ Argos: 自我介紹根本就是人資或面試官懶得看履歷罷了 04/27 01:04
→ akpipnlge: 自言自語 尊重XDD 04/27 01:29
→ angusyu: 又沒叫你講十分鐘，這樣就覺得不被尊重 04/27 08:10
推 ku399999: 反駁一下認為自介是沒看履歷...不是每個人履歷都寫很好 04/27 08:10
推 jazzjas: 謝謝91哥，下次面試就來實踐看看 04/27 08:57
推 vi000246: 我自介都盯著面試官 好像大部份都會看著我 不會看履歷 04/27 09:18
→ robber1234: 學校面試, 公司面試, 幾乎都這個樣子,沒想到也能崩潰 04/27 09:34
推 gintau: 讓應徵者自介根本浪費時間 04/27 09:43
→ gintau: 溝通能力在整個面試過程都在考 又不缺考自介 04/27 09:45
推 gintau: 面試官肯自介 還能找出對職缺有興趣的人 04/27 09:47
→ gintau: 看對方會不會用你提供的資訊 問有意義的問題 04/27 09:48
→ robber1234: 通常自介會馬上接著問你做了什麼吧,到底是有啥問題 04/27 09:57
推 frostfinger: 覺得自我介紹是浪費時間的肯定沒看過什麼是好的自介 04/27 11:24
→ frostfinger: 積極的應徵者在自介時就會推銷自己 將自身優勢連結職 04/27 11:25
→ frostfinger: 務內容所需 吸引面試官的注意力 04/27 11:27
推 frostfinger: 當然很多面試官也很不稱職或不尊重應徵者 問題是當你 04/27 11:36
→ frostfinger: 碰到認真的面試官時 你沒作好準備 對方為何要用你? 04/27 11:37
推 chocopie: 自我介紹在某些情況下是必要的， 04/27 12:09
→ chocopie: 例如該公司的履歷系統有問題， 04/27 12:09
→ chocopie: 沒把履歷完整存入，HR也沒告知， 04/27 12:09
→ chocopie: 就直接把殘缺的履歷印出來給面試官看得一頭霧水。 04/27 12:09
推 joyfulpizza: 文章裡面寫不要先自我介紹, 不是不要自我介紹 04/27 12:26
→ joyfulpizza: 上面一堆人推說面試官應該看履歷, 根本自己也沒看文 04/27 12:27
→ bcew: 只是自介的先後而已，如果現況相反不就換面談者抱怨 04/27 12:56
→ bcew: 由自介來判定是否好共事也是必要的，不會表達很恐怖 04/27 12:59
→ bcew: 履歷在找來前一定看過，只是之後又看了太多需要回憶 04/27 13:03
→ bcew: 先自介的就需求較高的，是急需的人面談者一定很熱切 04/27 13:10
→ robber1234: 面試覺得不被尊重,那直接嗆你已經寫在履歷了自己看啊 04/27 14:21
推 Sizemore24: 但是一堆人寫的履歷沒重點，我覺得一開始就 04/27 21:23
→ Sizemore24: 引導式的講出面試官想聽的自我介紹也是很 04/27 21:24
→ Sizemore24: 重要。 04/27 21:24
推 largeluluser: 歪樓歪慘 04/27 23:13
→ kougousei: 不曉得為什麼會覺得自介是"不被尊重"?! 04/28 14:01
→ eva19452002: 原來不是只有我這麼覺得活像北七一樣在自言自語 04/28 15:04
推 i5201122: 推這個順序，面試時會希望面試官一開始至少先講一下是哪 04/28 15:33
→ i5201122: 個團隊以及在團隊所處的位置 04/28 15:33
推 jones86723: 我不想跟一個很厲害很專業但個性難相處的人一起工作 04/28 16:50
→ landlord: 之前在yahoo有interviewer的教育訓練 04/28 19:25
推 jill: 原來有這麼多人把履歷覆誦當自我介紹，難怪會覺得不受尊重， 04/29 01:25
→ jill: 會自介的人就會知道這是絕佳的自我推銷。 04/29 01:26
推 soyjay: 要面試者自介是還好 個人覺得面試快到尾端 面試官沒有介紹 04/29 13:13
→ soyjay: 自己做哪個職位的很奇怪 要共事彼此應該要互相了解 04/29 13:13
→ soyjay: 個性好不好相處不是單看自我介紹吧 而是整個面試過程 04/29 13:15
→ bndan: 純推面試官介紹 = = 不然誰知道來的是3小..只是目前沒遇過 04/29 13:16
→ bndan: 面試官來時不先表達自己身份的... 04/29 13:16