[爆卦]面試表現 不 好 錄取 Dcard是什麼?優點缺點精華區懶人包

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面試表現 在 朱冠瑜? Instagram 的最佳貼文

2021-09-03 16:04:00

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面試表現 在 歪逆女子 職涯|閱讀成長筆記 Instagram 的最佳貼文

2021-08-18 12:53:31

你曾經在雷公司工作過嗎?不管是遇到慣老闆、機車主管,或是公司沒制度,搞得內部一團混亂,讓你身心備受煎熬,似乎踏進職場,很容易踩到雷,然後引爆! ⁡ 別擔心!這次找來4位職涯觀察家,從他們的經驗和避雷方法,相信能夠讓你減少找工作踩雷的機會~ ⁡ 小人物 @work.thinking ⚡️踩雷經驗 多...

  • 面試表現 在 Facebook 的最佳貼文

    2021-09-14 19:50:13
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    我是一位大學生,時常感到自己不擅長人際互動,有點自卑,缺乏專注力、組織規劃能力而做不好事情。也曾因為口語表達缺乏自信,導致打工面試表現不佳,屢次沒被錄用。

    我讀過一些心理方面的書籍,發覺這可能是注意力不集中過動症的相關症狀,並瞭解到透過運動、冥想、心理諮商等方式,或許可以改善此狀況以及我的生活品質。

    可是當我向母親提即此事,希望得到她的支持與協助時,卻被她嚴厲指責。她說:你看起來很正常,做不好事情只是個性懶惰,沒必要去諮商,別總是心情不好,要樂觀積極一點。那些去跟精神科醫生談的話都是空談,他們會給人吃藥,讓人吃完傻傻的發呆就沒有苦惱了,嚴重的還會綁起來電擊。

    她的回覆,與書籍上提到心理問題患者家屬不應該說,否則易使問題惡化的話語,近乎完全吻合,令我傷心難過。我告訴母親,心理諮商不等於關在精神病院,但她仍然用一貫的方式指責,並否決我。

    我不敢瞞著母親跑去心理諮商,因為我沒有租屋或住校,只是住在家中,而工作型態是居家的母親,習慣細問我每日行程,跟同學、學長姐互動安不安全,社團活動結束時間偏晚她會不顧我的反對,堅持到大學教室樓下接我回家,她強勢又過度擔心的作風使我壓力不小,我更不敢隨意向她欺騙自己的行蹤。

    我的心理狀況難以改善,我不禁擔心自己以後畢業的求職能力。



    擅長人際關係不是什麼優點
    因為有人欣賞反應快的
    也有人很煩反應快的
    組織規劃與專注力也要看是什麼項目
    而自卑更似花期
    每一朵花有它綻放的時間與長度
    不會都一樣的

    媽媽對你的重話與評論
    除了焦慮
    也顯示她在這方面資訊匱乏
    才會這麼沒有道理的恐嚇
    這是她身為母親的慌亂與逃避
    不用在意
    只要理解
    無需讓她繼續跟你討論這個話題

    你不敢瞞著她去找心理諮商師比較是個問題
    因為你什麼都讓她知道與勒索
    等同讓她持續的不知所措到胡思亂想
    也許真正需要諮詢的是你的母親
    看來你要秘密去找專業醫生諮詢
    聽聽專業的診斷

    關於這方面的問題不一定要從精神科或心理諮詢方面著手
    因為這些頭銜會嚇壞你的母親
    至於要怎麼建議
    你沒有跨出不被母親情緒勒索的第一步
    是不能有改變的機會

    求職真的不是靠你擔心的那幾個項目
    真正的關鍵是備好有創意的自我介紹
    這個可以是很有意思的影片
    很有誠意的對求職公司的了解
    沒有露面都沒有關係
    即使面試都可以第一句話就跟對方說

    「我有表達障礙,但我工作態度很認真!」

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    (從今天開始,我回覆的每封信的照片都會無償幫好產品來宣傳,幫大家一起渡過疫情帶來的困難,如果你們有我可以幫忙的,可以把你們的產品告訴我,如果能有折扣分享給大家,限量即可,我都樂意幫你們轉po,產品的購買介紹,我都會放在回信的最後)

