※ 引述《impulse (接近無限透明的藍)》之銘言：
: 脫離上班族和Salary版好一段日子了
: 但對於面試的議題忍不住還是想要碎念一下
: 給對『面試穿西裝』有意見或有疑問的新鮮人思考思考
: 圖文版 https://goo.gl/EugTnS ， 以下純為文字版
: ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
: 『明天就要面試了，但我面試時穿西裝會不會太正式？』
: 這個問題肯定是在面試領域裡，每年都固定要被拿來炒一炒的冷飯之一
: 在回答這個問題之前，咱們先來說文解字，談點紳士裝小知識先
: 如果直接從字面上的翻譯上來說，正式『Formal』這樣的字眼
: 在現代紳士服上指的理當是燕尾服(Swallow Tailed Coat)
: 或是晚禮服(Tuxedo)這樣型態的服裝才是
: 好的，沒有錯。你之前一直被成龍的電影誤導了
: 燕尾服和Tuxedo根本是兩種東西
: Formal Wear在穿著的場合，以及服裝本身的規定上，都有相對嚴格的限制
: 舉個例子來說，燕尾服使用的領結是白色的
: 而Tuxedo的領結則一定是黑色的
: 這是一翻兩瞪眼，完全沒得妥協或打折的規範
: 多數時候你看到的成套西裝，穿著襯衫，打上領帶的組合
: 在現代只會被歸類到『一般商務』型態的穿著
: 所以除非你穿著燕尾服或晚禮服出現在你的面試場合
: 不然並不會有所謂『過分正式』的問題
還是要看職業 職業領域很廣 多數的教學其實只是針對商業工作的面試
: 成套西裝在現代本來就是一個多數人認可的商務合宜穿著
是的 但很多工作不見得是商務工作
: 『但是，如果其他面試的人都沒有穿西裝，只有我穿西裝，那不是很奇怪』
: 我知道你還是有疑問，但你現在這個問題跟穿西裝本身沒有太大的關聯
: 我想先請你回過頭再把找工作這件事的流程仔細地想一想
: 在找工作的最開始，你絞盡腦汁的準備履歷
: 費盡心思的想要藉由履歷得到面試官的注意
: 希望自己能夠是萬中選一，與眾不同的完美亮點
: 恭喜你因為這樣而進入到了面試的這一關
: 但是到了這個關鍵節骨眼上，你卻因為在穿著上有一點點的不一樣
有時真的會很不一樣

並不是每一種行業 正式的服裝就是西裝

所以面試者應該去思考 自己應徵的工作場合 哪一種服裝算是正式

哪一種服裝可以加分

如果有在該領域打工或實習過

可以想想老闆或高階主管比較正式的穿著是甚麼

以此為標準即可

以前第一次面試我也有這種疑惑 到底該穿西裝 皮鞋去面試

還是穿比較正式的襯衫 深色長褲 加上黑色運動鞋

後來我選擇後者

進入該間公司工作有次跟人事阿姨聊過

她也有說以前只有遇過一次有人穿正式西裝來面試

面試後也確定他真的沒搞清楚這行的狀況....

所以如果有人再穿整套西裝來面試 可能真的是沒有在這行待過

我的工作是景觀設計師 從實習到打工

只看過老闆為了婚禮 喪裡穿很正式的西裝....

就算是簽約或為客戶簡報 大多也只是穿著休閒西裝 襯衫

這跟職業特性有關 穿著太正式的西裝

帶著客戶介紹戶外景觀作品其實並不適合

如果作品想要傳達的是生態 放鬆 休閒 那這形象也和西裝不太搭

更何況參加會議 很多時候建築師都沒穿西裝了 景觀設計師穿了也很怪....

另外也聽過親戚同事穿哥德蘿莉裝去面試 而且也錄取了

(因為她那時的工作是遊戲角色設計師 她同事的服裝大受主管讚賞)

所以到底面試要穿些甚麼 真的得看職業領域和公司特性
: 而擔心害怕輾轉反側，深怕自己變成那個與眾不同的異類
: 這跟你前大半段的面試準備過程豈不是大相違背？
: 『但是~~~』
: 我知道你還有但是，但你的『但是』依舊不是穿著的問題
: 而是一種心理狀態上的問題，叫做『我怕跟別人不一樣』
: 別人都沒有穿西裝上班或面試，我穿西裝上班或去面試會不會很奇怪？
: 這樣的問題跟以下的狀況，你覺不覺得有點類似
: 『別人都加班到九點才下班，我準時下班會不會很奇怪？』
: 到頭來，這件事情本質上跟穿著並沒有太大的關係
: 當然，跟大家都一樣，在職場生存上貌似是比較安全的選項
: 但是這樣的『安全牌』，真的有讓你在面試的這件事上更有競爭力嗎？
穿該工作領域專業 正式的服裝 會是比較好的選擇

後來的面試我連正式襯衫 深色西裝褲都不選 直接穿休閒襯衫和深色牛仔褲

如果面試官問我為什麼這樣穿 我能回答出理由

景觀設計師常常要場勘 偶爾要到現場監工 很多時候也會去戶外參訪

穿著透氣排汗的休閒襯衫 反而比較能夠在戶外比較舒適的活動

如果後面還有別的行程 休閒襯衫其實能適合多數場合

另外深色牛仔褲也比較耐得起考驗

畢竟有時得爬上石頭 攀個樹 爬上牆去調查 牛仔褲很適合戶外

至於運動鞋也是特別選防水的 畢竟很多場合會採進積水中

不過雖然有準備這樣的解釋 到也沒面試官問過我這問題

而且大多面試的主管穿著大概也是這樣~
: 說到這裡，順便談談在台灣職場上常見到的另外一種觀念
: 『工作能力至上』的基本教義派總是跳出來大聲斥責我說
: 『穿什麼不重要，工作表現才是最重要』
: 但我總是偷偷的想，會不斷強調及表達這樣看法的人
: 是不是沒有就因為沒有能力在個人形象上和別人競爭
: 只好不斷強調『能力至上』論
: 關於個人形象的核心概念可以這樣說
: 把西裝穿好，或是管理自己的外在形象是一種『能力』
: 你可以不用每天穿西裝，但需要穿西裝的時候，你有能力穿好它嗎？
: 商務西裝的形象或許沒有辦法每一次都讓你大躍進般的加分
: 但反過來，你又何必在這件可以事先準備的事情上被扣分呢？
: 話說到最後，再回到面試的穿著上
: 如果你還是很『害怕』自己穿得太過正式
: 不如你先想想
: 你身邊到底有誰因為是『穿得太過正式』，而沒有應徵上工作的？
: 如果沒有的話，那我非常肯定你真的是搞錯重點了！
其實有聽過 以前農學院應徵田間實驗助理

有人穿整套西裝去面試 反而給人無法下田的感覺或是搞不請楚狀況的印象

或許有人會說這是特例

但是世界上就是有百百種職業 還是有一些職業正式的服裝並不是西裝

(我也沒聽過有救生員穿西裝去面試的)

所以最好的答案 還是去問一下該領域的在職工作者

在他們的工作場合中 哪些穿著算是正式 哪些服裝或配件甚至可以有加分效果

(有些職業會隨身帶些小工具 有時會有幫助!)

這也代表你對該行業有做些功課


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