【做好６項「準備工作」，讓你面試錄取率提升５０％】
　
面試是一次個人和企業之間的博弈，但更多的是面試官對你的「整體印象」。說白了，就是他看你這個人順不順眼。這包括很多方面，例如第一印象、過往經歷、你的能力、你的價值觀、你對這場面試的重視程度等…
　
很多人會問，要怎樣做好面試的準備工作呢？我認為，至少要做好以下６個準備工作：

整理櫃子時發現這條柚子曾經戴過的領帶，幫小飛編戴上之後，有種傳承的感覺❤️

問卦：小飛編穿這樣去面試，錄取率高嗎？

新冠肺炎肆虐，導致全球性經濟蕭條，台灣雖屬少數疫情和緩國家之一，經濟亦不免受到重創，失業率更瞬間失控，今年5月最新統計已達4.07%，整體失業人口逼近50萬大關。
　
自今年3月中以來，各國政府為了抑制疫情實施封鎖，導致大量企業裁員；OECD就業與社會事務主管斯卡佩塔（Stefano Scarpetta）指出，目前OECD成員國的失業率已經回到2010年，也就是金融危機後的水準。
　
他也預估，即使成功阻止了第2波疫情，預估OECD成員國的失業率在今年10-12月將達到9.4%，恐創1930年代以來最慘紀錄；而若不幸無法控制第2波疫情，失業率則恐怕將上升到12.6%。
　
「今年的工作不好找，」1111人力銀行行銷開發部總經理何啟聖分析，受疫情影響，今年上半年很多公司凍結人事，開出的職缺並不多， 「以往畢業季，求職者平均花2.9個月找到工作；3月疫情最嚴重時， 要花到4.2個月；6月疫情雖然趨緩，但目前也僅有六成多的企業恢復正常徵才。」
　
為了幫助應屆畢業生突破求職困境，行政院在6月推出總規模為66億元的「安穩青年就業措施」，目標是幫助16.2萬名青年順利就業。
　
何啟聖也表示，新鮮人找工作今年是「冰河期」，若不強化自傳，面試做充足準備，恐怕很難找到工作，建議新鮮人放寬挑選工作範疇，不要小看每個工作未來的發揮潛力。
　
🗣你是職場新鮮人嗎？求職是否順利？你怎麼準備？政府補助對你有沒有幫助？歡迎分享你的想法。
　
圖文合作：樂高 Tommy 湯米
　
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前陣子跟網友們蒐集他們的問題並挑選一些出來，
這次邀請好朋友 @關韶文 關關 跟 @許凱皓 一起來聊聊。
你有遇到什麼問題想要找人解答呢？
隨時鎖定我的IG STORY，我會持續蒐集大家的問題！


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求職從履歷到面試，每一個環節勢必都有可以調整提升的空間，過去我從畢業時應徵「網站開發工程師」，大約投 10 份履歷只有 1 間拿到 offer。然而每次的挫敗都是一次修正自己的機會，透過不斷自我成長，以結果來說，和過去相比，現在面試中高階工程師職位，都有不錯的錄取率。

然而這段路程的角度也隨著職務成長有幸擔任面試官，這其中的心路歷程都詳細記載在我的技術部落格。不過，今天想用影片和大家分享，這過程中我如何透過每次改進，一點一點的提升勝率。

如果你參考了我的方法獲得不錯的結果，歡迎留言成為見證人，讓我們一起為成長慶祝 🥳

喜歡影片的話！可以幫忙點個喜歡以及分享、訂閱唷！😘
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▶ AAR 範例
1. 面試預期的情況
自我介紹已經準備的很熟，應該沒有問題，會嘗試主動多聊一些後端實作的經驗

2. 面試實際的情況
沒有預期會考白板題，有點緊張，結果過程中一股腦的想把題目做完，卻忘了問面試官更多的規格，導致最後好像有點聊不太下去
雖然有聊到後端實作，不過面試官提到的 Desing Pattern 卻不太熟悉，也對單元測試並不瞭解

3. 下次怎麼做可以更好
寫白板題的時候要冷靜，先做出基本解並且在過程中要和對方討論，多問一點問題
應該要看一下 Design pattern 相關的書籍和文章瞭解一下，並且試試看寫出簡單的單元測試
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▶ 觀看破 50,000 解鎖專區
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章節:
00:00 從求職到徵才
01:47 履歷怎麼寫？
02:51 精簡勝於冗長
04:13 量化實際指標
06:27 基本履歷架構
06:59 如何面試？
08:29 面對挫折及解決問題
09:22 面試節奏
10:18 AfterActionReview
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