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    TGIF ‼
    終於又戰勝一週~給辛苦的自己拍拍
    週五晚 Me Time 時光🌙
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  • 面試表現 在 TopBeauty HK Facebook 的最佳貼文

    2021-09-10 12:00:47
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    【#Top有關職場 4個面試留好印象技巧】比起履歷,有時談吐表現先係關鍵!
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  • 面試表現 在 Facebook 的最讚貼文

    2021-09-10 08:19:41
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    #慧眼看世界——#求職的關鍵詞
    2021-09-10
      哈佛商學院最近就求職現象進行研究,發現很多求職者的求職信不能到達相關招聘的負責人或僱主那裏,因為有大約七成半的求職信早就被 #人工智能系統篩走了。香港早有大公司應用人工智能招聘系統,應徵者有必要盡早掌握新世代的求職信撰寫策略。

      當下大部份人工智能招聘系統都強調協助僱主尋找合適人才,運用「#申請人跟蹤系統」(ATS)將不合資格的求職者及早篩走,進而安排聊天機械人作出簡單面試,同時也有連結人面辨識的人工智能系統就面試表現進行情緒分析。由於愈大規模的公司需面對的應徵者有很多,為了避免管理層在招聘上出現偏見,故此引入人工智能參與的機會就愈大。

      過去有不少專家都鼓勵資歷未夠的人,為實現夢想不妨應徵一些要求超出自己履歷的工作。但在人工智能監察下,「夢想家」早就被過濾,合格申請者若不能改善求職信的關鍵詞及格式,也會一併被刪除。

      所以求職者一定要按不同公司的要求撰寫求職信,並隨有關公司的要求盡力將關鍵詞和職位描述加進求職信內。同時要留意公司文化,將相關公司的願景、使命和價值的關鍵詞顯示在求職信上。特別的設計和符號不會在人工智能系統加分,英文字款切忌有「襯線」,因為AI最怕Time New Roman這類字體,用Verdana才是上策。

    #張慧慈
    #未來唔掌握人工智能的遊戲規則
    #連入門門檻都可能跨唔過
    #杜撰別出心裁嘅自我描述keyword在AI面前冇着數

  • 面試表現 在 ERNEST案內所 Youtube 的最佳貼文

    2021-01-06 18:00:42

    出片咁密其實有原因嘅,一星期想出返兩條片,一條係好似我上條叱咤片咁講係評論或者分析片,一條係關於返日本留學同相關嘅資訊嘅。

    今次係發現我上條講日本留學要注意嘅地方唔算好多人睇,所以想話返比大家知而家都枕住有人搵我租屋同報名留學。

    分開兩樣嘢啦,租屋基本上都係同一個要點,都想recap比大家睇嘅。

    基本上都係喺ig pm我之後我再開個wtsapp group跟進嘅。

    另外喺留學方面就有多少嘢想補充,有好多有興趣報名去日本留學讀日文嘅人搵我都會問幾個問題。

    1. 要早幾多報名? 半年。通常長期課程係4/10月開學,有啲人搵我報今年10月開學嘅課程,就要喺今年4月之前搵我報名。我手頭上已經跟緊幾個同學。
    2. 通常嘅升學過程係點?讀一年日本語學校同時考EJU入日本嘅大學,好似香港嘅DSE咁,日本嘅大學通常都係睇同學EJU嘅成續同面試表現。
    3. 一年考到N幾?以自己為例。

    至於學校方面我而家主要做緊嘅係試條影片提過嘅KIJ,係一間喺東京開嘅分校嚟嘅。詳情click返資訊卡。另外就係ISI,池袋分校都靚仔嘅。

    基本上其他學校都可以搵我查詢嘅。有咩就記得ig follow我啦!同埋都想定期直播答下大家關於日本又好乜都好嘅問題,有咩提議嘅朋友記得留言話我知。


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  • 面試表現 在 GamePlayHK短片攻略 Youtube 的最佳解答

    2014-03-28 13:04:18

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